Berapa gaji yang didapatkan Tenaga Kerja Indonesia dan Tenaga Kerja Asing yang bekerja di Negara Palestina?
Gaji Karyawan di Palestina paling rendah yaitu Rp 6.202.060 sampai gaji tingginya di Rp 109.906.283 per bulan, gaji upah di negara ini mungkin akan berbeda-beda setiap harinya karena konversi mata uang ke rupiah.
Tenaga kerja asing yang sudah bekerja di Palestina biasanya mendapatkan gaji rata-rata Rp 24.664.008 per bulannya.
Gaji Karyawan antara Rp 6.202.060 (rata-rata terendah) hingga Rp 109.906.283 (rata-rata tertinggi, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Ini adalah gaji bulanan rata-rata termasuk perumahan, transportasi, dan tunjangan lainnya. Gaji bervariasi secara drastis antara berbagai karir Akuntansi dan Keuangan. Jika Anda tertarik dengan gaji untuk pekerjaan tertentu.
Lihat gaji di bawah untuk jabatan pekerjaan tertentu.
Data gaji disini akan dikonversi dari mata uang negara tersebut menjadi mata uang Indonesia/ IDR. Mata uang negara ini menggunakan: USD (Dolar Amerika Serikat).
Silahkan cek lebih lengkapnya dibawah mengenai Gaji Karyawan di Palestina pada artikel ini.
Data Gaji dan Upah di Negara Palestina
Berikut detail informasi Gaji Karyawan di Negara Palestina berdasarkan median/ nilai data tengah, gaji minimum, gaji maksimum dan rata-rata yang didapatkan beserta persentasinya.
Tingkatan Gaji dari Minimum ke Maksimum
Gaji Karyawan di Palestina kisaran antara Rp 6.202.060 per bulan (Gaji minimum) hingga Rp 109.906.283 per bulan (gaji rata-rata maksimum, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Gaji Rata-rata
Gaji rata-rata/ median salary yang didapatkan yaitu Rp 24.087.072, per bulan, yang artinya separuh 50% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 24.087.072.
Sedangkan separuh lainnya berpenghasilan lebih dari Rp 24.087.072.
Persentasi Gaji
Terkait erat dengan median adalah dua nilai: persentil ke-25 dan ke-75. Membaca dari diagram distribusi gaji, 25% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 13.702.226 sedangkan 75% di antaranya berpenghasilan lebih dari Rp 13.702.226 Juga dari diagram, 75% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 65.626.455, sedangkan 25% berpenghasilan lebih dari Rp 65.626.455.
Apa perbedaan antara gaji median dan rata-rata?
Keduanya merupakan indikator. Jika gaji Anda lebih tinggi dari keduanya, yaitu gaji rata-rata dan median, maka Anda sedang bekerja dengan baik.
Jika gaji Anda lebih rendah dari keduanya, maka banyak orang yang menerima gaji lebih tinggi daripada Anda dan masih ada banyak ruang untuk peningkatan.
Jika gaji Anda berada di antara gaji rata-rata dan median, maka situasinya sedikit rumit. Kami menulis panduan untuk menjelaskan tentang semua skenario yang berbeda.
Perbandingan Gaji berdasarkan Tahun Pengalaman
Bagaimana perkembangan gaji seseorang dari waktu ke waktu?
Secara umum, tahun pengalaman merupakan faktor utama dalam menentukan gaji seseorang. Semakin banyak tahun pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang didapat.
Menurut data, karyawan yang memiliki pengalaman dari dua hingga lima tahun biasanya mendapatkan gaji rata-rata 32% lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa baru atau karyawan berpengalaman kurang dari dua tahun di seluruh industri dan disiplin ilmu.
Perubahan gaji berdasarkan pengalaman bervariasi secara drastis dari satu lokasi ke lokasi lain dan sangat bergantung pada bidang karir juga. Data yang ditampilkan di sini adalah gabungan rata-rata dari berbagai pekerjaan. Untuk melihat angka yang akurat, pilih jabatan pekerjaan tertentu.
Profesional dengan pengalaman lebih dari lima tahun cenderung menghasilkan rata-rata 36% lebih banyak daripada mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari lima tahun.
Setelah mencapai angka sepuluh tahun pengalaman, gaji biasanya meningkat sebesar 21%, dan terdapat tambahan 14% bagi mereka yang telah bekerja lebih dari 15 tahun. Namun, perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Rata-rata, gaji seseorang berlipat ganda dari gaji awal mereka pada saat mereka melewati batas pengalaman 10 tahun*
Perbandingan Gaji Berdasarkan Pendidikan
Bagaimana tingkat pendidikan mempengaruhi gaji Anda?
