Gaji Karyawan di Burkina Faso

Berapa gaji yang didapatkan Tenaga Kerja Indonesia dan Tenaga Kerja Asing yang bekerja di Negara Burkina Faso?

Gaji Karyawan di Burkina Faso paling rendah yaitu Rp 2.217.786 sampai gaji tingginya di Rp 39.168.537 per bulan, gaji upah di negara ini mungkin akan berbeda-beda setiap harinya karena konversi mata uang ke rupiah.


Tenaga kerja asing yang sudah bekerja di Burkina Faso biasanya mendapatkan gaji rata-rata Rp 8.759.990 per bulannya.

Gaji Karyawan antara Rp 2.217.786 (rata-rata terendah) hingga Rp 39.168.537 (rata-rata tertinggi, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).

Ini adalah gaji bulanan rata-rata termasuk perumahan, transportasi, dan tunjangan lainnya. Gaji bervariasi secara drastis antara berbagai karir Akuntansi dan Keuangan. Jika Anda tertarik dengan gaji untuk pekerjaan tertentu.

Lihat gaji di bawah untuk jabatan pekerjaan tertentu.

Data gaji disini akan dikonversi dari mata uang negara tersebut menjadi mata uang Indonesia/ IDR. Mata uang negara ini menggunakan: XOF (Franc CFA Afrika Barat).

Silahkan cek lebih lengkapnya dibawah mengenai Gaji Karyawan di Burkina Faso pada artikel ini.

Data Gaji dan Upah di Negara Burkina Faso

Berikut detail informasi Gaji Karyawan di Negara Burkina Faso berdasarkan median/ nilai data tengah, gaji minimum, gaji maksimum dan rata-rata yang didapatkan beserta persentasinya.

Tingkatan Gaji dari Minimum ke Maksimum

Gaji Karyawan di Burkina Faso kisaran antara Rp 2.217.786 per bulan (Gaji minimum) hingga Rp 39.168.537 per bulan (gaji rata-rata maksimum, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).

Gaji Rata-rata

Gaji rata-rata/ median salary yang didapatkan yaitu Rp 29.942.282 per bulan, yang artinya separuh 50% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 29.942.282.

Sedangkan separuh lainnya berpenghasilan lebih dari Rp 29.942.282.

Persentasi Gaji

Terkait erat dengan median adalah dua nilai: persentil ke-25 dan ke-75. Membaca dari diagram distribusi gaji, 25% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 16.792.556 sedangkan 75% di antaranya berpenghasilan lebih dari Rp 16.792.556. Juga dari diagram, 75% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 82.096.940 sedangkan 25% berpenghasilan lebih dari Rp 82.096.940.

Apa perbedaan antara gaji median dan rata-rata?

Keduanya merupakan indikator. Jika gaji Anda lebih tinggi dari keduanya, yaitu gaji rata-rata dan median, maka Anda sedang bekerja dengan baik.

Jika gaji Anda lebih rendah dari keduanya, maka banyak orang yang menerima gaji lebih tinggi daripada Anda dan masih ada banyak ruang untuk peningkatan.

Jika gaji Anda berada di antara gaji rata-rata dan median, maka situasinya sedikit rumit. Kami menulis panduan untuk menjelaskan tentang semua skenario yang berbeda.

Perbandingan Gaji berdasarkan Tahun Pengalaman

Bagaimana perkembangan gaji seseorang dari waktu ke waktu?

Secara umum, tahun pengalaman merupakan faktor utama dalam menentukan gaji seseorang. Semakin banyak tahun pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang didapat.

Menurut data, karyawan yang memiliki pengalaman dari dua hingga lima tahun biasanya mendapatkan gaji rata-rata 32% lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa baru atau karyawan berpengalaman kurang dari dua tahun di seluruh industri dan disiplin ilmu.

Perubahan gaji berdasarkan pengalaman bervariasi secara drastis dari satu lokasi ke lokasi lain dan sangat bergantung pada bidang karir juga. Data yang ditampilkan di sini adalah gabungan rata-rata dari berbagai pekerjaan. Untuk melihat angka yang akurat, pilih jabatan pekerjaan tertentu.

