Berapa gaji yang didapatkan Tenaga Kerja Indonesia dan Tenaga Kerja Asing yang bekerja di Negara Georgia?
Gaji Karyawan di Georgia paling rendah yaitu Rp 7.146.958 sampai gaji tingginya di Rp 125.803.189 per bulan, gaji upah di negara ini mungkin akan berbeda-beda setiap harinya karena konversi mata uang ke rupiah.
Tenaga kerja asing yang sudah bekerja di Georgia biasanya mendapatkan gaji rata-rata Rp 28.211.678 per bulannya.
Gaji Karyawan antara Rp 7.146.958 (rata-rata terendah) hingga Rp 125.803.189 (rata-rata tertinggi, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Ini adalah gaji bulanan rata-rata termasuk perumahan, transportasi, dan tunjangan lainnya. Gaji bervariasi secara drastis antara berbagai karir Akuntansi dan Keuangan. Jika Anda tertarik dengan gaji untuk pekerjaan tertentu.
Lihat gaji di bawah untuk jabatan pekerjaan tertentu.
Data gaji disini akan dikonversi dari mata uang negara tersebut menjadi mata uang Indonesia/ IDR. Mata uang negara ini menggunakan: GEL (Lari Georgia).
Silahkan cek lebih lengkapnya dibawah mengenai Gaji Karyawan di Georgia pada artikel ini.
Data Gaji dan Upah di Negara Georgia
Berikut detail informasi Gaji Karyawan di Negara Georgia berdasarkan median/ nilai data tengah, gaji minimum, gaji maksimum dan rata-rata yang didapatkan beserta persentasinya.
Tingkatan Gaji dari Minimum ke Maksimum
Gaji Karyawan di Georgia kisaran antara Rp 7.146.958 per bulan (Gaji minimum) hingga Rp 125.803.189 per bulan (gaji rata-rata maksimum, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Gaji Rata-rata
Gaji rata-rata/ median salary yang didapatkan yaitu Rp 29.883.481 per bulan, yang artinya separuh 50% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 29.883.481.
Sedangkan separuh lainnya berpenghasilan lebih dari Rp 29.883.481.
Persentasi Gaji
Terkait erat dengan median adalah dua nilai: persentil ke-25 dan ke-75. Membaca dari diagram distribusi gaji, 25% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 16.676.236 sedangkan 75% di antaranya berpenghasilan lebih dari Rp 16.676.236. Juga dari diagram, 75% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 82.336.306 sedangkan 25% berpenghasilan lebih dari Rp 82.336.306.
Apa perbedaan antara gaji median dan rata-rata?
Keduanya merupakan indikator. Jika gaji Anda lebih tinggi dari keduanya, yaitu gaji rata-rata dan median, maka Anda sedang bekerja dengan baik.
Jika gaji Anda lebih rendah dari keduanya, maka banyak orang yang menerima gaji lebih tinggi daripada Anda dan masih ada banyak ruang untuk peningkatan.
Jika gaji Anda berada di antara gaji rata-rata dan median, maka situasinya sedikit rumit. Kami menulis panduan untuk menjelaskan tentang semua skenario yang berbeda.
Perbandingan Gaji berdasarkan Tahun Pengalaman
Bagaimana perkembangan gaji seseorang dari waktu ke waktu?
Secara umum, tahun pengalaman merupakan faktor utama dalam menentukan gaji seseorang. Semakin banyak tahun pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang didapat.
Menurut data, karyawan yang memiliki pengalaman dari dua hingga lima tahun biasanya mendapatkan gaji rata-rata 32% lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa baru atau karyawan berpengalaman kurang dari dua tahun di seluruh industri dan disiplin ilmu.
Perubahan gaji berdasarkan pengalaman bervariasi secara drastis dari satu lokasi ke lokasi lain dan sangat bergantung pada bidang karir juga. Data yang ditampilkan di sini adalah gabungan rata-rata dari berbagai pekerjaan. Untuk melihat angka yang akurat, pilih jabatan pekerjaan tertentu.
Profesional dengan pengalaman lebih dari lima tahun cenderung menghasilkan rata-rata 36% lebih banyak daripada mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari lima tahun.
Setelah mencapai angka sepuluh tahun pengalaman, gaji biasanya meningkat sebesar 21%, dan terdapat tambahan 14% bagi mereka yang telah bekerja lebih dari 15 tahun. Namun, perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Rata-rata, gaji seseorang berlipat ganda dari gaji awal mereka pada saat mereka melewati batas pengalaman 10 tahun*
Perbandingan Gaji Berdasarkan Pendidikan
Bagaimana tingkat pendidikan mempengaruhi gaji Anda?
