Berapa gaji yang didapatkan Tenaga Kerja Indonesia dan Tenaga Kerja Asing yang bekerja di Negara Solomon Islands?
Gaji Karyawan di Solomon Islands paling rendah yaitu Rp 2.875.507 sampai gaji tingginya di Rp 50.860.532 per bulan, gaji upah di negara ini mungkin akan berbeda-beda setiap harinya karena konversi mata uang ke rupiah.
Tenaga kerja asing yang sudah bekerja di Solomon Islands biasanya mendapatkan gaji rata-rata Rp 11.394.197 per bulannya.
Gaji Karyawan antara Rp 2.875.507 (rata-rata terendah) hingga Rp 50.860.532 (rata-rata tertinggi, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Ini adalah gaji bulanan rata-rata termasuk perumahan, transportasi, dan tunjangan lainnya. Gaji bervariasi secara drastis antara berbagai karir Akuntansi dan Keuangan. Jika Anda tertarik dengan gaji untuk pekerjaan tertentu.
Lihat gaji di bawah untuk jabatan pekerjaan tertentu.
Data gaji disini akan dikonversi dari mata uang negara tersebut menjadi mata uang Indonesia/ IDR. Mata uang negara ini menggunakan: SBD (Solomon Islands Dolar).
Silahkan cek lebih lengkapnya dibawah mengenai Gaji Karyawan di Solomon Islands pada artikel ini.
Data Gaji dan Upah di Negara Solomon Islands
Berikut detail informasi Gaji Karyawan di Negara Solomon Islands berdasarkan median/ nilai data tengah, gaji minimum, gaji maksimum dan rata-rata yang didapatkan beserta persentasinya.
Tingkatan Gaji dari Minimum ke Maksimum
Gaji Karyawan di Solomon Islands kisaran antara Rp 2.875.507 per bulan (Gaji minimum) hingga Rp 50.860.532 per bulan (gaji rata-rata maksimum, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Gaji Rata-rata
Gaji rata-rata/ median salary yang didapatkan yaitu Rp 10.495.601 per bulan, yang artinya separuh 50% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 10.495.601.
Sedangkan separuh lainnya berpenghasilan lebih dari Rp 10.495.601.
Persentasi Gaji
Terkait erat dengan median adalah dua nilai: persentil ke-25 dan ke-75. Membaca dari diagram distribusi gaji, 25% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 6.020.593 sedangkan 75% di antaranya berpenghasilan lebih dari Rp 6.020.593. Juga dari diagram, 75% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 28.215.913 sedangkan 25% berpenghasilan lebih dari Rp 28.215.913.
Apa perbedaan antara gaji median dan rata-rata?
Keduanya merupakan indikator. Jika gaji Anda lebih tinggi dari keduanya, yaitu gaji rata-rata dan median, maka Anda sedang bekerja dengan baik.
Jika gaji Anda lebih rendah dari keduanya, maka banyak orang yang menerima gaji lebih tinggi daripada Anda dan masih ada banyak ruang untuk peningkatan.
Jika gaji Anda berada di antara gaji rata-rata dan median, maka situasinya sedikit rumit. Kami menulis panduan untuk menjelaskan tentang semua skenario yang berbeda.
Perbandingan Gaji berdasarkan Tahun Pengalaman
Bagaimana perkembangan gaji seseorang dari waktu ke waktu?
Secara umum, tahun pengalaman merupakan faktor utama dalam menentukan gaji seseorang. Semakin banyak tahun pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang didapat.
Menurut data, karyawan yang memiliki pengalaman dari dua hingga lima tahun biasanya mendapatkan gaji rata-rata 32% lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa baru atau karyawan berpengalaman kurang dari dua tahun di seluruh industri dan disiplin ilmu.
Perubahan gaji berdasarkan pengalaman bervariasi secara drastis dari satu lokasi ke lokasi lain dan sangat bergantung pada bidang karir juga. Data yang ditampilkan di sini adalah gabungan rata-rata dari berbagai pekerjaan. Untuk melihat angka yang akurat, pilih jabatan pekerjaan tertentu.
Profesional dengan pengalaman lebih dari lima tahun cenderung menghasilkan rata-rata 36% lebih banyak daripada mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari lima tahun.
Setelah mencapai angka sepuluh tahun pengalaman, gaji biasanya meningkat sebesar 21%, dan terdapat tambahan 14% bagi mereka yang telah bekerja lebih dari 15 tahun. Namun, perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Rata-rata, gaji seseorang berlipat ganda dari gaji awal mereka pada saat mereka melewati batas pengalaman 10 tahun*
Perbandingan Gaji Berdasarkan Pendidikan
Bagaimana tingkat pendidikan mempengaruhi gaji Anda?
