Berapa gaji yang didapatkan Tenaga Kerja Indonesia dan Tenaga Kerja Asing yang bekerja di Negara Swiss?
Gaji Karyawan di Swiss paling rendah yaitu Rp 41.099.192 sampai gaji tingginya di Rp 725.928.264 per bulan, gaji upah di negara ini mungkin akan berbeda-beda setiap harinya karena konversi mata uang ke rupiah.
Tenaga kerja asing yang sudah bekerja di Swiss biasanya mendapatkan gaji rata-rata Rp 162.192.215 per bulannya.
Gaji Karyawan antara Rp 41.099.192 (rata-rata terendah) hingga Rp 725.928.264 (rata-rata tertinggi, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Ini adalah gaji bulanan rata-rata termasuk perumahan, transportasi, dan tunjangan lainnya. Gaji bervariasi secara drastis antara berbagai karir Akuntansi dan Keuangan. Jika Anda tertarik dengan gaji untuk pekerjaan tertentu.
Lihat gaji di bawah untuk jabatan pekerjaan tertentu.
Data gaji disini akan dikonversi dari mata uang negara tersebut menjadi mata uang Indonesia/ IDR. Mata uang negara ini menggunakan: CHF (Franc Swiss).
Silahkan cek lebih lengkapnya dibawah mengenai Gaji Karyawan di Swiss pada artikel ini.
Data Gaji dan Upah di Negara Swiss
Berikut detail informasi Gaji Karyawan di Negara Swiss berdasarkan median/ nilai data tengah, gaji minimum, gaji maksimum dan rata-rata yang didapatkan beserta persentasinya.
Tingkatan Gaji dari Minimum ke Maksimum
Gaji Karyawan di Swiss kisaran antara Rp 41.099.192 per bulan (Gaji minimum) hingga Rp 725.928.264 per bulan (gaji rata-rata maksimum, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Gaji Rata-rata
Gaji rata-rata/ median salary yang didapatkan yaitu Rp 156.050.956 per bulan, yang artinya separuh 50% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 156.050.956.
Sedangkan separuh lainnya berpenghasilan lebih dari Rp 156.050.956.
Persentasi Gaji
Terkait erat dengan median adalah dua nilai: persentil ke-25 dan ke-75. Membaca dari diagram distribusi gaji, 25% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 88.812.048 sedangkan 75% di antaranya berpenghasilan lebih dari Rp 88.812.048. Juga dari diagram, 75% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 423.589.378 sedangkan 25% berpenghasilan lebih dari Rp 423.589.378.
Apa perbedaan antara gaji median dan rata-rata?
Keduanya merupakan indikator. Jika gaji Anda lebih tinggi dari keduanya, yaitu gaji rata-rata dan median, maka Anda sedang bekerja dengan baik.
Jika gaji Anda lebih rendah dari keduanya, maka banyak orang yang menerima gaji lebih tinggi daripada Anda dan masih ada banyak ruang untuk peningkatan.
Jika gaji Anda berada di antara gaji rata-rata dan median, maka situasinya sedikit rumit. Kami menulis panduan untuk menjelaskan tentang semua skenario yang berbeda.
Perbandingan Gaji berdasarkan Tahun Pengalaman
Bagaimana perkembangan gaji seseorang dari waktu ke waktu?
Secara umum, tahun pengalaman merupakan faktor utama dalam menentukan gaji seseorang. Semakin banyak tahun pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang didapat.
Menurut data, karyawan yang memiliki pengalaman dari dua hingga lima tahun biasanya mendapatkan gaji rata-rata 32% lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa baru atau karyawan berpengalaman kurang dari dua tahun di seluruh industri dan disiplin ilmu.
Perubahan gaji berdasarkan pengalaman bervariasi secara drastis dari satu lokasi ke lokasi lain dan sangat bergantung pada bidang karir juga. Data yang ditampilkan di sini adalah gabungan rata-rata dari berbagai pekerjaan. Untuk melihat angka yang akurat, pilih jabatan pekerjaan tertentu.
Profesional dengan pengalaman lebih dari lima tahun cenderung menghasilkan rata-rata 36% lebih banyak daripada mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari lima tahun.
Setelah mencapai angka sepuluh tahun pengalaman, gaji biasanya meningkat sebesar 21%, dan terdapat tambahan 14% bagi mereka yang telah bekerja lebih dari 15 tahun. Namun, perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Rata-rata, gaji seseorang berlipat ganda dari gaji awal mereka pada saat mereka melewati batas pengalaman 10 tahun*
Perbandingan Gaji Berdasarkan Pendidikan
Bagaimana tingkat pendidikan mempengaruhi gaji Anda?
