PT Dirgantara Indonesia memproduksi berbagai jenis pesawat untuk memenuhi kebutuhan maskapai penerbangan sipil, operator militer dan misi khusus.
Selama bertahun-tahun dalam desain pesawat, PTDI telah mahir, mampu merancang pesawat baru dan mengubah konfigurasi sistem pesawat, dan struktur untuk tujuan misi tertentu seperti patroli maritim, pengawasan dan penjaga pantai.
Dalam pembuatan tersebut, tentu membutuhkan karyawan untuk mendukung kesuksesan bisnis.
Terdapat berbagai peran dan gaji yang berbeda di setiap sumber daya manusia.
Penjelasan lengkap mengenai PT Dirgantara Indonesia dan Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia (Persero) dapat kamu ketahui berikut.
Profil Tentang PT Dirgantara Indonesia
PT Dirgantara Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan aerospace di Asia dengan kompetensi inti dalam desain juga pengembangan pesawat, pembuatan struktur pesawat, produksi pesawat dan layanan pesawat untuk sipil dan militer dari pesawat ringan dan menengah.
Pertama kali berdiri pada tahun 1976, menjadi perusahaan milik negara yang berada di Bandung, PT Dirgantara Indonesia sudah berhasil mengembangkan produknya sebagai industri kedirgantraan.
Dengan memproduksi beragam jenis pesawat terbang untuk memenuhi kebutuhan maskapai penerbangan sipil, operator militer dan kebutuhan misi khusus.
Dimana semua dimulai oleh Bacharuddin Jusuf Habibie, seorang yang lahir di Pare-pare, Sulawesi Selatan, pada tanggal 25 Juni 1936.
Seorang lulusan dari Aachen Technical High Learning, Departemen Konstruksi Pesawat, dan kemudian bekerja di MBB (Masserschmitt Bolkow Blohm), sebuah industri pesawat terbang di Jerman sejak 1965.
Ketika ia akan menerima gelar doktornya pada tahun 1964, ia memiliki keinginan untuk kembali ke negaranya untuk berpartisipasi dalam program pembangunan Indonesia dalam bidang industri penerbangan.
Hanya saja manajemen KOPELAPIP menyarankannya untuk terus mencari pengalaman lebih banyak dan menunggu kemungkinan membangun industri pesawat terbang.
Pada tahun 1966, ketika Adam Malik, Menteri Luar Negeri Indonesia saat itu berkunjung ke Jerman, ia meminta Habibie untuk menyumbangkan pemikirannya dalam realisasi Pembangunan Indonesia.
Menyadari jika upaya membangun industri pesawat terbang tidak mungkin dilakukan dirinya sendiri, Habibie memutuskan memulai merintis untuk menyiapkan tenaga kerja terampil tinggi yang pada waktu yang ditentukan bisa kapan saja dipakai oleh industri pesawat terbang masa depan di Indonesia.
Kemudian Habibie membentuk tim sukarela, dimana pada awal 1970 tim dikirim ke Jerman untuk mulai bekerja dan mempelajari ilmu pengetahuan dan teknologi dalam bidang penerbangan di HFB / MBB, tempat Habibie bekerja, untuk melakukan perencanaan awal.
Pada periode yang berikutnya, kegiatan yang sama juga dipelopori oleh Pertamina (Perusahaan Minyak Indonesia) dalam kapasitasnya menjadi agen pembangunan Indonesia.
Dengan kapasitas tersebut, Pertamina berhasil membangun Industri Baja Krakatau.
Ibnu Sutowo, Presiden Pertamina ketika itu, menyumbangkan pemikirannya bahwa proses alih teknologi dari negara maju harus dilakukan dengan konsep yang jelas dan berorientasi nasional.
Pada awal Desember 1973, Ibnu Sutowo bertemu dengan Habibie di Dusseldorf, Jerman, dan memberikan penjelasan terperinci kepada Habibie tentang Pembangunan Indonesia, Pertamina dengan impian mendirikan industri pesawat terbang di Indonesia.
Hasil pertemuan tersebut yaitu dengan mengangkat Habibie sebagai Penasihat Presiden Pertamina dan ia diminta untuk segera kembali ke Indonesia.
Pada awal Januari 1974, langkah menuju pendirian industri pesawat terbang mulai diambil.
Realisasi pertama dengan pembentukan divisi baru yang berspesialisasi dalam teknologi maju dan urusan teknologi penerbangan.
