PT Midi Utama Indonesia Tbk merupakan salah satu operator jaringan ritel Alfamidi, Alfaexpress, Lawson dan Alfa Supermarket yang pertama kali berdiri pada bulan Juni 2007.
Dan untuk ruang lingkup kegiatan Perseroan antara lain bergerak dalam bidang perdagangan umum termasuk perdagangan toserba atau swalayan dan minimarket.
Perusahaan ini berlokasi di Jalan M.H. Thamrin No. 9, Cikokol, Tangerang.
Jika kamu saat ini sedang mencari informasi mengenai lowongan pekerjaan di perusahaan ini maka ada baiknya cari tahu informasinya selengkap mungkin.
Dan salah satu informasi yang patut kamu tahu yaitu kisaran Gaji Karyawan Alfamidi seperti bahasan berikut ini.
Tentang Sejarah Alfamidi
Di awal pendiriannya, PT Midi Utama Indonesia Tbk bernama PT Midimart Utama.
Perseroan ini mulai beroperasi secara komersial pada tahun 2007 dan gerai pertamanya di beri nama Alfamidi yang berada di Jalan Garuda, Jakarta Pusat.
Konsep Alfamidi dibuat untuk menyesuaikan perubahan belanja konsumen dari belanja bulanan menjadi belanja mingguan di toko yang dekat lokasi pembeli.
Alfamidi dikembangkan dengan konsep supermarket mini yang memiliki luas area penjualan antara 200 hingga 400 meter persegi.
Hal yang menarik dari gerai Alfamidi jika dibandingkan gerai sejenis lainnya yaitu Alfamidi menyediakan produk fresh food, daging olahan dan makanan beku yang dibutuhkan masyarakat.
Pada tahun 2009, Perseroan melakukan pengembangan jenis gerai bernama Alfaexpress.
Alfaexpress pertama dikenalkan sebagai konsep gerai yang menyediakan makanan dan minuman siap saji.
Di tahun 2011, untuk menyempurnakan konsep gerai Alfaexpress, maka Perseroan menandatangani perjanjian Master Lisence Agreement (MLA) dengan Lawson Inc., Jepang.
Yang memberikan hak eksklusif untuk Perseroan untuk memakai dan bertindak sebagai sub-franchisor atas trademark dan knowhow Lawson di wilayah Indonesia selama 25 tahun.
Dan bisa diperpanjang berdasarkan kesepakatan kedua belah pihak.
Gerai Lawson sebagai gerai yang menyediakan makanan dan minuman siap saji (gerai convenience) menjual beragam jenis makanan khas Jepang.
Dan makanan lainnya seperti ada onigiri, bento, nasi goreng, pasta serta produk minuman seperti kopi, coldiezt dan lain sebagainya.
Seiring dengan langkah strategi Perusahaan agar tidak terjadi hal yang rumit antara format gerai yang ada.
Mulai bulan Maret 2015, gerai Alfaexpress sudah tidak beroperasi dan dinamika bisnis ritel di Indonesia terus mengalami perkembangan berbarengan dengan pertumbuhan segmen middle market.
Oleh sebab itu, Perseroan berusaha menyempurnakan konsep gerai Alfamidi dengan membentuk Alfa supermarket pada tahun 2015.
Ini sebagai jawaban atas peluang pasar yang terbuka luas dan upaya memaksimalkan pendapatan laba usaha Perseroan.
Alfa supermarket dibentuk dengan konsep supermarket dengan luas area penjualan lebih dari 500 meter persegi.
Alfa supermarket hadir dengan gerai yang lebih luas dalam hal menyesuaikan kebutuhan pelanggan dengan menyediakan produk yang lengkap didukung dengan strategi marketing yang bersaing.
Profil Alfamidi
Perseroan memberikan visi untuk menjadi jaringan ritel yang menyatu dengan masyarakat, mampu memenuhi harapan dan kebutuhan pelanggan juga memberikan kualitas pelayanan yang terbaik.
Karenanya Perseroan berusaha dalam memenuhi kebutuhan dengan memperhatikan kenyamanan pelanggan, gerai Perseroan menyediakan barang-barang kebutuhan pokok dengan harga yang terjangkau, tempat belanja yang nyaman, dan juga lokasi yang strategis.
Perseroan juga berupaya dalam berpartisipasi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).
Program-program yang dilakukan yaitu bagian yang tidak terpisahkan misi Perseroan untuk membantu masyarakat sekitar.
Selain itu juga mengajak masyarakat dan institusi melalui skema waralaba yang bisa melahirkan wirausaha-wirausaha baru dan membuka lapangan pekerjaan.
Perseroan ini sudah menerima penghargaan dari berbagai institusi yang terpercaya di antaranya:
- Master Service Award for category of minimarket dari Makassar Research dan Makassar Terkini (2011-2012),
- Customer Loyalty Award as Leader of Net Promoter in the minimarket category dari Majalah Swa (2012-2013),
- Customer Loyalty Award as Good Net Promoter in the convenience store category dari Majalah Swa (2012, 2013, 2015),
- The Best in Experiential Marketing Award dan The Best in Social Marketing Award dari Majalah Marketing (2013),
- Social Media Award dari Frontier Consulting Group dan Majalah Marketing (2014-2015).
Dan kini PT Midi Utama Indonesia Tbk menjadi salah satu jaringan ritel yang mudah dijangkau masyarakat pada umumnya.
Pada akhir tahu 2015 jumlah gerai Perseroan mencapai 1.063 gerai yang terdiri dari 1.023 gerai Alfamidi, 2 gerai Alfa supermarket dan 38 gerai Lawson yang menyebar di beberapa pulau Indonesia yang meliputi pulau Jawa, Kalimantan, Sumatera dan Sulawesi.
Jaringan gerai juga terdiri dari gerai milik sendiri dan dalam bentuk kerja sama waralaba dengan pihak ketiga.
Dan didukung lebih dari 17.547 karyawan, Perseroan melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia.
