Gaji Karyawan Sophie Paris – Para penggemar fashion atau pelaku bisnis multi level marketing (MLM) tentunya sudah tidak asing dengan brand yang bernama Sophie Paris ya.
Sudah sejak lama perusahaan Sophie Paris memang begitu diminati oleh masyarakat luas, terutama ibu rumah tangga atau mahasiswa yang ingin mendapat penghasilan tambahan.
Namun disrupsi yang terjadi karena pandemi Covid-19 lalu mendorong Bruno Hasson selaku pendiri dari merek Sophie Paris dan juga BrunBrun Paris untuk menciptakan inovasi baru dengan mengubah strategi bisnis yang sebelumnya.
Selain itu juga restrukturisasi jaringan bisnis fashion serta kecantikan yang dimilikinya.
Akhirnya pada tahun 2020 lalu, Bruno Hasson pun mendirikan sekaligus tiga perusahaan demi mendukung realisasi sehingga membangun ekosistem online-to-offline (O2O) commerce terintegrasi secara keseluruhan.
Untuk lebih jelasnya mengenai berapa Gaji Karyawan Sophie Paris, maka Anda bisa melihat pembahasan dari Gajiupah ini hingga usai ya!
Profil dan Sejarah Sophie Paris
PT. Sophie Paris Indonesia merupakan salah satu perusahaan fashion dan juga kecantikan dengan tujuan untuk dapat mengubah kehidupan masyarakat dengan sistem penjualan langsung.
Sejak tahun 1995 lalu, Sophie Paris telah melangkah bersama banyak orang dan juga menjadi saksi dari kreativitas orang-orang ketika mereka menjalankan bisnisnya.
Apa yang dimulai menjadi bisnis produk tas rumahan dari pendiri beserta dengan pengusaha asal Prancis yaitu Bruno Hasson, sekarang ini sudah menjadi salah satu cerita sukses di beberapa negara di luar lokasi kantor pusatnya yang berada di Jakarta, Indonesia.
Sophie Paris adalah platform belanja sosial daring ke luring yang sudah sangat terkenal di Indonesia, dengan menawarkan banyak produk eksklusif berdesain istimewa Prancis.
Perusahaan ini juga mendistribusikan aksesori mode, tas, skincare, dan kosmetik dengan metode penjualan multi level marketing (MLM) atau penjualan langsung.
Perusahaan ini sudah mulai berdiri menjadi perusahaan dan juga merek busana Indonesia di Jakarta sejak tahun 1995 lalu dengan nama awal Sophie Martin.
Tetapi setelahnya menambahkan kata “Paris” sebagai salah satu bagian dari strategi marketing-nya.
Berdirinya Sophie Paris pada mulanya dari usaha pembuatan tas dalam skala kecil yaitu rumahan oleh Bruno Hasson.
Tas yang diproduksinya pun mendapatkan sambutan baik dari masyarakat, hal ini yang membuat penjualannya secara perlahan semakin meningkat.
Karena hal tersebut, maka Bruno Hasson akhirnya melakukan rekrut karyawan, menyewa gedung sebagai tempatnya, dan juga menerapkan sistem penjualan secara langsung dengan memanfaatkan tenaga penjual yang diberi insentif dalam menjual produk Sophie Paris ini.
Kemudian Sophie Paris pun dipasarkan melalui sistem pemasaran berjenjang dengan merekrut anggota-anggota yang dijadikan sebagai mitra dalam pemasaran produk-produk Sophie Paris sampai ke seluruh Indonesia.
Sophie Paris selanjutnya melebarkan sayap bisnis ke luar negeri dengan membuka beberapa kantor cabang di Manila, Filipina tepatnya pada tahun 2002 lalu.
Setelahnya pada tahun 2008, perusahaan Sophie Paris menerapkan strategi merek “Sophie Paris”.
Yang mana Sophie Martin dijadikan sebagian bagian dari brand Sophie Paris dengan menaungi beragam merek berkualitas di bawahnya.
