Gaji SPV J&T termasuk salah satu pertanyaan yang sering diajukan oleh sebagian orang, terutama bagi yang hendak melamar dengan posisi Supervisor (SPV) di perusahaan J&T Express.
Dimana Supervisor dalam sebuah perusahaan memiliki peranan penting dalam menjaga operasional perusahaan logistik tetap efisien. Posisi ini menjadi incaran banyak pencari kerja karena dianggap sebagai pintu masuk ke jenjang manajerial, terutama bagi mereka yang ingin berkembang di industri ekspedisi.
Maka dari itu bagi yang penasaran dengan Gaji SPV J&T, silahkan bisa simak penjelasan detail dibawah ini sampai selesai.
Rincian Gaji SPV J&T
Posisi SPV menawarkan gaji yang relatif kompetitif dibandingkan posisi entry-level lain di J&T. Di kota besar seperti Jakarta atau Surabaya, kisaran gaji SPV J&T per bulan berada antara Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000.
Besaran ini dapat berbeda tergantung divisi, lokasi kerja, dan pengalaman individu. Supervisor logistik atau warehouse biasanya menerima tunjangan tambahan berdasarkan volume pengiriman atau pencapaian target harian.
Data dari beberapa portal kerja seperti Jobstreet dan Glassdoor menunjukkan bahwa posisi ini juga menerima bonus tahunan dan insentif berdasarkan performa tim. Faktor seperti loyalitas dan lama bekerja juga memengaruhi struktur penggajian.
Tugas dan Tanggung Jawab Supervisor di J&T
Dengan Gaji Spv J&t yang cukup tinggi mereka bertugas mengelola dan memastikan alur kerja harian berjalan sesuai standar operasional.
Tanggung jawab meliputi pengawasan tim, pelaporan kinerja, koordinasi dengan divisi lain, serta memastikan prosedur pengiriman barang dijalankan dengan akurat.
Tiap divisi memiliki fokus berbeda. Misalnya, SPV gudang bertanggung jawab pada pengaturan barang masuk dan keluar, sementara SPV operasional lapangan lebih banyak berkutat pada pengiriman dan kurir. Meski berbeda, keduanya dituntut memiliki kemampuan kepemimpinan, analisis, dan komunikasi efektif.
Tunjangan dan Fasilitas Lainnya
Selain gaji pokok, SPV J&T mendapatkan berbagai fasilitas penunjang kerja. Uang makan dan transportasi harian biasanya disediakan atau diganti dalam bentuk tunjangan tetap. Ada juga bonus performa jika target pengiriman harian atau mingguan tercapai.
Dari sisi perlindungan kerja, karyawan SPV sudah terdaftar dalam BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Beberapa cabang J&T memberikan program pelatihan berkala atau sertifikasi internal untuk peningkatan kemampuan.
Jam Kerja dan Sistem Shift
SPV di J&T menerapkan sistem kerja shift yang bergantian, tergantung pada jenis operasional cabang. Cabang dengan aktivitas tinggi seperti di pusat logistik nasional mungkin menggunakan sistem tiga shift (pagi, sore, malam), sementara cabang regional mungkin hanya dua shift.
Durasi kerja per shift berkisar 8 jam, dengan waktu istirahat yang sudah ditentukan dalam regulasi perusahaan. Lembur bisa terjadi saat lonjakan paket tinggi, seperti saat promo 11.11 atau menjelang lebaran. Namun lembur tersebut dikompensasi sesuai aturan.
Jenjang Karier dari SPV di J&T
Posisi SPV sering menjadi titik awal menuju level manajerial. Banyak manajer area atau kepala divisi logistik di J&T memulai karier dari posisi ini. Dalam kurun waktu 1-3 tahun, SPV yang menunjukkan performa unggul dan inisiatif tinggi berpeluang naik jabatan.
Pengembangan karier juga didukung dengan pelatihan internal dan penilaian berkala. Skill teknis, kepemimpinan, dan kemampuan analitis menjadi kunci untuk terus berkembang.
Dibandingkan dengan ekspedisi seperti SiCepat, AnterAja, atau JNE, gaji SPV J&T cukup kompetitif. Rata-rata gaji di perusahaan lain berada di kisaran Rp4.500.000 – Rp6.500.000. Namun, beberapa perusahaan memberikan fleksibilitas kerja atau bonus yang lebih menarik.
Kelebihan J&T terletak pada struktur kerja yang terorganisir dan peluang pengembangan yang jelas. Namun, tekanan kerja tinggi saat peak season menjadi tantangan tersendiri.
Tips Menjadi SPV J&T
Agar bisa bertahan dan berkembang sebagai SPV di J&T, beberapa keterampilan perlu dikembangkan. Kepemimpinan yang tegas namun adil sangat penting dalam mengelola tim. Selain itu, pemahaman alur logistik dan sistem pelacakan barang akan membantu efisiensi kerja.
Kemampuan berkomunikasi lintas divisi, menyusun laporan, serta mengambil keputusan cepat juga menjadi nilai tambah. Memiliki pengalaman di bidang operasional logistik sebelumnya menjadi keuntungan.
SPV di J&T merupakan posisi strategis dalam sistem logistik perusahaan. Gaji yang kompetitif, tunjangan lengkap, serta peluang karier membuatnya layak dipertimbangkan oleh mereka yang ingin meniti karier di industri ekspedisi.
Bagi individu yang memiliki etos kerja tinggi, siap bekerja dalam tekanan, dan memiliki ambisi naik jabatan, posisi ini menjadi jalur yang menjanjikan.