Baca juga: Daftar Gaji Karyawan PT Adhi Karya Semua Jabatan Terbaru
Dasar Hukum Pendirian
Akta Pendirian No. 37 Tanggal 28 Juni 2007, yang dibuat di hadapan Frans Elsius Muliawan, S.H., Notaris di Jakarta
Kepemilikan Per 31 Desember 2015
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk : 86,72%
Rullyanto (Presiden Direktur) : 0,42%
Maria Theresia Velina Yulianti (Direktur) : 0,23%
Lainnya (masing-masing di bawah 5%) :12,63%
Pencatatan di Bursa Saham: Bursa Efek Indonesia (d/h Bursa Efek Jakarta) sejak tanggal 30 November 2010
Kode Saham: MIDI
Modal Dasar: Rp 900.000.000.000 dengan jumlah saham sebesar 9.000.000.000
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh: Rp 288.235.300.000 dengan jumlah saham sebesar 2.882.353.000
Jaringan Usaha: 7 Cabang
Keterangan:
Nama: PT MIDI UTAMA INDONESIA, Tbk
Nama Komersil: PT MIDI UTAMA INDONESIA
Bidang Usaha: Perdagangan umum termasuk perdagangan toserba/swalayan dan minimarket.
Tanggal Berdiri: 28 Juni 2007
Kontak: Jl. MH. Thamrin No. 9 Cikokol Tangerang – 15117, Banten Indonesia
Telepon: (61-21) 5543445
Fax: (021) 5548083/(021-5549505)
Email: [email protected], [email protected]
Kategori: Private Non Keuangan Listed (PNKL)
Annual Report: 2015 : PT MIDI UTAMA INDONESIA, Tbk Laporan Tahunan 2015
Visi, Misi dan Nilai
Di bawah ini adalah visi dan misi dari Alfamidi, yaitu:
Visi
Menjadi jaringan ritel yang menyatu dengan masyarakat, mampu memenuhi harapan dan kebutuhan pelanggan serta memberikan kualitas pelayanan yang terbaik.
Misi
- Memberikan kepuasan kepada pelanggan dengan berfokus pada produk dan pelayanan yang berkualitas
- Menegakkan tingkah laku/etika bisnis yang tertinggi
- Menumbuhkembangkan jiwa wiraswasta dan kemitraan usaha
- Membangun organisasi global yang terpercaya, sehat, terus bertumbuh dan bermanfaat bagi pelanggan, pemasok, karyawan, pemegang saham dan masyarakat pada umumnya.
Nilai
- Integritas yang tinggi
- Inovasi untuk kemajuan yang lebih baik
- Kualitas dan Produktivitas yang tertinggi
- Kerja sama tim
- Kepuasan pelanggan melalui standar pelayanan yang terbaik
Layanan dan Produk di Alfamidi
Hal yang menarik dari gerai Alfamidi jika dibandingkan gerai sejenis lainnya yaitu Alfamidi menyediakan produk fresh food, daging olahan dan makanan beku yang dibutuhkan oleh masyarakat.
Setelah mengulas tentang profil Alfamidi, pastinya kamu juga ingin tahu apa saja layanan dan produknya yang ditawarkan.
Dan berikut ini beberapa layanan yang dapat ditemukan di Alfamidi.
Baca juga: Gaji Karyawan Alfamart VS Indomaret Semua Jabatan Terbaru
1. Layanan Pembayaran
Layanan pembayaran disediakan untuk melakukan transaksi pembayaran seperti Indihome, Shopee, cicilan, tagihan telepon, tagihan TV, dan pembayaran lainnya.
Dan semua jenis pembayaran akan lebih praktis dan cepat.
2. Layanan Pembelian Voucher
Layanan voucher bisa digunakan untuk pembelian voucher TV, voucher pulsa, voucher Wi-Fi, voucher game, dan voucher dari Alfamidi.
Dimana kamu bisa menukarkan poin dengan hadiah atau voucher yang disediakan.
3. Layanan Beli Tiket
Selain layanan di atas, layanan lain yang bisa dinikmati di Alfamidi yaitu pembelian tiket tertentu yang nantinya bisa mendapatkan bonus berupa point dan bisa ditukarkan dengan hadiah menarik.
4. Layanan Isi Ulang Saldo
Pembelian online saat ini menjadi hal yang sangat membuat siapa saja menjadi mudah.
Hanya saja terlebih dahulu harus memastikan saldo di dalamnya cukup untuk pembayaran.
Apabila tidak di Alfamidi bisa melakukan isi ulang saldo dari berbagai dompet digital.
5. Layanan Jasa Kurir
Alfamidi juga menyediakan layanan jasa kurir yaitu Alfa Trex, dengan jasa ini nantinya akan mempermudah pengiriman barang dan juga paket.
Dan untuk produk-produk yang tersedia di Alfamidi hampir sama seperti produk yang dijual di minimarket pada umumnya.
Hanya saja, Alfamidi menjual produk olahan, sayuran, buah-buahan, daging dan juga kebutuhan rumah tangga lain sampai produk kelengkapan bayi dan orang tua.
Dimana Lokasi Kantor Pusat Alfamidi?
Untuk kantor pusat Alfamidi berada di daerah Tangerang yaitu di Gedung Alfa Tower, Lantai 12, Kav. 7 – 9, Jl. Jalur Sutera Barat, Alam Sutera, Tangerang, Banten 15143 Telp. : 021 8082 1618 (hunting) Fax. : 021 8082 1628.
Bangunan yang memiliki luas 54.212 m2 dengan 30 lantai yang dilengkapi 17 lift.
Fasilitas lain yang digunakan yaitu 722 tempat parker, tenan dan tamu, ATM, foodcourt, minimarket, bank, musholla, dan toilet.
