PT Merpati Nusantara Airlines (Persero) merupakan sebuah perusahaan naungan BUMN yang bergerak dalam bidang penerbangan domestik.
Perusahaan yang memang diperuntukkan untuk menyediakan layanan penerbangan lokal di penjuru tanah air.
Perusahaan yang dikenal memiliki nama besar dan membuatnya menjadi salah satu perusahaan yang banyak diincar para pelamar yang ingin melamar pekerjaan dan bergabung di dalamnya.
Hal ini tentu tidak terlepas dari benefit, tunjangan serta fasilitas yang diberikan pada karyawan yang cukup tinggi.
Untuk tahu lebih jelasnya maka kamu patut simak dulu bahasan mengenai profil dan kisaran Gaji Karyawan PT Merpati Nusantara Airlines (Persero) berikut.
Sejarah PT Merpati Nusantara Airlines (Persero)
PT Merpati Nusantara Airlines (Persero) merupakan bekas badan usaha milik negara Indonesia yang bergerak di bidang penerbangan regional.
Perusahaan yang didirikan oleh pemerintah Indonesia pada tanggal 6 September 1962 dengan nama “PN Merpati Nusantara”.
Yang mana berfokus untuk menyediakan layanan penerbangan regional.
Mulanya, Merpati hanya memiliki 4 unit De Havilland Canada DHC-3 Otter dan 2 unit Douglas DC-3 yang dihibahkan oleh TNI AU.
Pada tahun 1963, Merpati meluncurkan penerbangan pertama dari Jakarta ke Semarang, Tanjung Karang, dan Balikpapan.
Di tahun 1964, Merpati menerima hibah dari Garuda Indonesia berupa beberapa pesawat terbang yang sebelumnya dipakai oleh maskapai de Kroonduif asal Belanda.
Antara lain 3 unit Douglas DC-3, dua unit DHC-3 “Otter”, dan 1 unit DHC-2 “Beaver”.
Merpati lalu membuka penerbangan menuju Irian Barat, Sumatera, dan Nusa Tenggara dan kemudian juga mulai mengoperasikan 3 unit Dornier Do-28 dan en6 am unit Pilatus Porter PC-6.
Di tahun 1966, Merpati mulai mengoperasikan 3 unit Pilatus Porter, terutama untuk dioperasikan di Irian Barat.
Pada tahun 1967, Merpati dapat melayani rute perintis secara mandiri, sehingga pemerintah daerah mengurangi subsidi yang disediakan.
Pengurangan subsidi kemudian menimbulkan masalah keuangan, karena penerbangan komersial Merpati belum mampu menutup biaya operasional dari penerbangan perintisnya.
Pemerintah kemudian mengizinkan Merpati untuk membuka penerbangan jarak jauh, jarak menengah, dan jarak dekat.
Sehingga kemudian Merpati mulai mengoperasikan 7 unit Douglas DC-3 untuk melayani bandara di Nusa Tenggara Timur yang dilepaskan oleh Garuda.
Di tahun 1970, Merpati mulai melayani penerbangan jarak jauh juga menengah.
Di tahun 1971, pemerintah Indonesia mengganti status perusahaan ini menjadi persero.
Lalu Merpati mulai mengoperasikan 4 unit Vickers Viscount 828, tiga unit YS-11, dan 2 unit HS-748, yang sebagian dipakai untuk melayani rute internasional, seperti Pontianak-Kuching dan Palembang-Singapura.
Merpati juga menjalin kerja sama bersama PT Suryadirgantara untuk mengoperasikan pesawat terbang Dakota milik Merpati.
Dan, Merpati ikut menjalin perjanjian codeshare dengan sejumlah maskapai asing, seperti
- Japan Air Lines,
- Qantas,
- Thai Airways International,
- Lufthansa,
- Olympic Airways,
- Trans Australia Airlines,
- dan China Airlines.
Di tahun 1972, Merpati mulai mengoperasikan 2 unit Vickers Vanguard dan mulai terbang ke Kuala Lumpur dan Darwin.