Secara umum, tingkat pendidikan yang lebih tinggi dapat meningkatkan gaji seseorang. Berikut adalah perbandingan gaji antara profesional yang memiliki tingkat pendidikan yang berbeda di banyak pekerjaan:
- Karyawan yang memiliki sertifikat atau diploma biasanya mendapatkan gaji rata-rata 17% lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya menyelesaikan sekolah menengah.
- Orang dengan gelar Sarjana biasanya mendapatkan gaji 24% lebih tinggi daripada mereka yang hanya memiliki sertifikat atau diploma.
- Profesional yang memiliki gelar Master biasanya mendapatkan gaji 29% lebih tinggi daripada mereka yang memiliki gelar Sarjana.
- Pemegang PhD biasanya mendapatkan gaji 23% lebih tinggi daripada pemegang gelar Master dalam pekerjaan yang sama.
Perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Apakah gelar Master atau MBA layak? Haruskah Anda Melanjutkan Pendidikan Tinggi?
Program gelar Master atau pasca sarjana di Solomon Islands memiliki biaya yang bervariasi, mulai dari 31.700 Dolar Kepulauan Solomon hingga 95.200 Dolar Kepulauan Solomon, dan biasanya berlangsung selama dua tahun. Ini merupakan investasi yang cukup besar.
Sementara Anda tidak dapat mengharapkan kenaikan gaji selama masa studi, kenaikan gaji biasanya terjadi setelah Anda menyelesaikan program dan memperoleh gelar. Banyak orang memutuskan untuk melanjutkan pendidikan tinggi dengan harapan bisa beralih ke pekerjaan dengan gaji lebih tinggi. Data menunjukkan bahwa orang yang berganti pekerjaan biasanya mendapatkan kenaikan gaji sebesar 10% lebih dari kenaikan gaji biasa.
Pada akhirnya, keputusan tentang apakah melanjutkan pendidikan tinggi layak atau tidak tergantung pada situasi dan pengalaman Anda, serta banyak faktor lain. Namun, jika Anda memiliki kemampuan finansial untuk membayar biaya pendidikan tinggi, laba atas investasi tersebut kemungkinan akan sepadan. Anda harus mampu memulihkan biaya tersebut dalam waktu sekitar satu tahun atau lebih.
Perbedaan Gaji Karyawan di Solomon Islands Berdasarkan Jenis Kelamin
Berdasarkan kenyataan, meskipun seharusnya tidak ada perbedaan gaji antara pria dan wanita, namun pada kenyataannya, masih terdapat perbedaan gaji antara keduanya. Oleh karena itu, ada kemungkinan bahwa pria atau wanita dibayar lebih tergantung pada faktor-faktor tertentu. Namun, perbedaan gaji tersebut tidak seharusnya terjadi dan harus diusahakan untuk dihilangkan agar tercipta kesetaraan gaji bagi semua individu. Jadi, siapa yang dibayar lebih: pria atau wanita? Karyawan pria di Solomon Islands mendapatkan 8% lebih banyak daripada wanita mereka di semua sektor.
Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-rata di Solomon Islands
Berapa kenaikan gaji tahunan di Negara ini? Seberapa sering karyawan mendapatkan kenaikan gaji?
Karyawan di Solomon Islands cenderung mengamati kenaikan gaji sekitar 4% setiap 29 bulan.
Istilah ‘Kenaikan Gaji Tahunan’ biasanya mengacu pada kenaikan dalam periode 12 bulan kalender, namun karena jarang sekali orang mendapatkan gaji mereka ditinjau tepat pada tanda satu tahun, lebih berarti mengetahui frekuensi dan tarif pada saat itu. dari peningkatan tersebut.
Bagaimana cara menghitung persentase kenaikan gaji?
Kenaikan gaji tahunan dalam satu tahun kalender (12 bulan) dapat dengan mudah dihitung sebagai berikut: Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 ÷ Frekuensi Kenaikan
“ Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di Solomon Islands adalah 2%. ”
Upah per Jam rata-rata di Solomon Islands
Rp 66.496 per jam
Upah rata-rata per jam (gaji per jam) di Solomon Islands adalah Rp 66.496. Ini berarti bahwa rata-rata orang di Solomon Islands mendapatkan kira-kira Rp 66.496 untuk setiap jam kerja.
Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 x 5 x 8)
Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan per satuan waktu, biasanya setiap jam kerja. Ada dua jenis pekerjaan dari segi pembayaran gaji: pekerjaan bergaji, di mana karyawan menerima gaji tetap terlepas dari jumlah jam kerja, dan pekerjaan per jam, di mana karyawan dibayar per jam kerja yang telah dilakukan.