Secara umum, tingkat pendidikan yang lebih tinggi dapat meningkatkan gaji seseorang. Berikut adalah perbandingan gaji antara profesional yang memiliki tingkat pendidikan yang berbeda di banyak pekerjaan:
- Karyawan yang memiliki sertifikat atau diploma biasanya mendapatkan gaji rata-rata 17% lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya menyelesaikan sekolah menengah.
- Orang dengan gelar Sarjana biasanya mendapatkan gaji 24% lebih tinggi daripada mereka yang hanya memiliki sertifikat atau diploma.
- Profesional yang memiliki gelar Master biasanya mendapatkan gaji 29% lebih tinggi daripada mereka yang memiliki gelar Sarjana.
- Pemegang PhD biasanya mendapatkan gaji 23% lebih tinggi daripada pemegang gelar Master dalam pekerjaan yang sama.
Perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Apakah gelar Master atau MBA layak? Haruskah Anda Melanjutkan Pendidikan Tinggi?
Program gelar Master atau pasca sarjana di Palestina memiliki biaya yang bervariasi, mulai dari 8.540 Dolar AS hingga 25.600 Dolar AS, dan biasanya berlangsung selama dua tahun. Ini merupakan investasi yang cukup besar.
Sementara Anda tidak dapat mengharapkan kenaikan gaji selama masa studi, kenaikan gaji biasanya terjadi setelah Anda menyelesaikan program dan memperoleh gelar. Banyak orang memutuskan untuk melanjutkan pendidikan tinggi dengan harapan bisa beralih ke pekerjaan dengan gaji lebih tinggi. Data menunjukkan bahwa orang yang berganti pekerjaan biasanya mendapatkan kenaikan gaji sebesar 10% lebih dari kenaikan gaji biasa.
Pada akhirnya, keputusan tentang apakah melanjutkan pendidikan tinggi layak atau tidak tergantung pada situasi dan pengalaman Anda, serta banyak faktor lain. Namun, jika Anda memiliki kemampuan finansial untuk membayar biaya pendidikan tinggi, laba atas investasi tersebut kemungkinan akan sepadan. Anda harus mampu memulihkan biaya tersebut dalam waktu sekitar satu tahun atau lebih.
Perbedaan Gaji Karyawan di Palestina Berdasarkan Jenis Kelamin
Meskipun gender seharusnya tidak berpengaruh pada gaji tetapi pada Palestinataannya, hal itu berpengaruh. Jadi, siapa yang dibayar lebih: pria atau wanita? Karyawan pria di Palestina mendapatkan 16% lebih banyak daripada wanita mereka di semua sektor.
Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-rata di Palestina
Berapa kenaikan gaji tahunan di Palestina? Seberapa sering karyawan mendapatkan kenaikan gaji?
Karyawan di Palestina cenderung mengamati kenaikan gaji sekitar 5% setiap 28 bulan.
Istilah ‘Kenaikan Gaji Tahunan’ biasanya mengacu pada kenaikan dalam periode 12 bulan kalender, namun karena jarang sekali orang mendapatkan gaji mereka ditinjau tepat pada tanda satu tahun, lebih berarti mengetahui frekuensi dan tarif pada saat itu. dari peningkatan tersebut.
Bagaimana cara menghitung persentase kenaikan gaji?
Kenaikan gaji tahunan dalam satu tahun kalender (12 bulan) dapat dengan mudah dihitung sebagai berikut: Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 ÷ Frekuensi Kenaikan
“ Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di Palestina adalah 2%. ”
Upah per Jam rata-rata di Palestina
Rp 144.233 per jam
Upah rata-rata per jam (gaji per jam) di Palestina adalah Rp 144.233. Ini berarti bahwa rata-rata orang di Palestina mendapatkan kira-kira Rp 144.233 untuk setiap jam kerja.
Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 x 5 x 8)
Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan per satuan waktu, biasanya setiap jam kerja. Ada dua jenis pekerjaan dari segi pembayaran gaji: pekerjaan bergaji, di mana karyawan menerima gaji tetap terlepas dari jumlah jam kerja, dan pekerjaan per jam, di mana karyawan dibayar per jam kerja yang telah dilakukan.