Merpati lalu juga mendapat 2 unit Twin Otter dari Pemerintah Kanada dan kemudian mulai mengoperasikan pesawat terbang BAC-111 dan Boeing 707 untuk melayani penerbangan sewa internasional.
Yaitu antara lain dengan rute Denpasar-Manila dan Los Angeles-Denpasar sampai dihentikan pada tahun 1979.
Di tanggal 1 Februari 2014, Merpati resmi menangguhkan semua penerbangannya, karena adanya masalah keuangan yang bersumber dari adanya utang.
Merpati juga diperkirakan membutuhkan Rp 7,2 triliun untuk bisa beroperasi kembali.
Lalu Menteri BUMN, Dahlan Iskan, menyatakan bahwa operasi Merpati harus dihentikan, agar kondisinya tidak kian memburuk.
Pada tanggal 18 September 2014, Menteri BUMN, Dahlan Iskan, menjelaskan bahwa pemulihan Merpati akan membutuhkan Rp 15 triliun, yaitu untuk menutup pembayaran gaji, dan berbagai kerugian yang serta utang.
Dahlan Iskan juga menjelaskan bahwa rencana untuk menghidupkan kembali maskapai satu ini merupakan jalan buntu, karena restrukturisasi aset dan rencana penjualan tidak bisa menguntungkan.
Rencana penjualan fasilitas pemeliharaan milik Merpati ditaksir berkisar pada harga Rp. 300 juta rupiah (USD 25.000).
Hanya saja, Ketua Komisi Pengawas Persaingan Usaha (KPPU), M. Nawir Messi menilai jika penutupan Merpati lebih pada masalah politik, bukan karena harga.
Pada tanggal 2 Juni 2022, perusahaan ini secara resmi dinyatakan pailit oleh Pengadilan Niaga Surabaya.
Sehingga Dengan demikian, kewajiban Merpati pada pihak ketiga, seperti pesangon untuk eks karyawan, akan diselesaikan dengan penjualan semua aset melalui mekanisme lelang.
Pada tanggal yang sama perusahaan ini resmi dinyatakan pailit dan semua asetnya dijual.
Baca juga: Gaji Karyawan PT Kertas Leces (Persero) Semua Jabatan Terbaru
Visi dan Misi PT Merpati Nusantara Airlines (Persero)
Visi dan misi dari PT Merpati Nusantara Airlines adalah:
Visi
Menjadi perusahaan penerbangan yang berperan aktif dalam menggerakkan pembangunan nasional dengan menguntai nusantara, membedah isolasi dan menghubungkannya dengan kawasan regional.
Misi
Sebagai perusahaan penerbangan nasional yang memberikan layanan prima, yang menguntungkan, dengan jaringan terintegrasi, menghubungkan daerah terpencil, kota besar dan regional.
Produk PT Merpati Nusantara Airlines (Persero)
Produk dari PT Merpati Nusantara Airlines (Persero) yaitu bekas Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbisnis dalam bidang penerbangan regional.
Alamat PT Merpati Nusantara Airlines (Persero)
Alamat (pusat) : Jl. Angkasa Blok B-15 Kav. 2-3 Jakarta 10720.
Telepon: (021) 6548888.
Fax: (021) 6540620.
Website: www.merpati.co.id.
