Badan Usaha Milik Negara ini dikenal bergerak dibidang angkutan kereta api dalam memenuhi kebutuhan transportasi masyarakat tanah air dalam bepergian kemana saja.
Perusahaan PT. Kereta Api Indonesia sudah lama berdiri, layanan dan fasilitas pun semakin ditingkatkan dan membaik.
Selain itu, perusahaan ini juga dikenal sangat memberikan loyalitas dalam hal kesejahteraan bagi karyawannya.
Umumnya perusahaan Kereta Api memberikan fasilitas lebih seperti gaji, tunjangan beragam bidang, bonus, sampai jenjang karir yang cemerlang.
Untuk lebih jelasnya simak bahasan sebelumnya tentang profil dan Gaji Karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) berikut.
Profil Perusahaan PT KAI
PT Kereta Api Indonesia atau sering disebut dengan KAI atau PT KAI adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyediakan jasa angkutan khususnya dalam kereta api.
Pelayanannya mencakup penumpang berupa orang dan barang sampai kini dengan berbagai tarifnya.
Pada akhir Maret tahun 2007, DPR sudah mengesahkan revisi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1992 yaitu Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2007.
Di dalamnya menjelaskan apabila investor swasta atau pemerintah daerah sudah diberikan kesempatan untuk mengelolanya.
Dimana jasa angkutan darat khususnya kereta api di Indonesia kini sudah diserahkan pada investor swasta atau pemerintah daerah.
Dengan pemberlakuan Undang-Undang ini, maka mengakhiri monopoli dari PT KAI untuk mengoperasikannya sehingga memiliki kekuasaan pengelolaan yang besar.
Sejarah perkeretaapian di Indonesia dimulai ketika pencangkulan pertama di jalur kereta api Semarang – Vorstenlanden atau Solo – Yogyakarta di Desa Kemijen.
Proyek yang dipimpin oleh Gubernur Jendral Hindia Belanda Mr. L. A. J. Baron Sloet van de Beele di tanggal 17 Juni 1864.
Pembangunan ini dilaksanakan oleh perusahaan swasta Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg memakai lebar sepur sebesar 435 mm.
Dan selain itu, pemerintah Hindia Belanda memulai membangun jalur tersebut di tanggal April 1875 melalui Staatsspoorwegen.
Rute pertama Staatsspoorwegen yaitu Surabaya – Pasuruan – Malang. Keberhasilan ini mampu mendorong investor swasta untuk membangun jalur kereta api seperti Semarang Joana Stoomtram Maatschappij dan sebagainya hingga Deli Spoorweg Maatschappij.
Baca juga: Gaji Karyawan PT Jiwasraya (Persero) Semua Jabatan Terbaru
Fakta Singkat PT KAI
PT KAI didirikan pada tanggal 28 September oleh DARI dimana saat itu dipimpin oleh direktur utama bernama Didiek Hartantyo yang disahkan pada tanggal 8 Mei 2020 sampai saat ini.
Beberapa badan hukum PT KAI secepatnya memiliki masa sendiri mulai dari tahun 1950 hingga kini.
Beberapa badan hukum dari PT KAI adalah DKA (Djawatan Kereta Api), PNKA (Perusahaan Negara Kereta Api), PJKA (Perusahaan Jawatan Kereta Api) dan lainnya.
Jenis kereta berdasar tarif dibedakan menjadi ekonomi dan eksekutif dan didasarkan pula dari jarak rutenya seperti KRL, MRT dan LRT.
Beberapa anak perusahaan yang dimiliki PT KAI juga ikut berkembang sampai saat ini.
Contohnya yaitu KAI Services (2003), KAI Bandara (2006), KAI Commuter (2008), KAI Wisata (2009), KAI Logistik (2009), KAI Properti (2009) dan PT Pilar Sinergi BUMN Indonesia di tahun 2015.
Baca juga: Gaji Karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk Semua Jabatan Terbaru
Visi dan Misi Perusahaan PT KAI Indonesia
Dalam perusahaan pasti memiliki visi dan misi, tanpa terkecuali perusahaan PT KAI di Indonesia. Berikut visi dan misi PT KAI di Indonesia:
Visi Perusahaan PT KAI
Visi utama dari perusahaan PT KAI adalah menjadikan solusi ekosistem transportasi paling baik untuk Indonesia demi kenyamanan warga tanah air. Hal ini mereka wujudkan dengan menyediakan jasa angkutan kereta api agar memudahkan para penumpang ke berbagai tujuan di seluruh Pulau Jawa.