Dan jam kerja senin – jum’at pada pukul 08.00 s.d 17.00 dan sabtu pukul 08.00 s.d 12.00
Selain kantor pusat Alfamidi juga memiliki beberapa cabang official yang terletak di beberapa daerah:
- Cabang Bitung : Jl. Industri Km. 12 Kp. Kadu Desa. Bunder RT 03 , Cikupa Tangerang / Eks Gudang Bulog 15710
- Telp. : (021) 29676789
- Fax : (021) 29676788
- Cabang Medan : Jl. MG.Manurung No.8A, Kawasan Industri Amplas Km 9.5 Kel. Timbang Deli Kec. Medan Amplas – Medan 20148
- Telp. : (061) 80039000
- Fax. : (061) 80039141
- Cabang Pasuruan : Jl.Raya Beji Desa Cangkring malang Kec.Beji – Kab.Pasuan 67451 Jawa timur, Indonesia
- Telp : +62 343 653 1978 +62 343 653 1979
- Fax : ( 0343 ) 6531438
- Cabang Samarinda : JL. P. Suryanata (Komplek Biz Park) Rt. 15 Kel. Bukit Pinang Kec. Samarinda Ulu Kode Pos 73124
- Telp : (0541) 4111710
- Fax : (0541) 273189
- Cabang Yogyakarta : Jln Janti no 262, Tegal Pasar, Banguntapan, Bantul Yogyakarta.
- Telp. : (0274) 4932186
- Fax : (0274) 4932177
- Cabang Makasar : Jl. Kima 8 Blok SS No. 23 Kecamatan Biringkanaya
- Telp. : (0411) 4730860
- Fax : (0411) 4723257
- Cabang Bekasi : Jl. Jababeka XI Blok L Kav 3-5, Kawasan Industri Cikarang – Bekasi 17530
- Telp : (021) 8984 6688
- Fax : (021) 8984 4578
- Cabang Palu: Jl. Trans Sulawesi Km 16 No. 113 Kel. Kayumalue Pajeko Kec . Palu Utara, Sulawesi Tengah
- Telp : (0451) 8001615
- Cabang Manado :Kompleks Pergudangan Olympic Grup Jl. Raya Manado-Bitung Km. 15, Kolongan, Kalawat Jaga VI Minahasa Utara, Sulawesi Utara
- Telp. : 0431-7005999
- Fax : 0431-7006488
- Cabang Pasuruan / Pasuruan Branch
- Jl.Raya Beji Desa Cangkringmalang
- Kec.Beji – Kab.Pasuan 67451
- Jawa timur , Indonesia
- Telp : +62 343 653 1978 +62 343 653 1979
- Fax : ( 0343 ) 6531438
- Cabang Palu/Palu Branch
- Jl. Karanja Lembah RT. 006 RW. 003,Birobuli, Palu Selatan, Kota Palu 94231
- Telp : 0451-8001909
- Fax : 0451-8001313
- Cabang Kendari/Kendari Branch
- Jl. Patimura Kompleks Bizpark G6-G7 No.5, Kecamatan Puuwatu, Kendari
- Telp : 0401-3418661
- Cabang Ambon/Ambon Branch
- Jl. Sisingamangaraja No.88,
- RT/RW : 022/004 Kelurahan Passo, Baguala
- Ambon 97232
Untuk total pada 2021 berkisar 1.992 gerai Alfamidi, 32 gerai Alfamidi Super, 6 gerai Midi Fresh dan 65 gerai Lawson.
Dan pada tahun 2022, sudah berhasil membuka gerai ke 2.000 untuk Alfamidi.
Baca juga: Gaji Karyawan di Guyana Prancis
Daftar Gaji Karyawan Alfamidi dan Jabatan Lain
Di bawah ini adalah beberapa daftar gaji dari karyawan Alfamidi yang bisa kamu tahu:
1. Kasir (2jt – 4jt rupiah)
Gaji kasir buat Alfamidi yaitu 2 sampai 4 jutaan rupiah, tergantung UMR daerah masing-masing.
Tugasnya mulai dari melayani pembeli, melakukan pencatatan transaksi setiap harinya.
Dan juga harus memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik karena bisa digunakan untuk membayar tagihan, cicilan, listrik dan lainnya.
2. Penjaga Toko / Pramuniaga (Rp 2 – 3jt rupiah)
Tugas pramuniaga yaitu membersihkan toko baik pada halaman, teras dan ruang dalam toko.
Mempersiapkan setiap produk dan promosi, memeriksa tanggal kadaluwarsa produk, mengawasi pembeli kalau kalau ada yang akan mencuri, melakukan update harga produk.
Selain itu pramuniaga harus memberikan pelayanan terbaik pada pembeli.
3. Merchandiser (Rp 3 – 4 jt)
Merchandiser bertugas untuk melakukan pekerjaan di toko seperti merapikan dan meletakkan produk di etalase, update harga produk, memberikan pelayanan yang terbaik dan merawat toko beserta isinya.
Merchandiser adalah karyawan tetap sedangkan pramuniaga masih dalam tahap pelatihan.
Merchandiser adalah wajah yang menjadi gambaran pelayanan di toko, oleh karena itu layanan prima menjadi kunci utama di posisi ini.
4. Helper/Picker (Gudang) (2jt – 3jt rupiah)
Gaji petugas gudang lebih dari itu tergantung UMR dan waktu lembur yang didapatkan.
Tugas dari petugas pergudangan yaitu melakukan tugas operasional dalam warehouse (gudang), menyiapkan, packing, stock opname, memastikan kondisi barang dengan benar dan tepat juga membantu proses bongkar muat barang, pengiriman dan penerimaan barang.
5. Inventory Control (IC) (2,6jt – 3jt rupiah)
Seorang inventory control memiliki tugas dan tanggung jawab menangani persediaan masuk (termasuk menghitung stok, menghitung kebutuhan toko dan mendata barang datang), melakukan pencocokan antara date yang dicatat oleh help/picker dengan data yang dimiliki, menjadi quality Controller barang yang masuk dan memastikan persediaan yang datang untuk dijual, dan melakukan penyimpanan persediaan dengan baik.
6. Management Trainee (4jt – 5jt rupiah)
Memiliki tugas yaitu analisis data, analisis kelayakan proyek, menyusun laporan keuangan dan tugas manajerial lainnya.
Untuk posisi ini mewajibkan pergantian divisi secara berkala karena management trainee(MT) dipersiapkan untuk menjadi manajer di masa depan nanti.
