Gaji Gaji PT Arina Multikarya menjadi salah satu hal yang sering ditanyakan dan pertimbangan oleh banyak orang dalam menentukan karir di sebuah perusahaan. Seperti yang kita ketahui bersama bahwa, masing-masing perusahaan mempunyai kebijakan atau wewenang yang berbeda-beda dalam menentukan gaji.
Gaji sendiri dapat ditentukan dari tingkat kesulitan serta tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepada setiap karywawan, semakin tinggi tugasnya maka gaji yang diberikan juga akan besar.
Sama halnya di Gaji PT Arina Multikarya, gaji yang ditawatkan cukup variatif dan untuk lebih detail terkait gaji Gaji PT Arina Multikarya, silahkan simak ulasan detailnya dibawah ini sampai selesai.
Gaji Gaji PT Arina Multikarya
PT Arina Multikarya adalah perusahaan yang cukup dikenal di Indonesia dalam bidang penyediaan tenaga kerja outsourcing dan distribusi produk. Informasi mengenai gaji di PT Arina Multikarya menjadi penting bagi calon karyawan maupun pencari kerja karena akan mempengaruhi keputusan melamar dan ekspektasi kompensasi.
PT Arina Multikarya berdiri sejak tahun 1960 sebagai perusahaan asal Surabaya yang bergerak di grosir, lalu berkembang ke layanan outsourcing dan distribusi. Perusahaan ini memiliki kehadiran nasional dengan cabang di banyak kota dan melayani klien multinasional.
Perusahaan menyediakan jasa tenaga kerja profesional terutama di bidang sales dan marketing, seperti Sales Promotion Girl (SPG), merchandising, reception, administrasi, hingga keamanan. Karena bisnis berbasis penempatan tenaga kerja ke klien, struktur pekerjaan dan kontraknya khas outsourcing.
Menurut ulasan di situs besar, PT Arina Multikarya memperoleh rating untuk gaji dan tunjangan sebesar 4,5 dari 5 bintang oleh karyawan Surabaya. Review menyebut “kesejahteraan karyawan terpenuhi”, meskipun ada catatan terkait sistem kontrak dan jam kerja. Untuk rata-rata skor perusahaan secara umum tercatat 4,4 dari 5 dari 73 ulasan di JobStreet.
Berdasarkan riset yang admin lakukan berikut gaji Gaji PT Arina Multikarya:
- Posisi Sales: Rp 3.710.000 per bulan.
- Posisi Business Development / Consultant: Rp 3.420.000 per bulan.
- Posisi Customer Service / Pelayanan: Rp 3.230.000 per bulan.
- Posisi HR / Admin: Rp 3.350.000 per bulan.
- Posisi Marketing: Rp 2.720.000 per bulan.
Selain itu, terdapat slip gaji untuk tenaga penunjang promosi yang menunjukkan penghasilan bersih sekitar Rp 3.135.000.
Selain gaji pokok, karyawan juga akan mendapatkan beberapa tunjangan seperti: tunjangan makan, transportasi, bonus insentif, dan dalam beberapa kasus pembayaran tunai langsung. Karyawan memberikan rating 4,5 untuk gaji dan tunjangan, yang menunjukkan bahwa aspek ini menjadi keunggulan perusahaan dalam penilaian karyawan.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
- Lokasi penempatan karyawan mempengaruhi besaran gaji karena perbedaan biaya hidup antar kota, dan bonus/insentif bisa beragam di tiap cabang.
- Semakin tinggi tanggung jawab (misalnya supervisor dibanding SPG) dan semakin banyak pengalaman serta kualifikasi, maka kemungkinan gaji lebih tinggi. Struktur gaji pokok di PT Arina Multikarya mencerminkan posisi dan kualifikasi.
- Karena perusahaan beroperasi dengan model outsourcing, adanya kontrak kerja (misalnya 12 bulan) dan target kerja mempengaruhi kompensasi.
- Bonus dan insentif berdasarkan pencapaian target menjadi bagian dari total kompensasi. Slip gaji mencatat “insentif/bonus” sebagai komponen tambahan.
- Total kompensasi bukan hanya gaji pokok; tunjangan dan bonus penting agar angka gaji tampak kompetitif dan menarik bagi pelamar.
Tips Melamar Kerja dan Negosiasi Gaji di PT Arina Multikarya
Pelamar sebaiknya memahami posisi yang ditawarkan, lokasi penempatan, model outsourcing atau direct hire, dan kisaran gaji yang telah dilaporkan untuk posisi tersebut agar ekspektasi realistis.
Saat wawancara, tekankan pengalaman, keahlian (sales, merchandising, administrasi) yang spesifik. Ajukan pertanyaan mengenai struktur gaji pokok, bonus, dan tunjangan seperti makan & transport.
Pastikan Anda membaca kontrak terkait durasi (misalnya 12 bulan), apakah ada evaluasi setiap 6 bulan, hak-hak tunjangan dan ketentuan renovasi kontrak.
Kampus
Evaluasi total kompensasi (gaji pokok + tunjangan + bonus) di hubungannya dengan biaya hidup di wilayah penempatan. Pertimbangkan juga jenjang karir dan reputasi perusahaan sebagai faktor jangka panjang.
Berdasarkan data terkini, gaji di PT Arina Multikarya untuk posisi entry hingga menengah berkisar antara Rp 2.720.000 hingga Rp 3.710.000 per bulan, tergantung posisi dan tanggung jawab. Faktor seperti lokasi, kontrak outsourcing, target kerja dan tunjangan memiliki pengaruh besar terhadap total pendapatan.
Jika Anda mempertimbangkan bekerja di PT Arina Multikarya, kini Anda memiliki informasi dasar yang lebih jelas mengenai kompensasi dan aspek terkait lainnya.
