Berapa gaji yang didapatkan Tenaga Kerja Indonesia dan Tenaga Kerja Asing yang bekerja di Negara Malaysia?
Gaji Karyawan di Malaysia paling rendah yaitu Rp 5.844.821 sampai gaji tingginya di Rp 102.896.854 per bulan, gaji upah di negara ini mungkin akan berbeda-beda setiap harinya karena konversi mata uang ke rupiah.
Tenaga kerja asing yang sudah bekerja di Malaysia biasanya mendapatkan gaji rata-rata Rp 23.064.294 per bulannya.
Gaji Karyawan antara Rp 5.844.821 (rata-rata terendah) hingga Rp 102.896.854 (rata-rata tertinggi, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Ini adalah gaji bulanan rata-rata termasuk perumahan, transportasi, dan tunjangan lainnya. Gaji bervariasi secara drastis antara berbagai karir Akuntansi dan Keuangan. Jika Anda tertarik dengan gaji untuk pekerjaan tertentu.
Lihat gaji di bawah untuk jabatan pekerjaan tertentu.
Data gaji disini akan dikonversi dari mata uang negara tersebut menjadi mata uang Indonesia/ IDR. Mata uang negara ini menggunakan: MYR (Ringgit Malaysia).
Silahkan cek lebih lengkapnya dibawah mengenai Gaji Karyawan di Malaysia pada artikel ini.
Data Gaji dan Upah di Negara Malaysia
Berikut detail informasi Gaji Karyawan di Negara Malaysia berdasarkan median/ nilai data tengah, gaji minimum, gaji maksimum dan rata-rata yang didapatkan beserta persentasinya.
Tingkatan Gaji dari Minimum ke Maksimum
Gaji Karyawan di Malaysia kisaran antara Rp 5.844.821 per bulan (Gaji minimum) hingga Rp 102.896.854 per bulan (gaji rata-rata maksimum, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Gaji Rata-rata
Gaji rata-rata/ median salary yang didapatkan yaitu Rp 22.574.309, per bulan, yang artinya separuh 50% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 22.574.309.
Sedangkan separuh lainnya berpenghasilan lebih dari Rp 22.574.309.
Persentasi Gaji
Terkait erat dengan median adalah dua nilai: persentil ke-25 dan ke-75. Membaca dari diagram distribusi gaji, 25% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 12.774.609 sedangkan 75% di antaranya berpenghasilan lebih dari Rp 12.774.609. Juga dari diagram, 75% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 61.598.116, sedangkan 25% berpenghasilan lebih dari Rp 61.598.116.
Apa perbedaan antara gaji median dan rata-rata?
Keduanya merupakan indikator. Jika gaji Anda lebih tinggi dari keduanya, yaitu gaji rata-rata dan median, maka Anda sedang bekerja dengan baik.
Jika gaji Anda lebih rendah dari keduanya, maka banyak orang yang menerima gaji lebih tinggi daripada Anda dan masih ada banyak ruang untuk peningkatan.
Jika gaji Anda berada di antara gaji rata-rata dan median, maka situasinya sedikit rumit. Kami menulis panduan untuk menjelaskan tentang semua skenario yang berbeda.
Perbandingan Gaji berdasarkan Tahun Pengalaman
Bagaimana perkembangan gaji seseorang dari waktu ke waktu?
Secara umum, tahun pengalaman merupakan faktor utama dalam menentukan gaji seseorang. Semakin banyak tahun pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang didapat.
Menurut data, karyawan yang memiliki pengalaman dari dua hingga lima tahun biasanya mendapatkan gaji rata-rata 32% lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa baru atau karyawan berpengalaman kurang dari dua tahun di seluruh industri dan disiplin ilmu.
Perubahan gaji berdasarkan pengalaman bervariasi secara drastis dari satu lokasi ke lokasi lain dan sangat bergantung pada bidang karir juga. Data yang ditampilkan di sini adalah gabungan rata-rata dari berbagai pekerjaan. Untuk melihat angka yang akurat, pilih jabatan pekerjaan tertentu.
Profesional dengan pengalaman lebih dari lima tahun cenderung menghasilkan rata-rata 36% lebih banyak daripada mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari lima tahun.
Setelah mencapai angka sepuluh tahun pengalaman, gaji biasanya meningkat sebesar 21%, dan terdapat tambahan 14% bagi mereka yang telah bekerja lebih dari 15 tahun. Namun, perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Rata-rata, gaji seseorang berlipat ganda dari gaji awal mereka pada saat mereka melewati batas pengalaman 10 tahun*
Perbandingan Gaji Berdasarkan Pendidikan
Bagaimana tingkat pendidikan mempengaruhi gaji Anda?