Misi Perusahaan PT KAI
Sementara misi yang dijunjung oleh PT KAI adalah untuk menyediakan sistem transportasi secara aman, efisien, berbasis digital dan juga berkembang pesat guna memenuhi kebutuhan pelanggan.
Selain itu juga bertujuan mengembangkan solusi transportasi massal terintegrasi melalui SDM.
Selain itu juga melalui teknologi dan perkembangan infrastruktur bagi seluruh pelaksanaan transportasi darat di Indonesia.
Sementara misi terakhir yaitu untuk memajukan pembangunan nasional dengan para kepentingan termasuk memprakarsai dan melaksanakan yang berkaitan pada transportasi.
Layanan Utama dari PT KAI
PT Kereta Api Indonesia Persero yang disingkat dengan KAI yaitu salah satu Badan Usaha Milik Negara dimana menyelenggarakan, mengatur sampai mengurus jasa angkutan kereta api di Indonesia.
Berjalannya dengan berkembangnya tuntutan pasar, membuat KAI akhirnya memperluas ke kegiatan usaha.
Beberapa kegiatan usaha yang dilakukan PT KAI seperti jasa kereta api, restoran hingga pariwisata di dalam kereta api.
Selain itu juga menyediakan layanan dalam bentuk distribusi logistik untuk memudahkan warga Indonesia dalam mengirimkan berbagai barang ke seluruh kota di Indonesia.
Sementara sebagai penyedia transportasi antar propinsi, kereta api menjadi salah satu moda andal penggunanya karena cukup tepat waktu baik di jam keberangkatan atau kedatangan.
Kemudahan pemesanan ini yang menjadi alasan bagi banyak pelanggan untuk memilihnya.
Penghargaan dan Keuntungan Bekerja di PT KAI
Ada banyak penghargaan yang diraih oleh PT KAI sejak tahun 2013 hingga sekarang.
Contohnya berhasil meraih sebagai The 1st Winner in Successfully Implementing Corporate Transformation dari Majalah SWA – Indonesia’s Best Practices in Corporate Transformation 2013 & Indonesia Future
Dan di tahun 2014, PT KAI di beberapa daerah di Indonesia berhasil menerima beberapa banyak penghargaan.
Dan diantaranya seperti perolehan Prima Utama yang ditujukan pada Stasiun Bandung, Yogyakarta, Gambir, Pasar Senen, Cirebon, Purwokerto, Kutoarjo, Gubeng, Pasar Turi dan lainnya.
Baca juga: Gaji Karyawan PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) Semua Jabatan Terbaru
Gaji Karyawan PT. KAI
Di bawah ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT KAI untuk berbagai jabatan yang bisa kamu ketahui:
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp 75.300.000 |
| 2 | Architect | Rp 55.500.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp 58.300.000 |
| 4 | Director | Rp 46.200.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 6 | Building | Rp 29.500.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp 29.500.000 |
| 8 | Executives | Rp 30.200.000 |
| 9 | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp 24.200.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp 24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp 22.500.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp 22.500.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp 24.200.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp 15.300.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp 17.000.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp 15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.300.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp 18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp 17.000.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp 18.500.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp 15.300.000 |
| 31 | Engineering | Rp 14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp 14.200.000 |
| 33 | Manager | Rp 15.300.000 |
| 34 | Marketing | Rp 18.500.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp 15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp 15.300.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp 18.500.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp 14.200.000 |
| 40 | Asset Management | Rp 15.300.000 |
| 41 | Engineering | Rp 17.000.000 |
| 42 | Geologist | Rp 15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp 17.000.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 45 | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp 14.200.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp 17.000.000 |
| 48 | Specialist | Rp 18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp 18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp 15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp 15.300.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp 10.000.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp 10.000.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp 14.200.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp 14.200.000 |
| 57 | Professional | Rp 15.300.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp 15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp 15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp 12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 12.500.000 |