Untuk menghitung upah per jam dari gaji bulanan, kita bisa menggunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari, yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan). Namun, perhitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jumlah jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan yang diterima karyawan.
Salah satu perbedaan utama antara pekerjaan bergaji dan per jam adalah kelayakan untuk lembur. Karyawan bergaji biasanya tidak dibayar lembur, sementara karyawan per jam biasanya dibayar lembur untuk jam kerja di luar waktu normal.
Angka-angka yang disebutkan di atas merupakan perkiraan yang baik dan dianggap sebagai standar, tetapi mungkin sedikit berbeda tergantung pada situasi dan kondisi spesifik.
Perbandingan Gaji Karyawan di Palestina Berdasarkan Kota
| Kota | Gaji Rata-rata |
| Diffah | 1,840 USD |
| Gazza | 1,720 USD |
| Jerusalim | 1,620 USD |
| Ramallah | 1,500 USD |
Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta
Di mana Anda bisa dibayar lebih, bekerja untuk perusahaan swasta atau untuk pemerintah? Pegawai pemerintah di Palestina mendapatkan 21% lebih banyak daripada perusahaan swasta mereka rata-rata di semua sektor.
Gaji Karyawan di Palestina Semua Profesi
Dibawah ini kumpulan posisi, profesi dan pekerjaan gaji karyawan untuk tenaga kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja di Palestina.
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Accounting and Finance | |
| Accountant | 1,170 USD |
| Accounting Assistant | 890 USD |
| Accounting Manager | 2,540 USD |
| Bookkeeper | 800 USD |
| Chartered Accountant | 1,550 USD |
| Corporate Treasurer | 2,170 USD |
| Financial Analyst | 2,140 USD |
| Financial Manager | 3,340 USD |
| Internal Auditor | 1,580 USD |
| Administration / Reception / Secretarial | |
| Administrative Assistant | 880 USD |
| Office Manager | 1,400 USD |
| Receptionist | 610 USD |
| Secretary | 770 USD |
| Advertising / Grapic Design / Events | |
| Art Director | 1,690 USD |
| Creative Director | 1,620 USD |
| Graphic Designer | 1,060 USD |
| Photographer | 970 USD |
| Airlines / Aviation / Aerospace / Defense | |
| Aerospace Engineer | 2,210 USD |
| Air Traffic Controller | 1,840 USD |
| Flight Attendant | 1,150 USD |
| Pilot | 2,960 USD |
| Architecture | |
| Architect | 2,050 USD |
| CAD Drafter | 840 USD |
| Automotive | |
| Mechanic | 650 USD |
| Service Advisor | 1,120 USD |
| Banking | |
| Bank Branch Manager | 2,860 USD |
| Teller | 600 USD |
| Bilingual | |
| Teacher | 1,230 USD |
| Translator | 1,550 USD |
| Business Planning | |
| Business Analyst | 2,070 USD |
| Business Development Manager | 2,580 USD |
| Project Manager | 1,810 USD |
| Care Giving and Child Care | |
| Nanny | 670 USD |
| Nursery Teacher | 610 USD |
| Construction / Building / Installation | |
| Civil Engineer | 1,600 USD |
| Construction Project Manager | 2,820 USD |
| Health and Safety Officer | 740 USD |
| Customer Service and Call Center | |
| Call Center Representative | 650 USD |
| Customer Service Manager | 2,330 USD |
| Customer Service Representative | 630 USD |
| Engineering | |
| Electrical Engineer | 1,700 USD |
| Engineer | 1,530 USD |
| Mechanical Engineer | 1,520 USD |
| Executive and Management | |
| Chief Executive Officer | 3,920 USD |
| Chief Financial Officer | 3,610 USD |
| General Manager | 3,020 USD |
| Food / Hospitality / Tourism / Catering | |
| Chef | 1,030 USD |
| Executive Chef | 1,230 USD |
| Hotel Manager | 2,940 USD |
| Travel Agent | 1,060 USD |
| Waiter / Waitress | 510 USD |
| Health and Medical | |
| Dentist | 4,090 USD |
| Dietitian | 3,370 USD |
| Laboratory Technician | 1,210 USD |
| Nurse | 1,350 USD |
| Human Resources | |
| Human Resources Manager | 2,540 USD |
| Human Resources Officer | 980 USD |
| Information Technology | |
| Computer Technician | 1,250 USD |
| Database Administrator | 1,660 USD |
| Developer / Programmer | 1,670 USD |
| Information Technology Manager | 2,690 USD |
| Network Engineer | 1,470 USD |
| Law Enforcement / Security / Fire | |
| Police Officer | 1,010 USD |