Baca juga: Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan dan Ratu Boko (Persero) Terbaru
Transformasi Digital
Sophie Paris pada tahun 2018 mendeklarasikan bahwa adanya transformasi digital untuk menjadi online to offline shopping platform dengan menargetkan 100% penjualan online.
Bukan cuma menyediakan berbagai fitur menarik di dalam situs resminya dengan men-support komunitas dalam menjalankan bisnis online, Sophie Paris juga menerapkan sejumlah latihan di media sosial yang dimiliki seperti Instagram dan Facebook.
Walaupun setiap katalog Sophie Paris sudah memiliki kesan “Paris” di perusahaan ini, namun perusahaan Sophie Paris ternyata asli Indonesia lho.
Nyatanya belum banyak orang yang mengetahui akan hal tersebut. Bruno Hasson terinspirasi dari nama sang istri yaitu Sophie, di mana ia dulunya sempat bekerja sebagai desainer dari tas high end bernama Christian Dior pada 1997.
Sophie dan Bruno Hasson mendapat tugas di perusahaan Prancis di Tanah Air, meski pada awalnya mereka tidak berniat untuk tinggal lama di Indonesia, namun keduanya mendapatkan peluang bisnis yaitu memanfaatkan keterampilan Sophie dalam merancang tas.
Sedangkan Bruno Hasson memiliki skill marketing yang sangat baik, keduanya mempekerjakan seorang tukang jahit pada loteng rumah mereka hingga Sophie Martin pun mulai dijalankan.
Produk dari Sophie Martin yang pertama kali dirilis adalah tas. produk tas yang dipromosikan dari mulut ke mulut juga mendapatkan sambutan baik dari masyarakat.
Sejak saat itulah Sophie Martin mengembangkan bisnisnya di dunia fashion, dengan menambahkan kata “Paris” di mereknya.
Visi dan Misi Sophie Paris
Berikut ini adalah visi dan misi dari Sophie Paris:
Visi Sophie Martin
“Menjadikan Perusahaan berkembang
dengan kerja keras, semangat dan saling bekerja sama antar
member”.
Misi Sophie Martin
- Menerbitkan katalog setiap dua bulan sekali.
- Menjual kurang lebih 150 item untuk setiap katalog menampilkan
produk yang “The Best Of The Best”. - Desain yang trendi.
- Harga yang kompetitif dan terjangkau.
- Mengadakan promosi pada setiap penerbitan katalog.
- Fashion Show oleh BC setiap 2 bualan sekali.
- Acara Mall to Mall.
Kantor dan Kontak Perusahaan Sophie Paris
Sebelum membahas mengenai Gaji Karyawan Sophie Paris, berikut adalah kantor dan kontak perusahaan Sophie Paris:
- Alamat: Jl. Adyaksa Raya No. 33, Lebak Bulus-Jakarta Selatan, Indonesia
- WhatsApp: 0878-3800-6700
- Email: [email protected]
Gaji Karyawan Sophie Paris
PT Sophie Paris Indonesia ialah agensi yang telah menciptakan perusahaan yang kini berlokasi di dalam negeri.
Peranan baik PT Sophie Paris Indonesia juga terlihat jelas dalam perekonomian Indonesia. Kemajuan yang signifikan dan pesat bisa kita rasakan.
Karena hal tersebut maka jumlah pelanggannya juga semakin meningkat tajam, karenanya maka tidak heran jika PT Sophie Paris Indonesia merupakan salah satu perusahaan ternama di kelasnya.
Berikut ini adalah kisaran Gaji Karyawan Sophie Paris yang bisa Anda simak:
| NO | JABATAN/ POSISI | GAJI/ BULAN |
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp17 Jt – 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp17 Jt – 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp17 Jt – 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp15 Jt – 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp15 Jt – 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp10 Jt – 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp12 Jt – 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp12 Jt – 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp12 Jt – 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp10 Jt – 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp10 Jt – 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp3 Jt – 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp3 Jt – 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp8 Jt – 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp8 Jt – 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp8 Jt – 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp8 Jt – 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp8 Jt – 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp8 Jt – 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp8 Jt – 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp3 Jt – 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp6 Jt – 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp6 Jt – 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp6 Jt – 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp6 Jt – 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp3 Jt – 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp3 Jt – 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp2 Jt – 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp2 Jt – 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp1 Jt – 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp3 Jt – 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp4 Jt – 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp2 Jt – 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp2 Jt – 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp2 Jt – 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp2 Jt – 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp2 Jt – 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp2 Jt – 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp2 Jt – 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp2 Jt – 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp2 Jt – 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp2 Jt – 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp2 Jt – 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp1 Jt – 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp1 Jt – 2 Jt |
Di atas merupakan kisaran Gaji Karyawan Sophie Paris sehingga nominalnya bisa berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan lebih lanjut.