Secara umum, tingkat pendidikan yang lebih tinggi dapat meningkatkan gaji seseorang. Berikut adalah perbandingan gaji antara profesional yang memiliki tingkat pendidikan yang berbeda di banyak pekerjaan:
- Karyawan yang memiliki sertifikat atau diploma biasanya mendapatkan gaji rata-rata 17% lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya menyelesaikan sekolah menengah.
- Orang dengan gelar Sarjana biasanya mendapatkan gaji 24% lebih tinggi daripada mereka yang hanya memiliki sertifikat atau diploma.
- Profesional yang memiliki gelar Master biasanya mendapatkan gaji 29% lebih tinggi daripada mereka yang memiliki gelar Sarjana.
- Pemegang PhD biasanya mendapatkan gaji 23% lebih tinggi daripada pemegang gelar Master dalam pekerjaan yang sama.
Perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Apakah gelar Master atau MBA layak? Haruskah Anda Melanjutkan Pendidikan Tinggi?
Program gelar Master atau pasca sarjana di Georgia memiliki biaya yang bervariasi, mulai dari 33,700 Lari(s) hingga 101,000 Lari(s), dan biasanya berlangsung selama dua tahun. Ini merupakan investasi yang cukup besar.
Sementara Anda tidak dapat mengharapkan kenaikan gaji selama masa studi, kenaikan gaji biasanya terjadi setelah Anda menyelesaikan program dan memperoleh gelar. Banyak orang memutuskan untuk melanjutkan pendidikan tinggi dengan harapan bisa beralih ke pekerjaan dengan gaji lebih tinggi. Data menunjukkan bahwa orang yang berganti pekerjaan biasanya mendapatkan kenaikan gaji sebesar 10% lebih dari kenaikan gaji biasa.
Pada akhirnya, keputusan tentang apakah melanjutkan pendidikan tinggi layak atau tidak tergantung pada situasi dan pengalaman Anda, serta banyak faktor lain. Namun, jika Anda memiliki kemampuan finansial untuk membayar biaya pendidikan tinggi, laba atas investasi tersebut kemungkinan akan sepadan. Anda harus mampu memulihkan biaya tersebut dalam waktu sekitar satu tahun atau lebih.
Perbedaan Gaji Karyawan di Georgia Berdasarkan Jenis Kelamin
Berdasarkan kenyataan, meskipun seharusnya tidak ada perbedaan gaji antara pria dan wanita, namun pada kenyataannya, masih terdapat perbedaan gaji antara keduanya. Oleh karena itu, ada kemungkinan bahwa pria atau wanita dibayar lebih tergantung pada faktor-faktor tertentu. Namun, perbedaan gaji tersebut tidak seharusnya terjadi dan harus diusahakan untuk dihilangkan agar tercipta kesetaraan gaji bagi semua individu. Jadi, siapa yang dibayar lebih: pria atau wanita? Karyawan pria di Georgia mendapatkan 8% lebih banyak daripada wanita mereka di semua sektor.
Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-rata di Georgia
Berapa kenaikan gaji tahunan di Georgia? Seberapa sering karyawan mendapatkan kenaikan gaji?
Karyawan di Georgia cenderung mengamati kenaikan gaji sekitar 5% setiap 28 bulan.
Istilah ‘Kenaikan Gaji Tahunan’ biasanya mengacu pada kenaikan dalam periode 12 bulan kalender, namun karena jarang sekali orang mendapatkan gaji mereka ditinjau tepat pada tanda satu tahun, lebih berarti mengetahui frekuensi dan tarif pada saat itu. dari peningkatan tersebut.
Bagaimana cara menghitung persentase kenaikan gaji?
Kenaikan gaji tahunan dalam satu tahun kalender (12 bulan) dapat dengan mudah dihitung sebagai berikut: Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 ÷ Frekuensi Kenaikan
“ Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di Georgia adalah 2%. ”
Upah per Jam rata-rata di Georgia
Rp 163.000 per jam
Upah rata-rata per jam (gaji per jam) di Georgia adalah Rp 163.000. Ini berarti bahwa rata-rata orang di Georgia mendapatkan kira-kira Rp163.000 untuk setiap jam kerja.
Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 x 5 x 8)
Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan per satuan waktu, biasanya setiap jam kerja. Ada dua jenis pekerjaan dari segi pembayaran gaji: pekerjaan bergaji, di mana karyawan menerima gaji tetap terlepas dari jumlah jam kerja, dan pekerjaan per jam, di mana karyawan dibayar per jam kerja yang telah dilakukan.