Secara umum, tingkat pendidikan yang lebih tinggi dapat meningkatkan gaji seseorang. Berikut adalah perbandingan gaji antara profesional yang memiliki tingkat pendidikan yang berbeda di banyak pekerjaan:
- Karyawan yang memiliki sertifikat atau diploma biasanya mendapatkan gaji rata-rata 17% lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya menyelesaikan sekolah menengah.
- Orang dengan gelar Sarjana biasanya mendapatkan gaji 24% lebih tinggi daripada mereka yang hanya memiliki sertifikat atau diploma.
- Profesional yang memiliki gelar Master biasanya mendapatkan gaji 29% lebih tinggi daripada mereka yang memiliki gelar Sarjana.
- Pemegang PhD biasanya mendapatkan gaji 23% lebih tinggi daripada pemegang gelar Master dalam pekerjaan yang sama.
Perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Apakah gelar Master atau MBA layak? Haruskah Anda Melanjutkan Pendidikan Tinggi?
Program gelar Master atau pasca sarjana di Malaysia memiliki biaya yang bervariasi, mulai dari 32,900 Malaysian Ringgit(s) hingga 98,800 Malaysian Ringgit(s), dan biasanya berlangsung selama dua tahun. Ini merupakan investasi yang cukup besar.
Sementara Anda tidak dapat mengharapkan kenaikan gaji selama masa studi, kenaikan gaji biasanya terjadi setelah Anda menyelesaikan program dan memperoleh gelar. Banyak orang memutuskan untuk melanjutkan pendidikan tinggi dengan harapan bisa beralih ke pekerjaan dengan gaji lebih tinggi. Data menunjukkan bahwa orang yang berganti pekerjaan biasanya mendapatkan kenaikan gaji sebesar 10% lebih dari kenaikan gaji biasa.
Pada akhirnya, keputusan tentang apakah melanjutkan pendidikan tinggi layak atau tidak tergantung pada situasi dan pengalaman Anda, serta banyak faktor lain. Namun, jika Anda memiliki kemampuan finansial untuk membayar biaya pendidikan tinggi, laba atas investasi tersebut kemungkinan akan sepadan. Anda harus mampu memulihkan biaya tersebut dalam waktu sekitar satu tahun atau lebih.
Perbedaan Gaji Karyawan di Malaysia Berdasarkan Jenis Kelamin
Meskipun gender seharusnya tidak berpengaruh pada gaji tetapi pada Malaysiataannya, hal itu berpengaruh. Jadi, siapa yang dibayar lebih: pria atau wanita? Karyawan pria di Malaysia mendapatkan 11% lebih banyak daripada wanita mereka di semua sektor.
Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-rata di Malaysia
Berapa kenaikan gaji tahunan di Malaysia? Seberapa sering karyawan mendapatkan kenaikan gaji?
Karyawan di Malaysia cenderung mengamati kenaikan gaji sekitar 9% setiap 17 bulan.
Istilah ‘Kenaikan Gaji Tahunan’ biasanya mengacu pada kenaikan dalam periode 12 bulan kalender, namun karena jarang sekali orang mendapatkan gaji mereka ditinjau tepat pada tanda satu tahun, lebih berarti mengetahui frekuensi dan tarif pada saat itu. dari peningkatan tersebut.
Bagaimana cara menghitung persentase kenaikan gaji?
Kenaikan gaji tahunan dalam satu tahun kalender (12 bulan) dapat dengan mudah dihitung sebagai berikut: Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 ÷ Frekuensi Kenaikan
“ Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di Malaysia adalah 6%. ”
Upah per Jam rata-rata di Malaysia
Rp 132.995 per jam
Upah rata-rata per jam (gaji per jam) di Malaysia adalah Rp 132.995. Ini berarti bahwa rata-rata orang di Malaysia mendapatkan kira-kira Rp 132.995 untuk setiap jam kerja.
Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 x 5 x 8)
Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan per satuan waktu, biasanya setiap jam kerja. Ada dua jenis pekerjaan dari segi pembayaran gaji: pekerjaan bergaji, di mana karyawan menerima gaji tetap terlepas dari jumlah jam kerja, dan pekerjaan per jam, di mana karyawan dibayar per jam kerja yang telah dilakukan.
Untuk menghitung upah per jam dari gaji bulanan, kita bisa menggunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari, yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan). Namun, perhitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jumlah jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan yang diterima karyawan.
Salah satu perbedaan utama antara pekerjaan bergaji dan per jam adalah kelayakan untuk lembur. Karyawan bergaji biasanya tidak dibayar lembur, sementara karyawan per jam biasanya dibayar lembur untuk jam kerja di luar waktu normal.
