PT Angkasa Pura I merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang memberikan pelayanan lalu lintas udara dan bisnis bandar udara di Indonesia yang berfokus pada pelayanan pada kawasan Indonesia bagian tengah dan timur.

Sedangkan Angkasa Pura II merupakan sebuah badan usaha milik negara yang bergerak di bidang pengelolaan dan pengusahaan bandar udara di Indonesia, bersama dengan PT Angkasa Pura I yang berfokus pada pelayanan pada Indonesia bagian barat.

Sebagai perusahaan BUMN yang besar dan terkemuka banyak orang yang menganggap Gaji Karyawan Angkasa Pura besar dan sejahtera.

Memang tidak dipungkiri jika banyak orang yang berlomba untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini.

Ingin tahu lebih jelasnya simak bahasan berikut.

Profil PT Angkasa Pura Indonesia

Angkasa Pura adalah salah satu perusahaan yang bekerja di bidang pelayanan lalu lintas udara berikut juga bisnis di Bandar Udara Indonesia.

Secara umum terdapat 2 bagian perusahaan tersebut, yang pertama yaitu Angkasa Pura I berfokus pada pelayanan.

Gaji Karyawan Angkasa Pura Semua Jabatan Terbaru

Sementara Angkasa Pura II berfokus pada pengelolaan dan bisnis di Bandar Udara Indonesia.

Selain itu ada juga Angkasa Pura Support yang didirikan di tahun 2012 untuk berfokus pada induk perusahaan.

Dimana sebagai BUMN yang terkemuka, perusahaan ini sudah mengelola sejumlah 15 bandara di Indonesia.

Oleh karena itu tidak heran jika gaji yang didapatkan cukup besar jika berada di divisi dengan kualifikasi khusus.

Baca juga: Gaji Karyawan Notaris Semua Jabatan Terbaru

Visi dan Misi Angkasa Pura

Visi Bandara

Setiap bandara memiliki visi mereka sendiri, berikut ini akan kami contohkan visi dari bandara Mutiara Sis Al Fujri Palu.

Membuat Bandar Udara Mutiara Sis Al-Jufri Palu menjadi bandara yang menjunjung tinggi aspek safety dalam operasionalisasi, modern dalam fasilitas, akuntabel dalam administrasi, respek dalam melayani pengguna jasa dan terintegrasi dengan moda transportasi lainnya.

Misi Bandara

Sama seperti visi bandara, misi setiap bandara tergantung kepada jenis bandara itu sendiri.

Misi bandara yang akan dijabarkan ini merupakan misi dari bandara Mutiara Sis Al Fujri Palu.

Memberikan pelayanan terbaik bagi para stakeholder (pemangku kepentingan) melalui pemenuhan terhadap aspek keselamatan dan keamanan bandar udara.
Memberikan peningkatan pendapatan terhadap investasi yang ditanamkan oleh pemerintah/swasta.
Peningkatan Kapasitas dan Kualitas Pegawai.
Efektif dan Efisien dalam tata kelola Bandar Udara.
Ikut memajukan perekonomian daerah.

Produk dan Layanan PT Angkasa Pura

Sebagai perusahaan dalam bidang pengelolaan bandar udara nasional.

Dari segi pelayanan tentu harus dilakukan secara profesional dan hingga kini ada beberapa layanan juga produk dari Angkasa Pura bagi para pelanggan.

1. Seleksi Komersial

Layanan pertama yaitu pada seleksi komersial yang mana siapa pun yang akan berbisnis atau berkedudukan sebagai pelaku usaha berskala nasional bisa mengikuti proses ini.

Pelaksanaannya sendiri akan dilakukan oleh Angkasa Pura sebagai Persero.

2. Kargo dan Logistik

Selain bergerak dalam bidang pelayanan penumpang, Angkasa Pura juga melayani hal lain yang berkenaan dengan penggunaan kargo serta logistik.

Sampai kini, jenis layanan ini sudah berhasil menjangkau lebih dari 70 kota di Indonesia dan 50 kota di mancanegara.

3. Airlines

Airlines adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pengangkutan udara, baik itu untuk penumpang, barang, pos dan juga kebutuhan transportasi udara lainnya.

Dan, Angkasa Pura sendiri sudah mengelola atau membuat lebih dari 15 Airlines.

