Berapa gaji yang didapatkan Tenaga Kerja Indonesia dan Tenaga Kerja Asing yang bekerja di Negara Monako?
Gaji Karyawan di Monako paling rendah yaitu Rp 22.484.967 sampai gaji tingginya di Rp 309.600.711 per bulan, gaji upah di negara ini mungkin akan berbeda-beda setiap harinya karena konversi mata uang ke rupiah.
Tenaga kerja asing yang sudah bekerja di Monako biasanya mendapatkan gaji rata-rata Rp 73.335.587 per bulannya.
Gaji Karyawan antara Rp 22.484.967 (rata-rata terendah) hingga Rp 309.600.711 (rata-rata tertinggi, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Ini adalah gaji bulanan rata-rata termasuk perumahan, transportasi, dan tunjangan lainnya. Gaji bervariasi secara drastis antara berbagai karir Akuntansi dan Keuangan. Jika Anda tertarik dengan gaji untuk pekerjaan tertentu.
Lihat gaji di bawah untuk jabatan pekerjaan tertentu.
Data gaji disini akan dikonversi dari mata uang negara tersebut menjadi mata uang Indonesia/ IDR. Mata uang negara ini menggunakan: EUR (Euro).
Silahkan cek lebih lengkapnya dibawah mengenai Gaji Karyawan di Monako pada artikel ini.
Data Gaji dan Upah di Negara Monako
Berikut detail informasi Gaji Karyawan di Negara Monako berdasarkan median/ nilai data tengah, gaji minimum, gaji maksimum dan rata-rata yang didapatkan beserta persentasinya.
Tingkatan Gaji dari Minimum ke Maksimum
Gaji Karyawan di Monako kisaran antara Rp 22.484.967 per bulan (Gaji minimum) hingga Rp 309.600.711 per bulan (gaji rata-rata maksimum, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Gaji Rata-rata
Gaji rata-rata/ median salary yang didapatkan yaitu Rp 76.275.929, per bulan, yang artinya separuh 50% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 76.275.929.
Sedangkan separuh lainnya berpenghasilan lebih dari Rp 76.275.929.
Persentasi Gaji
Terkait erat dengan median adalah dua nilai: persentil ke-25 dan ke-75. Membaca dari diagram distribusi gaji, 25% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 44.451.051 sedangkan 75% di antaranya berpenghasilan lebih dari Rp 44.451.051. Juga dari diagram, 75% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 200.635.098, sedangkan 25% berpenghasilan lebih dari Rp 200.635.098.
Apa perbedaan antara gaji median dan rata-rata?
Keduanya merupakan indikator. Jika gaji Anda lebih tinggi dari keduanya, yaitu gaji rata-rata dan median, maka Anda sedang bekerja dengan baik.
Jika gaji Anda lebih rendah dari keduanya, maka banyak orang yang menerima gaji lebih tinggi daripada Anda dan masih ada banyak ruang untuk peningkatan.
Jika gaji Anda berada di antara gaji rata-rata dan median, maka situasinya sedikit rumit. Kami menulis panduan untuk menjelaskan tentang semua skenario yang berbeda.
Perbandingan Gaji berdasarkan Tahun Pengalaman
Bagaimana perkembangan gaji seseorang dari waktu ke waktu?
Secara umum, tahun pengalaman merupakan faktor utama dalam menentukan gaji seseorang. Semakin banyak tahun pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang didapat.
Menurut data, karyawan yang memiliki pengalaman dari dua hingga lima tahun biasanya mendapatkan gaji rata-rata 32% lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa baru atau karyawan berpengalaman kurang dari dua tahun di seluruh industri dan disiplin ilmu.
Perubahan gaji berdasarkan pengalaman bervariasi secara drastis dari satu lokasi ke lokasi lain dan sangat bergantung pada bidang karir juga. Data yang ditampilkan di sini adalah gabungan rata-rata dari berbagai pekerjaan. Untuk melihat angka yang akurat, pilih jabatan pekerjaan tertentu.
Profesional dengan pengalaman lebih dari lima tahun cenderung menghasilkan rata-rata 36% lebih banyak daripada mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari lima tahun.
Setelah mencapai angka sepuluh tahun pengalaman, gaji biasanya meningkat sebesar 21%, dan terdapat tambahan 14% bagi mereka yang telah bekerja lebih dari 15 tahun. Namun, perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Rata-rata, gaji seseorang berlipat ganda dari gaji awal mereka pada saat mereka melewati batas pengalaman 10 tahun*
Perbandingan Gaji Berdasarkan Pendidikan
Bagaimana tingkat pendidikan mempengaruhi gaji Anda?
