Gaji PT Leetex Garment Majalengka menjadi topik penting bagi calon karyawan yang hendak bergabung dengan pabrik garmen besar di Kabupaten Majalengka, Jawa Barat. Artikel ini hadir untuk menyajikan data terkini terkait remunerasi, tunjangan, dan faktor-yang mempengaruhi besaran gaji di perusahaan tersebut.
Selain itu, Anda juga akan memperoleh panduan cara melamar di PT Leetex Garment Majalengka. Artikel ini ditujukan untuk memperkuat pemahaman tentang Gaji PT Leetex Garment Majalengka dan mempersiapkan kandidat agar lebih siap.
Gaji PT Leetex Garment Majalengka
PT Leetex Garment Majalengka (sering disebut PT Leetex Garment Indonesia) berlokasi di Blok Pajangan RT 01 RW 01, Desa Sinarjati Dawuhan, Kabupaten Majalengka, Jawa Barat.
Perusahaan bergerak di industri tekstil dan garmen, memproduksi sweater dan pakaian jadi untuk pasar ekspor dan domestik. Produk-produknya telah menembus pasar luar negeri.
Lingkungan kerja di pabrik garmen ini umumnya bergantung pada sistem produksi massal dengan shift dan target produksi. Calon pekerja perlu memperhatikan kondisi fisik, disiplin dan kesiapan kerja shift. Ulasan karyawan mencatat bahwa perusahaan ini “menawarkan gaji tinggi atau rata-rata” menurut sebagian besar penilaian.
Berdasarkan data terbaru, untuk posisi operator produksi di PT Leetex Garment Majalengka kisaran gaji pokok sekitar Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 per bulan.
Untuk posisi staf administrasi umum dan teknisi pabrik, kisaran naik menjadi sekitar Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per bulan. Quality control dan staff gudang, kisaran dapat mencapai Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 atau lebih.
Gaji Pokok dan Total Remunerasi
Gaji pokok yang disebut di atas belum mencakup tunjangan, bonus produksi, shift, lembur dan THR. Misalnya sebuah slip gaji untuk karyawan di PT Leetex menunjukkan total gaji sebelum potongan sebesar Rp 3.120.000 dengan tambahan tunjangan, setelah potongan diterima Rp 3.414.200. Dengan demikian, total remunerasi bisa lebih tinggi dari gaji pokok.
Berdasarkan data resmi, Upah Minimum Kabupaten (UMK) Majalengka tahun 2025 adalah sebesar Rp 2.404.632,62 per bulan. Dengan demikian, gaji pokok operator produksi di PT Leetex yang mulai dari Rp 2.500.000 sudah sedikit di atas UMK, menunjukkan bahwa perusahaan telah memenuhi atau melebihi standar regional.
Tunjangan, Bonus dan Benefit Tambahan
Perusahaan menyediakan subsidi makan, transportasi, uang mesin maupun uang shift sebagai bagian dari paket remunerasi karyawan.
Karyawan di PT Leetex Garment Majalengka juga mendapatkan bonus produksi dan Tunjangan Hari Raya (THR) sebagai bagian dari apresiasi terhadap kinerja dan kontribusi.
Paket benefit termasuk jaminan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, jaminan hari tua, jaminan kecelakaan kerja serta jaminan kematian disebut dalam lowongan perusahaan.
Perusahaan juga menawarkan fasilitas seperti pelatihan, peluang karir untuk naik jabatan, serta lingkungan yang mendukung produksi tekstil/garmen besar. Ulasan karyawan menunjukkan bahwa “89% merekomendasikan perusahaan ini” dari segi gaji atau rata-rata remunerasi.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Semakin tinggi jabatan (misalnya supervisor, manajer) maka besaran gaji akan naik signifikan. Beberapa data menunjukkan posisi manajer mempunyai gaji jauh tinggi dibanding operator.
Pendidikan minimum dan pengalaman kerja menjadi faktor penting dalam penentuan gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih atau keahlian khusus cenderung memperoleh gaji lebih tinggi.
Karena perusahaan garmen memiliki target produksi, kinerja dan output kerja memengaruhi bonus serta kenaikan gaji. Faktor ini disebut dalam analisis kinerja karyawan PT Leetex.
Karena berlokasi di Majalengka, faktor biaya hidup lokal dan sistem jam kerja (shift) turut mempengaruhi besaran gaji. Gaji di daerah industri sering dikaitkan dengan jam lembur dan shift malam.
Kebijakan internal perusahaan dan kemampuan calon karyawan menegosiasikan paket remunerasi juga dapat memengaruhi. Penting untuk memahami elemen-yang bisa dinegosiasikan.
Cara Melamar dan Persiapan untuk Bergabung
Persyaratan melamar di PT Leetex Garment Majalengka mencakup: usia maksimal sekitar 30 tahun, pendidikan minimal SMA/SMK, fotokopi KTP/Kartu Keluarga, surat kesehatan, dan pengalaman kerja menjadi nilai tambah.
Untuk meningkatkan peluang diterima, calon pelamar sebaiknya: memperkuat CV dengan pengalaman kerja produksi/garmen, menunjukkan kesiapan kerja shift, memahami standar perusahaan, dan menyampaikan motivasi yang sesuai dengan industri garmen besar.
Ketika memasuki tahap wawancara, pelamar bisa menanyakan komponen-paket remunerasi seperti tunjangan makan, transport, shift, bonus produksi, jam lembur, serta peluang kenaikan gaji. Mengetahui data pasar lokal (UMK Majalengka) bisa menjadi acuan.
Hindari menetapkan ekspektasi gaji tanpa riset, tidak memahami paket tunjangan, atau gagal menanyakan elemen-remunerasi seperti bonus dan shift. Juga penting untuk memastikan kontrak kerja jelas jika posisi kontrak.
Dari artikel di atas, dapat disimpulkan bahwa gaji PT Leetex Garment Majalengka bervariasi bergantung pada jabatan, pengalaman, dan performa karyawan. Gaji pokok operator mulai dari sekitar Rp 2.500.000 – 3.000.000 per bulan sudah berada di atas UMK Kabupaten Majalengka (Rp 2.404.632) tahun 2026.
Perusahaan juga menawarkan berbagai tunjangan dan bonus yang dapat menambah total remunerasi. Bagi calon pelamar, penting untuk memahami paket tersebut, melakukan riset, dan menyiapkan diri secara matang sebelum melamar. Verifikasi langsung ke bagian HRD perusahaan tetap dianjurkan untuk mendapat data paling akurat.
