Gaji Karyawan Hijup – Mode atau fashion merupakan gaya yang sangat populer seputar sepatu, rias wajah, pakaian, tubuh, dan bahkan furnitur.
Mereka juga muncul sebagai alat yang ekspresif untuk para desainer untuk menyampaikan pesan mereka.
Bagi beberapa wanita dan pria, mode atau fashion ialah cara untuk mengekspresikan diri.
Ada sebuah pernyataan yang menganggap bahwa mode atau fashion yang dipilih seseorang bisa menunjukkan seperti apa gaya hidup yang dipilihnya.
Berbicara mengenai fashion, pada kesempatan ini kita akan membahas mengenai Hijup yang merupakan Islamic fashion ecommerce beserta gaji karyawan Hijup, penasaran? Simak pembahasannya hingga usai ya!
Baca juga: Gaji Karyawan Dinomarket Semua Posisi Terbaru 2024
Profil dan Sejarah Hijup
Hijup merupakan Islamic fashion ecommerce pertama di dunia yang telah berdiri sejak tahun 2011 lalu.
Hijup memiliki konsep online mall, ecommerce ini menyediakan berbagai produk terbaik dari para desainer muslim di Indonesia.
Produk yang tersedia di Hijup yaitu modest fashion item seperti jilbab, hijab, fashion, pakaian, kerudung, mukena, sepatu, tas, dan aksesori menarik lainnya.
Sejak awal berdiri, Hijup ini memposisikan dirinya menjadi perantara dari para desainer dengan calon pembeli di berbagai belahan dunia.
Hijup selalu berusaha dalam membangun simbiosis mutualisme untuk para desainer sehingga bisa meningkatkan keuntungan dengan lebih efisien, sedangkan para calon pelanggan bisa lebih mudah untuk menemukan kebutuhan mereka.
Secara konsisten Hijup mengusung misi yaitu menampilkan brand lokal Indonesia di kancah internasional.
Sejarah
Berdiri pada tanggal 1 Agustus 2011, Hijup didasari atas inisiatif dari Diajeng Lestari yang sebelumnya memiliki profesi sebagai pekerja kantoran.
Pada awalnya Hijup hanya mempunyai dua orang karyawan saja, seorang admin gudang, dan seorang admin komputer.
Sedangkan untuk pengerjaan website, Diajeng dibantu oleh tim IT dari perusahaan sang suami, Achmad Zaky selaku CEO dari Bukalapak.
Memiliki pertemanan dengan beberapa desainer muslim yang berada dalam komunitas Hijabers Community, hal tersebut membuka jalan bagi Diajeng untuk menarik tenant yang berkualitas di Hijup.
Ia telah mengunjungi berbagai pameran, menemui satu per satu desainer dan mengajak mereka untuk bergabung sebagai tenant.
Ada 14 tenant pertama dan masih bergabung sejak awal berdirinya Hijup hingga saat ini, yaitu Casa Elana, Ria Miranda, Shabilla.
Hijup telah resmi dirilis pada 1 Agustus 2011, perilisannya ditandai dengan acara media conference di Hotel Sultan Jakarta.
Yang tadinya terdiri atas dua orang karyawan, perlengkapan seadanya, dan kantor yang seluas 3×3 meter, kini hijab mulai meniti kesuksesan.
Dengan kekuatan Word of Mouth, tenant Hijup pun semakin bertambah bahkan sampai dengan ratusan brand.
Bukan hanya di Indonesia saja, Hijup juga mendapatkan sambutan positif dari negara-negara lain seperti Kanada, Inggris, dan Brunei Darussalam.
Bahkan di tahun pertama Hijup menerima mahasiswa magang dari salah satu perguruan tinggi di Prancis, ia tertarik untuk mendalami seluk beluk dari Hijup.
Baca juga: Gaji Karyawan Otten Coffee Semua Posisi 2024
Produk dan Layanan Hijup
Dalam Gaji Karyawan Hijup, pastinya Hijup mempunyai berbagai produk dan layanan menarik.