Secara umum, tingkat pendidikan yang lebih tinggi dapat meningkatkan gaji seseorang. Berikut adalah perbandingan gaji antara profesional yang memiliki tingkat pendidikan yang berbeda di banyak pekerjaan:
- Karyawan yang memiliki sertifikat atau diploma biasanya mendapatkan gaji rata-rata 17% lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya menyelesaikan sekolah menengah.
- Orang dengan gelar Sarjana biasanya mendapatkan gaji 24% lebih tinggi daripada mereka yang hanya memiliki sertifikat atau diploma.
- Profesional yang memiliki gelar Master biasanya mendapatkan gaji 29% lebih tinggi daripada mereka yang memiliki gelar Sarjana.
- Pemegang PhD biasanya mendapatkan gaji 23% lebih tinggi daripada pemegang gelar Master dalam pekerjaan yang sama.
Perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Apakah gelar Master atau MBA layak? Haruskah Anda Melanjutkan Pendidikan Tinggi?
Program gelar Master atau pasca sarjana di Monako memiliki biaya yang bervariasi, mulai dari 21,200 Euro(s) hingga 63,600 Euro(s), dan biasanya berlangsung selama dua tahun. Ini merupakan investasi yang cukup besar.
Sementara Anda tidak dapat mengharapkan kenaikan gaji selama masa studi, kenaikan gaji biasanya terjadi setelah Anda menyelesaikan program dan memperoleh gelar. Banyak orang memutuskan untuk melanjutkan pendidikan tinggi dengan harapan bisa beralih ke pekerjaan dengan gaji lebih tinggi. Data menunjukkan bahwa orang yang berganti pekerjaan biasanya mendapatkan kenaikan gaji sebesar 10% lebih dari kenaikan gaji biasa.
Pada akhirnya, keputusan tentang apakah melanjutkan pendidikan tinggi layak atau tidak tergantung pada situasi dan pengalaman Anda, serta banyak faktor lain. Namun, jika Anda memiliki kemampuan finansial untuk membayar biaya pendidikan tinggi, laba atas investasi tersebut kemungkinan akan sepadan. Anda harus mampu memulihkan biaya tersebut dalam waktu sekitar satu tahun atau lebih.
Perbedaan Gaji Karyawan di Monako Berdasarkan Jenis Kelamin
Meskipun gender seharusnya tidak berpengaruh pada gaji tetapi pada Monakotaannya, hal itu berpengaruh. Jadi, siapa yang dibayar lebih: pria atau wanita? Karyawan pria di Monako mendapatkan 9% lebih banyak daripada wanita mereka di semua sektor.
Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-rata di Monako
Berapa kenaikan gaji tahunan di Monako? Seberapa sering karyawan mendapatkan kenaikan gaji?
Karyawan di Monako cenderung mengamati kenaikan gaji sekitar 5% setiap 28 bulan.
Istilah ‘Kenaikan Gaji Tahunan’ biasanya mengacu pada kenaikan dalam periode 12 bulan kalender, namun karena jarang sekali orang mendapatkan gaji mereka ditinjau tepat pada tanda satu tahun, lebih berarti mengetahui frekuensi dan tarif pada saat itu. dari peningkatan tersebut.
Bagaimana cara menghitung persentase kenaikan gaji?
Kenaikan gaji tahunan dalam satu tahun kalender (12 bulan) dapat dengan mudah dihitung sebagai berikut: Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 ÷ Frekuensi Kenaikan
“ Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di Monako adalah 2%. ”
Upah per Jam rata-rata di Monako
Rp 415.107 per jam
Upah rata-rata per jam (gaji per jam) di Monako adalah Rp 415.107. Ini berarti bahwa rata-rata orang di Monako mendapatkan kira-kira Rp 415.107 untuk setiap jam kerja.
Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 x 5 x 8)
Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan per satuan waktu, biasanya setiap jam kerja. Ada dua jenis pekerjaan dari segi pembayaran gaji: pekerjaan bergaji, di mana karyawan menerima gaji tetap terlepas dari jumlah jam kerja, dan pekerjaan per jam, di mana karyawan dibayar per jam kerja yang telah dilakukan.
Untuk menghitung upah per jam dari gaji bulanan, kita bisa menggunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari, yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan). Namun, perhitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jumlah jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan yang diterima karyawan.