Secara umum, tingkat pendidikan yang lebih tinggi dapat meningkatkan gaji seseorang. Berikut adalah perbandingan gaji antara profesional yang memiliki tingkat pendidikan yang berbeda di banyak pekerjaan:
- Karyawan yang memiliki sertifikat atau diploma biasanya mendapatkan gaji rata-rata 17% lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya menyelesaikan sekolah menengah.
- Orang dengan gelar Sarjana biasanya mendapatkan gaji 24% lebih tinggi daripada mereka yang hanya memiliki sertifikat atau diploma.
- Profesional yang memiliki gelar Master biasanya mendapatkan gaji 29% lebih tinggi daripada mereka yang memiliki gelar Sarjana.
- Pemegang PhD biasanya mendapatkan gaji 23% lebih tinggi daripada pemegang gelar Master dalam pekerjaan yang sama.
Perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Apakah gelar Master atau MBA layak? Haruskah Anda Melanjutkan Pendidikan Tinggi?
Program gelar Master atau pasca sarjana di Swiss memiliki biaya yang bervariasi, mulai dari 51.600 Franc Swiss hingga 155.000 Franc Swiss, dan biasanya berlangsung selama dua tahun. Ini merupakan investasi yang cukup besar.
Sementara Anda tidak dapat mengharapkan kenaikan gaji selama masa studi, kenaikan gaji biasanya terjadi setelah Anda menyelesaikan program dan memperoleh gelar. Banyak orang memutuskan untuk melanjutkan pendidikan tinggi dengan harapan bisa beralih ke pekerjaan dengan gaji lebih tinggi. Data menunjukkan bahwa orang yang berganti pekerjaan biasanya mendapatkan kenaikan gaji sebesar 10% lebih dari kenaikan gaji biasa.
Pada akhirnya, keputusan tentang apakah melanjutkan pendidikan tinggi layak atau tidak tergantung pada situasi dan pengalaman Anda, serta banyak faktor lain. Namun, jika Anda memiliki kemampuan finansial untuk membayar biaya pendidikan tinggi, laba atas investasi tersebut kemungkinan akan sepadan. Anda harus mampu memulihkan biaya tersebut dalam waktu sekitar satu tahun atau lebih.
Perbedaan Gaji Karyawan di Swiss Berdasarkan Jenis Kelamin
Berdasarkan kenyataan, meskipun seharusnya tidak ada perbedaan gaji antara pria dan wanita, namun pada kenyataannya, masih terdapat perbedaan gaji antara keduanya. Oleh karena itu, ada kemungkinan bahwa pria atau wanita dibayar lebih tergantung pada faktor-faktor tertentu. Namun, perbedaan gaji tersebut tidak seharusnya terjadi dan harus diusahakan untuk dihilangkan agar tercipta kesetaraan gaji bagi semua individu. Jadi, siapa yang dibayar lebih: pria atau wanita? Karyawan pria di Swiss mendapatkan 4% lebih banyak daripada wanita mereka di semua sektor.
Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-rata di Swiss
Berapa kenaikan gaji tahunan di Negara ini? Seberapa sering karyawan mendapatkan kenaikan gaji?
Karyawan di Swiss cenderung mengamati kenaikan gaji sekitar 9% setiap 15 bulan.
Istilah ‘Kenaikan Gaji Tahunan’ biasanya mengacu pada kenaikan dalam periode 12 bulan kalender, namun karena jarang sekali orang mendapatkan gaji mereka ditinjau tepat pada tanda satu tahun, lebih berarti mengetahui frekuensi dan tarif pada saat itu. dari peningkatan tersebut.
Bagaimana cara menghitung persentase kenaikan gaji?
Kenaikan gaji tahunan dalam satu tahun kalender (12 bulan) dapat dengan mudah dihitung sebagai berikut: Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 ÷ Frekuensi Kenaikan
“ Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di Swiss adalah 7%. ”
Upah per Jam rata-rata di Swiss
Rp 944.809 per jam
Upah rata-rata per jam (gaji per jam) di Swiss adalah Rp 944.809. Ini berarti bahwa rata-rata orang di Swiss mendapatkan kira-kira Rp 944.809 untuk setiap jam kerja.
Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 x 5 x 8)
Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan per satuan waktu, biasanya setiap jam kerja. Ada dua jenis pekerjaan dari segi pembayaran gaji: pekerjaan bergaji, di mana karyawan menerima gaji tetap terlepas dari jumlah jam kerja, dan pekerjaan per jam, di mana karyawan dibayar per jam kerja yang telah dilakukan.
Untuk menghitung upah per jam dari gaji bulanan, kita bisa menggunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari, yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan). Namun, perhitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jumlah jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan yang diterima karyawan.
