Berapa gaji yang didapatkan Tenaga Kerja Indonesia dan Tenaga Kerja Asing yang bekerja di Negara United Arab Emirates?
Gaji Karyawan di United Arab Emirates paling rendah yaitu Rp 17.070.466 sampai gaji tingginya di Rp 351.956.301 per bulan, gaji upah di negara ini mungkin akan berbeda-beda setiap harinya karena konversi mata uang ke rupiah.
Tenaga kerja asing yang sudah bekerja di United Arab Emirates biasanya mendapatkan gaji rata-rata Rp 76.563.190 per bulannya.
Gaji Karyawan antara Rp 17.070.466 (rata-rata terendah) hingga Rp 351.956.301 (rata-rata tertinggi, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Ini adalah gaji bulanan rata-rata termasuk perumahan, transportasi, dan tunjangan lainnya. Gaji bervariasi secara drastis antara berbagai karir Akuntansi dan Keuangan. Jika Anda tertarik dengan gaji untuk pekerjaan tertentu.
Lihat gaji di bawah untuk jabatan pekerjaan tertentu.
Data gaji disini akan dikonversi dari mata uang negara tersebut menjadi mata uang Indonesia/ IDR. Mata uang negara ini menggunakan: AED (Dirham United Arab Emirates).
Silahkan cek lebih lengkapnya dibawah mengenai Gaji Karyawan di United Arab Emirates pada artikel ini.
Data Gaji dan Upah di Negara United Arab Emirates
Berikut detail informasi Gaji Karyawan di Negara United Arab Emirates berdasarkan median/ nilai data tengah, gaji minimum, gaji maksimum dan rata-rata yang didapatkan beserta persentasinya.
Tingkatan Gaji dari Minimum ke Maksimum
Gaji Karyawan di United Arab Emirates kisaran antara Rp 17.070.466 per bulan (Gaji minimum) hingga Rp 351.956.301 per bulan (gaji rata-rata maksimum, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Gaji Rata-rata
Gaji rata-rata/ median salary yang didapatkan yaitu Rp 71.875.648 per bulan, yang artinya separuh 50% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 71.875.648 .
Sedangkan separuh lainnya berpenghasilan lebih dari Rp 71.875.648.
Persentasi Gaji
Terkait erat dengan median adalah dua nilai: persentil ke-25 dan ke-75. Membaca dari diagram distribusi gaji, 25% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 40.234.738 sedangkan 75% di antaranya berpenghasilan lebih dari Rp 40.234.738. Juga dari diagram, 75% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 199.220.547 sedangkan 25% berpenghasilan lebih dari Rp 199.220.547.
Apa perbedaan antara gaji median dan rata-rata?
Keduanya merupakan indikator. Jika gaji Anda lebih tinggi dari keduanya, yaitu gaji rata-rata dan median, maka Anda sedang bekerja dengan baik.
Jika gaji Anda lebih rendah dari keduanya, maka banyak orang yang menerima gaji lebih tinggi daripada Anda dan masih ada banyak ruang untuk peningkatan.
Jika gaji Anda berada di antara gaji rata-rata dan median, maka situasinya sedikit rumit. Kami menulis panduan untuk menjelaskan tentang semua skenario yang berbeda.
Perbandingan Gaji berdasarkan Tahun Pengalaman
Bagaimana perkembangan gaji seseorang dari waktu ke waktu?
Secara umum, tahun pengalaman merupakan faktor utama dalam menentukan gaji seseorang. Semakin banyak tahun pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang didapat.
Menurut data, karyawan yang memiliki pengalaman dari dua hingga lima tahun biasanya mendapatkan gaji rata-rata 32% lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa baru atau karyawan berpengalaman kurang dari dua tahun di seluruh industri dan disiplin ilmu.
Perubahan gaji berdasarkan pengalaman bervariasi secara drastis dari satu lokasi ke lokasi lain dan sangat bergantung pada bidang karir juga. Data yang ditampilkan di sini adalah gabungan rata-rata dari berbagai pekerjaan. Untuk melihat angka yang akurat, pilih jabatan pekerjaan tertentu.
Profesional dengan pengalaman lebih dari lima tahun cenderung menghasilkan rata-rata 36% lebih banyak daripada mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari lima tahun.
Setelah mencapai angka sepuluh tahun pengalaman, gaji biasanya meningkat sebesar 21%, dan terdapat tambahan 14% bagi mereka yang telah bekerja lebih dari 15 tahun. Namun, perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Rata-rata, gaji seseorang berlipat ganda dari gaji awal mereka pada saat mereka melewati batas pengalaman 10 tahun*
Perbandingan Gaji Berdasarkan Pendidikan
Bagaimana tingkat pendidikan mempengaruhi gaji Anda?