Untuk menghitung upah per jam dari gaji bulanan, kita bisa menggunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari, yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan). Namun, perhitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jumlah jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan yang diterima karyawan.
Salah satu perbedaan utama antara pekerjaan bergaji dan per jam adalah kelayakan untuk lembur. Karyawan bergaji biasanya tidak dibayar lembur, sementara karyawan per jam biasanya dibayar lembur untuk jam kerja di luar waktu normal.
Angka-angka yang disebutkan di atas merupakan perkiraan yang baik dan dianggap sebagai standar, tetapi mungkin sedikit berbeda tergantung pada situasi dan kondisi spesifik.
Perbandingan Gaji Karyawan di Georgia Berdasarkan Kota
| Kota | Gaji Rata-rata |
| Batumi | 6,850 GEL |
| Tbilisi | 7,380 GEL |
Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta
Di mana Anda bisa dibayar lebih, bekerja untuk perusahaan swasta atau untuk pemerintah? Pegawai pemerintah di Georgia mendapatkan 17% lebih banyak daripada perusahaan swasta mereka rata-rata di semua sektor.
Gaji Karyawan di Georgia Semua Profesi
Dibawah ini kumpulan posisi, profesi dan pekerjaan gaji karyawan untuk tenaga kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja di Georgia.
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Accounting and Finance | |
| Accountant | 4,440 GEL |
| Accounting Assistant | 3,400 GEL |
| Accounting Manager | 10,000 GEL |
| Bookkeeper | 2,990 GEL |
| Chartered Accountant | 5,670 GEL |
| Corporate Treasurer | 8,510 GEL |
| Financial Analyst | 8,200 GEL |
| Financial Manager | 13,000 GEL |
| Internal Auditor | 6,320 GEL |
| Administration / Reception / Secretarial | |
| Administrative Assistant | 3,380 GEL |
| Office Manager | 5,820 GEL |
| Receptionist | 2,410 GEL |
| Secretary | 2,780 GEL |
| Advertising / Grapic Design / Events | |
| Art Director | 6,500 GEL |
| Creative Director | 6,240 GEL |
| Graphic Designer | 3,970 GEL |
| Photographer | 3,710 GEL |
| Airlines / Aviation / Aerospace / Defense | |
| Aerospace Engineer | 8,370 GEL |
| Air Traffic Controller | 7,040 GEL |
| Flight Attendant | 4,260 GEL |
| Pilot | 10,600 GEL |
| Architecture | |
| Architect | 8,030 GEL |
| CAD Drafter | 3,150 GEL |
| Automotive | |
| Mechanic | 2,360 GEL |
| Service Advisor | 4,620 GEL |
| Banking | |
| Bank Branch Manager | 11,800 GEL |
| Teller | 2,510 GEL |
| Bilingual | |
| Teacher | 4,900 GEL |
| Translator | 5,670 GEL |
| Business Planning | |
| Business Analyst | 8,330 GEL |
| Business Development Manager | 9,930 GEL |
| Project Manager | 7,530 GEL |
| Care Giving and Child Care | |
| Nanny | 2,590 GEL |
| Nursery Teacher | 2,460 GEL |
| Construction / Building / Installation | |
| Civil Engineer | 6,120 GEL |
| Construction Project Manager | 10,400 GEL |
| Health and Safety Officer | 2,780 GEL |
| Customer Service and Call Center | |
| Call Center Representative | 2,460 GEL |
| Customer Service Manager | 9,030 GEL |
| Customer Service Representative | 2,460 GEL |
| Engineering | |
| Electrical Engineer | 6,140 GEL |
| Engineer | 6,270 GEL |
| Mechanical Engineer | 6,320 GEL |
| Executive and Management | |
| Chief Executive Officer | 14,200 GEL |
| Chief Financial Officer | 13,900 GEL |
| General Manager | 11,700 GEL |
| Food / Hospitality / Tourism / Catering | |
| Chef | 3,840 GEL |
| Executive Chef | 4,720 GEL |
| Hotel Manager | 11,100 GEL |
| Travel Agent | 4,220 GEL |
| Waiter / Waitress | 2,070 GEL |
| Health and Medical | |
| Dentist | 15,000 GEL |
| Dietitian | 12,500 GEL |
| Laboratory Technician | 5,020 GEL |
| Nurse | 4,810 GEL |
| Human Resources | |
| Human Resources Manager | 10,000 GEL |
| Human Resources Officer | 3,700 GEL |
| Information Technology | |
| Computer Technician | 4,800 GEL |
| Database Administrator | 6,350 GEL |
| Developer / Programmer | 6,270 GEL |
| Information Technology Manager | 10,600 GEL |
| Network Engineer | 5,320 GEL |
| Law Enforcement / Security / Fire | |
| Police Officer | 3,780 GEL |