Baca juga: Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) Semua Jabatan Terbaru
Gaji Karyawan PT Merpati Nusantara Airlines (Persero)
Di bawah ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Merpati Nusantara Airlines (Persero) untuk berbagai jabatan, yaitu:
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp 75.300.000 |
| 2 | Architect | Rp 53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp 58.300.000 |
| 4 | Director | Rp 47.300.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp 44.500.000 |
| 6 | Building | Rp 30.200.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp 28.000.000 |
| 8 | Executives | Rp 32.300.000 |
| 9 | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp 20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp 25.300.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp 20.000.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp 25.300.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp 22.500.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp 22.500.000 |
| 16 | Officer | Rp 20.000.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp 15.300.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp 14.200.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp 18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp 17.000.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp 15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp 15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp 17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 18.500.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp 17.000.000 |
| 27 | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp 18.500.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp 14.200.000 |
| 30 | Engineer | Rp 15.300.000 |
| 31 | Engineering | Rp 18.500.000 |
| 32 | Field Manager | Rp 18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp 18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp 18.500.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp 14.200.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp 14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp 18.500.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp 14.200.000 |
| 40 | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 41 | Engineering | Rp 14.200.000 |
| 42 | Geologist | Rp 17.000.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp 14.200.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 45 | Laboratory | Rp 17.000.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp 17.000.000 |
| 48 | Specialist | Rp 15.300.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp 17.000.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp 10.000.000 |
| 51 | Cost Control | Rp 10.000.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp 15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp 10.000.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp 10.000.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp 14.200.000 |
| 57 | Professional | Rp 12.500.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp 14.200.000 |
| 59 | Analyst | Rp 10.000.000 |
| 60 | Accounting | Rp 14.200.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 10.000.000 |
| 62 | Auditor | Rp 10.000.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.000.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp 10.000.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp 14.200.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp 12.500.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp 10.000.000 |
| 69 | Production | Rp 15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp 14.200.000 |
| 71 | Intern | Rp 12.500.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp 8.300.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 75 | BPS | Rp 8.500.000 |
| 76 | Change Agent | Rp 8.500.000 |
| 77 | IT | Rp 8.200.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.000.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 80 | Procurement | Rp 8.200.000 |
| 81 | Procurement | Rp 8.000.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp 8.200.000 |
| 83 | Supervisor | Rp 8.500.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp 8.300.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp 7.200.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp 7.500.000 |
| 88 | Addoperation | Rp 7.000.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp 6.200.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp 6.300.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 93 | Medical Services | Rp 6.000.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp 6.300.000 |
| 95 | Secretary | Rp 6.300.000 |
| 96 | Staff | Rp 6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp 6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp 5.000.000 |
| 99 | Services | Rp 5.000.000 |
| 100 | Accounting | Rp 5.500.000 |
| 101 | Admin | Rp 4.500.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp 4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp 4.000.000 |
| 104 | Intern | Rp 4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp 4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp 4.500.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp 4.000.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp 4.500.000 |
| 111 | Receptionist | Rp 4.000.000 |
| 112 | Security | Rp 3.300.000 |
| 113 | Teknisi | Rp 3.300.000 |
| 114 | Administration | Rp 3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp 2.500.000 |
| 116 | Driver | Rp 2.000.000 |
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Merpati Nusantara Airlines (Persero)
Di bawah ini adalah contoh ilustrasi slip PT Merpati Nusantara Airlines (Persero), yaitu:
Tunjangan Karyawan PT Merpati Nusantara Airlines (Persero)
Tidak hanya menerima gaji pokok saja, namun karyawan gaji PT Merpati Nusantara Airlines (Persero) juga akan menerima tunjangan, fasilitas dan bonus.
Dimana untuk tunjangan, bonus serta fasilitas yang diterima karyawan PT Merpati Nusantara Airlines (Persero) yaitu sebagai berikut ini.
- Tunjangan kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan).
- Tunjangan Hari Raya (THR).
- Tunjangan Makan.
- Tunjangan Transportasi.
- Tunjangan Jabatan.
- Bonus Uang Lembur.
- Hak Cuti Karyawan.
Sistem Penggajian PT Merpati Nusantara Airlines (Persero)
PT Merpati Nusantara Airlines (Persero) juga memberikan sejumlah fasilitas lain untuk para karyawannya, selain dari gaji pokok.
Dimana setiap karyawan akan menerima seperti uang lembur, THR dan juga asuransi kesehatan.
Untuk uang lembur yang disediakan perusahaan yaitu sebesar 2 kali lipat dari jam lembur lebih dari 3 jam.
Tersedia juga bonus yang diterima oleh karyawan dengan syarat dan ketentuan tertentu dalam perusahaan ini.
Untuk penggajian akan diberikan kepada karyawan di setiap bulannya.
Baca juga: Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Medan (Persero) Semua Jabatan Terbaru
Syarat Masuk dan Cara Melamar Menjadi Karyawan PT Merpati Nusantara Airlines (Persero)
Menerima gaji pokok yang cukup besar, tentu saja banyak yang tertarik untuk menjadi karyawan di PT Merpati Nusantara Airlines (Persero) ini.