7. Kepala Toko (Head Store) (2,5 jt – 3,5 jt rupiah)
Kepala toko atau head store umumnya memiliki tugas untuk melakukan koordinasi mengenai aktivitas toko dalam memberikan pelayanan dalam memenuhi kepuasan pelanggan dan meningkatkan jumlah pelanggan serta penjualan di toko.
8. Asisten Kepala Toko (2jt – 3jt rupiah)
Asisten kepala toko (Head store assistant) memiliki tugas dan tanggung jawab yang hampir sama dengan kepala toko.
Hanya saja dalam tugasnya, seorang asisten harus melaporkan atau meminta persetujuan kepala Toko terkait pengambilan keputusan yang berhubungan dengan toko.
9. Office Boy (1,3jt-an rupiah)
Office Boy bertanggung jawab dalam menjaga kebersihan toko secara keseluruhan.
10 . Management Development Program (MDP) (4jt – 5jt rupiah)
Pada umumnya posisi ini merupakan program persiapan bagi fresh graduate untuk mempersiapkan perkembangan karir ke depan.
Hanya, pekerjaannya cukup banyak karena dalam mempercepat perkembangan MDP akan di-rolling ke berbagai divisi sampai pada waktu yang ditentukan nantinya.
11. Pemasaran (8jt-an rupiah)
Divisi pemasaran bertugas menyusun strategi pemasaran, melakukan kerja sama dengan berbagai usaha, bisnis, membuat event promosi dan lainnya.
Manajer pemasaran wajib memiliki kemampuan dalam membuat model, rencana, desain dan strategi pemasaran dan juga melakukan pengawasan dan evaluasi supaya pemasaran yang dilakukan membuahkan hasil yang baik.
12. Tax Manager (6jt-an rupiah)
Tax Manager atau Manajer perpajakan memiliki tugas dalam mengelola, mengurus, menghitung, memberikan saran, dan membayar pajak perusahaan atau toko kepada pemerintah Indonesia melalui DJP (Direktorat Jenderal Pajak).
Selain itu tax Manager harus menyusun update komponen laporan keuangan untuk menentukan besar kecilnya pajak yang harus dibayarkan secara berkala.
13. Programmer (6jt-an rupiah)
Tugasnya yaitu membangun program serta aplikasi untuk berbagai kepentingan perusahaan dan toko, melakukan upgrade software yang digunakan.
Selain itu Programmer juga melakukan uji coba pada software yang digunakan apakah telah siap digunakan ataukah tidak.
14. IT Support Staff (2,7jt – 4jt rupiah)
Staff IT support memiliki tugas memberikan pelayanan, bantuan, upgrade, update, maintenance dan memperbaiki hardware ataupun software yang digunakan baik di perusahaan maupun di toko.
Posisi ini juga mengharuskan pegawai untuk selalu siap ditugaskan ke berbagai toko franchise ketika terjadi permasalahan IT.
15. Area Supervisor (5,25jt-an rupiah)
Tugas dari area supervisor Alfamidi adalah melakukan pengawasan pada area yang menjadi tanggung jawabnya.
Dimana posisi ini tidak hanya memberikan pengawasan, tapi juga teguran, masukan, saran, evaluasi dan berupaya agar area yang menjadi tanggung jawabnya bisa berkembang dengan baik.
16. HRD Manager (10jt-an rupiah)
Alfamidi memberikan gaji yang cukup besar untuk posisi satu ini, yaitu 10 jt an per bulannya.
Memiliki tugas untuk membuat rangkaian alur rekrutmen, menentukan model tes yang akan digunakan, membuat program peningkatan skill SDM dan sebagainya.
HRD manager juga harus memastikan semua proses dan program terkait SDM bisa berjalan dengan baik.
17. Area Manager (9,55jt-an rupiah)
Tugasnya yaitu melaksanakan tugas dan aturan yang telah ditetapkan di daerah yang menjadi tanggung jawabnya.
Selain itu area manager ikut dalam mengelola areanya dengan menganalisis perkembangan pasar dan konsumen juga mendorong semangat kerja dari para anggotanya.
18. Legal Officer (8jt-an rupiah)
Tugasnya yaitu mengurus, menyelesaikan, memberikan saran mengenai area legal hukum, dan melindungi perusahaan melalui jalur hukum.
Legal memiliki peranan penting supaya perusahaan bisa melakukan operasional dengan baik karena terdaftar secara resmi di Indonesia.
Legal Officer menjadi garda paling depan saat terjadi pertikaian yang harus diselesaikan di meja persidangan.
Baca juga: Gaji Karyawan di Guyana Prancis
Gaji Karyawan Alfamidi
Jika sudah tahu profil dan layanan yang diberikan, maka kamu bisa tahu besaran gaji yang didapat per bulannya.
Gaji karyawan Alfamidi tidak jauh berbeda dengan gaji karyawan dari Alfamart dan minimarket-minimarket lainnya.