| 62 | Auditor | Rp 14.200.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp 15.300.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp 15.300.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp 14.200.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp 15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp 14.200.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp 10.000.000 |
| 69 | Production | Rp 10.000.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp 12.500.000 |
| 71 | Intern | Rp 15.300.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp 8.300.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 75 | BPS | Rp 8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp 8.200.000 |
| 77 | IT | Rp 8.300.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.300.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp 8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 81 | Procurement | Rp 8.300.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 83 | Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp 8.300.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp 7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp 7.000.000 |
| 88 | Addoperation | Rp 7.000.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp 6.500.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp 6.500.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp 6.000.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp 6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp 6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp 6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp 6.300.000 |
| 96 | Staff | Rp 6.200.000 |
| 97 | Information Technology | Rp 6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp 5.500.000 |
| 99 | Services | Rp 5.300.000 |
| 100 | Accounting | Rp 5.300.000 |
| 101 | Admin | Rp 4.200.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp 4.000.000 |
| 103 | Developer | Rp 4.500.000 |
| 104 | Intern | Rp 4.500.000 |
| 105 | IT Support | Rp 4.000.000 |
| 106 | Operator | Rp 4.200.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp 4.500.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp 4.000.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 111 | Receptionist | Rp 4.000.000 |
| 112 | Security | Rp 3.300.000 |
| 113 | Teknisi | Rp 3.300.000 |
| 114 | Administration | Rp 3.000.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp 2.500.000 |
| 116 | Driver | Rp 2.500.000 |
Contoh Slip Gaji PT KAI
Di bawah ini adalah contoh slip gaji karyawan PT KAI yaitu:
Tunjangan dan Bonus PT KAI (Persero)
Selain gaji, ada beberapa tunjangan lain yang diterima karyawan PT KAI (Persero) , seperti:
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan kerja.
- Fasilitas tempat tinggal.
- Fasilitas kesehatan.
- Jenjang karir.
- Tunjangan uang lembur.
- Tunjangan anak.
- Tunjangan kehadiran.
Sistem Penggajian PT KAI (Persero)
PT KAI (Persero) juga memberikan beberapa fasilitas lain kepada karyawannya, selain dari gaji pokok.
Dimana setiap karyawan akan menerima seperti uang lembur, THR dan juga asuransi kesehatan.
Untuk uang lembur yang disediakan perusahaan yaitu sebesar 2 kali lipat dari jam lembur lebih dari 3 jam.
Dan ada juga bonus yang diterima oleh karyawan dengan syarat dan ketentuan tertentu dalam perusahaan ini.
Baca juga: Gaji Karyawan PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) Semua Jabatan Terbaru
Persyaratan Umum Menjadi Pegawai PT KAI
Karir PT. KAI terbuka bagi siapa saja dengan pengajaran minimum SMA/SMK.
Oleh karena itu, untuk kamu yang tamat dari sekolah menengah saja, jangan tidak percaya diri untuk mendaftarkan diri di lowongan PT. KAI.
Standar umum menjadi pegawai PT Kereta Api Indonesia yaitu minimum 18 tahun dan optimal 25 tahun untuk alumnus SMA/SMK, maksimal umur 27 tahun untuk alumnus D-3, dan optimal 30 tahun untuk alumnus S-1.
PT Kereta Api Indonesia masih menetapkan minimal tinggi badan untuk pelamar.
Nilai minimum berbeda setiap status, namun secara umum untuk wanita minimum 155 cm dan untuk lelaki minimum 160 cm, khusus untuk Masinis dan Pengontrol Perjalanan Kereta Api harus minimum 165 cm.
Kualifikasi:
- Warga negara Indonesia.
- Pria / Wanita.
- Minimal Diploma 3 memiliki status perguruan tinggi terakreditasi.
- Untuk semua jurusan, terkecuali bidang ilmu Kedokteran, Keperawatan dan Kebidanan.
- Nilai IPK minimal 3.00 (dari skala 4.00).
- Belum menikah.
- Dengan tinggi badan min. 160 cm untuk Pria dan
- Tinggi badan min. 155 cm untuk wanita
- Tidak menggunakan kacamata.
- Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang yang tersebar di wilayah Indonesia.
Dokumen pendukung seperti :
- Surat lamaran resmi
- Lampiran CV
- Fotocopy KTP, KK dan SIM C
- Fotocopy Ijazah Resmi
- Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir
- Foto ukuran 4×6 terbaru dan berwarna 2 lembar terbaru
- Dokumen lain sebagai data pendukung.