Angka-angka yang disebutkan di atas merupakan perkiraan yang baik dan dianggap sebagai standar, tetapi mungkin sedikit berbeda tergantung pada situasi dan kondisi spesifik.
Perbandingan Gaji Karyawan di Malaysia Berdasarkan Kota
| Kota | Gaji Rata-rata |
| Ampang | 5,990 MYR |
| Ipoh | 7,040 MYR |
| Johor Bahru | 6,640 MYR |
| Klang | 6,110 MYR |
| Kota Kinabalu | 6,540 MYR |
| Kuala Lumpur | 7,130 MYR |
| Kuching | 6,400 MYR |
| Petaling Jaya | 6,940 MYR |
| Shah Alam | 6,790 MYR |
| Subang Jaya | 6,230 MYR |
Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta
Di mana Anda bisa dibayar lebih, bekerja untuk perusahaan swasta atau untuk pemerintah? Pegawai pemerintah di Malaysia mendapatkan 9% lebih banyak daripada perusahaan swasta mereka rata-rata di semua sektor.
Gaji Karyawan di Malaysia Semua Profesi
Dibawah ini kumpulan posisi, profesi dan pekerjaan gaji karyawan untuk tenaga kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja di Malaysia.
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Accounting and Finance | |
| Accountant | 4,550 MYR |
| Accounting Assistant | 3,670 MYR |
| Accounting Manager | 9,800 MYR |
| Bookkeeper | 3,070 MYR |
| Chartered Accountant | 5,820 MYR |
| Corporate Treasurer | 9,180 MYR |
| Financial Analyst | 8,840 MYR |
| Financial Manager | 12,700 MYR |
| Internal Auditor | 6,490 MYR |
| Administration / Reception / Secretarial | |
| Administrative Assistant | 3,640 MYR |
| Office Manager | 5,970 MYR |
| Receptionist | 3,260 MYR |
| Secretary | 2,850 MYR |
| Advertising / Grapic Design / Events | |
| Art Director | 6,670 MYR |
| Creative Director | 6,730 MYR |
| Graphic Designer | 4,070 MYR |
| Photographer | 3,810 MYR |
| Airlines / Aviation / Aerospace / Defense | |
| Aerospace Engineer | 8,590 MYR |
| Air Traffic Controller | 7,590 MYR |
| Flight Attendant | 4,600 MYR |
| Pilot | 10,900 MYR |
| Architecture | |
| Architect | 8,240 MYR |
| CAD Drafter | 3,230 MYR |
| Automotive | |
| Mechanic | 2,550 MYR |
| Service Advisor | 4,510 MYR |
| Banking | |
| Bank Branch Manager | 11,500 MYR |
| Teller | 2,580 MYR |
| Bilingual | |
| Teacher | 5,290 MYR |
| Translator | 5,820 MYR |
| Business Planning | |
| Business Analyst | 8,130 MYR |
| Business Development Manager | 10,700 MYR |
| Project Manager | 8,080 MYR |
| Care Giving and Child Care | |
| Nanny | 2,660 MYR |
| Nursery Teacher | 2,530 MYR |
| Construction / Building / Installation | |
| Civil Engineer | 5,950 MYR |
| Construction Project Manager | 11,200 MYR |
| Health and Safety Officer | 2,850 MYR |
| Customer Service and Call Center | |
| Call Center Representative | 2,530 MYR |
| Customer Service Manager | 8,820 MYR |
| Customer Service Representative | 2,530 MYR |
| Engineering | |
| Civil Engineer | 6,280 MYR |
| Electrical Engineer | 6,630 MYR |
| Engineer | 6,130 MYR |
| Mechanical Engineer | 6,490 MYR |
| Executive and Management | |
| Chief Executive Officer | 15,300 MYR |
| Chief Financial Officer | 14,200 MYR |
| General Manager | 11,400 MYR |
| Project Manager | 7,730 MYR |
| Food / Hospitality / Tourism / Catering | |
| Chef | 3,940 MYR |
| Executive Chef | 4,850 MYR |
| Hotel Manager | 12,000 MYR |
| Receptionist | 2,600 MYR |
| Travel Agent | 4,330 MYR |
| Waiter / Waitress | 2,020 MYR |
| Health and Medical | |
| Dentist | 15,400 MYR |
| Dietitian | 12,900 MYR |
| Laboratory Technician | 5,150 MYR |
| Nurse | 5,200 MYR |
| Human Resources | |
| Human Resources Manager | 9,800 MYR |
| Human Resources Officer | 4,000 MYR |
| Information Technology | |
| Computer Technician | 5,180 MYR |
| Database Administrator | 6,850 MYR |
| Developer / Programmer | 6,760 MYR |
| Information Technology Manager | 10,900 MYR |
| Network Engineer | 5,750 MYR |
| Law Enforcement / Security / Fire | |
| Police Officer | 3,880 MYR |
| Legal | |
| Attorney | 13,500 MYR |
| Legal Assistant | 3,400 MYR |
| Media / Broadcasting / Arts / Entertainment | |
| Journalist | 7,650 MYR |