4. Ritel

Menjadi sebuah perusahaan besar di sektor udara, Angkasa Pura juga menerima baik pebisnis dari mana saka yang ingin bekerja sama.

Dan dengan penawaran lokasi strategis pada beberapa usaha seperti food, servis, dan juga retail.

5. Pengembangan Usaha

Dengan banyaknya anak perusahaan dari Angkasa Pura seakan menjadi hal menarik bagi para pebisnis.

Karena pengusaha dapat mengembangkan semua lini usahanya dengan target peningkatan bisnis non aeronautika seperti dalam pengembangan hotel dan logistik.

6. Periklanan

Tidak hanya bergerak dalam bidang pelayanan, Angkasa Pura juga membuat berbagai produk yang bekerja sama dengan perusahaan lain.

Di mana memiliki program iklan yang telah ada lebih dari 13 bandara Indonesia.

7. Penyewaan Properti

Angkasa Pura juga bisa menjadi salah satu perusahaan penyewaan Properti.

Siapa pun yang membutuhkan beragam hal mengenai udara bisa menghubungi CS mereka.

Dan tentunya ada harga yang harus dibayarkan penggunanya.

Baca juga: Gaji Pegawai Bandara Semua Jabatan Terbaru

Penghargaan Angakasa Pura

Berikut ini adalah beberapa daftar penghargaan yang pernah diraih oleh beberapa bandara di Indonesia.

Sebagai Best Hygiene Measure by Region, untuk tiga bandara Indonesia yaitu Bandara Soekarno-Hatta, Bandara Depati Amir, Bandara Husein Sastranegara.
Penghargaan Kementerian Kesehatan sebagai Bandara Sehat tahun 2020, diraih oleh tiga bandara milik Angkasa Pura I.
4 penghargaan sekaligus diraih oleh Bandara SAMS Sepinggan Balikpapan pada Airport Service Quality Awards.
Total 3 penghargaan berhasil diraih oleh Bandara I Gusti Ngurah Rai Bali pada Airport Service Quality Awards.
2 penghargaan pada Airport Service Quality Awards berhasil diraih oleh Bandara Sultan Hasanuddin Makassar.

Alamat Email Resmi dan Alamat Kantor Angkasa Pura

Di antaranya yaitu:

PT Angkasa Pura I (Persero)

Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B12 Kav.2
Jakarta Pusat, DKI Jakarta – Indonesia

Telp.+62-21 6541961

Faks. +62-21 6541514

Email: [email protected]

PT Angkasa Pura II (Persero)

Soekarno-Hatta International Airport
Building 600
PO BOX 1001/BUSH
Jakarta 19120
Indonesia

Telp: 138

E-mail: [email protected]

Angkasa Pura Suport

Sainath Tower, Lantai 11
Jl. Selangit Blok B-9 No. 7
Gunung Sahari Selatan
Jakarta Pusat 10610 – Indonesia

Tel: +6221 260 51930

Fax: +6221 260 51931

Email: [email protected]

Helpdesk : 0800 150 4040

Baca juga: Gaji Karyawan Kantor Pos Semua Jabatan Terbaru

Gaji Pegawai Bandara di Indonesia

Berikut ini adalah kisaran rata-rata gaji pegawai bandara di Indonesia di antaranya:

No.	Jabatan/ Posisi	Rata-rata Gaji Per Bulan
1.	Pramugari/ Pramugara Garuda Indonesia	Rp 30,0 Jt
2.	Pramugari/ Pramugara Lion Air	Rp 20,0 Jt
3.	Pramugari/ Pramugara Air Asia	Rp 15,0 Jt
4.	Pramugari/ Pramugara Batik Air	Rp 25,0 Jt
5.	Pilot Junior	Rp 30,0 Jt
6.	Pilot Senior	Rp 60,0 Jt
7.	Co-Pilot	Rp 40,0 Jt
8.	Flight Attendant	Rp 30,0 Jt
9.	Flight Operation Officer (FOO)	Rp 20,0 Jt
10.	Marshaller/ Tukang Parkir Pesawat	Rp 5,0 Jt
11.	Air Traffic Controller	Rp 15,0 Jt
12.	Aircraft Maintenance Engineer (AME)	Rp 13,0 Jt
13.	Ground Staff	Rp 6,0 Jt
14.	Manajer senior	Rp 14,0 Jt
15.	Kepala Departemen	Rp 14,0 Jt
16.	Pengawas tugas operasional	Rp 10,0 Jt
17.	Manajer	Rp 12,0 Jt
18.	Staff Penerbangan	Rp 19,0 Jt
19.	Aviation Security	Rp 15,0 Jt
20.	Bisnis Analisis	Rp 12,0 Jt
21.	Staf Layanan Kebersihan	Rp 5,0 Jt
22.	Keamanan Penerbangan	Rp 3,6 Jt
23.	Staf teknik bandara	Rp 4,0 Jt
24.	Staf operasional	Rp 4,0 Jt
25.	SDM dan GA	Rp 4,0 Jt
26.	Chief Executive Officer	Rp 41,0 Jt
27.	Wakil Presiden	Rp 45,0 Jt
28.	Supervisor Senior	Rp 14,0 Jt

