Berapa gaji yang didapatkan Tenaga Kerja Indonesia dan Tenaga Kerja Asing yang bekerja di Negara Arab Saudi?
Gaji Karyawan di Arab Saudi paling rendah yaitu Rp 16.255.689 sampai gaji tingginya di Rp 286.684.263 per bulan, gaji upah di negara ini mungkin akan berbeda-beda setiap harinya karena konversi mata uang ke rupiah.
Tenaga kerja asing yang sudah bekerja di Arab Saudi biasanya mendapatkan gaji rata-rata Rp 64.177.308 per bulannya.
Gaji Karyawan antara Rp 16.255.689, (rata-rata terendah) hingga Rp 286.684.263 (rata-rata tertinggi, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Gaji ini sudah termasuk upah dan tunjangan lainnya seperti Arab Saudimahan, transportasi, makan, dan lain-lain.
Lihat gaji di bawah untuk jabatan pekerjaan tertentu.
Data gaji disini akan dikonversi dari mata uang negara tersebut menjadi mata uang Indonesia/ IDR. Mata uang negara ini menggunakan: SAR (Riyal Saudi).
Silahkan cek lebih lengkapnya dibawah mengenai Gaji Karyawan di Arab Saudi pada artikel ini.
Data Gaji dan Upah di Negara Arab Saudi
Berikut detail informasi Gaji Karyawan di Negara Arab Saudi berdasarkan median/ nilai data tengah, gaji minimum, gaji maksimum dan rata-rata yang didapatkan beserta persentasinya.
Tingkatan Gaji dari Minimum ke Maksimum
Gaji Karyawan di Arab Saudi kisaran antara Rp 16.255.689 per bulan (Gaji minimum) hingga Rp 286.684.263 per bulan (gaji rata-rata maksimum, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Gaji Rata-rata
Gaji rata-rata/ median salary yang didapatkan yaitu Rp 60.334.355, per bulan, yang artinya separuh 50% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 60.334.355.
Sedangkan separuh lainnya berpenghasilan lebih dari Rp 60.334.355.
Persentasi Gaji
Terkait erat dengan median adalah dua nilai: persentil ke-25 dan ke-75. Membaca dari diagram distribusi gaji, 25% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 34.471.284 sedangkan 75% di antaranya berpenghasilan lebih dari Rp 34.471.284 Juga dari diagram, 75% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 162.941.189, sedangkan 25% berpenghasilan lebih dari Rp 162.941.189.
Apa perbedaan antara gaji median dan rata-rata?
Keduanya merupakan indikator. Jika gaji Anda lebih tinggi dari keduanya, yaitu gaji rata-rata dan median, maka Anda sedang bekerja dengan baik.
Jika gaji Anda lebih rendah dari keduanya, maka banyak orang yang menerima gaji lebih tinggi daripada Anda dan masih ada banyak ruang untuk peningkatan.
Jika gaji Anda berada di antara gaji rata-rata dan median, maka situasinya sedikit rumit. Kami menulis panduan untuk menjelaskan tentang semua skenario yang berbeda.
Perbandingan Gaji berdasarkan Tahun Pengalaman
Bagaimana perkembangan gaji seseorang dari waktu ke waktu?
Secara umum, tahun pengalaman merupakan faktor utama dalam menentukan gaji seseorang. Semakin banyak tahun pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang didapat.
Menurut data, karyawan yang memiliki pengalaman dari dua hingga lima tahun biasanya mendapatkan gaji rata-rata 32% lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa baru atau karyawan berpengalaman kurang dari dua tahun di seluruh industri dan disiplin ilmu.
Perubahan gaji berdasarkan pengalaman bervariasi secara drastis dari satu lokasi ke lokasi lain dan sangat bergantung pada bidang karir juga. Data yang ditampilkan di sini adalah gabungan rata-rata dari berbagai pekerjaan. Untuk melihat angka yang akurat, pilih jabatan pekerjaan tertentu.
Profesional dengan pengalaman lebih dari lima tahun cenderung menghasilkan rata-rata 36% lebih banyak daripada mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari lima tahun.
Setelah mencapai angka sepuluh tahun pengalaman, gaji biasanya meningkat sebesar 21%, dan terdapat tambahan 14% bagi mereka yang telah bekerja lebih dari 15 tahun. Namun, perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Rata-rata, gaji seseorang berlipat ganda dari gaji awal mereka pada saat mereka melewati batas pengalaman 10 tahun*
Perbandingan Gaji Berdasarkan Pendidikan
Bagaimana tingkat pendidikan mempengaruhi gaji Anda?