| Legal | |
| Attorney | 12,500 GEL |
| Legal Assistant | 3,310 GEL |
| Media / Broadcasting / Arts / Entertainment | |
| Journalist | 7,090 GEL |
| Pharmaceutical and Biotechnology | |
| Biomedical Engineer | 5,580 GEL |
| Pharmacist | 8,200 GEL |
| Sales Retail and Wholesale | |
| Cashier | 2,360 GEL |
| Sales Manager | 10,900 GEL |
| Sales Representative | 4,010 GEL |
| Teaching / Education | |
| Elementary School Teacher | 4,510 GEL |
| Secondary School Teacher | 5,230 GEL |
Pekerjaan dengan Gaji Tinggi yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana di Georgia
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Sales Executive | 11,300 GEL |
| Pilot | 10,600 GEL |
| Business Development Manager | 9,930 GEL |
| Digital Marketing Manager | 8,490 GEL |
| Customer Service Manager | 9,030 GEL |
| Fashion Designer | 9,030 GEL |
| Meetings and Events Manager | 7,850 GEL |
| Restaurant Manager | 7,970 GEL |
| SEO Specialist | 7,400 GEL |
| E-Commerce Specialist | 7,250 GEL |
| Air Traffic Controller | 7,040 GEL |
| Art Director | 6,500 GEL |
| Computer Programmer | 6,400 GEL |
| Translator | 5,670 GEL |
| Real Estate Agent | 6,020 GEL |
| Yoga Instructor | 5,550 GEL |
| Content Writer | 5,480 GEL |
| Web Developer | 5,440 GEL |
| Car Sales | 4,920 GEL |
| Photographer | 5,020 GEL |
| Fitness Trainer | 4,820 GEL |
Cara Melamar Kerja ke Negara Georgia
Jika Anda ingin melamar kerja di luar negeri, ada beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:
- Tentukan negara tujuan Anda. Pertimbangkan faktor-faktor seperti kebijakan imigrasi, kebutuhan akan tenaga kerja di bidang Anda, dan kondisi hidup di negara tersebut.
- Carilah informasi tentang persyaratan untuk bekerja di negara tujuan Anda. Ini bisa termasuk kebutuhan akan surat izin kerja, visa, dan dokumen-dokumen lainnya.
- Carilah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda di negara tujuan. Anda bisa menggunakan situs-situs lowongan pekerjaan online atau menghubungi perusahaan-perusahaan yang Anda minati.
- Persiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti paspor, sertifikat keahlian, dan surat-surat lain yang diperlukan.
- Buat CV (Curriculum Vitae) yang menarik dan sesuai dengan persyaratan perusahaan tujuan Anda.
- Ajukan lamaran Anda sesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh perusahaan atau instansi yang Anda lamar. Ini bisa melalui surat, email, atau melalui situs web perusahaan.
- Jika Anda diterima, ikuti proses rekrutmen dan imigrasi yang diperlukan untuk memperoleh izin kerja dan tinggal di negara tujuan.
- Setelah tiba di negara tujuan, pertimbangkan untuk mencari tempat tinggal yang sesuai dan membuat koneksi dengan komunitas lokal.
Contoh Surat Lamaran Kerja Ke Luar Negeri
Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja ke luar negeri yang lebih lengkap:
[Your Name]
[Address]
[City, State ZIP]
[Phone Number]
[Email]
[Date]
[Employer]
[Company Name]
[Address]
[City, Country]
Dear [Employer],
I am writing to express my strong interest in the [Job Title] position at [Company Name] in [Country]. I am confident that my skills and experience make me a strong candidate for this role.
I have a [Degree] in [Field] from [University], and have [Number] years of experience in [Industry/Field]. In my previous position at [Company], I was responsible for [List responsibilities]. I believe that my skills in [Skill], as well as my ability to [Other skills] make me a valuable asset to your team.
I am excited about the opportunity to work for a company with such a strong reputation in the industry, and believe that I could make a valuable contribution to the team at [Company Name]. Thank you for considering my application. I look forward to discussing this opportunity further.
Sincerely, [Your Name]
Kesimpulan
Jika Anda hanya ingin mencari informasi tentang gaji dan fakta menarik di bidang profesi tertentu, silahkan pilih salah satu pekerjaan diatas untuk melihat detailnya di Negara Georgia .
Demikianlah artikel kali ini mengenai Gaji Karyawan di Georgia , semoga bermanfaat.