Untuk menghitung upah per jam dari gaji bulanan, kita bisa menggunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari, yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan). Namun, perhitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jumlah jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan yang diterima karyawan.
Salah satu perbedaan utama antara pekerjaan bergaji dan per jam adalah kelayakan untuk lembur. Karyawan bergaji biasanya tidak dibayar lembur, sementara karyawan per jam biasanya dibayar lembur untuk jam kerja di luar waktu normal.
Angka-angka yang disebutkan di atas merupakan perkiraan yang baik dan dianggap sebagai standar, tetapi mungkin sedikit berbeda tergantung pada situasi dan kondisi spesifik.
Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta
Di mana Anda bisa dibayar lebih, bekerja untuk perusahaan swasta atau untuk pemerintah? Pegawai pemerintah di Solomon Islands mendapatkan 11% lebih banyak daripada perusahaan swasta mereka rata-rata di semua sektor.
Gaji Karyawan di Solomon Islands Semua Profesi
Dibawah ini kumpulan posisi, profesi dan pekerjaan gaji karyawan untuk tenaga kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja di Solomon Islands.
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Accounting and Finance | |
| Accountant | 3,940 SBD |
| Accounting Assistant | 3,080 SBD |
| Accounting Manager | 9,440 SBD |
| Bookkeeper | 2,880 SBD |
| Chartered Accountant | 5,540 SBD |
| Corporate Treasurer | 8,270 SBD |
| Financial Analyst | 7,930 SBD |
| Financial Manager | 12,400 SBD |
| Internal Auditor | 5,860 SBD |
| Administration / Reception / Secretarial | |
| Administrative Assistant | 3,270 SBD |
| Office Manager | 5,350 SBD |
| Receptionist | 2,200 SBD |
| Secretary | 2,750 SBD |
| Advertising / Grapic Design / Events | |
| Art Director | 5,990 SBD |
| Creative Director | 5,950 SBD |
| Graphic Designer | 3,760 SBD |
| Photographer | 3,310 SBD |
| Airlines / Aviation / Aerospace / Defense | |
| Aerospace Engineer | 7,560 SBD |
| Air Traffic Controller | 6,480 SBD |
| Flight Attendant | 4,040 SBD |
| Pilot | 10,000 SBD |
| Architecture | |
| Architect | 6,940 SBD |
| CAD Drafter | 2,940 SBD |
| Automotive | |
| Mechanic | 2,340 SBD |
| Service Advisor | 4,300 SBD |
| Banking | |
| Bank Branch Manager | 10,300 SBD |
| Teller | 2,300 SBD |
| Bilingual | |
| Teacher | 4,700 SBD |
| Translator | 5,540 SBD |
| Business Planning | |
| Business Analyst | 7,610 SBD |
| Business Development Manager | 9,460 SBD |
| Project Manager | 6,910 SBD |
| Care Giving and Child Care | |
| Nanny | 2,520 SBD |
| Nursery Teacher | 2,250 SBD |
| Construction / Building / Installation | |
| Civil Engineer | 5,460 SBD |
| Construction Project Manager | 9,510 SBD |
| Health and Safety Officer | 2,730 SBD |
| Customer Service and Call Center | |
| Call Center Representative | 2,340 SBD |
| Customer Service Manager | 8,330 SBD |
| Customer Service Representative | 2,310 SBD |
| Engineering | |
| Electrical Engineer | 5,800 SBD |
| Engineer | 5,560 SBD |
| Mechanical Engineer | 5,520 SBD |
| Executive and Management | |
| Chief Executive Officer | 14,100 SBD |
| Chief Financial Officer | 12,300 SBD |
| General Manager | 10,800 SBD |
| Food / Hospitality / Tourism / Catering | |
| Chef | 3,590 SBD |
| Executive Chef | 4,140 SBD |
| Hotel Manager | 11,300 SBD |
| Travel Agent | 3,910 SBD |
| Waiter / Waitress | 1,950 SBD |
| Health and Medical | |
| Dentist | 14,600 SBD |
| Dietitian | 12,100 SBD |
| Laboratory Technician | 4,380 SBD |
| Nurse | 4,610 SBD |
| Human Resources | |
| Human Resources Manager | 8,990 SBD |
| Human Resources Officer | 3,580 SBD |
| Information Technology | |
| Computer Technician | 4,580 SBD |
| Database Administrator | 6,140 SBD |
| Developer / Programmer | 5,660 SBD |
| Information Technology Manager | 9,820 SBD |
| Network Engineer | 4,940 SBD |
| Law Enforcement / Security / Fire | |
| Police Officer | 3,770 SBD |
| Legal | |
| Attorney | 12,100 SBD |
| Legal Assistant | 3,260 SBD |