| Legal | |
| Attorney | 3,280 USD |
| Legal Assistant | 850 USD |
| Media / Broadcasting / Arts / Entertainment | |
| Journalist | 1,850 USD |
| Pharmaceutical and Biotechnology | |
| Biomedical Engineer | 1,360 USD |
| Pharmacist | 2,100 USD |
| Sales Retail and Wholesale | |
| Cashier | 630 USD |
| Sales Manager | 2,970 USD |
| Sales Representative | 1,080 USD |
| Teaching / Education | |
| Elementary School Teacher | 1,190 USD |
| Secondary School Teacher | 1,340 USD |
Pekerjaan dengan Gaji Tinggi yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana di Palestina
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Sales Executive | 3,130 USD |
| Pilot | 2,960 USD |
| Business Development Manager | 2,580 USD |
| Digital Marketing Manager | 2,180 USD |
| Customer Service Manager | 2,330 USD |
| Fashion Designer | 2,220 USD |
| Meetings and Events Manager | 2,150 USD |
| Restaurant Manager | 2,110 USD |
| SEO Specialist | 2,010 USD |
| E-Commerce Specialist | 2,040 USD |
| Air Traffic Controller | 1,840 USD |
| Art Director | 1,690 USD |
| Computer Programmer | 1,580 USD |
| Translator | 1,550 USD |
| Real Estate Agent | 1,520 USD |
| Yoga Instructor | 1,440 USD |
| Content Writer | 1,490 USD |
| Web Developer | 1,490 USD |
| Car Sales | 1,290 USD |
| Photographer | 1,310 USD |
| Fitness Trainer | 1,220 USD |
Cara Melamar Kerja ke Negara Palestina
Jika Anda ingin melamar kerja di luar negeri, ada beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:
- Tentukan negara tujuan Anda. Pertimbangkan faktor-faktor seperti kebijakan imigrasi, kebutuhan akan tenaga kerja di bidang Anda, dan kondisi hidup di negara tersebut.
- Carilah informasi tentang persyaratan untuk bekerja di negara tujuan Anda. Ini bisa termasuk kebutuhan akan surat izin kerja, visa, dan dokumen-dokumen lainnya.
- Carilah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda di negara tujuan. Anda bisa menggunakan situs-situs lowongan pekerjaan online atau menghubungi perusahaan-perusahaan yang Anda minati.
- Persiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti paspor, sertifikat keahlian, dan surat-surat lain yang diperlukan.
- Buat CV (Curriculum Vitae) yang menarik dan sesuai dengan persyaratan perusahaan tujuan Anda.
- Ajukan lamaran Anda sesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh perusahaan atau instansi yang Anda lamar. Ini bisa melalui surat, email, atau melalui situs web perusahaan.
- Jika Anda diterima, ikuti proses rekrutmen dan imigrasi yang diperlukan untuk memperoleh izin kerja dan tinggal di negara tujuan.
- Setelah tiba di negara tujuan, pertimbangkan untuk mencari tempat tinggal yang sesuai dan membuat koneksi dengan komunitas lokal.
Contoh Surat Lamaran Kerja Ke Luar Negeri
Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja ke luar negeri yang lebih lengkap:
[Your Name]
[Address]
[City, State ZIP]
[Phone Number]
[Email]
[Date]
[Employer]
[Company Name]
[Address]
[City, Country]
Dear [Employer],
I am writing to express my strong interest in the [Job Title] position at [Company Name] in [Country]. I am confident that my skills and experience make me a strong candidate for this role.
I have a [Degree] in [Field] from [University], and have [Number] years of experience in [Industry/Field]. In my previous position at [Company], I was responsible for [List responsibilities]. I believe that my skills in [Skill], as well as my ability to [Other skills] make me a valuable asset to your team.
I am excited about the opportunity to work for a company with such a strong reputation in the industry, and believe that I could make a valuable contribution to the team at [Company Name]. Thank you for considering my application. I look forward to discussing this opportunity further.
Sincerely, [Your Name]
Kesimpulan
Jika Anda hanya ingin mencari informasi tentang gaji dan fakta menarik di bidang profesi tertentu, silahkan pilih salah satu pekerjaan diatas untuk melihat detailnya di Negara Palestina .
Demikianlah artikel kali ini mengenai Gaji Karyawan di Palestina , semoga bermanfaat.