Dalam memenuhi kebutuhan para muslimah mengenai tren fashion hijab terkini, maka Hijup pun hadir untuk menjadi destinasi utama dalam berbelanja online.
Berikut adalah produk dan layanan yang ada di Hijup, antara lain:
1. Pakaian Wanita Muslimah Terbaru
Di Hijup Anda bisa mendapatkan pilihan baju yang modern, pashmina, tunik, long dress, blouse, baju muslim modern, celana kulot, mukena, baju hamil, dan juga baju ibu menyusui tersedia di sini.
Ada berbagai pilihan brand fashion menarik dan berkualitas di Hijup yang pastinya sayang untuk dilewatkan, di antaranya sebagai berikut:
- Una Style by Iki Kadin
- Dian Pelangi
- Ria Miranda
- Kami.
- ALLURA
- Jenahara
- Radwah
- Covering Story
- Zahra Signature
- BR Shoes
- Dan lain sebagainya
2. Aksesoris Hijab Sebagai Pelengkap
Tidak hanya menjual busana muslim dengan model terkini saja, Hijup juga menyediakan beragam koleksi aksesoris menarik yang sangat untuk dilewatkan.
Tentunya aksesoris yang disediakan oleh Hijup ini sangat cocok melengkapi penampilan wanita muslim, mulai dari kalung, headpiece, bros, kacamata, dan lain sebagainya tersedia di Hijup.
Anda dapat dengan mudah menemukan beragam produk terbaik dengan kualitas mumpuni di Hijup, seperti koleksi pakaian untuk pria, tas wanita, produk kecantikan, makeup (lipstick, bedak, mascara), skincare, body care, sunscreen, dan lain sebagainya.
3. Koleksi Baju dan Busana Muslim Trendy dari Brand Terbaik
Kita menyadari bahwa industri modest fashion di Tanah Air kian berkembang dan semakin menunjukkan taring eksistensinya.
Kini setiap muslimah bisa tampil lebih trendy dan fashionable sesuai dengan karakteristik gayanya masing-masing.
Hijup yang sudah lebih dari 10 tahun berdiri kini menjadi pioneer ecommerce busana muslim pertama di dunia dan yakin bahwa setiap muslimah dapat menggerakkan berbagai perubahan yang ada, salah satunya yaitu dengan penampilan yang menarik.
Sehubungan dengan hal tersebut, Hijup campaign #EmpowerChange, Hijup mempercayai bahwa penampilan yang baik selalu menghantarkan perasaan yang baik juga serta mampu menggerakkan kita untuk terus berkomitmen dan berkontribusi melakukan berbagai kebaikan.
Melalui #EmpowerChange juga diharapkan untuk bisa membantu dalam memberdayakan perubahan lewat penampilan yang baik bagi setiap orang, termasuk para konsumen yang menggunakannya dan juga desainer.
4. HIJUP Point
Ada juga Hijup point yang merupakan program loyalitas Hijup untuk para pelanggan mereka setiap kali berbelanja di Hijup.com.
Hijup point ini merupakan hadiah karena pelanggan telah mempercayakan Hijup. Anda bisa mendapatkan point dan menukarkannya sebagai potongan harga ketika berbelanja kembali di Hijup.com.
Anda bisa klik link berikut untuk penjelasan lebih lengkapnya: https://www.hijup.com/id/rewards
Cara Mendapatkan Hijup Point
Untuk mendapatkan Hijup point ini sangat mudah, di mana Anda hanya perlu berbelanja di Hijup.com saja dan Anda pun akan langsung mendapat point.
Perlu dicatat bahwa point didapatkan dengan membeli produk di Hijup tanpa menggunakan voucher apapun atau membeli produk non diskon.
Untuk setiap transaksi sebesar Rp25 ribu (tidak termasuk ongkos kirim), maka pelanggan berhak mendapatkan 1 point dengan nilai Rp1.000 (berlaku kelipatan) dan bisa digunakan di pembelanjaan selanjutnya.