| POSISI | GAJI (BULAN) |
| Accounting Staff | Rp. 1.500.000 |
| Administrasi Kasir | Rp. 2.500.000 |
| Area Coordinator | Rp. 3.800.000 |
| Area Manager | Rp. 2.500.000 |
| Art and Creative Staff | Rp. 4.000.000 |
| Asisten Kepala Toko | Rp. 2.100.000 |
| Branch Coordinator | Rp. 4.000.000 |
| Branch Inventory Control Manager | Rp. 2.500.000 |
| Buyer | Rp. 3.200.000 |
| Coordinator | Rp. 4.100.000 |
| Crew / Pramuniaga | Rp. 1.700.000 |
| Crew Fresh Food | Rp. 1.700.000 |
| Distribution Manager | Rp. 6.000.000 |
| Finance Accounting | Rp. 1.500.000 |
| Head | Rp. 3.200.000 |
| Helper | Rp. 1.900.000 |
| Information Technology | Rp. 3.200.000 |
| IT Programmer and Analyst | Rp. 4.000.000 |
| IT Risk and Assurance Staff | Rp. 4.000.000 |
| IT Senior | Rp. 4.000.000 |
| IT Support | Rp. 2.400.000 |
| Kasir | Rp. 1.900.000 |
| Kepala Toko | Rp. 2.100.000 |
| Koperasi Karyawan | Rp. 800.000 |
| Logistic Junior Manager | Rp. 6.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp. 1.500.000 |
| Maintenance | Rp. 1.500.000 |
| Management Trainee | Rp. 4.200.000 |
| Manager | Rp. 9.200.000 |
| Merchandiser | Rp. 1.500.000 |
| Office Boy | Rp. 1.300.000 |
| Operational Staff | Rp. 2.500.000 |
| Payroll Admin | Rp. 2.500.000 |
| Pemasaran | Rp. 2.500.000 |
| Picker | Rp. 1.800.000 |
| Planning and Development | Rp. 4.000.000 |
| Purchasing Staff | Rp. 1.500.000 |
| Recruitment and Selection Officer | Rp. 2.500.000 |
| Recruitment Coordinator | Rp. 4.000.000 |
| Safety Staff | Rp. 1.500.000 |
| Sales | Rp. 1.600.000 |
| Security | Rp. 1.500.000 |
| Staff Accounting | Rp. 1.500.000 |
| Staff Finance | Rp. 1.400.000 |
| Store Assistant | Rp. 2.000.000 |
| Store Head Assistant | Rp. 1.500.000 |
| Supply Chain Staffs | Rp. 2.500.000 |
| Teacher Trainer | Rp. 4.000.000 |
| Training Manager | Rp. 6.000.000 |
| Warehouse Coordinator | Rp. 4.000.000 |
| Warehouse Staff | Rp. 1.500.000 |
Contoh Slip Gaji Alfamidi
Berikut ini adalah contoh slip gaji dari Alfamidi, yaitu:
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan Alfamidi
Selain mendapatkan gaji pokok, karyawan Alfamidi juga akan mendapatkan fasilitas dan tunjangan.
Berikut ini adalah contoh tunjangan yang mereka dapatkan, yaitu:
- Uang makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan insentif kerja
- Uang lembur
- dan lainnya
Gaji dan tunjangan bisa saja berubah kapan saja sesuai dengan ketentuan pihak Alfamidi atau yang berlaku.
Selain itu, gaji karyawan Alfamidi di setiap daerah memiliki perbedaan, seperti contoh gaji karyawan Alfamidi Pasuruan, Samarinda, Bandung dan kota lainnya akan berbeda.
Cara Melamar Kerja di Alfamidi
Setelah kamu tahu penjelasan di atas, maka berikut ini kamu harus tahu juga tentang beberapa tips dan panduan untuk melamar kerja di perusahaan ini.
Yang pada dasarnya memang hampir sama dengan proses lamaran kerja di perusahaan lain hanya saja yang membedakan yaitu prosedur test dan wawancaranya.
Seperti perusahaan lainnya, Alfamart dan Alfamidi juga mencari karyawan baru lewat proses rekrutmen formal.
Meski proses penerimaan ini bisa dikatakan lebih mudah, jika dibanding dengan penerimaan karyawan di perusahaan besar lainnya.
Berikut ini adalah beberapa langkah yang harus kamu coba untuk bisa diterima bekerja di salah satu perusahaan retail terbesar di tanah air ini.
Untuk yang berminat untuk melamar pekerjaan di Alfamidi, ikuti langkah selengkapnya di bawah ini:
- Buka peramban, baiknya melalui komputer/PC, laptop kamu.
- Kemudian masuk ke laman resmi lowongan kerja Alfamidi di alamat https://alfamidiku.com/karir.
- Pada situs tersebut muncul beberapa posisi lengkap dengan kualifikasi yang diminta.
- Tekan link pendaftaran yang ada di bawah poster lowongan kerja.
- Kamu akan diarahkan ke laman Google Form untuk melengkapi data diri yang diminta.
- Isi semua kolom yang tertera, seperti email, alamat domisili, nama lengkap, usia, jenis kelamin, pendidikan terakhir, nama sekolah atau perguruan tinggi, jurusan, nomor WhatsApp, jabatan yang dilamar, CV, pas foto, dan username Instagram.
- Setelah semua data diisi lengkap dan benar, klik ‘Kirim’.
- Lamaran pekerjaan di Alfamidi berhasil dikirimkan.
- Untuk proses selanjutnya, tunggu hingga kamu dihubungi HRD jika lolos seleksi. Dan ada juga rangkaian tes lainnya agar kamu bisa bekerja di Alfamidi, di antaranya tes kesehatan dan fisik, tes tertulis, wawancara dengan HRD dan User, sampai pelatihan atau training.
Melamar Kerja Online
- Pilihan pertama, kamu bisa mengirim berkas lamaran kerja secara online baik melalui portal atau email resmi HRD-nya. Pertama akan dibahas mengenai cara mengirim berkas lamaran melalui portal karir Alfamart.
- Kunjungi situs : http://recruitment.alfamartku.com (atau ketik di Google pencarian “Lowongan kerja Alfamart Online”) lalu daftarkan dirimu, masukkan berbagai informasi yang dibutuhkan dengan baik dan benar. Mulai dari data diri, riwayat pendidikan, keterampilan, pengalaman, data keluarga dan penyakit, form pernyataan, kelengkapan berkas dan social media.
- Setelah itu pilih posisi yang akan kamu lamar dan kota tempat kamu ingin dipekerjakan. Setelah itu kamu tinggal menunggu saja hingga panggilan selanjutnya
- Selanjutnya kamu bisa juga mengirim berkas lamaran lewat Email, tetapi harus mengetahui terlebih dahulu alamat email HRD dari kantor cabang Alfamart yang ada di daerah kamu. Jadi cari tahu saja di forum atau grup online pencari kerja daerah kamu nantinya.
- Atau kamu juga bisa tonton video panduan cara melamar kerja Indomaret online di channel Youtube yang sudah banyak di-upload.
Melamar Kerja Offline
Secara offline, artinya kamu akan mengirimkan seluruh dokumen lamaran dalam bentuk fisik, baik melalui kantor pos, po box atau langsung diantarkan ke kantor cabang Indomaret di daerah kamu.