Profesional dengan pengalaman lebih dari lima tahun cenderung menghasilkan rata-rata 36% lebih banyak daripada mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari lima tahun.

Setelah mencapai angka sepuluh tahun pengalaman, gaji biasanya meningkat sebesar 21%, dan terdapat tambahan 14% bagi mereka yang telah bekerja lebih dari 15 tahun. Namun, perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.

Rata-rata, gaji seseorang berlipat ganda dari gaji awal mereka pada saat mereka melewati batas pengalaman 10 tahun*

Perbandingan Gaji Berdasarkan Pendidikan

Bagaimana tingkat pendidikan mempengaruhi gaji Anda?

Secara umum, tingkat pendidikan yang lebih tinggi dapat meningkatkan gaji seseorang. Berikut adalah perbandingan gaji antara profesional yang memiliki tingkat pendidikan yang berbeda di banyak pekerjaan:

  • Karyawan yang memiliki sertifikat atau diploma biasanya mendapatkan gaji rata-rata 17% lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya menyelesaikan sekolah menengah.
  • Orang dengan gelar Sarjana biasanya mendapatkan gaji 24% lebih tinggi daripada mereka yang hanya memiliki sertifikat atau diploma.
  • Profesional yang memiliki gelar Master biasanya mendapatkan gaji 29% lebih tinggi daripada mereka yang memiliki gelar Sarjana.
  • Pemegang PhD biasanya mendapatkan gaji 23% lebih tinggi daripada pemegang gelar Master dalam pekerjaan yang sama.

Perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.

Apakah gelar Master atau MBA layak? Haruskah Anda Melanjutkan Pendidikan Tinggi?

Program gelar Master atau pasca sarjana di Burkina Faso memiliki biaya yang bervariasi, mulai dari 1,660,000 CFA Franc BCEAO(s) hingga 4,970,000 CFA Franc BCEAO(s), dan biasanya berlangsung selama dua tahun. Ini merupakan investasi yang cukup besar.

Sementara Anda tidak dapat mengharapkan kenaikan gaji selama masa studi, kenaikan gaji biasanya terjadi setelah Anda menyelesaikan program dan memperoleh gelar. Banyak orang memutuskan untuk melanjutkan pendidikan tinggi dengan harapan bisa beralih ke pekerjaan dengan gaji lebih tinggi. Data menunjukkan bahwa orang yang berganti pekerjaan biasanya mendapatkan kenaikan gaji sebesar 10% lebih dari kenaikan gaji biasa.

Pada akhirnya, keputusan tentang apakah melanjutkan pendidikan tinggi layak atau tidak tergantung pada situasi dan pengalaman Anda, serta banyak faktor lain. Namun, jika Anda memiliki kemampuan finansial untuk membayar biaya pendidikan tinggi, laba atas investasi tersebut kemungkinan akan sepadan. Anda harus mampu memulihkan biaya tersebut dalam waktu sekitar satu tahun atau lebih.

Perbedaan Gaji Karyawan di Burkina Faso Berdasarkan Jenis Kelamin

Berdasarkan kenyataan, meskipun seharusnya tidak ada perbedaan gaji antara pria dan wanita, namun pada kenyataannya, masih terdapat perbedaan gaji antara keduanya. Oleh karena itu, ada kemungkinan bahwa pria atau wanita dibayar lebih tergantung pada faktor-faktor tertentu. Namun, perbedaan gaji tersebut tidak seharusnya terjadi dan harus diusahakan untuk dihilangkan agar tercipta kesetaraan gaji bagi semua individu. Jadi, siapa yang dibayar lebih: pria atau wanita? Karyawan pria di Burkina Faso mendapatkan 9% lebih banyak daripada wanita mereka di semua sektor.

Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-rata di Burkina Faso

Berapa kenaikan gaji tahunan di Burkina Faso? Seberapa sering karyawan mendapatkan kenaikan gaji?

Karyawan di Burkina Faso cenderung mengamati kenaikan gaji sekitar 5% setiap 28 bulan.

Istilah ‘Kenaikan Gaji Tahunan’ biasanya mengacu pada kenaikan dalam periode 12 bulan kalender, namun karena jarang sekali orang mendapatkan gaji mereka ditinjau tepat pada tanda satu tahun, lebih berarti mengetahui frekuensi dan tarif pada saat itu. dari peningkatan tersebut.

Bagaimana cara menghitung persentase kenaikan gaji?
Kenaikan gaji tahunan dalam satu tahun kalender (12 bulan) dapat dengan mudah dihitung sebagai berikut: Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 ÷ Frekuensi Kenaikan

“ Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di Burkina Faso adalah 2% . ”

Upah per Jam rata-rata di Burkina Faso

Rp 50.548 per jam

Upah rata-rata per jam (gaji per jam) di Burkina Faso adalah Rp 50.548. Ini berarti bahwa rata-rata orang di Burkina Faso mendapatkan kira-kira Rp 50.548 untuk setiap jam kerja.

Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 x 5 x 8)

Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan per satuan waktu, biasanya setiap jam kerja. Ada dua jenis pekerjaan dari segi pembayaran gaji: pekerjaan bergaji, di mana karyawan menerima gaji tetap terlepas dari jumlah jam kerja, dan pekerjaan per jam, di mana karyawan dibayar per jam kerja yang telah dilakukan.

Untuk menghitung upah per jam dari gaji bulanan, kita bisa menggunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari, yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan). Namun, perhitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jumlah jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan yang diterima karyawan.

Salah satu perbedaan utama antara pekerjaan bergaji dan per jam adalah kelayakan untuk lembur. Karyawan bergaji biasanya tidak dibayar lembur, sementara karyawan per jam biasanya dibayar lembur untuk jam kerja di luar waktu normal.

Angka-angka yang disebutkan di atas merupakan perkiraan yang baik dan dianggap sebagai standar, tetapi mungkin sedikit berbeda tergantung pada situasi dan kondisi spesifik.

Perbandingan Gaji Karyawan di Burkina Faso Berdasarkan Kota

Kota Gaji Rata-rata
Ouagadougou 358,000 XOF

Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta

Di mana Anda bisa dibayar lebih, bekerja untuk perusahaan swasta atau untuk pemerintah? Pegawai pemerintah di Burkina Faso mendapatkan 10% lebih banyak daripada perusahaan swasta mereka rata-rata di semua sektor.

Gaji Karyawan di Burkina Faso Semua Profesi

Dibawah ini kumpulan posisi, profesi dan pekerjaan gaji karyawan untuk tenaga kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja di Burkina Faso .