2 bulan setelah pertemuan Dusseldorf, pada tanggal 26 Januari 1974 Habibie dipanggil oleh Presiden Soeharto.
Saat pertemuan itu Habibie diangkat menjadi Penasihat Presiden di bidang teknologi dan ini menjadi hari pertama bagi Habibie untuk memulai misi secara resmi.
Pertemuan-pertemuan yang menghasilkan kelahiran Divisi ATTP (Teknologi Lanjutan & Teknologi Penerbangan Pertamina) yang menjadi tonggak dalam pendirian BPPT dan bagian dari IPTN.
Pada bulan September 1974, ATTP menandatangani perjanjian dasar untuk kerjasama lisensi dengan MBB, Jerman dan CASA, Spanyol dalam produksi helikopter BO-105 dan pesawat sayap tetap NC-212.
Pada tanggal 11 Oktober 1985, PT. Industri Pesawat Terbang Nurtanio kemudian ke PT. Industri Pesawat Terbang Nusantara atau IPTN.
Dari sinilah mulai pertumbuhan industri pesawat terbang modern dan lengkap di Indonesia baru saja dimulai.
Di periode inilah semua aspek infrastruktur, fasilitas, sumber daya manusia, hukum dan peraturan, serta yang terkait dan mendukung keberadaan industri pesawat terbang dibuat secara terpadu.
Selain itu, industri ini mengembangkan teknologi yang progresif dan konsep transformasi industri yang juga memberikan hasil optimal dalam penguasaan teknologi penerbangan dalam waktu yang cukup singkat.
Baca juga: Gaji Karyawan Perum Percetakan Uang Republik Indonesia Semua Jabatan Terbaru
Visi dan Misi PT Dirgantara Indonesia (Persero)
Visi
- Menjadi pemimpin pasar pesawat turboprop kelas menengah dan ringan serta menjadi acuan dari perusahaan Dirgantara di wilayah Asia Pasifik dengan mengoptimalkan kompetensi industri dan komersial terbaik.
Misi
- Sebagai pusat kompetensi dalam industri kedirgantaraan dan misi militer serta untuk aplikasi non-aerospace yang relevan.
- Sebagai pemain kunci di industri global yang memiliki aliansi strategis dengan industri kedirgantaraan kelas dunia lainnya.
- Memberikan produk dan jasa yang kompetitif dalam hal kualitas dan biaya.
Alamat PT Dirgantara Indonesia (Persero)
Perusahaan yang beralamat : PT Dirgantara Indonesia (Persero) berada di Jalan Pajajaran No. 154 Bandung 40174 West Java – Indonesia
- Marketing PTDI :
[email protected]
- Sekretariat PTDI :
[email protected]
Produk PT Dirgantara Indonesia
Dalam bidang pembuatan pesawat, PT Dirgantara Indonesia berhasil memproduksi berbagai jenis pesawat, seperti CN235 untuk transportasi sipil atau militer, Pesawat Surveillance Maritim, Pesawat Patroli Maritim, dan pesawat Penjaga Pantai.
Baca juga: Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk Semua Jabatan Terbaru
Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia
Dan untuk gaji karyawan di PT Dirgantara Indonesia pada dasarnya tidak berbeda jauh dengan perusahaan serupa lainnya.
Dimana besar kecilnya gaji karyawan di tentukan berdasarkan dari kedudukan jabatan masing-masing karyawan.