Gaji Karyawan Angkasa Pura I

Berikut ini adalah kisaran gaji pegawai bandara di PT Angkasa Pura I berbagai posisi:

No.	Jabatan/ Posisi	Rata-rata Gaji Per Bulan
1.	Apron Movement Control	Rp 6,0 Jt
2.	Aviation Security	Rp 4,0 Jt
3.	Budget Control	Rp 8,0 Jt
4.	Corporate Communication Staff	Rp 6,0 Jt
5.	Customer Service Staff	Rp 4,0 Jt
6.	Department Head	Rp 19,5 Jt
7.	Executive Assistant to CEO	Rp 27,0 Jt
8.	Expert	Rp 16,5 Jt
9.	Finance Accounting	Rp 6,0 Jt
10.	Ground Staff	Rp 7,5 Jt
11.	Human Capital	Rp 4,8 Jt
12.	Human Capital Generalist	Rp 4,0 Jt
13.	Industrial Engineer	Rp 8,0 Jt
14.	Intern Magang	Rp 2,4 Jt
15.	IT Staff	Rp 4,0 Jt
16.	IT Support	Rp 5,5 Jt
17.	Junior Rating Engineer	Rp 6,0 Jt
18.	Junior Staff / Account Staff	Rp 4,0 Jt
19.	Konsultan	Rp 6,0 Jt
20.	Legal Counsel	Rp 8,0 Jt
21.	Manager	Rp 15,0 Jt
22.	Officer	Rp 7,2 Jt
23.	Quality Assurance / Quality Control Staff	Rp 3,0 Jt
24.	RNP/O Engineer	Rp 5,0 Jt
25.	Senior Staff	Rp 10,0 Jt
26.	Supervisor	Rp 9,0 Jt
27.	System Administrator	Rp 7,2 Jt

Baca juga: Gaji Karyawan Chevron Semua Jabatan Terbaru

Gaji Karyawan Angkasa Pura II

Berikut ini adalah kisaran gaji pegawai bandara di PT Angkasa Pura II berbagai jabatan:

No.	Jabatan/ Posisi	Rata-rata Gaji Per Bulan
1.	AD Sales Manager	Rp 8,0 Jt
2.	Administration Staff	Rp 4,0 Jt
3.	Apron Movement Control	Rp 4,0 Jt
4.	Aviation Security	Rp 6,5 Jt
5.	Avsec	Rp 6,0 Jt
6.	Buyer Administration Staff	Rp 4,0 Jt
7.	Cleaning Service Staff	Rp 3,0 Jt
8.	Customer Service	Rp 5,6 Jt
9.	Department Head	Rp 15,0 Jt
10.	Employee Specialist	Rp 5,0 Jt
11.	General Manager	Rp 36,2 Jt
12.	HR and GA	Rp 5,0 Jt
13.	Information Technology App Development	Rp 8,0 Jt
14.	Intern Magang	Rp 2,6 Jt
15.	Junior Engineer	Rp 4,0 Jt
16.	Junior Manager	Rp 10,0 Jt
17.	Junior Officer	Rp 8,1 Jt
18.	Junior Staff / Account Staff	Rp 4,6 Jt
19.	Magang	Rp 2,5 Jt
20.	Management Trainee	Rp 5,0 Jt
21.	Manager	Rp 32,0 Jt
22.	Network Security Administrator	Rp 5,0 Jt
23.	Operational Administration	Rp 4,0 Jt
24.	Operational Manager	Rp 11,0 Jt
25.	Operational Staff	Rp 4,0 Jt
26.	Operator	Rp 8,0 Jt
27.	Outsource	Rp 2,0 Jt
28.	Pelaksana	Rp 6,0 Jt
29.	Pelaksana Utama	Rp 6,0 Jt
30.	Perjanjian Kerja Waktu Tertentu	Rp 4,0 Jt
31.	Project Management Office Staff	Rp 6,0 Jt
32.	Public Relations Executive	Rp 4,0 Jt
33.	Secretary	Rp 7,0 Jt
34.	Senior Officer	Rp 12,0 Jt
35.	Staff	Rp 4,0 Jt
36.	Staff Kantor Pelayanan Pajak Pratama	Rp 4,0 Jt
37.	Staff Teknik Umum	Rp 6,0 Jt
38.	Supervisor	Rp 8,0 Jt
39.	Technical Specialist	Rp 10,0 Jt
40	Teknisi Listrik	Rp 8,6 Jt
41.	Vice President	Rp 55,0 Jt