| Media / Broadcasting / Arts / Entertainment | |
| Journalist | 6,420 SBD |
| Pharmaceutical and Biotechnology | |
| Biomedical Engineer | 4,940 SBD |
| Pharmacist | 7,320 SBD |
| Sales Retail and Wholesale | |
| Cashier | 2,210 SBD |
| Sales Manager | 10,100 SBD |
| Sales Representative | 3,800 SBD |
| Teaching / Education | |
| Elementary School Teacher | 4,280 SBD |
| Secondary School Teacher | 4,910 SBD |
Pekerjaan dengan Gaji Tinggi yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana di Solomon Islands
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Sales Executive | 10,700 SBD |
| Pilot | 10,000 SBD |
| Business Development Manager | 9,460 SBD |
| Digital Marketing Manager | 8,250 SBD |
| Customer Service Manager | 8,330 SBD |
| Fashion Designer | 8,130 SBD |
| Meetings and Events Manager | 7,660 SBD |
| Restaurant Manager | 7,570 SBD |
| SEO Specialist | 7,130 SBD |
| E-Commerce Specialist | 6,940 SBD |
| Air Traffic Controller | 6,480 SBD |
| Art Director | 5,990 SBD |
| Computer Programmer | 6,040 SBD |
| Translator | 5,540 SBD |
| Real Estate Agent | 5,390 SBD |
| Yoga Instructor | 5,480 SBD |
| Content Writer | 5,540 SBD |
| Web Developer | 5,050 SBD |
| Car Sales | 4,600 SBD |
| Photographer | 4,470 SBD |
| Fitness Trainer | 4,460 SBD |
Cara Melamar Kerja ke Negara Solomon Islands
Jika Anda ingin melamar kerja di luar negeri, ada beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:
- Tentukan negara tujuan Anda. Pertimbangkan faktor-faktor seperti kebijakan imigrasi, kebutuhan akan tenaga kerja di bidang Anda, dan kondisi hidup di negara tersebut.
- Carilah informasi tentang persyaratan untuk bekerja di negara tujuan Anda. Ini bisa termasuk kebutuhan akan surat izin kerja, visa, dan dokumen-dokumen lainnya.
- Carilah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda di negara tujuan. Anda bisa menggunakan situs-situs lowongan pekerjaan online atau menghubungi perusahaan-perusahaan yang Anda minati.
- Persiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti paspor, sertifikat keahlian, dan surat-surat lain yang diperlukan.
- Buat CV (Curriculum Vitae) yang menarik dan sesuai dengan persyaratan perusahaan tujuan Anda.
- Ajukan lamaran Anda sesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh perusahaan atau instansi yang Anda lamar. Ini bisa melalui surat, email, atau melalui situs web perusahaan.
- Jika Anda diterima, ikuti proses rekrutmen dan imigrasi yang diperlukan untuk memperoleh izin kerja dan tinggal di negara tujuan.
- Setelah tiba di negara tujuan, pertimbangkan untuk mencari tempat tinggal yang sesuai dan membuat koneksi dengan komunitas lokal.
Contoh Surat Lamaran Kerja Ke Luar Negeri
Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja ke luar negeri yang lebih lengkap:
[Your Name]
[Address]
[City, State ZIP]
[Phone Number]
[Email]
[Date]
[Employer]
[Company Name]
[Address]
[City, Country]
Dear [Employer],
I am writing to express my strong interest in the [Job Title] position at [Company Name] in [Country]. I am confident that my skills and experience make me a strong candidate for this role.
I have a [Degree] in [Field] from [University], and have [Number] years of experience in [Industry/Field]. In my previous position at [Company], I was responsible for [List responsibilities]. I believe that my skills in [Skill], as well as my ability to [Other skills] make me a valuable asset to your team.
I am excited about the opportunity to work for a company with such a strong reputation in the industry, and believe that I could make a valuable contribution to the team at [Company Name]. Thank you for considering my application. I look forward to discussing this opportunity further.
Sincerely, [Your Name]
Kesimpulan
Jika Anda hanya ingin mencari informasi tentang gaji dan fakta menarik di bidang profesi tertentu, silahkan pilih salah satu pekerjaan diatas untuk melihat detailnya di Negara Solomon Islands.
Demikianlah artikel kali ini mengenai Gaji Karyawan di Solomon Islands, semoga bermanfaat.