| Posisi / Jabatan | Gaji Per Bulan |
| General Manager | Rp. 74.000.000 |
| Drilling Supervisor | Rp. 58.300.000 |
| Architect | Rp. 58.300.000 |
| Director | Rp. 46.200.000 |
| Procurement Manager | Rp. 42.000.000 |
| Senior Business Analyst | Rp. 32.300.000 |
| Executives | Rp. 32.300.000 |
| Building | Rp. 30.200.000 |
| Team Leader | Rp. 28.000.000 |
| HR (SDM) | Rp. 25.300.000 |
| Officer | Rp. 25.300.000 |
| Human Resources Specialist | Rp. 24.200.000 |
| Assistant Manager | Rp. 22.500.000 |
| HRD Section Head | Rp. 22.500.000 |
| Planning Manager | Rp. 22.500.000 |
| Supply Chain | Rp. 22.500.000 |
| Reservoir Engineer | Rp. 20.000.000 |
| Control Engineer | Rp. 18.500.000 |
| Electrical Inspection Engineer | Rp. 18.500.000 |
| Manager | Rp. 18.500.000 |
| Public Relations | Rp. 18.500.000 |
| SAP Business Analyst | Rp. 18.500.000 |
| Internal Auditor | Rp. 18.500.000 |
| Rotating Engineer | Rp. 18.500.000 |
| Instrument Engineer | Rp. 17.000.000 |
| Engineering | Rp. 17.000.000 |
| Budgeting and Cost Control | Rp. 17.000.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | Rp. 17.000.000 |
| Senior Field Operator | Rp. 17.000.000 |
| Asset Management | Rp. 17.000.000 |
| Laboratory | Rp. 17.000.000 |
| Inspection Engineer | Rp. 15.300.000 |
| Marketing | Rp. 15.300.000 |
| Junior Officer | Rp. 15.300.000 |
| Public Relation Supervisor | Rp. 15.300.000 |
| Quality Management Staff | Rp. 15.300.000 |
| Junior Auditor | Rp. 15.300.000 |
| Field Engineer | Rp. 15.300.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | Rp. 15.300.000 |
| Analyst | Rp. 15.300.000 |
| Junior Process Engineer | Rp. 15.300.000 |
| Production | Rp. 15.300.000 |
| Intern | Rp. 15.300.000 |
| Sales/Business Development | Rp. 14.200.000 |
| Assistant Plant Head | Rp. 14.200.000 |
| Division Head | Rp. 14.200.000 |
| Drilling Engineer | Rp. 14.200.000 |
| Engineer | Rp. 14.200.000 |
| Field Manager | Rp. 14.200.000 |
| Production Supervisor | Rp. 14.200.000 |
| Specialist | Rp. 14.200.000 |
| Process Engineering | Rp. 14.200.000 |
| Professional | Rp. 14.200.000 |
| Project Analyst | Rp. 14.200.000 |
| Senior Supervisor | Rp. 14.200.000 |
| Junior Analyst | Rp. 12.500.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 12.500.000 |
| Mechanical Engineering | Rp. 10.000.000 |
| Process Engineer | Rp. 10.000.000 |
| Cost Control | Rp. 10.000.000 |
| Accounting | Rp. 10.000.000 |
| Assistant Civil and Architect | Rp. 10.000.000 |
| Auditor | Rp. 10.000.000 |
| Business Performance Services Consultant | Rp. 10.000.000 |
| Deputy Branch Manager | Rp. 10.000.000 |
| Junior Engineer | Rp. 10.000.000 |
| Procurement | Rp. 8.500.000 |
| Technician Mechanical | Rp. 8.300.000 |
| Operational Supervisor | Rp. 8.300.000 |
| Assistant Business Analyst | Rp. 8.300.000 |
| Assistant Controller | Rp. 8.300.000 |
| BPS | Rp. 8.300.000 |
| IT | Rp. 8.200.000 |
| Legal and Relations Analyst | Rp. 8.200.000 |
| Sekretaris | Rp. 8.200.000 |
| Supervisor | Rp. 8.000.000 |
| Junior Staff | Rp. 8.000.000 |
| Management Trainee | Rp. 7.200.000 |
| Addoperation | Rp. 7.200.000 |
| Operator/Panel Operator | Rp. 7.000.000 |
| Junior Supervisor | Rp. 6.500.000 |
| Project Engineer | Rp. 6.300.000 |
| Secretary | Rp. 6.300.000 |
| Information Technology | Rp. 6.300.000 |
| Junior Operator | Rp. 6.200.000 |
| Admin/Customer Service | Rp. 6.000.000 |
| Medical Services | Rp. 6.000.000 |
| Staff | Rp. 6.000.000 |
| Sailor | Rp. 5.500.000 |
| Services | Rp. 5.500.000 |
| Accounting | Rp. 5.500.000 |
| Intern | Rp. 4.500.000 |
| Administration | Rp. 4.500.000 |
| Staf Administrasi | Rp. 4.300.000 |
| Receptionist | Rp. 4.300.000 |
| Administration Staff | Rp. 4.200.000 |
| Developer | Rp. 4.200.000 |
| IT Support | Rp. 4.200.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | Rp. 4.200.000 |
| Staff Accounting | Rp. 4.200.000 |
| Teknisi | Rp. 3.000.000 |
| Operator | Rp. 3.000.000 |
| Security | Rp. 3.000.000 |
| Admin | Rp. 2.200.000 |
| Driver | Rp. 2.200.000 |
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia (Persero)
Di bawah ini adalah contoh slip gaji karyawan PT. Dirgantara Indonesia, yaitu:
Tunjangan KaryawanPT Dirgantara Indonesia (Persero)
Tidak hanya menerima gaji pokok saja, karyawan PT Dirgantara Indonesia juga akan menerima tunjangan, fasilitas dan bonus.