Contoh Slip Gaji Karyawan Sophie Paris
Sedangkan untuk contoh dari Gaji Karyawan Sophie Paris bisa Anda ketahui di bawah ini:
Tunjangan dan Bonus Sophie Paris
Bukan hanya mendapatkan pokok gaji karyawan Sophie Paris saja, para pekerja juga bisa mendapatkan tunjangan dan bonus yang menggiurkan.
Kisaran gaji yang didapatkan cukup besar, para pekerja diberikan sarana dan prasarana demi mengembangkan kinernyanya.
Di mana fasilitas tersebut bisa menaikkan gaji para karyawan sehingga kebutuhan-kebutuhan sehari-hari bisa terpenuhi.
Berikut adalah tunjangan dan bonus untuk karyawan Sophie Paris:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang tambahan
- BPJS Kesehatan
- Dan tunjangan / bonus lainnya sesuai dengan posisi masing-masing karyawan.
Fasilitas Kerja Perusahaan
Di samping Gaji Karyawan Sophie Paris yang cukup besar, para karyawan mendapatkan keuntungan menarik jika bekerja di perusahaan ini.
Karena seperti yang diketahui, sangat diperlukan untuk mempertimbangkan beberapa aspek penting seperti kelebihan dan tunjangan apa saja yang akan diberikan oleh perusahaan kepada karyawan.
Sebagai seorang karyawan pastinya kita tidak ingin jika realita yang terjadi tidak sesuai dengan ekspektasi yang ada.
Karenanya Anda perlu mengetahui fasilitas atau berbagai kelebihan yang bisa didapatkan jika bekerja di PT Sophie Paris Indonesia.
1. Waktu Istirahat Sesuai
Waktu istirahat ketika bekerja memang sangat penting, PT Sophie Paris Indonesia telah mengatur jam kerja untuk para karyawan mereka.
Dengan jam istirahat yang sudah disesuaikan maka para karyawan bisa mendapatkan waktu rehat yang sesuai.
Kemudian para karyawan juga bisa menetap di rumah ketika mereka sedang libur bekerja hingga waktu yang sudah ditentukan oleh perusahaan (mengikuti hari kerja perusahaan).
2. Banyak Kelebihan
Jika Anda memutuskan untuk bekerja di PT Sophie Paris Indonesia maka peluang untuk mendapatkan berbagai keuntungan pun lebih terbuka lebar seperti bonus, tunjangan, BPJS, dan lain sebagainya.
Tidak hanya itu, profit lain juga bukan hal mustahil untuk diperoleh. Contohnya saja risiko kerja yang tidak terlalu tinggi hingga lokasi kantor yang strategi sehingga memudahkan Anda.
3. Gaji Sesuai Harapan
Gaji karyawan Sophie Paris untuk semua jabatan telah kami berikan pada tabel di atas, nominalnya pun sesuai dengan posisi atau jabatan dari masing-masing karyawan.
4. Jenjang Karir yang Jelas
Jika Anda ingin bekerja untuk mendapatkan jenjang karir yang jelas maka kami menyarankan untuk memilih PT Sophie Paris Indonesia.
Sebagai karyawan pastinya Anda tidak ingin kerja di posisi yang monoton ya, tapi Anda tidak perlu khawatir karena PT Sophie Paris Indonesia menawarkan peningkatan gaji untuk karyawan dengan bakat mumpuni.
Tingkat karir dan kehidupan yang bisa Anda dapatkan di PT Sophie Paris Indonesia begitu baik dan cocok untuk Anda yang ingin memperbaiki masa depan.