Secara umum, tingkat pendidikan yang lebih tinggi dapat meningkatkan gaji seseorang. Berikut adalah perbandingan gaji antara profesional yang memiliki tingkat pendidikan yang berbeda di banyak pekerjaan:
- Karyawan yang memiliki sertifikat atau diploma biasanya mendapatkan gaji rata-rata 17% lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya menyelesaikan sekolah menengah.
- Orang dengan gelar Sarjana biasanya mendapatkan gaji 24% lebih tinggi daripada mereka yang hanya memiliki sertifikat atau diploma.
- Profesional yang memiliki gelar Master biasanya mendapatkan gaji 29% lebih tinggi daripada mereka yang memiliki gelar Sarjana.
- Pemegang PhD biasanya mendapatkan gaji 23% lebih tinggi daripada pemegang gelar Master dalam pekerjaan yang sama.
Perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Apakah gelar Master atau MBA layak? Haruskah Anda Melanjutkan Pendidikan Tinggi?
Program gelar Master atau pasca sarjana di United Arab Emirates memiliki biaya yang bervariasi, mulai dari 97.900 Dirham UEA hingga 294.000 Dirham UEA, dan biasanya berlangsung selama dua tahun. Ini merupakan investasi yang cukup besar.
Sementara Anda tidak dapat mengharapkan kenaikan gaji selama masa studi, kenaikan gaji biasanya terjadi setelah Anda menyelesaikan program dan memperoleh gelar. Banyak orang memutuskan untuk melanjutkan pendidikan tinggi dengan harapan bisa beralih ke pekerjaan dengan gaji lebih tinggi. Data menunjukkan bahwa orang yang berganti pekerjaan biasanya mendapatkan kenaikan gaji sebesar 10% lebih dari kenaikan gaji biasa.
Pada akhirnya, keputusan tentang apakah melanjutkan pendidikan tinggi layak atau tidak tergantung pada situasi dan pengalaman Anda, serta banyak faktor lain. Namun, jika Anda memiliki kemampuan finansial untuk membayar biaya pendidikan tinggi, laba atas investasi tersebut kemungkinan akan sepadan. Anda harus mampu memulihkan biaya tersebut dalam waktu sekitar satu tahun atau lebih.
Perbedaan Gaji Karyawan di United Arab Emirates Berdasarkan Jenis Kelamin
Berdasarkan kenyataan, meskipun seharusnya tidak ada perbedaan gaji antara pria dan wanita, namun pada kenyataannya, masih terdapat perbedaan gaji antara keduanya. Oleh karena itu, ada kemungkinan bahwa pria atau wanita dibayar lebih tergantung pada faktor-faktor tertentu. Namun, perbedaan gaji tersebut tidak seharusnya terjadi dan harus diusahakan untuk dihilangkan agar tercipta kesetaraan gaji bagi semua individu. Jadi, siapa yang dibayar lebih: pria atau wanita? Karyawan pria di United Arab Emirates mendapatkan 7% lebih banyak daripada wanita mereka di semua sektor.
Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-rata di United Arab Emirates
Berapa kenaikan gaji tahunan di Negara ini? Seberapa sering karyawan mendapatkan kenaikan gaji?
Karyawan di United Arab Emirates cenderung mengamati kenaikan gaji sekitar 8% setiap 17 bulan.
Istilah ‘Kenaikan Gaji Tahunan’ biasanya mengacu pada kenaikan dalam periode 12 bulan kalender, namun karena jarang sekali orang mendapatkan gaji mereka ditinjau tepat pada tanda satu tahun, lebih berarti mengetahui frekuensi dan tarif pada saat itu. dari peningkatan tersebut.
Bagaimana cara menghitung persentase kenaikan gaji?
Kenaikan gaji tahunan dalam satu tahun kalender (12 bulan) dapat dengan mudah dihitung sebagai berikut: Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 ÷ Frekuensi Kenaikan
“ Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di United Arab Emirates adalah 6%. ”
Upah per Jam rata-rata di United Arab Emirates
Rp 429.691 per jam
Upah rata-rata per jam (gaji per jam) di United Arab Emirates adalah Rp 429.691. Ini berarti bahwa rata-rata orang di United Arab Emirates mendapatkan kira-kira Rp 429.691 untuk setiap jam kerja.
Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 x 5 x 8)
Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan per satuan waktu, biasanya setiap jam kerja. Ada dua jenis pekerjaan dari segi pembayaran gaji: pekerjaan bergaji, di mana karyawan menerima gaji tetap terlepas dari jumlah jam kerja, dan pekerjaan per jam, di mana karyawan dibayar per jam kerja yang telah dilakukan.