Dimana untuk tunjangan, bonus dan fasilitas yang diterima karyawan PT Dirgantara Indonesia yaitu sebagai berikut ini.
- Tunjangan kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan)
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Jabatan
- Bonus Uang Lembur
- Hak Cuti Karyawan
Syarat Masuk PT Dirgantara Indonesia
Dengan gaji pokok yang terbilang tinggi, tentu saja banyak yang ingin mencoba untuk menjadi karyawan di PT Dirgantara Indonesia.
Dan, buat yang tertarik untuk masuk sebagai karyawan PT Dirgantara Indonesia, berikut syarat yang harus dipenuhi.
- Usia maksimal 32 tahun
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan di atas 165 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK, D3/S1
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Daftar Riwayat Hidup (CV) Format PDF
- Scan Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) Format PDF
- Scan SKHUN (Format PDF)
- Scan Sertifikat Training (Format PDF)
- Scan KTP (Format PDF)
- Pas Foto (Format JPG/JPEG)
Dengan mengetahui besaran gaji PT Dirgantara Indonesia, maka kini kamu dapat memutuskan jika PT Dirgantara Indonesia layak atau tidak menjadi harapan untuk mengembangkan karier dan menerima penghasilan yang tinggi.
Dan setelah kamu melengkapi semua syarat, maka bisa langsung mengirimkan melalui alamat email perusahaan resmi atau link penyedia lowongan pekerjaan.
Contoh Surat Lamaran PT Dirgantara Indonesia
Berikut ini adalah beberapa contoh suratnya, yaitu:
Contoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate
[Tanggal]
Kepada Yth. HRD PT Dirgantara Indonesia,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini, [Nama Lengkap], merupakan lulusan baru dari [Nama Universitas/Program Studi]. Saya ingin mengajukan lamaran kerja untuk posisi [Posisi yang Dilamar] di PT Dirgantara Indonesia.
Saya tertarik untuk bergabung dengan PT Dirgantara Indonesia karena perusahaan ini dikenal sebagai perusahaan terkemuka dalam industri dirgantara nasional dan memiliki reputasi yang sangat baik di seluruh dunia. Selain itu, PT Dirgantara Indonesia juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan pengembangan karir yang besar bagi karyawannya.
Saya memiliki latar belakang pendidikan di bidang [Nama Program Studi], yang telah mempersiapkan saya dengan pengetahuan yang baik dan keterampilan yang diperlukan untuk bekerja dalam industri dirgantara. Selain itu, saya juga telah mengikuti beberapa kegiatan ekstrakurikuler dan magang di beberapa perusahaan terkait yang telah membantu saya untuk mengembangkan kemampuan saya dalam bidang teknis dan non-teknis.
Saya percaya bahwa dengan pengalaman dan kemampuan yang saya miliki, saya akan dapat memberikan kontribusi yang positif bagi PT Dirgantara Indonesia. Saya sangat bersemangat untuk belajar dan berkolaborasi dengan para profesional di perusahaan Anda.
Saya melampirkan CV, transkrip nilai, dan sertifikat magang sebagai bahan pertimbangan HRD PT Dirgantara Indonesia. Saya juga siap untuk diwawancarai atau mengikuti tahapan seleksi lain yang mungkin diperlukan.
Saya berharap untuk mendapatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Dirgantara Indonesia dan membangun karir di industri dirgantara bersama perusahaan Anda.
Terima kasih atas perhatian Anda terhadap surat lamaran saya.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
Contoh Surat Lamaran Kerja Melalui Email
To: …
Cc: …
Kepada Yth. HRD PT Dirgantara Indonesia,
Salam sejahtera,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini, [Nama Lengkap], dengan ini mengirimkan surat lamaran kerja untuk posisi [Posisi yang Dilamar] yang sedang dibuka di PT Dirgantara Indonesia. Saya sangat tertarik dan bersemangat untuk bergabung dengan perusahaan yang terkenal sebagai perusahaan terkemuka dalam industri dirgantara nasional.