Kehidupan yang terjamin dan meningkatkan status sosial bisa Anda miliki ketika bekerja di PT Sophie Paris Indonesia.
5. Tempat Kerja yang Menunjang
Dan fasilitas yang terakhir adalah tempat kerja yang menunjang. Tak bisa dipungkiri bahwa lingkungan kerja yang nyaman tentu akan sangat mendukung produktivitas setiap karyawan.
Dambaan banyak orang selain gaji besar adalah lingkungan kerja yang mendukung.
Di PT Sophie Paris Indonesia Anda akan mendapatkan lingkungan kerja yang mendorong aktivitas jadi lebih maksimal.
Syarat dan Cara Melamar Kerja di Sophie Paris
Jika Anda ingin mendapatkan Gaji Karyawan Sophie Paris maka perlu memenuhi beberapa syarat dan juga cara melamar kerja di Sophie Paris.
Setelah mengetahui kisaran gaji beserta dengan fasilitasnya dan Anda tertarik, maka bisa mencoba mengirimkan surat lamaran kerja untuk posisi yang tersedia.
Syarat Melamar Kerja di Sophie Paris
Setiap tahunnya PT Sophie Paris Indonesia terus membuka lowongan pekerjaan baru. Anda bisa mengetahui informasi tersebut melalui website resmi perusahaannya.
Mengenai persyaratan minimal yang harus dipenuhi juga tidak terlalu banyak dan cukup sesuai dengan agensi lain.
Berikut adalah beberapa persyaratan yang bisa diketahui:
- Pendidikan minimal SMA, D3, S1 (sesuai dengan posisi yang ingin dilamar).
- Usia maksimal 25-30 tahun.
- Tidak memiliki tato.
- Pria tidak ditindik.
- Memiliki penampilan menarik.
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lainnya.
Beberapa berkas penting yang perlu Anda siapkan yaitu sebagai berikut:
- Curiculum Vitae
- Fotokopi Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Lowongan Kerja di PT Sophie Paris Indonesia
Gaji karyawan Sophie Paris Indonesia seperti yang telah dijabarkan tadi memang cukup tinggi. Jika berminat, berikut adalah beberapa posisi yang diperlukan oleh agensi:
1. Divisi Sumber Daya Manusia (SDM)
Untuk divisi yang pertama ini memiliki peranan yang begitu penting dalam majunya perusahaan pada saat bersaing dengan perusahaan serupa.
Untuk bisa mencapai target perusahaan pastinya dibutuhkan kekuatan dan juga kerjasama yang baik oleh pihak-pihak perusahaan terkait.
Perusahaan tidak bisa jika hanya mengandalkan satu orang saja. Tanpa adanya tujuan yang jelas maka bisa dipastikan bahwa perusahaan tidak dapat mencapai target yang diinginkan.
Karena hal ini lah HRD merupakan posisi yang sangat dibutuhkan oleh suatu perusahaan.
Posisi ini menjadikan perusahaan konstan dan bisa membatasi bawahan sehingga bisa beroperasi dengan maksimal sesuai Misi perusahaan.
2. Pencatatan Keuangan
Orang-orang yang bekerja dalam bidang keuangan haruslah teliti dan bisa mengoperasikan aplikasi keuangan yang banyak digunakan oleh perusahaan lain.
Setiap bisnis besar atau kecil tentu memiliki pencatatan keuangannya sendiri.
Dengan pencatatan keuangan yang baik maka kehidupan badan usaha pun juga baik, kondisi keuangan akan lebih konsisten.
Karena hal inilah jabatan pencatatan keuangan sangat diperlukan oleh badan usaha. Ketika Anda mendapat kesempatan kerja di perusahaan dengan posisi ini, tunjukanlah kemampuan yang begitu luar biasa.
3. Teknologi dan Informasi
Kemajuan teknologi sekarang ini yang begitu pesat membuat perusahaan harus mampu menyesuaikannya dengan masa depan.
Jabatan yang satu ini dalam perusahaan maka Anda dituntut untuk memiliki keterampilan seperti pemasaran offline dan online, service hardware, dan lain sebagainya.