Secara umum, tingkat pendidikan yang lebih tinggi dapat meningkatkan gaji seseorang. Berikut adalah perbandingan gaji antara profesional yang memiliki tingkat pendidikan yang berbeda di banyak pekerjaan:
- Karyawan yang memiliki sertifikat atau diploma biasanya mendapatkan gaji rata-rata 17% lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya menyelesaikan sekolah menengah.
- Orang dengan gelar Sarjana biasanya mendapatkan gaji 24% lebih tinggi daripada mereka yang hanya memiliki sertifikat atau diploma.
- Profesional yang memiliki gelar Master biasanya mendapatkan gaji 29% lebih tinggi daripada mereka yang memiliki gelar Sarjana.
- Pemegang PhD biasanya mendapatkan gaji 23% lebih tinggi daripada pemegang gelar Master dalam pekerjaan yang sama.
Perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Apakah gelar Master atau MBA layak? Haruskah Anda Melanjutkan Pendidikan Tinggi?
Program gelar Master atau pasca sarjana di Arab Saudi memiliki biaya yang bervariasi, mulai dari 83.500 Riyal Saudi hingga 251.000 Riyal Saudi, dan biasanya berlangsung selama dua tahun. Ini merupakan investasi yang cukup besar.
Sementara Anda tidak dapat mengharapkan kenaikan gaji selama masa studi, kenaikan gaji biasanya terjadi setelah Anda menyelesaikan program dan memperoleh gelar. Banyak orang memutuskan untuk melanjutkan pendidikan tinggi dengan harapan bisa beralih ke pekerjaan dengan gaji lebih tinggi. Data menunjukkan bahwa orang yang berganti pekerjaan biasanya mendapatkan kenaikan gaji sebesar 10% lebih dari kenaikan gaji biasa.
Pada akhirnya, keputusan tentang apakah melanjutkan pendidikan tinggi layak atau tidak tergantung pada situasi dan pengalaman Anda, serta banyak faktor lain. Namun, jika Anda memiliki kemampuan finansial untuk membayar biaya pendidikan tinggi, laba atas investasi tersebut kemungkinan akan sepadan. Anda harus mampu memulihkan biaya tersebut dalam waktu sekitar satu tahun atau lebih.
Perbedaan Gaji Karyawan di Arab Saudi Berdasarkan Jenis Kelamin
Meskipun gender seharusnya tidak berpengaruh pada gaji tetapi pada Arab Sauditaannya, hal itu berpengaruh. Jadi, siapa yang dibayar lebih: pria atau wanita? Karyawan pria di Arab Saudi mendapatkan 14% lebih banyak daripada wanita mereka di semua sektor.
Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-rata di Arab Saudi
Berapa kenaikan gaji tahunan di Arab Saudi? Seberapa sering karyawan mendapatkan kenaikan gaji?
Karyawan di Arab Saudi cenderung mengamati kenaikan gaji sekitar 8% setiap 17 bulan.
Istilah ‘Kenaikan Gaji Tahunan’ biasanya mengacu pada kenaikan dalam periode 12 bulan kalender, namun karena jarang sekali orang mendapatkan gaji mereka ditinjau tepat pada tanda satu tahun, lebih berarti mengetahui frekuensi dan tarif pada saat itu. dari peningkatan tersebut.
Bagaimana cara menghitung persentase kenaikan gaji?
Kenaikan gaji tahunan dalam satu tahun kalender (12 bulan) dapat dengan mudah dihitung sebagai berikut: Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 ÷ Frekuensi Kenaikan
“ Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di Arab Saudi adalah 6%. ”
Upah per Jam rata-rata di Arab Saudi
Rp 368.923 per jam
Upah rata-rata per jam (gaji per jam) di Arab Saudi adalah Rp 368.923. Ini berarti bahwa rata-rata orang di Arab Saudi mendapatkan kira-kira Rp 368.923 untuk setiap jam kerja.
Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 x 5 x 8)
Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan per satuan waktu, biasanya setiap jam kerja. Ada dua jenis pekerjaan dari segi pembayaran gaji: pekerjaan bergaji, di mana karyawan menerima gaji tetap terlepas dari jumlah jam kerja, dan pekerjaan per jam, di mana karyawan dibayar per jam kerja yang telah dilakukan.
Untuk menghitung upah per jam dari gaji bulanan, kita bisa menggunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari, yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan). Namun, perhitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jumlah jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan yang diterima karyawan.
Salah satu perbedaan utama antara pekerjaan bergaji dan per jam adalah kelayakan untuk lembur. Karyawan bergaji biasanya tidak dibayar lembur, sementara karyawan per jam biasanya dibayar lembur untuk jam kerja di luar waktu normal.