Point inilah yang nantinya akan ditambahkan usai Hijup melakukan konfirmasi pembayaran Anda.
Cara Menggunakan Hijup Point
Sedangkan untuk cara menggunakan Hijup Point yaitu sebagai berikut:
- Silakan tukarkan point yang Anda miliki di link berikut ini: https://www.hijup.com/id/rewards
- Setelah itu masukkanlah voucher yang sudah Anda terima melalui email dari hasil penukaran point tadi.
- Dan voucher hasil penukaran point ini akan berlaku selama 1 bulan usai voucher diterbitkan.
Kantor dan Kontak Hijup
Berikut adalah alamat kantor dan kontak perusahaan Hijup:
Alamat: Pejaten Barat Raya No. 2B Pasar Minggu, Jakarta Selatan, 12510
Jam buka:
Senin – Jumat: 08:00 – 20:00 WIB
Sabtu – Minggu / Libur Nasional: 11:00 – 20:00 WIB
Email: [email protected]
Baca juga: Gaji Karyawan PT Survai Udara Penas (Persero) Terbaru
Gaji Karyawan HIJUP
Kisaran Gaji Karyawan Hijup bisa Anda simak melalui tabel di bawah ini:
| NO | JABATAN/ POSISI | GAJI/ BULAN |
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp 17 Jt – 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp 17 Jt – 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp 17 Jt – 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp 15 Jt – 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp 15 Jt – 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp 10 Jt – 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp 12 Jt – 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp 12 Jt – 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp 12 Jt – 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp 10 Jt – 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp 10 Jt – 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp 3 Jt – 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp 3 Jt – 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp 8 Jt – 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp 8 Jt – 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp 8 Jt – 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp 8 Jt – 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp 8 Jt – 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp 8 Jt – 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp 8 Jt – 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp 3 Jt – 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp 6 Jt – 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp 6 Jt – 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp 6 Jt – 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp 6 Jt – 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp 3 Jt – 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp 3 Jt – 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp 2 Jt – 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp 2 Jt – 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp 1 Jt – 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp 3 Jt – 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp 4 Jt – 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp 2 Jt – 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp 2 Jt – 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp 2 Jt – 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp 2 Jt – 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp 2 Jt – 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp 2 Jt – 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp 2 Jt – 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp 2 Jt – 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp 2 Jt – 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp 2 Jt – 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp 2 Jt – 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp 1 Jt – 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp 1 Jt – 2 Jt |
Contoh Slip Gaji Karyawan Hijup
Sedangkan untuk contoh dari slip Gaji Karyawan Hijup ada di bawah ini:
Tunjangan dan Bonus Hijup
Para karyawan tidak hanya diberikan gaji karyawan Hijup saja, namun juga berbagai tunjangan dan bonus menarik lainnya, seperti:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Bonus tahunan
- Bonus lemburan
- Uang transportasi
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Dan lain sebagainya sesuai dengan posisi atau jabatan si karyawan
Syarat dan Cara Melamar Kerja di Hijup
Untuk mendapatkan gaji karyawan Hijup, maka Anda harus melamar kerja di perusahaan ini terlebih dahulu.
Berikut adalah syarat dan cara melamar kerja di perusahaan ini untuk posisi seperti:
1. Sales Promotion Girl / Boy
Deskripsi pekerjaan untuk Sales Promotion Girl / Boy di PT Hijup:
- Pria / wanita dengan maksimal usia 30 tahun
- Pendidikan minimal SMA/ SMK Sederajat
- Melakukan check stock produk
- Melakukan direct selling ke pelanggan / penjualan langsung
- Membuat laporan sales
- Melayani pelanggan dengan ramah dan baik
2. Account Executive senior
Persyaratan Account Executive senior:
- Minimal pendidikan S1 dengan jurusan Komunikasi Pemasaran atau Ilmu Komunikasi.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Account Executive.