Kamu bisa langsung melamar pekerjaan di perusahaan ini dengan membuka web resminya, atau bisa melalui link pencari kerja yang biasa kamu gunakan.
Kemudian siapkan surat lamaran beserta berkasnya lalu kamu kirimkan melalui email.
Baca juga: Gaji Karyawan PT Hutama Karya (Persero) Semua Jabatan Terbaru
Cara Mengikuti Penyeleksian Karir PT KAI
Untuk kini, belum dibuka lagi lowongan pekerjaan di PT Kereta Api Indonesia setelah penutupan recruitment BUMN beberapa waktu sebelumnya.
Tetapi, jika kamu ingin selalu mengawasi agar tidak ketinggalan info, maka dapat lewat cara reguler terhubung web rekrutmen KAI.
- Jika kamu baru pertama kali mengecek dan belum mendaftarkan account di situ, lalu langsung buat account agar saat berada pembukaan PT Kereta Api Indonesia karier dan melamarnya.
- Lakukan register lebih dulu dengan isi nama lengkap, nomor KTP, tempat dan tanggal lahir, e-mail, username, dan code klarifikasi.
- Setelah membuat account, lakukan verifikasi dengan masuk ke e-mail registrasi dan click link yang dikirimkan lalu mengopi code klarifikasi di e-mail itu untuk klarifikasi account.
- Dan nantinya kamu bisa login ke account kamu untuk kepentingan lamaran status di PT Kereta Api Indonesia.
- Kamu dapat isi semua data dengan lengkap, mulai dari data biodata individual, berikan pengajaran paling akhir, dan upload beberapa arsip seperti photo diri, salinan KTP, ijazah, dan transkrip nilai dalam bentuk PDF.
Contoh Surat Lamaran PT KAI (Persero)
Berikut ini adalah beberapa contoh suratnya, yaitu:
Contoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate
[Tanggal]
Kepada Yth.,
Manajer HRD PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Jl. Perintis Kemerdekaan No. 1
Jakarta Pusat 10110
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama: [Nama Lengkap Anda]
Tempat/Tanggal Lahir: [Tempat/Tanggal Lahir Anda]
Alamat: [Alamat Anda]
No. Telepon: [Nomor Telepon Anda]
E-mail: [Alamat E-mail Anda]
Saat ini saya telah menyelesaikan studi di [Nama Perguruan Tinggi Anda] jurusan [Jurusan Anda] pada bulan [Bulan Tahun Kelulusan Anda] dengan IPK [Nilai IPK Anda]. Saya tertarik untuk mengajukan lamaran pekerjaan di PT Kereta Api Indonesia (Persero) untuk posisi [Posisi yang Anda Lamar] sesuai dengan pengumuman lowongan yang saya dapatkan dari sumber yang terpercaya.
Saya memiliki kemampuan di bidang [Sebutkan Kemampuan yang Anda Miliki], serta berpengalaman dalam [Sebutkan Pengalaman Kerja Anda Jika Ada]. Saya juga memiliki keinginan untuk terus belajar dan mengembangkan diri, serta mampu bekerja dalam tim dengan baik.
Sebagai lulusan baru, saya yakin PT Kereta Api Indonesia (Persero) dapat memberikan kesempatan untuk mengembangkan potensi dan meningkatkan keterampilan saya. Saya siap untuk ditempatkan di lokasi kerja yang ditentukan dan siap mengikuti tahapan seleksi yang telah ditentukan.
Bersama dengan surat lamaran ini, saya melampirkan:
- Daftar Riwayat Hidup (CV)
- Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir
- Foto copy KTP
- Pas Foto 4×6
Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya sampaikan. Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk mengikuti tahapan seleksi lebih lanjut untuk bisa bergabung PT KAI (Persero) segera.
Hormat saya,
[Nama Lengkap Anda]
Contoh Surat Lamaran Kerja Melalui Email
To: …
Cc: …
Subject: Lamaran Kerja di PT Kereta Api Indonesia
Kepada Yth. HRD PT Kereta Api Indonesia,
Saya, [nama lengkap Anda], tertarik untuk bergabung dengan tim PT Kereta Api Indonesia sebagai [posisi yang Anda inginkan]. Saya mengetahui bahwa PT Kereta Api Indonesia merupakan perusahaan yang memiliki reputasi baik di bidang transportasi dan logistik.