4. Penjualan / Marketing
Dan yang terakhir adalah marketing atau penjualan yang pasti menjadi hal utama dalam sebuah bisnis.
Penjualan produk atau jasa tentu memiliki pengaruh yang sangat besar. Sebagai tenaga marketing Anda harus diwajibkan untuk mencapai target penjualan.
Keterampilan ide yang unik adalah aset besar sehingga bisa bekerja dengan lancar dan bahkan jabatan pun bisa meningkat.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Sophie Paris Indonesia dan mendapatkan Gaji Karyawan Sophie Paris maka bisa membuka lowongan kerja di sini.
Contoh Surat Lamaran Kerja Sophie Paris
Berikut adalah contoh dari surat lamaran kerja Sophie Paris yang bisa dijadikan sebagai referensi untuk Anda.
1. Contoh Surat Lamaran Kerja Berpengalaman
Depok, 12 Agustus 2022
Kepada Yth Manajer HRD PT Sophie Paris Indonesia
(Alamat yang dituju untuk melamar kerja)
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: Dina Anjani Hutapea
Tempat/ Tanggal Lahir: Jakarta, 5 Agustus 1997
Alamat: Jl. Raya Grogol 3, No 89, RT 01/ RW 08, Depok, Jawa Barat
Nomor Telepon: 0818xxxxxxxx
Email: [email protected]
Berminat untuk bekerja di perusahaan yang Saudara pimpin untuk posisi (posisi yang ingin dilamar). Sebelumnya saya berkuliah di Universitas Nusantara Mulia dengan IPK 3.90 jurusan Multimedia. Saya juga memiliki pengalaman selama 2 tahun bekerja di (nama perusahaan tempat bekerja sebelumnya) dengan posisi (posisi / jabatan sebelumnya).
Ketika berkuliah saya juga aktif dalam kegiatan organisasi dan komunitas sehingga membantu saya dalam meningkatkan keterampilan yang dimiliki. Saya dapat bekerja dengan baik, berkomunikasi baik secara lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris, dan siap bekerja di bawah tekanan.
Saya melampirkan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan Saudara. Demikian surat lamaran kerja ini saya sampaikan, atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Dina Anjani Hutapea
2. Contoh Surat Lamaran Kerja Melalui Email
To: …
Cc: …
Subjek: Lamaran Pekerjaan – (Posisi yang ingin dilamar)
Kepada Yth Manajer HRD PT Sophie Paris Indonesia
(Alamat yang dituju untuk melamar kerja)
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama: Dina Anjani Hutapea
Tempat/ Tanggal Lahir: Jakarta, 5 Agustus 1997
Alamat: Jl. Raya Grogol 3, No 89, RT 01/ RW 08, Depok, Jawa Barat
Nomor Telepon: 0818xxxxxxxx
Email: [email protected]
Berminat untuk bekerja di perusahaan yang Saudara pimpin untuk posisi (posisi yang ingin dilamar). Sebelumnya saya berkuliah di Universitas Nusantara Mulia dengan IPK 3.90 jurusan Multimedia. Saya juga memiliki pengalaman selama 2 tahun bekerja di (nama perusahaan tempat bekerja sebelumnya) dengan posisi (posisi / jabatan sebelumnya).
Ketika berkuliah saya juga aktif dalam kegiatan organisasi dan komunitas sehingga membantu saya dalam meningkatkan keterampilan yang dimiliki. Saya dapat bekerja dengan baik, berkomunikasi baik secara lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris, dan siap bekerja di bawah tekanan.
Saya melampirkan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan Saudara. Demikian surat lamaran kerja ini saya sampaikan, atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Dina Anjani Hutapea
Attachment: (nama CV Anda)
Kesimpulan
Dari penjelasan di atas dapat kita simpulkan bahwa bekerja di PT Sophie Paris Indonesia adalah hal yang sangat baik, apalagi jenjang karir yang menjanjikan.
Demikian pembahasan Gaji Karyawan Sophie Paris kali ini, semoga bermanfaat untuk Anda ya!