Nah, buat yang tertarik ingin bergabung menjadi karyawan PT Merpati Nusantara Airlines (Persero), berikut syarat yang harus dipenuhi.
- Usia maksimal 30 tahun.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Tidak bertindik dan bertato.
- Tinggi badan di atas 165 cm.
- Tidak buta warna.
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf).
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up).
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun.
- Dapat bekerja individu dan tim.
- Bersedia bekerja dalam sistem shift.
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, dan lainnya).
Kamu bisa langsung melamar pekerjaan di perusahaan ini dengan membuka web resminya, atau bisa melalui link pencari kerja yang biasa kamu gunakan.
Kemudian siapkan surat lamaran beserta berkasnya lalu kamu kirimkan melalui email perusahaan.
Contoh Surat Lamaran PT Merpati Nusantara Airlines (Persero)
Berikut ini adalah beberapa contoh suratnya, yaitu:
Contoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate
[Tanggal]
[PT Merpati Nusantara Airlines (Persero)] [Alamat Perusahaan] [Kota, Kode Pos]
Kepada Yth,
Bapak/Ibu HRD PT Merpati Nusantara Airlines (Persero)
Dalam kesempatan ini, saya ingin mengajukan lamaran kerja untuk bergabung sebagai karyawan di PT Merpati Nusantara Airlines (Persero). Saya adalah seorang fresh graduate dari [Nama Universitas], jurusan [Nama Jurusan] dengan IPK [Angka].
Saya memiliki minat yang tinggi dalam industri penerbangan, dan saya sangat tertarik untuk berkontribusi dalam perusahaan yang memiliki reputasi dan kredibilitas yang tinggi seperti PT Merpati Nusantara Airlines (Persero).
Meskipun saya belum memiliki pengalaman kerja yang signifikan, selama masa studi, saya telah mengikuti berbagai kegiatan ekstrakurikuler yang membantu saya mengembangkan kemampuan interpersonal, kepemimpinan, dan kerja sama tim. Selain itu, saya juga telah menyelesaikan beberapa proyek dan tugas akhir yang memperkuat kemampuan saya dalam [skill tertentu].
Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan PT Merpati Nusantara Airlines (Persero) dan memperluas wawasan serta pengalaman saya dalam industri penerbangan. Saya siap untuk belajar dan berkontribusi sebanyak mungkin bagi perusahaan.
Saya melampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya untuk pertimbangan Bapak/Ibu. Saya berharap dapat memiliki kesempatan untuk bertemu dan berdiskusi lebih lanjut mengenai kemungkinan bergabung sebagai karyawan di PT Merpati Nusantara Airlines (Persero).
Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya menantikan kabar baik dari Bapak/Ibu segera.
Hormat saya,
[Your Name]
Contoh Surat Lamaran Kerja Melalui Email
To: …
Cc: …
Subject: Lamaran Kerja – [Posisi yang Dilamar]
Kepada Yth, HRD PT Merpati Nusantara Airlines (Persero)
Saya, [Nama Anda], ingin mengajukan lamaran kerja untuk bergabung sebagai [Posisi yang Dilamar] di PT Merpati Nusantara Airlines (Persero).
Saya memiliki [jumlah tahun] tahun pengalaman kerja di bidang [bidang pekerjaan] dan telah berhasil menyelesaikan beberapa proyek yang signifikan. Saya percaya bahwa keterampilan dan pengalaman saya dapat menjadi nilai tambah bagi PT Merpati Nusantara Airlines (Persero).
Berikut ini beberapa keterampilan dan pengalaman yang saya miliki:
- [Skill 1]
- [Skill 2]
- [Skill 3]
- [Skill 4]
Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan PT Merpati Nusantara Airlines (Persero) karena perusahaan memiliki reputasi yang sangat baik di industri penerbangan. Saya juga percaya bahwa perusahaan memiliki budaya kerja yang baik dan memberikan kesempatan pengembangan karir yang baik.