| Pharmaceutical and Biotechnology | |
| Biomedical Engineer | 5,720 MYR |
| Pharmacist | 8,840 MYR |
| Sales Retail and Wholesale | |
| Cashier | 2,550 MYR |
| Sales Manager | 11,200 MYR |
| Sales Representative | 4,330 MYR |
| Teaching / Education | |
| Elementary School Teacher | 4,630 MYR |
| Secondary School Teacher | 5,630 MYR |
Pekerjaan dengan Gaji Tinggi yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana di Malaysia
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Sales Executive | 12,200 MYR |
| Pilot | 10,900 MYR |
| Business Development Manager | 10,700 MYR |
| Digital Marketing Manager | 8,710 MYR |
| Customer Service Manager | 8,820 MYR |
| Fashion Designer | 9,270 MYR |
| Meetings and Events Manager | 8,050 MYR |
| Restaurant Manager | 8,180 MYR |
| SEO Specialist | 7,990 MYR |
| E-Commerce Specialist | 7,830 MYR |
| Air Traffic Controller | 7,590 MYR |
| Art Director | 6,670 MYR |
| Computer Programmer | 6,240 MYR |
| Translator | 5,820 MYR |
| Real Estate Agent | 5,880 MYR |
| Yoga Instructor | 6,000 MYR |
| Content Writer | 5,620 MYR |
| Web Developer | 5,580 MYR |
| Car Sales | 4,800 MYR |
| Photographer | 5,150 MYR |
| Fitness Trainer | 4,950 MYR |
Cara Melamar Kerja ke Negara Malaysia
Jika Anda ingin melamar kerja di luar negeri, ada beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:
- Tentukan negara tujuan Anda. Pertimbangkan faktor-faktor seperti kebijakan imigrasi, kebutuhan akan tenaga kerja di bidang Anda, dan kondisi hidup di negara tersebut.
- Carilah informasi tentang persyaratan untuk bekerja di negara tujuan Anda. Ini bisa termasuk kebutuhan akan surat izin kerja, visa, dan dokumen-dokumen lainnya.
- Carilah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda di negara tujuan. Anda bisa menggunakan situs-situs lowongan pekerjaan online atau menghubungi perusahaan-perusahaan yang Anda minati.
- Persiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti paspor, sertifikat keahlian, dan surat-surat lain yang diperlukan.
- Buat CV (Curriculum Vitae) yang menarik dan sesuai dengan persyaratan perusahaan tujuan Anda.
- Ajukan lamaran Anda sesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh perusahaan atau instansi yang Anda lamar. Ini bisa melalui surat, email, atau melalui situs web perusahaan.
- Jika Anda diterima, ikuti proses rekrutmen dan imigrasi yang diperlukan untuk memperoleh izin kerja dan tinggal di negara tujuan.
- Setelah tiba di negara tujuan, pertimbangkan untuk mencari tempat tinggal yang sesuai dan membuat koneksi dengan komunitas lokal.
Contoh Surat Lamaran Kerja Ke Luar Negeri
Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja ke luar negeri yang lebih lengkap:
[Your Name]
[Address]
[City, State ZIP]
[Phone Number]
[Email]
[Date]
[Employer]
[Company Name]
[Address]
[City, Country]
Dear [Employer],
I am writing to express my strong interest in the [Job Title] position at [Company Name] in [Country]. I am confident that my skills and experience make me a strong candidate for this role.
I have a [Degree] in [Field] from [University], and have [Number] years of experience in [Industry/Field]. In my previous position at [Company], I was responsible for [List responsibilities]. I believe that my skills in [Skill], as well as my ability to [Other skills] make me a valuable asset to your team.
I am excited about the opportunity to work for a company with such a strong reputation in the industry, and believe that I could make a valuable contribution to the team at [Company Name]. Thank you for considering my application. I look forward to discussing this opportunity further.
Sincerely, [Your Name]
Kesimpulan
Jika Anda hanya ingin mencari informasi tentang gaji dan fakta menarik di bidang profesi tertentu, silahkan pilih salah satu pekerjaan diatas untuk melihat detailnya di Negara Malaysia .
Demikianlah artikel kali ini mengenai Gaji Karyawan di Malaysia , semoga bermanfaat.
