Gaji PT Shoetown Ligung Indonesia menjadi salah satu hal menarik untuk dibahas, dimana PT Shoetown Ligung Indonesia adalah salah satu pabrik sepatu besar yang berlokasi di Majalengka, Jawa Barat.
Karena skala operasional dan eksport produk sepatu, informasi gaji PT Shoetown Ligung Indonesia menjadi sangat menarik bagi calon pekerja manufaktur maupun staf administrasi.
Artikel ini bertujuan memberikan gambaran realistis terkait kisaran gaji, tunjangan, serta faktor-faktor yang memengaruhi kompensasi di perusahaan tersebut.
Gaji PT Shoetown Ligung Indonesia
PT Shoetown Ligung Indonesia berdiri di Majalengka, Jawa Barat. Perusahaan ini merupakan bagian dari Shoetown Group dan berfokus pada produksi sepatu jadi untuk pasar ekspor dan lokal.
Dengan sistem produksi lean (NOS), pabrik Shoetown Ligung menjadi salah satu fasilitas manufaktur besar yang menyerap tenaga kerja dalam jumlah besar. Alamat pabrik berada di Jalan Lanud Sukani Gandawesi, Buntu, Kecamatan Ligung, Majalengka, Jawa Barat.
Berikut beberapa contoh jabatan di PT Shoetown Ligung Indonesia dengan kisaran gaji yang dilaporkan:
- Operator Produksi bisa memperoleh gaji pokok antara Rp 2,4 juta–Rp 5 juta, dengan total kompensasi (termasuk tunjangan) bisa mencapai sekitar Rp 6 juta.
- QC di Shoetown Ligung, estimasi gaji berkisar antara Rp 2,2 juta hingga Rp 5,5 juta per bulan.
- General Manager hingga sekitar Rp 75,3 juta per bulan, Architect sekitar Rp 58,3 juta, dan Procurement Manager Rp 42 juta.
- Assistant Manager bisa memperoleh Rp 25,3 juta/bulan, sementara Plant Head, Supervisor, dan manajer lain juga memiliki kisaran tinggi.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
PT Shoetown Ligung Indonesia menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawannya:
- Tunjangan makan dan transportasi disediakan terutama untuk karyawan shift produksi.
- Premi kehadiran dan bonus kinerja turut diberikan sebagai bagian dari insentif.
- Perlindungan sosial melalui BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan tersedia untuk karyawan.
- Tunjangan Hari Raya (THR) disebut sebagai bagian dari paket tunjangan.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Beberapa faktor yang memengaruhi besaran gaji di PT Shoetown Ligung Indonesia meliputi:
1. Jabatan dan Tanggung Jawab
Gaji sangat bergantung pada posisi: peran operasional (operator) jelas berbeda dari peran manajerial atau spesialis.
2. Pengalaman dan Pendidikan
Karyawan dengan pengalaman lebih besar atau latar belakang pendidikan tinggi cenderung mendapatkan bayaran lebih tinggi.
3. Kinerja dan Produktivitas
Skema bonus dan insentif kehadiran menunjukkan bahwa kinerja individu sangat diperhitungkan dalam struktur kompensasi.
4. Model Produksi
Penerapan sistem NOS (lean manufacturing) di pabrik bisa berdampak pada produktivitas dan efisiensi kerja, yang kemudian berpengaruh pada remunerasi.
5. Kebijakan Perusahaan & Regulasi Lokal
Kebijakan internal seperti tarif tunjangan, bonus, dan struktur kenaikan gaji perusahaan bersama dengan regulasi lokal (misalnya upah minimum lokal) turut menentukan gaji.
Kelebihan Penggajian di Shoetown Ligung
- Kompensasi kompetitif terutama untuk posisi operasional dan manajerial.
- Paket tunjangan yang cukup lengkap (makan, transport, BPJS, bonus) memberi nilai lebih untuk karyawan produksi.
- Peluang karier jelas dalam pabrik besar ekspor, memungkinkan kenaikan jabatan dan gaji.
Tips untuk Calon Pelamar yang Ingin Mengetahui Gaji Shoetown Ligung
- Riset melalui situs pekerjaan dan gaji: Gunakan situs seperti GajiLoker, RodaGaji, atau platform loker lokal untuk mendapatkan kisaran gaji terkini.
- Tanya langsung saat wawancara: Saat melamar, calon karyawan bisa menanyakan rentang gaji, bonus, dan tunjangan agar negosiasi lebih realistis.
- Perhitungkan total kompensasi: Jangan hanya melihat gaji pokok — hitung juga tunjangan makan, transport, BPJS, dan potensi bonus agar mendapatkan gambaran “take-home pay” sebenarnya.
- Evaluasi beban kerja: Ketahui apakah pekerjaan memerlukan shift, lembur, dan bagaimana kebijakan perusahaan soal jam kerja lembur agar bisa menilai dampaknya terhadap kualitas hidup.
- Rencanakan karier jangka panjang: Jika tertarik bekerja di pabrik, pertimbangkan jalur karir naik ke supervisor atau manajer untuk meningkatkan penghasilan.
Secara keseluruhan, gaji PT Shoetown Ligung Indonesia sangat bervariasi tergantung jabatan, pengalaman, dan kontribusi karyawan. Untuk posisi operator produksi, gaji pokok berkisar dari jutaan rendah hingga sekitar Rp 5 juta, namun dengan tunjangan dan bonus bisa meningkat signifikan.
Sementara itu, posisi manajerial atau spesialis menawarkan kompensasi jauh lebih tinggi, bahkan puluhan juta per bulan. Kombinasi antara paket tunjangan lengkap dan skema bonus kinerja membuat Shoetown Ligung menjadi pilihan menarik dalam industri manufaktur sepatu.
Namun, calon pelamar harus cermat melakukan riset, negosiasi, dan memperhitungkan beban kerja agar keputusan karier lebih optimal.