Untuk menghitung upah per jam dari gaji bulanan, kita bisa menggunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari, yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan). Namun, perhitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jumlah jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan yang diterima karyawan.
Salah satu perbedaan utama antara pekerjaan bergaji dan per jam adalah kelayakan untuk lembur. Karyawan bergaji biasanya tidak dibayar lembur, sementara karyawan per jam biasanya dibayar lembur untuk jam kerja di luar waktu normal.
Angka-angka yang disebutkan di atas merupakan perkiraan yang baik dan dianggap sebagai standar, tetapi mungkin sedikit berbeda tergantung pada situasi dan kondisi spesifik.
Perbandingan Gaji Karyawan di United Arab Emirates Berdasarkan Kota
| Kota | Gaji Rata-rata |
| Abu Dhabi | 21,000 AED |
| Ajman | 19,300 AED |
| Al Ain | 19,800 AED |
| Dubai | 21,500 AED |
| Fujairah | 18,100 AED |
| Ras Al Khaimah | 18,700 AED |
| Sharjah | 20,400 AED |
| Um Al Quiwain | 17,500 AED |
Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta
Di mana Anda bisa dibayar lebih, bekerja untuk perusahaan swasta atau untuk pemerintah? Pegawai pemerintah di United Arab Emirates mendapatkan 6% lebih banyak daripada perusahaan swasta mereka rata-rata di semua sektor.
Gaji Karyawan di United Arab Emirates Semua Profesi
Dibawah ini kumpulan posisi, profesi dan pekerjaan gaji karyawan untuk tenaga kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja di United Arab Emirates.
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Accounting and Finance | |
| Accountant | 13,400 AED |
| Accounting Assistant | 10,600 AED |
| Accounting Manager | 29,500 AED |
| Bookkeeper | 9,140 AED |
| Chartered Accountant | 17,800 AED |
| Corporate Treasurer | 28,000 AED |
| Financial Analyst | 25,600 AED |
| Financial Manager | 41,700 AED |
| Internal Auditor | 18,400 AED |
| Administration / Reception / Secretarial | |
| Administrative Assistant | 10,100 AED |
| Office Manager | 16,400 AED |
| Receptionist | 9,430 AED |
| Secretary | 8,170 AED |
| Advertising / Grapic Design / Events | |
| Art Director | 19,400 AED |
| Creative Director | 19,100 AED |
| Graphic Designer | 12,300 AED |
| Photographer | 10,300 AED |
| Airlines / Aviation / Aerospace / Defense | |
| Aerospace Engineer | 26,200 AED |
| Air Traffic Controller | 20,800 AED |
| Flight Attendant | 13,100 AED |
| Pilot | 35,200 AED |
| Architecture | |
| Architect | 23,300 AED |
| CAD Drafter | 9,560 AED |
| Automotive | |
| Mechanic | 6,910 AED |
| Service Advisor | 14,100 AED |
| Banking | |
| Bank Branch Manager | 35,300 AED |
| Teller | 6,620 AED |
| Bilingual | |
| Teacher | 14,500 AED |
| Translator | 17,800 AED |
| Business Planning | |
| Business Analyst | 24,600 AED |
| Business Development Manager | 30,900 AED |
| Project Manager | 26,300 AED |
| Care Giving and Child Care | |
| Nanny | 7,890 AED |
| Nursery Teacher | 6,640 AED |
| Construction / Building / Installation | |
| Civil Engineer | 17,700 AED |
| Construction Project Manager | 31,800 AED |
| Health and Safety Officer | 8,760 AED |
| Customer Service and Call Center | |
| Call Center Representative | 6,780 AED |
| Customer Service Manager | 27,600 AED |
| Customer Service Representative | 7,260 AED |
| Engineering | |
| Civil Engineer | 17,400 AED |
| Electrical Engineer | 20,200 AED |
| Engineer | 18,500 AED |
| Mechanical Engineer | 18,800 AED |
| Executive and Management | |
| Chief Executive Officer | 45,400 AED |
| Chief Financial Officer | 40,400 AED |
| General Manager | 36,000 AED |
| Project Manager | 21,400 AED |
| Food / Hospitality / Tourism / Catering | |
| Chef | 11,800 AED |
| Executive Chef | 14,600 AED |
| Hotel Manager | 35,900 AED |
| Receptionist | 7,100 AED |
| Travel Agent | 12,000 AED |
| Waiter / Waitress | 5,770 AED |
| Health and Medical | |
| Dentist | 48,200 AED |
| Dietitian | 40,900 AED |
| Laboratory Technician | 14,700 AED |
| Nurse | 15,400 AED |
| Human Resources | |
| Human Resources Manager | 31,000 AED |
| Human Resources Officer | 12,000 AED |
| Information Technology | |
| Computer Technician | 14,600 AED |
| Database Administrator | 19,600 AED |
| Developer / Programmer | 19,200 AED |