Catatan: Untuk gaji Angkasa Pura di atas kemungkinan ada yang berbeda tergantung tiap daerah, masa jabatan, dan prestasi karyawan.

Bandara Yang Dikelola Angkasa Pura I

Untuk saat ini PT Angkasa Pura II mengelola 15 bandara, yaitu:

Bandara I Gusti Ngurah Rai – Denpasar
Bandara Juanda – Surabaya
Bandara Sultan Hasanuddin – Makassar
Bandara Sultan Aji Muhammad Sulaiman Sepinggan – Balikpapan
Bandara Frans Kaisiepo – Biak
Bandara Sam Ratulangi – Manado
Bandara Syamsudin Noor – Banjarmasin
Bandara Jenderal Ahmad Yani – Semarang
Bandara Adisutjipto – Yogyakarta
Bandara Adi Soemarmo – Surakarta
Bandara Internasional Lombok – Lombok Tengah
Bandara Pattimura – Ambon
Bandara El Tari – Kupang
Bandara Internasional Yogyakarta – Kulon Progo
Bandara Sentani – Jayapura

Bandara Yang Dikelola Angkasa Pura II

Dan untuk PT Angkasa Pura II (Persero) mengelola 19 bandara, di antaranya:

Soekarno-Hatta (Tangerang)
Halim Perdanakusuma (Jakarta)
Sultan Mahmud Badaruddin II (Palembang)
Kualanamu (Deli Serdang)
Sultan Syarif Kasim II (Pekanbaru)
Silangit (Tapanuli Utara)
Raja Haji Fisabilillah (Tanjung Pinang)
Supadio (Pontianak)
Bandar Udara Banyuwangi (Banyuwangi)
Radin Inten II (Lampung)
Husein Sastranegara (Bandung)
Depati Amir (Pangkalpinang)
Sultan Thaha (Jambi)
HAS Hanandjoeddin (Belitung)
Tjilik Riwut (Palangkaraya)
Kertajati (Majalengka)
Fatmawati Soekarno (Bengkulu)
Sultan Iskandar Muda (Aceh)
Minangkabau (Padang)

Contoh Slip Gaji Pegawai Angkasa Pura

Untuk slip gaji yang diberikan pada pegawai Angkasa Pura di setiap wilayah Indonesia yaitu sebagai berikut:

Tunjangan dan Sistem Gaji Angkasa Pura

Meski gaji yang didapatkan seorang pegawai bandara terbilang cukup besar, dimana masih diberikan penghasilan lain di luar gaji pokok yang dipakai dalam momen tertentu.

Selain itu, bandara di Indonesia masih memperhatikan kesejahteraan para pegawainya dengan memberikan tunjangan dan fasilitas lain.

Dan contoh tunjangannya seperti tunjangan rating and license, tunjangan cuti, tunjangan transportasi, intensif produksi, tunjangan hari tua, uang makan, tunjangan kesejahteraan keluarga, sumbangan kelahiran, kematian, serta perkawinan.

Dilihat dari banyaknya tunjangan yang diberikan kepada pegawainya, jadi tidak heran jika banyak yang ingin mendaftar menjadi bagian dari pegawai bandara.