Salah satu perbedaan utama antara pekerjaan bergaji dan per jam adalah kelayakan untuk lembur. Karyawan bergaji biasanya tidak dibayar lembur, sementara karyawan per jam biasanya dibayar lembur untuk jam kerja di luar waktu normal.
Angka-angka yang disebutkan di atas merupakan perkiraan yang baik dan dianggap sebagai standar, tetapi mungkin sedikit berbeda tergantung pada situasi dan kondisi spesifik.
Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta
Di mana Anda bisa dibayar lebih, bekerja untuk perusahaan swasta atau untuk pemerintah? Pegawai pemerintah di Monako mendapatkan 10% lebih banyak daripada perusahaan swasta mereka rata-rata di semua sektor.
Gaji Karyawan di Monako Semua Profesi
Dibawah ini kumpulan posisi, profesi dan pekerjaan gaji karyawan untuk tenaga kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja di Monako.
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Accounting and Finance | |
| Accountant | 2,920 EUR |
| Accounting Assistant | 2,450 EUR |
| Accounting Manager | 6,160 EUR |
| Bookkeeper | 2,150 EUR |
| Chartered Accountant | 3,690 EUR |
| Corporate Treasurer | 5,440 EUR |
| Financial Analyst | 5,300 EUR |
| Financial Manager | 8,450 EUR |
| Internal Auditor | 4,110 EUR |
| Administration / Reception / Secretarial | |
| Administrative Assistant | 2,360 EUR |
| Office Manager | 3,890 EUR |
| Receptionist | 2,130 EUR |
| Secretary | 2,100 EUR |
| Advertising / Grapic Design / Events | |
| Art Director | 4,260 EUR |
| Creative Director | 4,240 EUR |
| Graphic Designer | 2,840 EUR |
| Photographer | 2,500 EUR |
| Airlines / Aviation / Aerospace / Defense | |
| Aerospace Engineer | 5,080 EUR |
| Air Traffic Controller | 4,600 EUR |
| Flight Attendant | 3,020 EUR |
| Pilot | 7,160 EUR |
| Architecture | |
| Architect | 4,840 EUR |
| CAD Drafter | 2,380 EUR |
| Automotive | |
| Mechanic | 1,830 EUR |
| Service Advisor | 3,060 EUR |
| Banking | |
| Bank Branch Manager | 7,560 EUR |
| Teller | 1,860 EUR |
| Bilingual | |
| Teacher | 3,360 EUR |
| Translator | 3,690 EUR |
| Business Planning | |
| Business Analyst | 4,950 EUR |
| Business Development Manager | 6,550 EUR |
| Project Manager | 5,480 EUR |
| Care Giving and Child Care | |
| Nanny | 1,860 EUR |
| Nursery Teacher | 1,850 EUR |
| Construction / Building / Installation | |
| Civil Engineer | 3,820 EUR |
| Construction Project Manager | 6,710 EUR |
| Health and Safety Officer | 2,140 EUR |
| Customer Service and Call Center | |
| Call Center Representative | 1,700 EUR |
| Customer Service Manager | 5,800 EUR |
| Customer Service Representative | 1,740 EUR |
| Engineering | |
| Civil Engineer | 3,920 EUR |
| Electrical Engineer | 4,260 EUR |
| Engineer | 4,040 EUR |
| Mechanical Engineer | 4,190 EUR |
| Executive and Management | |
| Chief Executive Officer | 9,410 EUR |
| Chief Financial Officer | 8,460 EUR |
| General Manager | 7,420 EUR |
| Project Manager | 4,930 EUR |
| Food / Hospitality / Tourism / Catering | |
| Chef | 2,840 EUR |
| Executive Chef | 3,180 EUR |
| Hotel Manager | 7,090 EUR |
| Receptionist | 1,810 EUR |
| Travel Agent | 2,850 EUR |
| Waiter / Waitress | 1,490 EUR |
| Health and Medical | |
| Dentist | 9,240 EUR |
| Dietitian | 8,020 EUR |
| Laboratory Technician | 3,400 EUR |
| Nurse | 3,310 EUR |
| Human Resources | |
| Human Resources Manager | 6,160 EUR |
| Human Resources Officer | 2,560 EUR |
| Information Technology | |
| Computer Technician | 3,330 EUR |
| Database Administrator | 4,180 EUR |
| Developer / Programmer | 4,290 EUR |
| Information Technology Manager | 6,700 EUR |
| Network Engineer | 3,850 EUR |
| Law Enforcement / Security / Fire | |
| Police Officer | 2,720 EUR |
| Legal | |
| Attorney | 7,940 EUR |
| Legal Assistant | 2,460 EUR |
| Media / Broadcasting / Arts / Entertainment | |
| Journalist | 4,770 EUR |
| Pharmaceutical and Biotechnology | |