Untuk syaratnya simak di bawah ini :
- Cetak Daftar Riwayat Hidup (satu lembar)
- Fotokopi Ijazah terakhir dan transkip nilai (satu lembar)
- Fotokopi KTP atau SIM (satu lembar)
- Fotokopi SKCK terbaru (satu lembar)
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat terbaru (satu lembar)
- Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (satu lembar)
Langkah 1 :
Siapkan amplop, lalu cantumkan jabatan yang diinginkan di sudut kanan atas amplop.
Untuk alamat tujuan di kanan bawah.
2. Tes Administratif
Administratif menjadi tes di mana seluruh berkas yang kamu kirimkan diseleksi kembali dan dilihat apakah memenuhi syarat yang diberikan oleh pihak Alfamamidi.
Di sini kamu akan melihat seperti pendidikan terakhirmu dari ijazah, nilai IPK dari transkrip nilai, pengalaman kerja dari CV dan hal hal lain yang administratif.
Oleh karena itu penting dalam mempersiapkan berkas lamaran yang berkualitas.
Dimana kamu sudah membaca cara melamar pekerjaan secara online dan offline di atas, oleh karena itu lakukan yang terbaik, dan menunggu pemanggilan untuk tes selanjutnya.
Dan nanti kamu harus berpakaian seperti di bawah ini, sebelum mengikuti tes tertulis dan tes wawancara :
- Sepatu hitam polos
- Celana panjang hitam
- Baju putih berkerah (bisa lengan panjang bisa pendek)
- Rambut dan kumis jenggot dicukur rapih
- Untuk perempuan muslimah, jilbab warna hitam
3. Tes Kesehatan dan Fisik
Dimana kamu akan mengikuti yang namanya tes fisik dan tes kesehatan secara singkat.
Laki-laki akan diminta untuk buka baju dan dilihat apakah terdapat cacat yang ada ditubuh.
Kamu akan dilihat tinggi dan berat badan, terus dilihat apakah ada tato atau tidak, dan ditanyakan apakah ada penyakit turunan atau yang sering diderita.
Lalu kamu akan di tes buta warna atau tidak.
Dan pada tahapan ini ada banyak calon karyawan yang gugur karena memang tidak sesuai dengan persyaratan fisik dan kesehatan yang ditetapkan oleh pihak Alfamamidi.
Sehingga misalnya jika kamu memiliki tinggi di bawah 160 cm, dan buta warna, maka disarankan untuk tidak lagi melamar di perusahaan ini.
4. Tes Tertulis
Setelah melewati tes administrasi, dan tes fisik selanjutnya kan akan mengikuti yang namanya tes tertulis yang didalamnya terdiri dari beberapa jenis soal seperti psikotes, persamaan kata atau sinonim, soal antonim, soal analogi atau padanan kata, matematika sederhana dan juga psikotes khusus yang dibuat untuk para calon karyawan Alfamidi.
5. Tes Wawancara
Ini menjadi proses terakhir dari tes yang harus dilalui. Setelah lulus pada tes tertulis, maka kamu akan diwawancarai oleh pihak HRD, atau mungkin kepala cabang (mimin pernah langsung diwawancarai kepala cabang) tentang berbagai hal yang terkait dengan pekerjaan yang di lamar, dan juga pertanyaan tentang interview lainnya.
Dan materi wawancara memang tidak baku karena bisa berubah sesuai dengan yang dipikirkan oleh si wawancara.
Yang perlu di perhatikan yaitu tetap bersifat tenang, santai dan jawab semua pertanyaan dengan baik, dan tidak gugup.
Kamu bisa perkenalkan diri terlebih dahulu seperti nama, lulusan, pekerjaan orang tua, jumlah saudara, apa hobi atau kesukaan sehari hari,
Dan terus pertanyaan klise yaitu apa alasan kamu melamar di posisi ini.
6. Masa Training
Training artinya adalah kegiatan pelatihan kepada calon karyawan yang sudah lulus pada semua tahap seleksi di atas.
Dengan mengikuti pemberian materi terkait apa saja yang harus dilakukan di toko nantinya dan hal apa yang tidak boleh dilakukan.
Waktu training bermacam-macam, tergantung dari jenis kelamin dan jenis pekerjaannya, biasanya antara 10-15 hari.
Dan perlu kamu tahu yaitu dalam masa training ini kamu harus disiplin mengenakan pakaian seperti yang sudah ditetapkan.
Tidak boleh telat masuk dan belajar sungguh-sungguh. Selain materi training, ada juga yang tidak kalah penting yaitu menaati peraturan yang sudah disepakati antara kedua belah pihak.
Baca juga: Gaji Karyawan Alfamart VS Indomaret Semua Jabatan Terbaru
Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Alfamidi yang Baik dan Benar
Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar tentu harus efektif. Tujuannya supaya dapat menyampaikan alasan minat kamu pada perusahaan tertentu dan menjelaskan keahlian atau juga pengalaman yang paling tepat.
Tidak hanya itu, Surat Lamaran Kerja Alfamidi yang Baik dan Benar seharusnya sanggup memberi tahu Firma terkait posisi apa yang diinginkan dan pula kenapa mereka patut memilih kamu untuk wawancara, juga bagaimana kamu akan merespon.
Dan karena sifatnya yang resmi, sehingga kamu juga seharusnya menggunakan kata baku, terpola, pemilihan kata (diksi), kalimat terang, hubungan antar kalimat, sampai EYD-nya juga seharusnya diperhatikan.
Di saat menulis Surat Lamaran Kerja Alfamidi, Pastikan kamu mengikutkan komponen utama ini, yaitu:
- Tuliskan secara spesifik peran apa yang mau di lamar maupun ingini.
- Tuliskan kenapa kamu meminati di jabatan itu secara terang dan tidak bertele-tele
- Jelaskan alasan mengapa kamu menganggap sesuai atau memenuhi persyaratan pada posisi yang diharapkan. Seperti , tujuan, pengalaman, kualifikasi atau pencapaian kamu, sifat positif, dan lain-lain.