Selain itu, sistem gaji pegawai bandara diatur berdasarkan dari posisi yang ditempati.

Hanya, nominalnya tergantung dari jenis maskapai penerbangan masing-masing dan kemampuan juga pengalaman para pegawainya.

Cukup berbeda dari pekerjaan lainnya, gaji pegawai bandara yang tinggi bisa dilihat dari seberapa profesional pegawai terhadap tugas dan kewajiban sebagai pegawai bandara.

Baca juga: Gaji Karyawan Taksi Blue Bird Group Semua Jabatan Terbaru

Persyaratan Umum Melamar Kerja Angkasa Pura

Selain membahas mengenai gaji di angkasa pura, berikut ini informasi umum mengenai persyaratan rekrutmen kerja di angkasa pura, yaitu:

Persyaratan Umum:

Pendidikan lulusan SMA, SMK, D3, S1/S2
Akreditasi PTN/PTS minimal B
Fresh Graduated/Experienced;
IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura;
Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas tes seleksi tahap pertama.

Untuk website resmi pengumuman lowongan kerja angkasa pura bisa kamu simak link di bawah ini:

Cara Melamar Pekerjaan di Bandara

Simak langkahnya berikut:

Membuka website resmi bandara masing-masing
Menyiapkan berkas berupa CV, dan data-data lain yang diperlukan
Melakukan registrasi online di website bandara masing-masing
Memasukkan data diri atau personal data yang valid tentang diri sendiri
Meng-upload berkas yang diminta
Mengirimkan form registrasi
Menunggu konfirmasi selanjutnya dari pihak bandara

Perlu kamu ketahui bahwa cara di atas adalah cara yang biasa digunakan secara umumnya, mungkin bentuk proses pendaftaran akan berbeda di setiap bandara lain.

Contoh Surat Lamaran Angkasa Pura

Diantaranya contoh surat lamaran yaitu:

Contoh Surat Lamaran Kerja Angkasa Pura Posisi Finance

Bekasi, 1 Februari 2022

Kepada:

HRD PT. Angkasa Pura I (Persero)

Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B12 Kav.2 Jakarta Pusat

DKI Jakarta – Indonesia

Dengan hormat,

Sehubungan dengan informasi yang saya peroleh melalui website terkait lowongan pekerjaan di PT. Angka Pura I (Persero), melalui surat ini saya bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan untuk bergabung dengan perusahaan Bapak/Ibu dengan posisi sebagai Finance.

Kesempatan yang diberikan dalam penjelasan lowongan pekerjaan tersebut sangat menarik dan saya percaya bahwa riwayat pendidikan dan pengalaman pribadi yang saya miliki mampu bersaing dengan kandidat lain untuk mengisi posisi jabatan tersebut.

Berikut saya lampirkan biodata singkat saya :

Nama : Shinta Maria

Tempat, Tanggal Lahir : Bandung, 16 Mei 1996

Jenis Kelamin : Perempuan

Pendidikan terakhir : S1 Akuntansi dan Bisnis

Alamat : Jalan Merdeka No 01 Dago, Bandung

Telepon : 081258998576

Saat ini saya berada dalam kondisi sehat jasmani dan rohani serta baru saja menyelesaikan pendidikan sarjana (S1) di jurusan Akuntansi dan Bisnis, Universitas Telkom dengan IPK 3.40. Selama perkuliahan saya aktif mengikuti berbagai kegiatan dan organisasi kemahasiswaan khususnya di bidang finance dengan jabatan tertinggi saya sebagai bendahara II di Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Seni Tari. Saya memiliki pengalaman internship di sebuah perusahaan tingkat nasional selama 3 bulan di posisi finance. Saya adalah sosok yang menjunjung tinggi integritas dengan mengutamakan efisiensi dan kerja keras dalam bekerja, namun tetap dalam suasana yang menyenangkan dan sesuai target.

Untuk melengkapi beberapa data yang diperlukan sebagai pertimbangan Bapak/Ibu dalam melakukan seleksi ke depan, berikut saya lampirkan beberapa berkas pendukung antara lain :

Pas Foto
Fotokopi KTP
Curriculum Vitae
Fotokopi transkrip nilai
Fotokkopi SKCK
Fotokopi sertifikat pendukung

Saya berharap dapat menjadi salah satu bagian dalam perusahaan Bapak/Ibu agar saya dapat menjelaskan lebih detail terkait pengalaman, kemampuan, dan visi misi saya yang berguna untuk kemajuan perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin saat ini.

Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan sejujur-jujurnya. Atas perhatian Bapak/Ibu saya sampaikan terima kasih.

Best Regards,

Ttd

Contoh Surat Lamaran Kerja Avsec Bandara PT Angkasa Pura 1

Hal : Lamaran Kerja Rabu, 15 Januari 2024

Kepada Yth :

Bapak/Ibu HRD

PT Angkasa Pura 1 ( Persero )

Di Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B12 Kav.2

Jakarta Pusat, DKI Jakarta – Indonesia

Dengan Hormat,

Sehubungan dengan adanya informasi dari situs PT Angkasa Pura 1. Bahwa PT Angkasa Pura 1 membuka lowongan pekerjaan. Maka dengan surat lamaran ini saya mengajukan Permohonan Kerja sebagai Aviation Security Officer ( AVSEC ) dalam perusahaan bapak/ibu pimpin.

Mengenai data diri saya, dapat saya jelaskan secara singkat sebagai berikut :

Nama : Anto Seno

Tempat /Tgl Lahir : Jakarta Timur , 11 Desember 1996

Jenis Kelamin : Laki – Laki

Usia : 23 Tahun

Pendidikan Terakhir : D III Informatika

Alamat : Jl. Raya Pamulang 1

Telp/Hp/ Email : 082290431890 / [email protected]

Saya adalah fresh graduate dari Kampus Harapan Bangsa. Yang saat ini saya dalam keadaan sehat jasmani dan rohani. Dalam bekerja saya mengutamakan kejujuran dan disiplin.

Sebagai bahan pertimbangan Bapak/ Ibu berikut ini saya lampirkan beberapa data saya :

Pas foto ukuran 4 x 6
Fotocopy Ijazah
Foto copy KTP
Fotocopy Transkip Nilai
Curriculum Vitae
Fotocopy Kartu Keluarga
Sertifikat Toefl 1 Lembar
Fotocopy Sertifikat Pendukung

Demikian surat lamaran kerja ini saya sampaikan. Saya sangat berharap dapat bekerja di PT Angkasa Pura 1. Atas perhatian dan kesempatan yang Bapak/Ibu berikan saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Ttd

Contoh surat lamaran kerja di bandara

Bandung, 08 Desember 2022

Perihal: Permohonan Lamaran Pekerjaan

Kepada Yth.

HRD PT. Angkasa Pura

Di tempat

Dengan Hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Ali Hadi

Tempat, tanggal lahir : Jakarta, 29 Oktober 1930

Alamat : Jalan Palapa Raya, RT/RW. 002/005, Jakarta

Pendidikan Terakhir : Diploma III – Teknik Penerbangan

No. HP : 083312387777

Sehubungan dengan adanya informasi lowongan kerja pada PT. Angkasa Pura Jakarta, maka melalui surat lamaran in saya ingin mengajukan permohonan kerja di Perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, agar kiranya saya dapat diterima dan bergabung untuk menempati posisi sebagai Terminal Inspection Service (TIS).

Saat ini saya mempunyai kesehatan yang baik, mempunyai sikap disiplin, dapat membangun komunikasi yang baik, dan juga mengedepankan kejujuran dalam pekerjaan. Saya juga dapat bekerja secara individu maupun tim.

Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, saya juga melampirkan berkas sebagai berikut :

CV
Kartu keluarga/ KK
STKP/Lisensi
Surat keterangan belum menikah
Surat keterangan bebas narkoba
Surat keterangan tidak buta warna & mata minus
Sertifikat vaksin
Surat keterangan sehat jasmani dan rohani
Transkip Nilai
Serifikat pendukung
SKCK

Saya berharap menjadi bagian dari PT. Angkasa Pura agar dapat menjelaskan lebih detail lagi mengenai potensi dan kemampuan saya yang bisa berguna bagi perusahaan yang Bapak/bu pimpin saat ini.

Demikian surat lamaran keria in saya sampaikan, dan atas perhatian Bapak/Ibu pimpinan saya ucapkan terima kasih.

Hormat Saya

Ttd