Saya memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang diperlukan untuk posisi tersebut. Saya lulus dari [nama universitas] dengan gelar [nama gelar] dan memiliki pengalaman kerja selama [jumlah tahun] tahun di bidang [nama bidang].
Saya memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer dan mampu menggunakan Microsoft Office dan aplikasi terkait dengan pekerjaan. Saya juga memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, bekerja dalam tim, dan memecahkan masalah dengan cepat dan efektif.
Saya yakin bahwa saya akan dapat memberikan kontribusi positif bagi PT Kereta Api Indonesia. Saya sangat antusias untuk bergabung dengan perusahaan ini dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan.
Terlampir dalam email ini, saya kirimkan dokumen-dokumen pendukung, seperti CV, ijazah, dan sertifikat pelatihan yang relevan.
Saya siap menghadiri wawancara dan tes apabila diberikan kesempatan. Mohon informasi lebih lanjut terkait proses seleksi.
Terima kasih atas perhatian yang diberikan.
Hormat saya,
[Nama lengkap Anda]
Contoh Surat Lamaran Kerja Magang
[Tanggal]
Kepada Yth. HRD PT Kereta Api Indonesia
Jl. Perintis Kemerdekaan No.1, Bandung
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini, [Nama Lengkap], adalah mahasiswa [Nama Universitas], jurusan [Nama Jurusan], dan sedang mencari kesempatan untuk melakukan magang di PT Kereta Api Indonesia.
Saya tertarik untuk melamar magang di PT Kereta Api Indonesia karena ingin memperoleh pengalaman dan keterampilan dalam industri transportasi. Saya juga ingin mempelajari bagaimana PT Kereta Api Indonesia mengelola dan menjalankan bisnis yang berhasil dalam menghadapi persaingan global.
Saat ini, saya sedang menempuh semester [Jumlah semester] dan memperoleh rata-rata IPK [Rata-rata IPK]. Saya memiliki pengetahuan tentang logistik dan transportasi serta telah mengikuti beberapa pelatihan dan seminar di bidang tersebut. Selain itu, saya memiliki kemampuan dalam menggunakan Microsoft Office dan aplikasi terkait dengan pekerjaan.
Saya bersedia untuk belajar dan beradaptasi dengan lingkungan kerja baru. Saya juga memiliki kemampuan dalam berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim.
Saya mengirimkan surat lamaran ini beserta CV saya untuk dipertimbangkan sebagai kandidat untuk magang di PT Kereta Api Indonesia. Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk bertemu dengan Anda dalam rangka membahas lebih lanjut mengenai magang ini.
Sekian surat lamaran ini. Terima kasih telah memberikan waktu dan perhatian Anda.
Hormat saya,
[Nama Lengkap Anda]
Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris
[Date]
Human Resources Department PT Kereta Api Indonesia Jl. Perintis Kemerdekaan No.1, Bandung
Dear Sir/Madam,
I am writing to express my interest in applying for a position at PT Kereta Api Indonesia. I came across your job vacancy on your website and I believe that my qualifications and experience would make me an excellent candidate for the position.
I have completed my Bachelor’s degree in [Field of Study] from [Name of University]. My work experience in the field of [Field of Work] has allowed me to develop a comprehensive understanding of the industry, including best practices, regulations, and technologies. I am highly proficient in using Microsoft Office and other software programs relevant to the job.
I have a strong ability to work in teams and communicate effectively with people from different backgrounds. I am also a highly motivated individual who is able to work under pressure, prioritize tasks, and meet tight deadlines.
I am excited about the opportunity to join the team at PT Kereta Api Indonesia and contribute to the success of the company. Enclosed with this letter, please find my resume and other supporting documents for your review.
Thank you for considering my application. I look forward to hearing from you soon.
Sincerely,
[Your Name]
Attachment: Resume and supporting documents.
Kesimpulan
Gaji Karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) di atas bisa dijadikan sebagai referensi buat yang ingin mencoba melamar di perusahaan satu ini.
Selain itu kamu juga bisa tahu mengenai tunjangan dan bonus, cara melamar dan juga contoh surat lamaran yang bisa digunakan.
Semoga bermanfaat.