Jelaskan apa yang mau kamu gapai dengan mengirimkan surat dan tindakan yang kamu mau penerima lakukan.
Tambahkan dokumen pendukung dalam surat kamu, seperti Curriculum Vitae atau formulir lainnya, surat rekomendasi, ringkasan, riwayat pekerjaan, serta lainnya.
Tambahkan permintaan untuk berita apa yang akan di kirimkan apabila berlaku.
Cantumkan info kontak kamu, seperti alamat surel atau nomor telepon yang paling mudah dihubungi dan kapan waktu kamu siap untuk dihubungi, dan lain sebagainya.
Dan akhisiri surat dengan menyatakan terima kasih yang ikhlas terhadap perwakilan frma tersebut atas waktunya atau atas bantuan apa pun yang sudah diberikan kepada kamu.
Struktur Surat Lamaran Kerja Alfamidi
Sistem tentang cara membuat surat lamaran kerja Alfamidi tidak berbeda dengan yang lainnya.
Karena memang sudah sistematika penulisannya sehingga semuanya memiliki struktur yang sama.
Yang berbeda hanya nama firma dan juga jabatan yang terkait.
Di bawah ini adalah contoh Struktur Surat Lamaran yang Baik dan Benar:
- Tempat dan tanggal pembuatan surat
- Lampiran dan hal
- Perusahaan yang Dituju
- Salam Pembuka
- Paragraf Pembuka
- Isi Surat
- Lampiran/syarat lamaran
- Paragraf Penutup
- Salam Penutup
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja Alfamidi
Surat Lamaran Kerja Alfamidi kamu wajib diformat seperti surat bisnis profesional agar diminati oleh Perusahaan dan mesti simpel dan mudah dibaca.
Pilih font yang mudah dibaca, pertimbangkan untuk menggunakan yang umum dipakai dan sederhana.
Seperti; Times New Roman, Arial, Calibri, dan font mirip lainnya karena berfungsi dengan baik untuk teks isi.
Dan buatlah hanya beberapa paragraf saja tetapi memiliki kalimat yang kuat serta menerangkan target kamu terhadap HRD.
Untuk ukuran kertas yang digunakan untuk Surat Lamaran Kerja Alfamidi ialah F4 atau A4.
Ukuran huruf juga penting, hindari menggunakan mengaplikasikan ukuran huruf yang terlalu kecil karena akan membuat HRD sulit membacanya.
Dan tergantung pada fontnya, ukuran font antara 10 hingga 12 poin menjadi yang lazimnya paling nyaman untuk terbaca.
Margin standar yang baik untuk digunakan yaitu 1″ di bagian atas, bawah, dan sisi kiri dan kanan halaman.
Kamu bisa mengatus seperlunya untuk memberi lebih banyak ruang dalam halaman.
Untuk Spasi, kamu bisa tambahkan spasi di antara tajuk, salam, setiap paragraf, penutup, dan tanda tangan.
Kamu bisa mengecilkan ukuran font dan margin untuk memuat dokumen dalam satu halaman, namun pastikan untuk meninggalkan ruang putih yang cukup supaya surat mudah dibaca.
Contoh Surat Lamaran Alfamidi
Di bawah ini beberapa contoh surat lamaran Alfamidi yaitu:
Contoh surat lamaran kerja Alfamart
Hal : Lamaran pekerjaan
Kepada Yth,
Bapak / Ibu HRD
PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart)
Dengan hormat,
Sesuai dengan informasi lowongan pekerjaan yang saya dapatkan dari media penyedia lowongan kerja, saya bermaksud untuk melamar dan bergabung bersama PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. Adapun jenis pekerjaan yang saya maksud adalah sebagai Pramuniaga
Berikut data singkat saya :
Nama : Muhammad Harahap
Tempat / tgl lahir : Padangsidimpuan, 06 Oktober 1994
Pendidikan terakhir : S1 Agribisnis
Alamat : Jl. Garuda Sakti, Simpang Baru, Pekanbaru
Telepon : 082390257900
Status : Lajang
Saya memiliki pengalaman sebagai admin di ukmriau dan sebagai web developer di Riau web design, memiliki kondisi kesehatan yang baik, senang belajar dan dapat bekerja secara individu maupun dalam tim. Sebagai bahan pertimbangan, saya melampirkan :
1. Daftar Riwayat Hidup
2. Scan Ijazah Strata 1 dan Transkrip Nilai
3. Scan KTP
4. Pas foto terbaru
3. Scan Sertifikat Pendukung
Saya berharap Bapak / Ibu bersedia memberikan kesempatan bagi saya untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya sesuai peraturan yang ada. Demikian surat lamaran ini saya buat. Terima kasih.
Hormat saya,
Muhammad Harahap
Contoh Surat Lamaran Magang Alfamidi
Bagi yang sedang mencari pengalaman kerja untuk program magang, contoh surat permohonan di bawah ini tentunya bisa dicoba.
Untuk menambah nilai dengan surat lamaran yang ditulis, kamu juga bisa mencantumkan beberapa pengalaman yang dimiliki saat kuliah.
Semarang, 17 Agustus 2022`
Perihal : Permohonan PKL
Lampiran : 1 (satu)
Yang Terhormat
Manager Sumber Daya Manusia Alfamidi
Jl. Kemerdekaan nomor 42 Jogjakarta
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini saya :
Nama: Iwan Sentosa
NIM: 886206130034
Alamat: Ketanggungan Rt08/05 Brebes
Kampus: Universitas Muhadi Setiabudi Brebes
Prodi: Management
Dengan surat ini saya hendak mengajukan izin untuk bisa melaksanakan Kerja Praktik untuk 1 sampai 3 bulan di perusahaan yang Bapak/Ibu kelola. Sebagai bahan peninjauan, saya cantumkan beberapa file sebagai berikut:
- Curriculum Vitae
- foto copy Kartu Mahasiswa
- KHS terakhir dengan IPK
- Pas foto background merah ukuran 4×6 4 lembar
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Sekian surat lamaran ini saya ajukan, tinggi harap saya supaya Bapak/Ibu bersedia mempertimbangkan lamaran ini. Atas perhatian serta kebijaksanaannya saya ucapkan terimakasih.