Salah satu perbedaan utama antara pekerjaan bergaji dan per jam adalah kelayakan untuk lembur. Karyawan bergaji biasanya tidak dibayar lembur, sementara karyawan per jam biasanya dibayar lembur untuk jam kerja di luar waktu normal.
Angka-angka yang disebutkan di atas merupakan perkiraan yang baik dan dianggap sebagai standar, tetapi mungkin sedikit berbeda tergantung pada situasi dan kondisi spesifik.
Perbandingan Gaji Karyawan di Swiss Berdasarkan Kota
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Basel | 11,000 CHF |
| Bern | 10,600 CHF |
| Biel | 9,600 CHF |
| Geneve | 11,200 CHF |
| Lausanne | 10,800 CHF |
| Lugano | 9,790 CHF |
| Luzern | 10,200 CHF |
| St. Gallen | 9,980 CHF |
| Winterthur | 10,400 CHF |
| Zurich | 11,400 CHF |
Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta
Di mana Anda bisa dibayar lebih, bekerja untuk perusahaan swasta atau untuk pemerintah? Pegawai pemerintah di Swiss mendapatkan 4% lebih banyak daripada perusahaan swasta mereka rata-rata di semua sektor.
Gaji Karyawan di Swiss Semua Profesi
Dibawah ini kumpulan posisi, profesi dan pekerjaan gaji karyawan untuk tenaga kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja di Swiss.
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Accounting and Finance | |
| Accountant | 7,580 CHF |
| Accounting Assistant | 5,990 CHF |
| Accounting Manager | 15,400 CHF |
| Bookkeeper | 5,110 CHF |
| Chartered Accountant | 9,500 CHF |
| Corporate Treasurer | 15,000 CHF |
| Financial Analyst | 13,300 CHF |
| Financial Manager | 21,500 CHF |
| Internal Auditor | 10,200 CHF |
| Administration / Reception / Secretarial | |
| Administrative Assistant | 5,490 CHF |
| Office Manager | 9,370 CHF |
| Receptionist | 5,320 CHF |
| Secretary | 4,560 CHF |
| Advertising / Grapic Design / Events | |
| Art Director | 10,200 CHF |
| Creative Director | 11,000 CHF |
| Graphic Designer | 6,650 CHF |
| Photographer | 5,980 CHF |
| Airlines / Aviation / Aerospace / Defense | |
| Aerospace Engineer | 13,200 CHF |
| Air Traffic Controller | 11,400 CHF |
| Flight Attendant | 7,360 CHF |
| Pilot | 17,500 CHF |
| Architecture | |
| Architect | 12,900 CHF |
| CAD Drafter | 5,170 CHF |
| Automotive | |
| Mechanic | 4,160 CHF |
| Service Advisor | 7,070 CHF |
| Banking | |
| Bank Branch Manager | 19,600 CHF |
| Teller | 4,040 CHF |
| Bilingual | |
| Teacher | 7,970 CHF |
| Translator | 9,500 CHF |
| Business Planning | |
| Business Analyst | 12,700 CHF |
| Business Development Manager | 17,500 CHF |
| Project Manager | 12,900 CHF |
| Care Giving and Child Care | |
| Nanny | 4,260 CHF |
| Nursery Teacher | 3,880 CHF |
| Construction / Building / Installation | |
| Civil Engineer | 10,100 CHF |
| Construction Project Manager | 18,300 CHF |
| Health and Safety Officer | 4,560 CHF |
| Customer Service and Call Center | |
| Call Center Representative | 3,880 CHF |
| Customer Service Manager | 13,800 CHF |
| Customer Service Representative | 3,880 CHF |
| Engineering | |
| Civil Engineer | 9,860 CHF |
| Electrical Engineer | 10,800 CHF |
| Engineer | 9,600 CHF |
| Mechanical Engineer | 10,200 CHF |
| Executive and Management | |
| Chief Executive Officer | 25,000 CHF |
| Chief Financial Officer | 22,300 CHF |
| General Manager | 17,900 CHF |
| Project Manager | 12,100 CHF |
| Food / Hospitality / Tourism / Catering | |
| Chef | 6,310 CHF |
| Executive Chef | 7,450 CHF |
| Hotel Manager | 19,200 CHF |
| Receptionist | 3,920 CHF |
| Travel Agent | 6,790 CHF |
| Waiter / Waitress | 3,430 CHF |
| Health and Medical | |
| Dentist | 25,100 CHF |
| Dietitian | 21,400 CHF |
| Laboratory Technician | 8,080 CHF |
| Nurse | 8,320 CHF |
| Human Resources | |
| Human Resources Manager | 15,400 CHF |
| Human Resources Officer | 6,400 CHF |
| Information Technology | |
| Computer Technician | 8,460 CHF |
| Database Administrator | 10,300 CHF |
| Developer / Programmer | 10,200 CHF |
| Information Technology Manager | 18,100 CHF |
| Network Engineer | 9,200 CHF |
| Law Enforcement / Security / Fire | |
| Police Officer | 6,340 CHF |
| Legal | |
