Gaji Sociolla termasuk salah satu bahan pertanyaan oleh banyak orang, meningat perusahaan ini cukup besar dan banyak yang minat untuk bekerja di perusahaan tersebut.
Sociolla dikenal sebagai perusahaan beauty e-commerce terkemuka di Indonesia. Dengan ekspansi bisnis yang pesat dan reputasi sebagai tempat kerja yang inovatif, banyak pencari kerja penasaran dengan struktur gaji dan benefit yang ditawarkan.
Selain karena nama besarnya di industri kecantikan digital, transparansi kompensasi di sektor ini masih minim, sehingga pertanyaan seputar gaji sociolla menjadi salah satu topik yang sering dicari.
Gaji Sociolla
Sociolla berada di bawah naungan Social Bella Indonesia, startup lokal yang berkembang pesat dalam bidang beauty-tech.
Platform ini menggabungkan e-commerce, konten, dan komunitas dalam satu ekosistem.
Dengan lebih dari ratusan brand dan ribuan produk kecantikan, Sociolla telah menciptakan banyak peluang kerja di bidang teknologi, pemasaran, logistik, dan retail.
Berikut rata-rata atau estimasi Gaji Sociolla berdasarkan posisinya:
- Staf Gudang dan Operasional: Kisaran Rp3.800.000 – Rp5.000.000 per bulan, tergantung lokasi dan jam lembur.
- Customer Service: Umumnya berada di angka Rp4.500.000 – Rp6.500.000, bergantung pengalaman dan shift kerja.
- Digital Marketing Specialist: Rentang Rp7.000.000 – Rp10.000.000, termasuk performance bonus.
- Software Engineer / Developer: Rp12.000.000 – Rp18.000.000, tergantung level (junior/senior) dan tech stack.
- Manajer (Marketing, HR, Operasional): Rp15.000.000 – Rp25.000.000, disesuaikan dengan tanggung jawab dan pengalaman sebelumnya.
Rentang gaji ini merupakan hasil agregasi dari data publik seperti Jobstreet, Glassdoor, dan informasi komunitas karier online lainnya.
Jadi jika kalian ingin akurat silahkan bisa tanyakan pada saat sesi interview, diatas hanya perkiraan saja dan bisa berubah-ubah sesuai dengan kebijakan dari perusahaan.
Perbandingan dan Tunjangan Gaji Sociolla
Jika dibandingkan dengan startup lain di sektor yang sama, gaji di Sociolla relatif kompetitif. Dibandingkan dengan Female Daily, yang memiliki posisi mirip dalam beauty content dan komunitas, Sociolla unggul dalam sektor operasional dan teknologi.
Sementara itu, Tokopedia sebagai raksasa e-commerce menawarkan struktur gaji lebih tinggi, tetapi dengan tekanan kerja yang juga lebih besar. Dari sisi keseimbangan kerja dan benefit, Sociolla menempati posisi yang cukup stabil.
Selain gaji pokok, karyawan Sociolla juga menerima berbagai tunjangan seperti:
- Tunjangan Makan dan Transportasi: Untuk karyawan tetap dan harian, terutama di gudang dan kantor pusat.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Disediakan secara penuh untuk seluruh staf.
- Asuransi Swasta Tambahan: Untuk posisi tertentu di level profesional dan manajerial.
- Bonus Kinerja dan Insentif Tahunan: Berdasarkan evaluasi performa individu dan tim.
- Program Pengembangan Diri: Termasuk pelatihan soft skill, mentoring, dan akses ke workshop industri.
Benefit ini menambah daya tarik kerja di Sociolla, terutama bagi generasi muda yang mencari tempat kerja yang mendukung pertumbuhan pribadi.
Berdasarkan ulasan dari mantan dan karyawan aktif di platform seperti Jobstreet dan Glassdoor, banyak yang mengapresiasi lingkungan kerja yang dinamis serta tim yang kolaboratif.
Beberapa ulasan menyoroti bahwa gaji awal cenderung standar, tetapi ada peluang untuk naik seiring dengan performa. Kritik yang sering muncul adalah beban kerja yang tinggi saat campaign besar berlangsung. Namun, atmosfer kerja startup yang fleksibel membuat banyak karyawan tetap bertahan dan berkembang.
Cara Melamar Kerja di Sociolla dan Negosiasi Gaji
Bagi yang tertarik melamar, lowongan biasanya tersedia di situs karier resmi Sociolla dan platform rekrutmen seperti LinkedIn atau Kalibrr. Proses rekrutmen umumnya meliputi screening CV, wawancara HR, wawancara user, dan terkadang tes kemampuan.
Untuk negosiasi gaji, penting untuk memahami standar industri berdasarkan posisi. Gunakan data dari platform publik untuk memperkirakan range gaji yang wajar. Selain itu, tunjukkan pencapaian relevan dan bagaimana kontribusi bisa berdampak langsung ke pertumbuhan tim dan perusahaan. Sociolla cukup terbuka terhadap negosiasi terutama untuk posisi dengan tanggung jawab strategis.
Sociolla menawarkan paket kompensasi yang seimbang, khususnya bagi mereka yang ingin berkembang di industri e-commerce dan kecantikan.
Struktur gaji kompetitif, ditambah benefit yang mendukung kesejahteraan dan pengembangan diri, membuat posisi di Sociolla layak dipertimbangkan.
Bagi profesional muda yang mencari pengalaman kerja di startup inovatif, Sociolla bisa menjadi pilihan menarik untuk membangun karier.
Dengan memahami struktur gaji, peluang, dan lingkungan kerja yang tersedia, pencari kerja bisa lebih percaya diri saat melamar dan menyesuaikan ekspektasi mereka.