Pekerjaan Gaji Rata-rata
Accounting and Finance
Accountant 226,000 XOF
Accounting Assistant 183,000 XOF
Accounting Manager 493,000 XOF
Bookkeeper 149,000 XOF
Chartered Accountant 290,000 XOF
Corporate Treasurer 467,000 XOF
Financial Analyst 422,000 XOF
Financial Manager 653,000 XOF
Internal Auditor 314,000 XOF
Administration / Reception / Secretarial
Administrative Assistant 174,000 XOF
Office Manager 300,000 XOF
Receptionist 129,000 XOF
Secretary 146,000 XOF
Advertising / Grapic Design / Events
Art Director 323,000 XOF
Creative Director 336,000 XOF
Graphic Designer 207,000 XOF
Photographer 177,000 XOF
Airlines / Aviation / Aerospace / Defense
Aerospace Engineer 408,000 XOF
Air Traffic Controller 363,000 XOF
Flight Attendant 230,000 XOF
Pilot 559,000 XOF
Architecture
Architect 390,000 XOF
CAD Drafter 172,000 XOF
Automotive
Mechanic 120,000 XOF
Service Advisor 236,000 XOF
Banking
Bank Branch Manager 630,000 XOF
Teller 129,000 XOF
Bilingual
Teacher 263,000 XOF
Translator 290,000 XOF
Business Planning
Business Analyst 417,000 XOF
Business Development Manager 534,000 XOF
Project Manager 388,000 XOF
Care Giving and Child Care
Nanny 133,000 XOF
Nursery Teacher 127,000 XOF
Construction / Building / Installation
Civil Engineer 291,000 XOF
Construction Project Manager 538,000 XOF
Health and Safety Officer 152,000 XOF
Customer Service and Call Center
Call Center Representative 120,000 XOF
Customer Service Manager 435,000 XOF
Customer Service Representative 125,000 XOF
Engineering
Electrical Engineer 311,000 XOF
Engineer 321,000 XOF
Mechanical Engineer 326,000 XOF
Executive and Management
Chief Executive Officer 718,000 XOF
Chief Financial Officer 659,000 XOF
General Manager 563,000 XOF
Food / Hospitality / Tourism / Catering
Chef 210,000 XOF
Executive Chef 235,000 XOF
Hotel Manager 613,000 XOF
Travel Agent 209,000 XOF
Waiter / Waitress 108,000 XOF
Health and Medical
Dentist 766,000 XOF
Dietitian 626,000 XOF
Laboratory Technician 259,000 XOF
Nurse 250,000 XOF
Human Resources
Human Resources Manager 493,000 XOF
Human Resources Officer 204,000 XOF
Information Technology
Computer Technician 259,000 XOF
Database Administrator 327,000 XOF
Developer / Programmer 316,000 XOF
Information Technology Manager 563,000 XOF
Network Engineer 282,000 XOF
Law Enforcement / Security / Fire
Police Officer 198,000 XOF
Legal
Attorney 646,000 XOF
Legal Assistant 180,000 XOF
Media / Broadcasting / Arts / Entertainment
Journalist 382,000 XOF
Pharmaceutical and Biotechnology
Biomedical Engineer 295,000 XOF
Pharmacist 431,000 XOF
Sales Retail and Wholesale
Cashier 125,000 XOF
Sales Manager 556,000 XOF
Sales Representative 217,000 XOF
Teaching / Education
Elementary School Teacher 220,000 XOF
Secondary School Teacher 275,000 XOF

Pekerjaan dengan Gaji Tinggi yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana di Burkina Faso

Pekerjaan Gaji Rata-rata
Sales Executive 575,000 XOF
Pilot 559,000 XOF
Business Development Manager 534,000 XOF
Digital Marketing Manager 436,000 XOF
Customer Service Manager 435,000 XOF
Fashion Designer 457,000 XOF
Meetings and Events Manager 402,000 XOF
Restaurant Manager 389,000 XOF
SEO Specialist 383,000 XOF
E-Commerce Specialist 377,000 XOF
Air Traffic Controller 363,000 XOF
Art Director 323,000 XOF
Computer Programmer 335,000 XOF
Translator 290,000 XOF
Real Estate Agent 296,000 XOF
Yoga Instructor 313,000 XOF
Content Writer 293,000 XOF
Web Developer 278,000 XOF
Car Sales 242,000 XOF
Photographer 239,000 XOF
Fitness Trainer 256,000 XOF

Cara Melamar Kerja ke Negara Burkina Faso

Jika Anda ingin melamar kerja di luar negeri, ada beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:

  1. Tentukan negara tujuan Anda. Pertimbangkan faktor-faktor seperti kebijakan imigrasi, kebutuhan akan tenaga kerja di bidang Anda, dan kondisi hidup di negara tersebut.
  2. Carilah informasi tentang persyaratan untuk bekerja di negara tujuan Anda. Ini bisa termasuk kebutuhan akan surat izin kerja, visa, dan dokumen-dokumen lainnya.
  3. Carilah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda di negara tujuan. Anda bisa menggunakan situs-situs lowongan pekerjaan online atau menghubungi perusahaan-perusahaan yang Anda minati.
  4. Persiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti paspor, sertifikat keahlian, dan surat-surat lain yang diperlukan.
  5. Buat CV (Curriculum Vitae) yang menarik dan sesuai dengan persyaratan perusahaan tujuan Anda.
  6. Ajukan lamaran Anda sesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh perusahaan atau instansi yang Anda lamar. Ini bisa melalui surat, email, atau melalui situs web perusahaan.
  7. Jika Anda diterima, ikuti proses rekrutmen dan imigrasi yang diperlukan untuk memperoleh izin kerja dan tinggal di negara tujuan.
  8. Setelah tiba di negara tujuan, pertimbangkan untuk mencari tempat tinggal yang sesuai dan membuat koneksi dengan komunitas lokal.

Contoh Surat Lamaran Kerja Ke Luar Negeri

Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja ke luar negeri yang lebih lengkap:

[Your Name]
[Address]
[City, State ZIP]
[Phone Number]
[Email]

[Date]

[Employer]
[Company Name]
[Address]
[City, Country]

Dear [Employer],

I am writing to express my strong interest in the [Job Title] position at [Company Name] in [Country]. I am confident that my skills and experience make me a strong candidate for this role.

I have a [Degree] in [Field] from [University], and have [Number] years of experience in [Industry/Field]. In my previous position at [Company], I was responsible for [List responsibilities]. I believe that my skills in [Skill], as well as my ability to [Other skills] make me a valuable asset to your team.

I am excited about the opportunity to work for a company with such a strong reputation in the industry, and believe that I could make a valuable contribution to the team at [Company Name]. Thank you for considering my application. I look forward to discussing this opportunity further.

Sincerely, [Your Name]

Kesimpulan

Jika Anda hanya ingin mencari informasi tentang gaji dan fakta menarik di bidang profesi tertentu, silahkan pilih salah satu pekerjaan diatas untuk melihat detailnya di Negara Burkina Faso .

Demikianlah artikel kali ini mengenai Gaji Karyawan di Burkina Faso , semoga bermanfaat.

Kumpulan Gaji Karyawan di 200+ Negara

Data gaji upah karyawan di negara lainnya silahkan cek dibawah ini.

AfghanistanAland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAntigua and BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusiaBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia and HerzegovinaBotswanaBrazilBritish Indian Ocean TerritoryBruneiBulgariaBurkina FasoBurundiKambojaKamerunKanadaCape VerdeCayman IslandsCentral African RepublicChadChileChinaKolombiaComorosCongoCongo Democratic RepublicCook IslandsCosta RicaCote DivoireKroasiaKubaCyprusRepublik CekoDenmarkDjiboutiDominikaRepublik DominikaEast TimorEkuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFaroe IslandsFijiFinlandiaPrancisFrench GuianaFrench PolynesiaGabonGambiaGeorgiaJermanGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHondurasHong KongHungaryIslandiaIndiaIndonesiaIranIrakIrlandiaItaliaJamaikaJepangJerseyYordaniaKazakhstanKenyaKiribatiKorea UtaraKorea SelatanKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMakaoMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNepalBelandaNetherlands AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNorthern Mariana IslandsNorwegiaOmanPakistanPalauPalestinaPanamaPapua New GuineaParaguayPeruFilipinaPolandPortugalPuerto RicoQatarReunionRomaniaRussiaRwandaSaint Kitts and NevisSaint LuciaSaint MartinSaint Vincent and the GrenadinesSamoaSan MarinoSao Tome and PrincipeArab SaudiSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaAfrika SelatanSpanyolSri LankaSudanSurinameSwazilandSwediaSwissSuriahTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTogoTongaTrinidad and TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks and Caicos IslandsUgandaUkraineUnited Arab EmiratesUnited KingdomUnited StatesUruguayUzbekistanVanautuVenezuelaVietnamVirgin Islands (British)Virgin Islands (US)Western SaharaYamanZambiaZimbabwe

Tinggalkan komentar