Gaji PT Djarum Terbaru

Berapa gaji PT Djarum ? hal tersebut sering di tanyakan oleh banyak orang, terutama bagi yang ingin melamar di perusahaan tersebut. Pada dasarnya yang menjadi pertimbangan sebagian orang dalam prihal karir yaitu gaji.

Gaji termasuk hal penting yang harus di perhatikan dalam setiap melamar pekerjaan di suatu perusahaan, biasanya di sesi interview pelamar akan diberi pertanyaan berapa gaji yang di inginkan.

Jika di beri pertanyaan seperti ini terkadang ingin yang tinggi, namun semua itu harus di perhitungkan dengan pekerjaan yang dilakukan serta pengalaman dan pendidikan calon pelamar.

Sehingga dalam hal ini banyak orang yang ingin tahu berapa besar gaji PT Djarum, untuk itu pada ulasan ini kami akan jelaskan secara detail sampai selesai.

Gaji PT Djarum

Gaji PT Djarum
Gaji PT Djarum

PT Djarum merupakan salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia, dikenal luas karena skala operasionalnya yang masif dan struktur bisnisnya yang matang. Informasi mengenai gaji di PT Djarum seringkali dicari oleh pencari kerja maupun pengamat industri, khususnya yang ingin memahami daya saing kompensasi di sektor manufaktur tembakau.

Perusahaan ini didirikan pada tahun 1951 di Kudus, Jawa Tengah, Djarum berkembang dari produsen kretek lokal menjadi pemain global di industri rokok. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi modern dan pusat riset yang terus berinovasi. Hingga kini, Djarum tetap menjadi salah satu pemimpin pasar domestik dengan produk unggulan seperti Djarum Super, Djarum Black, dan LA Lights.

PT Djarum mengoperasikan sejumlah divisi yang meliputi produksi, teknik mesin, quality control, riset & pengembangan, pemasaran, serta keuangan. Setiap unit memiliki peran strategis dengan rentang jabatan yang mempengaruhi besaran penghasilan. Selain itu, program Management Trainee (MT) kerap menjadi pintu masuk bagi talenta muda.

Berdasarkan riset yang kami lakukan, berikut estimasi gaji karyawan di PT Djarum untuk beberapa posisi:

  • Operator Produksi Rp4.500.000 – Rp6.000.000
  • Teknisi dan Maintenance Rp5.500.000 – Rp7.500.000
  • Quality Control Rp5.000.000 – Rp6.500.000
  • Staff Administrasi Rp5.000.000 – Rp7.000.000
  • Management Trainee (MT) Rp8.000.000 – Rp10.000.000
  • Supervisor Produksi Rp9.000.000 – Rp12.000.000
  • Manajer Operasional Rp15.000.000 – Rp25.000.000
  • Direktur atau Eksekutif > Rp35.000.000

Kisaran tersebut tentu dapat berubah tergantung pada lokasi kerja, pengalaman, dan kebijakan internal perusahaan. Namun, angka-angka ini mencerminkan daya tarik Djarum sebagai tempat kerja yang kompetitif di sektor manufaktur.

Tunjangan dan Benefit di Lingkungan Kerja PT Djarum

Gaji pokok bukan satu-satunya faktor yang membuat Djarum menarik bagi tenaga kerja. Tunjangan dan fasilitas turut menjadi elemen penting.

Beberapa fasilitas dan kompensasi non-upah yang ditawarkan meliputi:

  • Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga
  • Transportasi antar-jemput (bus perusahaan)
  • Uang makan dan kehadiran
  • Bonus kinerja tahunan
  • Training dan pelatihan rutin
  • Mess karyawan (untuk posisi tertentu)
  • Fasilitas tersebut memperlihatkan bahwa PT Djarum mengadopsi sistem kompensasi total (total reward) yang mendorong loyalitas dan produktivitas kerja.

Gaji Karyawan PT Djarum vs Perusahaan Rokok Lain

Untuk memberikan perspektif yang lebih luas, perbandingan gaji dengan kompetitor di sektor serupa dapat memperkuat pemahaman mengenai posisi Djarum dalam pasar kerja.

Berikut merupakan gaji rata-rata di perusahaan rokok untuk posisi Operator Produksi :

  1. PT Djarum Rp3.000.000 – Rp6.000.000
  2. HM Sampoerna Rp3.500.000 – Rp7.000.000
  3. Gudang Garam Rp3.800.000 – Rp6.500.000
  4. Bentoel Group Rp3.500.000 – Rp6.000.000

Secara umum, Djarum tetap kompetitif dan berada di posisi menengah-atas, khususnya dalam program MT dan level manajerial.

Proses Melamar Pekerjaan di PT Djarum

Informasi berikut merangkum jalur masuk ke Djarum berdasarkan pengalaman para pelamar dan informasi resmi.

  • Lowongan dibuka melalui website career.djarum.com
  • Proses seleksi meliputi: administrasi, psikotes, FGD, interview HR, dan wawancara user
  • Tes kesehatan dilakukan sebelum tahap penawaran kerja

Bagi pelamar fresh graduate, program MT menjadi pintu awal karier yang menjanjikan.

Secara keseluruhan, gaji PT Djarum cukup kompetitif, dengan struktur kompensasi yang disesuaikan berdasarkan tanggung jawab kerja dan pengalaman.

Ditambah berbagai tunjangan, lingkungan kerja disiplin, serta sistem promosi yang terukur, perusahaan ini menjadi salah satu pilihan utama bagi pencari kerja di sektor manufaktur.

Bagi yang tengah mempertimbangkan karier di industri tembakau, informasi tersebut dapat menjadi acuan awal untuk mengevaluasi peluang yang tersedia.

Tinggalkan komentar