Angka-angka yang disebutkan di atas merupakan perkiraan yang baik dan dianggap sebagai standar, tetapi mungkin sedikit berbeda tergantung pada situasi dan kondisi spesifik.
Perbandingan Gaji Karyawan di Arab Saudi Berdasarkan Kota
| Kota | Gaji Rata-rata |
| Abha | 15,900 SAR |
| Dammam | 16,400 SAR |
| Jeddah | 17,300 SAR |
| Khubar | 16,200 SAR |
| Mecca | 17,000 SAR |
| Medina | 16,700 SAR |
| Riyadh | 17,600 SAR |
| Tabuk | 15,200 SAR |
| Taif | 15,500 SAR |
Perbandingan Gaji Pemerintah vs Arab Perusahaan Swasta
Di mana Anda bisa dibayar lebih, bekerja untuk Arab Saudisahaan swasta atau untuk pemerintah? Pegawai pemerintah di Arab Saudi mendapatkan 7% lebih banyak daripada Arab Saudisahaan swasta mereka rata-rata di semua sektor.
Gaji Karyawan di Arab Saudi Semua Profesi
Dibawah ini kumpulan posisi, profesi dan pekerjaan gaji karyawan untuk tenaga kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja di Arab Saudi.
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Accounting and Finance | |
| Accountant | 10,600 SAR |
| Accounting Assistant | 8,240 SAR |
| Accounting Manager | 24,900 SAR |
| Bookkeeper | 7,310 SAR |
| Chartered Accountant | 14,800 SAR |
| Corporate Treasurer | 21,300 SAR |
| Financial Analyst | 21,000 SAR |
| Financial Manager | 31,100 SAR |
| Internal Auditor | 15,100 SAR |
| Administration / Reception / Secretarial | |
| Administrative Assistant | 8,630 SAR |
| Office Manager | 14,100 SAR |
| Receptionist | 7,560 SAR |
| Secretary | 7,020 SAR |
| Advertising / Grapic Design / Events | |
| Art Director | 15,300 SAR |
| Creative Director | 15,900 SAR |
| Graphic Designer | 9,670 SAR |
| Photographer | 9,240 SAR |
| Airlines / Aviation / Aerospace / Defense | |
| Aerospace Engineer | 20,100 SAR |
| Air Traffic Controller | 17,100 SAR |
| Flight Attendant | 10,700 SAR |
| Pilot | 28,300 SAR |
| Architecture | |
| Architect | 18,600 SAR |
| CAD Drafter | 8,440 SAR |
| Automotive | |
| Mechanic | 5,780 SAR |
| Service Advisor | 10,400 SAR |
| Banking | |
| Bank Branch Manager | 28,000 SAR |
| Teller | 6,060 SAR |
| Bilingual | |
| Teacher | 12,700 SAR |
| Translator | 14,800 SAR |
| Business Planning | |
| Business Analyst | 19,200 SAR |
| Business Development Manager | 25,300 SAR |
| Project Manager | 20,100 SAR |
| Care Giving and Child Care | |
| Nanny | 6,690 SAR |
| Nursery Teacher | 5,860 SAR |
| Construction / Building / Installation | |
| Civil Engineer | 15,500 SAR |
| Construction Project Manager | 27,500 SAR |
| Health and Safety Officer | 7,090 SAR |
| Customer Service and Call Center | |
| Call Center Representative | 6,220 SAR |
| Customer Service Manager | 20,600 SAR |
| Customer Service Representative | 5,680 SAR |
| Engineering | |
| Civil Engineer | 15,200 SAR |
| Electrical Engineer | 15,800 SAR |
| Engineer | 14,900 SAR |
| Mechanical Engineer | 14,500 SAR |
| Executive and Management | |
| Chief Executive Officer | 34,700 SAR |
| Chief Financial Officer | 34,500 SAR |
| General Manager | 26,800 SAR |
| Project Manager | 18,200 SAR |
| Food / Hospitality / Tourism / Catering | |
| Chef | 10,300 SAR |
| Executive Chef | 11,700 SAR |
| Hotel Manager | 28,800 SAR |
| Receptionist | 5,930 SAR |
| Travel Agent | 10,100 SAR |
| Waiter / Waitress | 5,000 SAR |
| Health and Medical | |
| Dentist | 39,100 SAR |
| Dietitian | 30,700 SAR |
| Laboratory Technician | 11,500 SAR |
| Nurse | 12,000 SAR |
| Human Resources | |
| Human Resources Manager | 23,700 SAR |
| Human Resources Officer | 9,120 SAR |
| Information Technology | |
| Computer Technician | 12,200 SAR |
| Database Administrator | 16,200 SAR |
| Developer / Programmer | 15,600 SAR |
| Information Technology Manager | 27,000 SAR |
| Network Engineer | 13,700 SAR |
| Law Enforcement / Security / Fire | |
| Police Officer | 9,680 SAR |
| Legal | |
| Attorney | 32,100 SAR |
| Legal Assistant | 8,560 SAR |
| Media / Broadcasting / Arts / Entertainment | |
| Journalist | 17,200 SAR |