| Information Technology Manager | 33,900 AED |
| Network Engineer | 17,300 AED |
| Law Enforcement / Security / Fire | |
| Police Officer | 11,100 AED |
| Legal | |
| Attorney | 39,600 AED |
| Legal Assistant | 10,300 AED |
| Media / Broadcasting / Arts / Entertainment | |
| Journalist | 23,000 AED |
| Pharmaceutical and Biotechnology | |
| Biomedical Engineer | 16,200 AED |
| Pharmacist | 24,600 AED |
| Sales Retail and Wholesale | |
| Cashier | 7,050 AED |
| Sales Manager | 36,500 AED |
| Sales Representative | 12,300 AED |
| Teaching / Education | |
| Elementary School Teacher | 13,100 AED |
| Secondary School Teacher | 16,200 AED |
Pekerjaan dengan Gaji Tinggi yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana di United Arab Emirates
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Sales Executive | 38,000 AED |
| Pilot | 35,200 AED |
| Business Development Manager | 30,900 AED |
| Digital Marketing Manager | 27,600 AED |
| Customer Service Manager | 27,600 AED |
| Fashion Designer | 26,900 AED |
| Meetings and Events Manager | 24,900 AED |
| Restaurant Manager | 23,700 AED |
| SEO Specialist | 23,600 AED |
| E-Commerce Specialist | 23,600 AED |
| Air Traffic Controller | 20,800 AED |
| Art Director | 19,400 AED |
| Computer Programmer | 19,500 AED |
| Translator | 17,800 AED |
| Real Estate Agent | 18,300 AED |
| Yoga Instructor | 17,700 AED |
| Content Writer | 17,900 AED |
| Web Developer | 17,900 AED |
| Car Sales | 14,400 AED |
| Photographer | 14,200 AED |
| Fitness Trainer | 14,900 AED |
Cara Melamar Kerja ke Negara United Arab Emirates
Jika Anda ingin melamar kerja di luar negeri, ada beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:
- Tentukan negara tujuan Anda. Pertimbangkan faktor-faktor seperti kebijakan imigrasi, kebutuhan akan tenaga kerja di bidang Anda, dan kondisi hidup di negara tersebut.
- Carilah informasi tentang persyaratan untuk bekerja di negara tujuan Anda. Ini bisa termasuk kebutuhan akan surat izin kerja, visa, dan dokumen-dokumen lainnya.
- Carilah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda di negara tujuan. Anda bisa menggunakan situs-situs lowongan pekerjaan online atau menghubungi perusahaan-perusahaan yang Anda minati.
- Persiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti paspor, sertifikat keahlian, dan surat-surat lain yang diperlukan.
- Buat CV (Curriculum Vitae) yang menarik dan sesuai dengan persyaratan perusahaan tujuan Anda.
- Ajukan lamaran Anda sesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh perusahaan atau instansi yang Anda lamar. Ini bisa melalui surat, email, atau melalui situs web perusahaan.
- Jika Anda diterima, ikuti proses rekrutmen dan imigrasi yang diperlukan untuk memperoleh izin kerja dan tinggal di negara tujuan.
- Setelah tiba di negara tujuan, pertimbangkan untuk mencari tempat tinggal yang sesuai dan membuat koneksi dengan komunitas lokal.
Contoh Surat Lamaran Kerja Ke Luar Negeri
Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja ke luar negeri yang lebih lengkap:
[Your Name]
[Address]
[City, State ZIP]
[Phone Number]
[Email]
[Date]
[Employer]
[Company Name]
[Address]
[City, Country]
Dear [Employer],
I am writing to express my strong interest in the [Job Title] position at [Company Name] in [Country]. I am confident that my skills and experience make me a strong candidate for this role.
I have a [Degree] in [Field] from [University], and have [Number] years of experience in [Industry/Field]. In my previous position at [Company], I was responsible for [List responsibilities]. I believe that my skills in [Skill], as well as my ability to [Other skills] make me a valuable asset to your team.
I am excited about the opportunity to work for a company with such a strong reputation in the industry, and believe that I could make a valuable contribution to the team at [Company Name]. Thank you for considering my application. I look forward to discussing this opportunity further.
Sincerely, [Your Name]
Kesimpulan
Jika Anda hanya ingin mencari informasi tentang gaji dan fakta menarik di bidang profesi tertentu, silahkan pilih salah satu pekerjaan diatas untuk melihat detailnya di Negara United Arab Emirates.
Demikianlah artikel kali ini mengenai Gaji Karyawan di United Arab Emirates, semoga bermanfaat.