Hormat saya
Iwan Sentosa
Contoh surat lamaran Alfamidi untuk fresh graduate
Selanjutnya contoh surat lamaran kerja bagi yang aru lulus. Saat menulis surat lamaran, maka tidak usah ragu ingin menuliskan apa.
Di sini kamu dapat menceritakan pengalaman PKL dan organisasi yang dahulu.
Hal : lamaran pekerjaan
Yang Terhormat
Bpk/Ibu Manager SDM
Alfamidi
Jl. Pejuang 45 Semarang
Dengan hormat,
Menurut informasi lowongan pekerjaan di majalah Tribun pada 5 Juni 2022, dengan ini saya ingin mengajukan lamaran pekerjaan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya merupakan seorang wanita, lulusan S2 Teknik Informatika, Universitas Islam, tahun 2020 dengan Indeks Prestasi Komulatif 3,9.
Berikut ini data pribadi saya:
Nama : Dwi Erli
Tempat/Tanggal Lahir: Pemalang, 1 Mei 1997
Pendidikan Terakhir: S2 Menejemen
Alamat: Tegal Rt01 Rw05 Jawa Tengah
HP: 085622222112
Saat ini saya dalam keadaan sehat jasmani serta rohani, menyukai serta aktif dalam organisasi, terampil komunikasi bahasa Inggris baik tertulis ataupun lisan, serta mampu bekerja tim ataupun individu.
Untuk bahan pertimbangan, bersamaan dengan ini saya juga mencantumkan beberapa dokumen yang diperlukan:
- Curriculum Vitae
- foto kopi ijazah S2 dilegalisir
- foto kopi daftar nilai
- foto kopi sertifikat kursus dan pelatihan
- Phas photo terbaru 4×6 2 lembar
- Fotokopi SKCK
Demikian surat permohonan kerja ini, kapan pun Bapak/Ibu membutuhkan interview saya senantiasa siap. Atas waktu dan juga perhatiannya, saya ucapkan sangat berterimakasih.
Hormat Saya
Dwi Erli
Contoh surat lamaran kerja Alfamidi bagi yang sudah berpengalaman
Jika kamu telah pernah kerja sebelumnya, maka bisa menggunakan contoh surat lamaran di bawah ini.
Untuk surat lamaran yang dibuat, baiknya juga menuliskan pencapaian kerja yang sudah dicapai di lembaga sebelumnya.
Berikut ini contoh surat lamaran kerja Alfamidi bagi yang telah memiliki pengalaman kerja:
Bandung, 8 Juli 2022
Kepada
Manager SDM Manager Alfamidi
Jalan Kemerdekaan no 34
Perihal: Lamaran Kerja
Dengan hormat,
Berdasarkan berita dari majalah Suara Merdeka tanggal 6 Agustus 2022, Alfamidi memiliki beberapa kesempatan pekerjaan.Melalui surat lamaran ini, saya bertujuan melamar pekerjaan terhadap perusahaan yang Bapak/Ibu kelola.
Mengenai biodata pribadi saya ialah sebagai berikut:
Nama: Dewi Arlanda
Tempat/tanggal lahir: Semarang, 1 Juni 1995
Pendidikkan terakhir: D4 Menejemen
Alamat: Pemalang Rt01/ Rw05 Jawa Tengah
HP: 085655553334
Sekarang ini saya dalam kondisi sehat jasmani dan juga rohani. Mempunyai sejarah kerja yang mumpuni, bisa berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan lancar, dan dapat bekerja dengan individual dan kelompok.
Sebagai bahan pertimbangan, bersama dengan ini saya juga menyertakan beberapa data yang diperlukan, yaitu sebagai ini:
- foto copy KTP
- Curriculum Vitae
- Phas photo 3×4 2 lembar
- FC Ijazah legalisir
- FC SKCK
- FC surat pengalaman kerja
Demikian surat lamaran ini saya usulkan dengan sejujur-jujurnya. Besar harapan saya Bapak/Ibu Manager Personalia menghubungi saya guna interview.
Atas kesempatan dan perhatiannya saya ucapkan banyak terima kasih.
Hormat saya
Putri Arlanda
Hal-Hal yang harus Dipersiapkan Ketika Wawancara Kerja
Setelah memiliki surat lamaran kerja terbaik, kamu harus mempersiapkan berbapa hal agar lebih memungkinkan untuk segera dipanggil kerja. Berikut hal tersebut:
1. Penampilan yang Menarik
Setiap orang tentu tahu, perihal pertama yang terkesan dari seseorang yaitu karena penampilannya.
Bukan hanya rapi, bersih dan wangi, tapi kamu pun mesti memastikan mimik wajah bersahabat nyaman dilihat.
Selalu senyum, dan memiliki bahasa tubuh yang meyakinkan.
2. Paham dengan Detail Lowongan Kerja yang Dituju
Saat wawancara, seringnya pertanyaan yang diberikan tidak jauh-jauh dari data perseroan dan juga letak jabatan yang diinginkan.
Oleh karena itu, yakinkan kamu sudah mempelajari 2 perihal itu dengan baik.
3. Pastikan Hadir Tidak Telat
Jika kamu akan melakukan interview pastikan pada waktu malam harinya kamu tidak tidur terlalu larut untuk alasan apa pun.
Tidak hanya fisik bisa kurang segar, tapi juga berpeluang mengakibatkan terlambat sampai pada tempat yang dituju.
Jika sampai terjadi, pasti akan menimbulkan kesan buruk dan menyebabkan kesempatan diterima semakin tipis.
Kesimpulan
PT Midi Utama Indonesia Tbk adalah salah satu operator jaringan ritel Alfamidi, Alfaexpress, Lawson dan Alfa Supermarket yang pertama kali berdiri pada bulan Juni 2007.
Jika kamu ingin mencoba menjadi pekerja di perusahaan satu ini, maka patut tahu kisaran Gaji Karyawan Alfamidi seperti yang sudah dijelaskan di atas.
Juga informasi lengkap lainnya yang patut kamu tahu.