Saya telah melampirkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sebagai bahan pertimbangan. Saya siap untuk menghadiri wawancara pada waktu yang diatur. Terima kasih telah memberikan kesempatan untuk melamar di PT Merpati Nusantara Airlines (Persero).
Hormat saya,
[Your Name]
Contoh Surat Lamaran Kerja Magang
[PT Merpati Nusantara Airlines (Persero)] [Alamat Perusahaan] [Kota, Kode Pos]
Kepada Yth,
Bapak/Ibu HRD PT Merpati Nusantara Airlines (Persero)
Saya, [Nama Anda], seorang mahasiswa dari [Nama Universitas] jurusan [Nama Jurusan] dengan IPK [Angka], ingin mengajukan permohonan untuk magang di PT Merpati Nusantara Airlines (Persero).
Saya sangat tertarik untuk mempelajari lebih dalam tentang industri penerbangan dan merasa bahwa magang di PT Merpati Nusantara Airlines (Persero) akan memberikan pengalaman berharga dan kesempatan untuk memperluas wawasan saya.
Saya telah menyelesaikan beberapa mata kuliah yang relevan dengan bidang penerbangan dan telah mengikuti beberapa kegiatan di luar kelas yang memperkuat kemampuan interpersonal, kepemimpinan dan tanggung jawab saya saat ini.
Saya adalah seorang mahasiswa [isi jurusan Anda] di [nama universitas Anda] yang saat ini sedang menempuh semester [isi semester Anda]. Saya memiliki kemampuan [isi kemampuan yang dimiliki] yang saya dapatkan dari berbagai pengalaman organisasi dan kegiatan di kampus serta kegiatan di luar kampus. Selain itu, saya juga memiliki kemampuan dalam menggunakan aplikasi komputer seperti [isi aplikasi yang dikuasai].
Saya berharap dapat bergabung dan belajar dari PT Merpati Nusantara Airlines (Persero) dalam menjalankan tugas magang dan juga dapat memberikan kontribusi yang terbaik. Saya yakin bahwa lingkungan kerja yang profesional dan kondusif di PT Merpati Nusantara Airlines (Persero) akan memberikan pengalaman yang berharga dalam pengembangan diri saya.
Saya sangat berterima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan oleh PT Merpati Nusantara Airlines (Persero). Saya siap mengikuti setiap tahapan seleksi yang akan dilakukan oleh perusahaan.
Terlampir saya sertakan daftar riwayat hidup dan dokumen pendukung lainnya.
Hormat saya,
[Nama Lengkap Anda]
Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris
[City, Date]
Dear Hiring Manager,
I am writing to express my strong interest in applying for the position of (insert position) at PT Merpati Nusantara Airlines (Persero), as advertised on (insert where you found the job opening).
I believe that my education, skills, and experience make me a suitable candidate for the role. I have (insert number of years) years of experience in (insert relevant field), and have developed a strong set of skills in (insert relevant skills). Additionally, I hold a (insert highest level of education completed) in (insert relevant field), which has equipped me with the necessary knowledge and understanding of (insert relevant concepts).
At my previous role as (insert previous job title) at (insert previous company name), I was responsible for (insert key responsibilities and achievements). Through this experience, I have honed my (insert relevant skills) and developed a strong work ethic that I believe would be valuable to PT Merpati Nusantara Airlines (Persero).
I am impressed by the company’s commitment to providing high-quality services to its customers, and I am excited about the prospect of joining your team. I am confident that my experience, skills, and education make me an ideal candidate for the role, and I look forward to contributing my abilities to the team.
Thank you for considering my application. I have attached my resume and other supporting documents for your review. Please do not hesitate to contact me if you require any further information.
Sincerely,
[Your Name]
Attachment: Resume and supporting documents.
Kesimpulan
PT Merpati Nusantara Airlines (Persero) di atas bisa dijadikan sebagai referensi buat yang ingin mencoba melamar di perusahaan satu ini.
Selain itu kamu juga bisa tahu mengenai tunjangan dan bonus, cara melamar dan juga contoh surat lamaran yang bisa digunakan.
Semoga bermanfaat.