- Memiliki pengalaman di agensi (agensi digital, penempatan media), mal/ ritel (department store, merek, toko, manajemen mal), atau media (media digital, radio, media cetak).
- Memiliki minat yang tinggi dalam pertemuan dengan orang-orang, memotivasi diri, dan kreatif.
- Lancar dalam berbahasa Inggris, baik lisan dan tulisan.
Deskripsi Pekerjaan:
- Bertanggung jawab untuk mendapatkan serta mempertahankan klien dalam hal kampanye dan juga periklanan.
3. Junior Account Executive
Persyaratan Junior Account Executive:
- Pendidikan minimal S1 dengan jurusan Komunikasi Pemasaran atau Ilmu Komunikasi.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Account Executive.
- Lulusan baru dipersilakan untuk melamar kerja.
- Bersemangat dalam bertemu dengan orang-orang baru, motivasi diri, dan sangat kreatif.
- Memiliki pengalaman dalam menangani acara atau pameran.
- Lancar dalam berbahasa Inggris baik tulisan maupun lisan.
4. Test Engineer Intern
Persyaratan Test Engineer Intern:
- Kandidat setidaknya sudah semester akhir kuliah dari program Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Komputer, Sains dan Teknologi, atau yang serupa.
- Mahir dalam berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan.
- Memiliki komitmen yang tinggi dalam memenuhi target proyek.
- Mampu bekerja secara tim.
5. Social Media Officer
Persyaratan Social Media Officer:
- Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan.
- Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
- Memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai platform media sosial seperti Instagram, YouTube, Twitter, dan juga Facebook, serta blogging (WordPress).
- Fasih berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan.
- Kreatif dan dinamis.
- Memiliki keterampilan yang baik dalam editing foto menjadi nilai tambah.
Deskripsi Pekerjaan:
- Membuat konsep dan konten untuk media sosial.
- Menciptakan kesadaran berdasarkan konsep dan konten.
- Mampu mencapai target perusahaan.
6. Development Operations
Persyaratan:
- Kubernetes adalah keuntungan
- Jaringan komputer
- Penerapan berbasis Docker
- Pengaturan & pemeliharaan database
- Memperbesar sistem
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait
7. Senior UI/UX
Persyaratan Senior UI/UX:
- Kandidat setidaknya memiliki gelar S1 dari jurusan Ilmu Komputer, Teknik (Komputer / Telekomunikasi, Teknologi Informasi, Sains & Teknologi atau setara.
- Memiliki pengalaman dalam: Keterampilan dalam HTML, CSS, Pengembang Antarmuka Pengguna Web, dan juga nilai tambah untuk yang memahami penggunaan Javascript.
Deskripsi Pekerjaan:
- Riset & desain situs web dan aplikasi seluler yang user friendly.
Kesempatan belajar:
- Teknologi mutakhir
- Redux / Bereaksi ekosistem
- SDLC penuh di lingkungan start up e-commerce
- Data besar dengan Spark/ Hadoop
- Pengembangan aplikasi seluler (Android/iOS)
8. Digital Marketing Head
Persyaratan:
- Usia maksimal 30 tahun.
- Kandidat setidaknya memiliki pengalaman kerja di bidang terkait minimal 3 tahun.
- Pendidikan minimal S1 dengan jurusan Pemasaran, Studi Bisnis/Administrasi/Manajemen, Ilmu Komputer/Teknologi Informasi, atau setara.
- Lancar dalam berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan adalah hal wajib. Lancar berbahasa asing lainnya adalah nilai tambah.
- Memiliki pengetahuan mengenai platform media sosial.
- Memiliki keterampilan yang kreatif dalam menyumbangkan ide baru serta inovatif.
- Mampu bekerja secara mandiri dan fleksibel.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara tim.
- Terampil dalam komunikasi verbal.
Deskripsi Pekerjaan:
- Pengalaman yang kuat dalam merencanakan dan melaksanakan SEM / SEO, terampil dalam anlitis, pemikiran berbasis data, mengetahui alat analisis situs web.