| Pharmaceutical and Biotechnology | |
| Biomedical Engineer | 13,700 SAR |
| Pharmacist | 20,600 SAR |
| Sales Retail and Wholesale | |
| Cashier | 6,140 SAR |
| Sales Manager | 27,000 SAR |
| Sales Representative | 10,100 SAR |
| Teaching / Education | |
| Elementary School Teacher | 11,400 SAR |
| Secondary School Teacher | 12,500 SAR |
Pekerjaan dengan Gaji Tinggi yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana di Arab Saudi
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Sales Executive | 29,200 SAR |
| Pilot | 28,300 SAR |
| Business Development Manager | 25,300 SAR |
| Digital Marketing Manager | 21,900 SAR |
| Customer Service Manager | 20,600 SAR |
| Fashion Designer | 22,300 SAR |
| Meetings and Events Manager | 20,500 SAR |
| Restaurant Manager | 20,200 SAR |
| SEO Specialist | 18,700 SAR |
| E-Commerce Specialist | 18,000 SAR |
| Air Traffic Controller | 17,100 SAR |
| Art Director | 15,300 SAR |
| Computer Programmer | 15,500 SAR |
| Translator | 14,800 SAR |
| Real Estate Agent | 14,200 SAR |
| Yoga Instructor | 14,800 SAR |
| Content Writer | 13,600 SAR |
| Web Developer | 13,500 SAR |
| Car Sales | 12,000 SAR |
| Photographer | 12,500 SAR |
| Fitness Trainer | 12,300 SAR |
Cara Melamar Kerja ke Negara Arab Saudi
Jika Anda ingin melamar kerja di luar negeri, ada beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:
- Tentukan negara tujuan Anda. Pertimbangkan faktor-faktor seperti kebijakan imigrasi, kebutuhan akan tenaga kerja di bidang Anda, dan kondisi hidup di negara tersebut.
- Carilah informasi tentang persyaratan untuk bekerja di negara tujuan Anda. Ini bisa termasuk kebutuhan akan surat izin kerja, visa, dan dokumen-dokumen lainnya.
- Carilah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda di negara tujuan. Anda bisa menggunakan situs-situs lowongan pekerjaan online atau menghubungi perusahaan-perusahaan yang Anda minati.
- Persiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti paspor, sertifikat keahlian, dan surat-surat lain yang diperlukan.
- Buat CV (Curriculum Vitae) yang menarik dan sesuai dengan persyaratan perusahaan tujuan Anda.
- Ajukan lamaran Anda sesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh perusahaan atau instansi yang Anda lamar. Ini bisa melalui surat, email, atau melalui situs web perusahaan.
- Jika Anda diterima, ikuti proses rekrutmen dan imigrasi yang diperlukan untuk memperoleh izin kerja dan tinggal di negara tujuan.
- Setelah tiba di negara tujuan, pertimbangkan untuk mencari tempat tinggal yang sesuai dan membuat koneksi dengan komunitas lokal.
Contoh Surat Lamaran Kerja Ke Luar Negeri
Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja ke luar negeri yang lebih lengkap:
[Your Name]
[Address]
[City, State ZIP]
[Phone Number]
[Email]
[Date]
[Employer]
[Company Name]
[Address]
[City, Country]
Dear [Employer],
I am writing to express my strong interest in the [Job Title] position at [Company Name] in [Country]. I am confident that my skills and experience make me a strong candidate for this role.
I have a [Degree] in [Field] from [University], and have [Number] years of experience in [Industry/Field]. In my previous position at [Company], I was responsible for [List responsibilities]. I believe that my skills in [Skill], as well as my ability to [Other skills] make me a valuable asset to your team.
I am excited about the opportunity to work for a company with such a strong reputation in the industry, and believe that I could make a valuable contribution to the team at [Company Name]. Thank you for considering my application. I look forward to discussing this opportunity further.
Sincerely, [Your Name]
Kesimpulan
Jika Anda hanya ingin mencari informasi tentang gaji dan fakta menarik di bidang profesi tertentu, silahkan pilih salah satu pekerjaan diatas untuk melihat detailnya di Negara Arab Saudi .
Demikianlah artikel kali ini mengenai Gaji Karyawan di Arab Saudi , semoga bermanfaat.