| Biomedical Engineer | 3,630 EUR |
| Pharmacist | 5,090 EUR |
| Sales Retail and Wholesale | |
| Cashier | 1,870 EUR |
| Sales Manager | 6,790 EUR |
| Sales Representative | 2,870 EUR |
| Teaching / Education | |
| Elementary School Teacher | 2,870 EUR |
| Secondary School Teacher | 3,350 EUR |
Pekerjaan dengan Gaji Tinggi yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana di Monako
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Sales Executive | 7,590 EUR |
| Pilot | 7,160 EUR |
| Business Development Manager | 6,550 EUR |
| Digital Marketing Manager | 5,430 EUR |
| Customer Service Manager | 5,800 EUR |
| Fashion Designer | 5,520 EUR |
| Meetings and Events Manager | 4,990 EUR |
| Restaurant Manager | 4,850 EUR |
| SEO Specialist | 4,870 EUR |
| E-Commerce Specialist | 4,830 EUR |
| Air Traffic Controller | 4,600 EUR |
| Art Director | 4,260 EUR |
| Computer Programmer | 3,990 EUR |
| Translator | 3,690 EUR |
| Real Estate Agent | 3,820 EUR |
| Yoga Instructor | 3,930 EUR |
| Content Writer | 3,690 EUR |
| Web Developer | 3,550 EUR |
| Car Sales | 3,210 EUR |
| Photographer | 3,270 EUR |
| Fitness Trainer | 3,210 EUR |
Cara Melamar Kerja ke Negara Monako
Jika Anda ingin melamar kerja di luar negeri, ada beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:
- Tentukan negara tujuan Anda. Pertimbangkan faktor-faktor seperti kebijakan imigrasi, kebutuhan akan tenaga kerja di bidang Anda, dan kondisi hidup di negara tersebut.
- Carilah informasi tentang persyaratan untuk bekerja di negara tujuan Anda. Ini bisa termasuk kebutuhan akan surat izin kerja, visa, dan dokumen-dokumen lainnya.
- Carilah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda di negara tujuan. Anda bisa menggunakan situs-situs lowongan pekerjaan online atau menghubungi perusahaan-perusahaan yang Anda minati.
- Persiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti paspor, sertifikat keahlian, dan surat-surat lain yang diperlukan.
- Buat CV (Curriculum Vitae) yang menarik dan sesuai dengan persyaratan perusahaan tujuan Anda.
- Ajukan lamaran Anda sesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh perusahaan atau instansi yang Anda lamar. Ini bisa melalui surat, email, atau melalui situs web perusahaan.
- Jika Anda diterima, ikuti proses rekrutmen dan imigrasi yang diperlukan untuk memperoleh izin kerja dan tinggal di negara tujuan.
- Setelah tiba di negara tujuan, pertimbangkan untuk mencari tempat tinggal yang sesuai dan membuat koneksi dengan komunitas lokal.
Contoh Surat Lamaran Kerja Ke Luar Negeri
Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja ke luar negeri yang lebih lengkap:
[Your Name]
[Address]
[City, State ZIP]
[Phone Number]
[Email]
[Date]
[Employer]
[Company Name]
[Address]
[City, Country]
Dear [Employer],
I am writing to express my strong interest in the [Job Title] position at [Company Name] in [Country]. I am confident that my skills and experience make me a strong candidate for this role.
I have a [Degree] in [Field] from [University], and have [Number] years of experience in [Industry/Field]. In my previous position at [Company], I was responsible for [List responsibilities]. I believe that my skills in [Skill], as well as my ability to [Other skills] make me a valuable asset to your team.
I am excited about the opportunity to work for a company with such a strong reputation in the industry, and believe that I could make a valuable contribution to the team at [Company Name]. Thank you for considering my application. I look forward to discussing this opportunity further.
Sincerely, [Your Name]
Kesimpulan
Jika Anda hanya ingin mencari informasi tentang gaji dan fakta menarik di bidang profesi tertentu, silahkan pilih salah satu pekerjaan diatas untuk melihat detailnya di Negara Monako .
Demikianlah artikel kali ini mengenai Gaji Karyawan di Monako , semoga bermanfaat.