- Membantu merencanakan dan melaksanakan kampanye pemasaran agar meningkatkan jumlah pendaftaran kandidat.
- Membantu mengelola komunikasi demi kesadaran dan aktivasi merek.
- Mengembangkan dan juga melaksanakan media sosial, inisiatif dan strategi digital.
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi pemasaran online, kampanye media, dan PR.
- Menyusun laporan dan analisis berdasarkan pelaksanaan kampanye media online dan offline.
- Mengelola integrasi SEO/ SEM.
- Memantau analisis tren media sosial serta dampaknya terhadap merek perusahaan.
Contoh Surat Lamaran Kerja Hijup
Berikut adalah contoh dari surat lamaran kerja Hijup yang bisa dijadikan sebagai referensi untuk Anda.
Kepada Yth (pihak yang dituju)
(Alamat perusahaan beserta dengan kode posnya)
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama: Karina Nadila Laksmi
Tempat/ tanggal lahir: Jakarta, 11 September 1996
Jenis Kelamin: Perempuan
Agama: Hindu
Alamat: Jl. Simpangan Lima, No 301, RT 04/ RW 10, Bekasi
No. Telepon : 0878xxxxxxxx
Email : [email protected]
Sesuai dengan informasi yang saya dapatkan dari website resmi PT Hijup sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Social Media Officer. Saya berminat untuk bergabung dengan PT Hijup dan mengisi posisi Social Media Officer.
Pengalaman kerja yang saya miliki yaitu selama 3 tahun sebagai content planner di perusahaan (perusahaan sebelumnya). Latar belakang pendidikan saya yaitu S1 dengan jurusan Ilmu Komputer di universitas (universitas Anda).
Sebagai bahan pertimbangan perusahaan, di sini saya melampirkan beberapa dokumen pendukung yang dibutuhkan. Besar harapan saya untuk bergabung dengan PT Hijup. Demikian surat lamaran kerja ini saya buat, atas perhatian Saudara saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Karina Nadila Laksmi
Contoh Surat Lamaran Kerja Melalui Email
To: …
Cc: …
Subjek: Lamaran Pekerjaan – (Posisi yang ingin dilamar)
Kepada Yth (pihak yang dituju)
(Alamat perusahaan beserta dengan kode posnya)
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama: Karina Nadila Laksmi
Tempat/ tanggal lahir: Jakarta, 11 September 1996
Jenis Kelamin: Perempuan
Agama: Hindu
Alamat: Jl. Simpangan Lima, No 301, RT 04/ RW 10, Bekasi
No. Telepon : 0878xxxxxxxx
Email : [email protected]
Sesuai dengan informasi yang saya dapatkan dari website resmi PT Hijup sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Social Media Officer. Saya berminat untuk bergabung dengan PT Hijup dan mengisi posisi Social Media Officer.
Pengalaman kerja yang saya miliki yaitu selama 3 tahun sebagai content planner di perusahaan (perusahaan sebelumnya). Latar belakang pendidikan saya yaitu S1 dengan jurusan Ilmu Komputer di universitas (universitas Anda).
Sebagai bahan pertimbangan perusahaan, di sini saya melampirkan beberapa dokumen pendukung yang dibutuhkan. Besar harapan saya untuk bergabung dengan PT Hijup. Demikian surat lamaran kerja ini saya buat, atas perhatian Saudara saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Karina Nadila Laksmi
Attachment: (nama CV Anda)
Baca juga: Gaji Karyawan PT Iglas (Persero) Semua Jabatan Terbaru
Kesimpulan
Dari penjelasan di atas kita dapat mengetahui bahwa bekerja di Hijup memiliki jenjang karir yang sangat baik.
Anda bisa melamar kerja di PT Hijup dengan mengetahui lowongan kerja yang tersedia di website resmi atau link lowongan kerja.
Demikian penjelasan mengenai Gaji Karyawan Hijup kali ini, semoga bermanfaat untuk Anda ya!