Sebagai lulusan baru dari [Nama Universitas/Program Studi], saya memiliki latar belakang pendidikan di bidang [Nama Program Studi]. Selama kuliah, saya telah mempelajari berbagai aspek di bidang dirgantara dan telah memperoleh pengetahuan yang baik dan keterampilan yang diperlukan untuk bekerja di industri ini.
Saya juga telah mengikuti beberapa kegiatan ekstrakurikuler dan magang di beberapa perusahaan terkait. Hal ini telah membantu saya untuk mengembangkan kemampuan saya dalam bidang teknis dan non-teknis serta meningkatkan keterampilan interpersonal dan komunikasi saya.
Saya yakin bahwa dengan pengalaman dan kemampuan yang saya miliki, saya akan dapat memberikan kontribusi yang positif bagi PT Dirgantara Indonesia. Saya siap untuk bekerja keras, belajar dan berkolaborasi dengan para profesional di perusahaan Anda.
Sebagai bahan pertimbangan, saya melampirkan CV, transkrip nilai, dan sertifikat magang. Saya juga siap untuk diwawancarai atau mengikuti tahapan seleksi lain yang mungkin diperlukan.
Saya sangat menghargai waktu dan perhatian Anda dalam membaca surat lamaran saya. Saya berharap untuk mendapatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Dirgantara Indonesia dan memberikan kontribusi yang terbaik bagi perusahaan.
Terima kasih atas perhatian Anda.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
Contoh Surat Lamaran Kerja Magang
[Tanggal]
Kepada Yth. HRD PT Dirgantara Indonesia,
Salam sejahtera,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini, [Nama Lengkap], saat ini merupakan mahasiswa tingkat akhir di [Nama Universitas/Program Studi]. Saya tertarik untuk mengajukan permohonan magang di PT Dirgantara Indonesia, untuk mendapatkan pengalaman praktis di bidang dirgantara dan belajar dari para profesional di perusahaan Anda.
Saya memiliki minat yang besar di bidang dirgantara dan telah mempelajari berbagai aspek di bidang ini selama kuliah saya. Saya ingin mendapatkan pengalaman langsung di industri dirgantara dan memperluas pengetahuan saya di bidang teknis dan non-teknis yang terkait dengan industri ini.
Saya memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Dirgantara Indonesia, termasuk kemampuan dalam bidang teknis, seperti penggunaan perangkat lunak terkait, serta keterampilan interpersonal dan kemampuan dalam berkomunikasi yang baik.
Saya yakin bahwa magang di PT Dirgantara Indonesia akan memberikan pengalaman berharga bagi saya dan membantu saya memperluas pengetahuan serta keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang profesional di bidang dirgantara.
Sebagai bahan pertimbangan, saya melampirkan CV dan transkrip nilai saya. Saya siap untuk diwawancarai atau mengikuti tahapan seleksi lain yang mungkin diperlukan.
Saya menghargai waktu dan perhatian Anda dalam membaca surat lamaran magang saya. Saya berharap untuk mendapatkan kesempatan untuk magang di PT Dirgantara Indonesia dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Terima kasih atas perhatian Anda.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris
[Date]
Dear HRD PT Dirgantara Indonesia,
I am writing to express my interest in a position within your company as a recent graduate. With my educational background in [field of study] and my passion for the aviation industry, I believe I would be an excellent candidate for this position.
During my academic years, I have gained a solid understanding of the technical aspects of aviation and have also developed strong problem-solving, analytical, and critical thinking skills. I am also a quick learner who is willing to take on new challenges and responsibilities.
I am particularly interested in PT Dirgantara Indonesia’s commitment to advancing the country’s aviation industry through innovation and technology. I am confident that my skills and experience align with your company’s mission and values.
I would be honored to have the opportunity to contribute my skills and expertise to PT Dirgantara Indonesia. I am excited about the prospect of working alongside and learning from experienced professionals in the field.
Please find my resume and academic transcript attached for your review. I am available for an interview at your convenience and look forward to hearing from you.
Thank you for considering my application.
Sincerely,
[Your Name]
Attachment: Resume and supporting documents.
Kesimpulan
Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia (Persero) di atas bisa dijadikan sebagai referensi buat yang ingin mencoba melamar di perusahaan satu ini.
Selain itu kamu juga bisa tahu mengenai tunjangan dan bonus, cara melamar dan juga contoh surat lamaran yang bisa digunakan.
Semoga bermanfaat.