| Attorney | 20,400 CHF |
| Legal Assistant | 5,540 CHF |
| Media / Broadcasting / Arts / Entertainment | |
| Journalist | 12,500 CHF |
| Pharmaceutical and Biotechnology | |
| Biomedical Engineer | 8,800 CHF |
| Pharmacist | 13,300 CHF |
| Sales Retail and Wholesale | |
| Cashier | 4,160 CHF |
| Sales Manager | 18,200 CHF |
| Sales Representative | 6,930 CHF |
| Teaching / Education | |
| Elementary School Teacher | 7,110 CHF |
| Secondary School Teacher | 8,490 CHF |
Pekerjaan dengan Gaji Tinggi yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana di Swiss
| Pekerjaan | Avg. yearly Salary |
| Sales Executive | 240,000 CHF |
| Pilot | 210,000 CHF |
| Business Development Manager | 210,000 CHF |
| Digital Marketing Manager | 167,000 CHF |
| Customer Service Manager | 166,000 CHF |
| Fashion Designer | 175,000 CHF |
| Meetings and Events Manager | 158,000 CHF |
| Restaurant Manager | 151,000 CHF |
| SEO Specialist | 156,000 CHF |
| E-Commerce Specialist | 150,000 CHF |
| Air Traffic Controller | 137,000 CHF |
| Art Director | 123,000 CHF |
| Computer Programmer | 127,000 CHF |
| Translator | 114,000 CHF |
| Real Estate Agent | 111,000 CHF |
| Yoga Instructor | 115,000 CHF |
| Content Writer | 108,000 CHF |
| Web Developer | 109,000 CHF |
| Car Sales | 97,900 CHF |
| Photographer | 97,000 CHF |
| Fitness Trainer | 98,900 CHF |
Cara Melamar Kerja ke Negara Swiss
Jika Anda ingin melamar kerja di luar negeri, ada beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:
- Tentukan negara tujuan Anda. Pertimbangkan faktor-faktor seperti kebijakan imigrasi, kebutuhan akan tenaga kerja di bidang Anda, dan kondisi hidup di negara tersebut.
- Carilah informasi tentang persyaratan untuk bekerja di negara tujuan Anda. Ini bisa termasuk kebutuhan akan surat izin kerja, visa, dan dokumen-dokumen lainnya.
- Carilah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda di negara tujuan. Anda bisa menggunakan situs-situs lowongan pekerjaan online atau menghubungi perusahaan-perusahaan yang Anda minati.
- Persiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti paspor, sertifikat keahlian, dan surat-surat lain yang diperlukan.
- Buat CV (Curriculum Vitae) yang menarik dan sesuai dengan persyaratan perusahaan tujuan Anda.
- Ajukan lamaran Anda sesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh perusahaan atau instansi yang Anda lamar. Ini bisa melalui surat, email, atau melalui situs web perusahaan.
- Jika Anda diterima, ikuti proses rekrutmen dan imigrasi yang diperlukan untuk memperoleh izin kerja dan tinggal di negara tujuan.
- Setelah tiba di negara tujuan, pertimbangkan untuk mencari tempat tinggal yang sesuai dan membuat koneksi dengan komunitas lokal.
Contoh Surat Lamaran Kerja Ke Luar Negeri
Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja ke luar negeri yang lebih lengkap:
[Your Name]
[Address]
[City, State ZIP]
[Phone Number]
[Email]
[Date]
[Employer]
[Company Name]
[Address]
[City, Country]
Dear [Employer],
I am writing to express my strong interest in the [Job Title] position at [Company Name] in [Country]. I am confident that my skills and experience make me a strong candidate for this role.
I have a [Degree] in [Field] from [University], and have [Number] years of experience in [Industry/Field]. In my previous position at [Company], I was responsible for [List responsibilities]. I believe that my skills in [Skill], as well as my ability to [Other skills] make me a valuable asset to your team.
I am excited about the opportunity to work for a company with such a strong reputation in the industry, and believe that I could make a valuable contribution to the team at [Company Name]. Thank you for considering my application. I look forward to discussing this opportunity further.
Sincerely, [Your Name]
Kesimpulan
Jika Anda hanya ingin mencari informasi tentang gaji dan fakta menarik di bidang profesi tertentu, silahkan pilih salah satu pekerjaan diatas untuk melihat detailnya di Negara Swiss.
Demikianlah artikel kali ini mengenai Gaji Karyawan di Swiss, semoga bermanfaat.
