Jika ada yang saat ini sedang mencari lowongan pekerjaan seperti di Indomaret atau Alfamart.
Maka, ada baiknya cari tahu informasinya secara lengkap seperti yang akan dibahas kali ini.
Indomaret atau Alfamart merupakan salah satu gerai atau toko yang menyediakan banyak produk seperti bahan poko sehari-hari, gula, beras, susu, kopi, telur, perlengkapan bayi dan sebagainya.
Selain itu, gerai ini juga menyediakan berbagai layanan lain seperti pembayaran tiket kereta api, pembayaran listrik, pembayaran BPJS dan lainnya.
Karena itu, bisa dikatakan gerai ini disebut juga sebagai minimarket karena cukup lengkap dan terjangkau harganya.
Lebih jelasnya kamu bisa simak bahasan gaji karyawan Alfamart vs Indomaret berikut ini.
Sejarah Tentang Indomaret
Di balik kesuksesan gerai Indomaret ternyata ada sejarah panjang yang mengukirnya.
Dimulai dari kisah sosok pendiri Indomaret yang menjadi salah satu cerita inspiratif yang sudah terkenal di kalangan masyarakat tanah air.
Dimana, banyak dari masyarakat yang sering berbelanja di minimarket satu ini.
Karena, minimarket memiliki berbagai macam produk rumah tangga yang dibutuhkan.
Salah satu minimarket yang populer di Indonesia yaitu Indomaret dan salah brand minimarket ini telah berdiri di bawah naungan seorang yang cukup populer di Indonesia, yaitu Salim Group.
Salim Group merupakan sebuah perusahaan yang didirikan oleh Soedono Salim atau Liem Sioe Lion yang berasal dari Tiongkok yang merantau ke Indonesia sejak zaman penjajahan Belanda.
Dimana ia kemudian berhasil mengembangkan beragam macam perusahaan besar dan sampai kini, perusahaan yang di dirikan ini masih dijalankan oleh keturunan anak laki-lakinya yang bernama Anthony Salim.
Indomaret sebagai gerai minimarket atau toko retail yang didirikan dengan memakai sistem franchise oleh anak perusahaan milik Salim Group ini.
Mulai dari tahun 1988 sampai kini, Indomaret sudah berhasil mengembangkan pangsa pasar penjualan produk rumah tangga dan beragam macam jasa di lebih dari 18.939 gerai yang ada di seluruh wilayah tanah air.
Baca juga: Daftar Lengkap Gaji Karyawan Pelindo Semua Jabatan
Produk dan juga barang yang dijual di Indomaret antara lain seperti makanan ringan atau siap jadi, minuman kemasan siap minum, kosmetik, skincare, perlengkapan rumah tangga, perlengkapan bayi, sayur, buah-buahan, obat-obatan, pembayaran elektronik, dan lain sebagainya.
Hal ini tentu sangat memudahkan para konsumen untuk membeli produk yang dibutuhkan serta melakukan pembayaran dalam satu waktu.
Mengetahui Sosok Pendiri Indomaret
Sudah banyak yang mengetahui mengenai sosok pendiri Indomaret yaitu seseorang yang berasal dari keluarga konglomerat dan juga berasal dari Tiongkok yang pada akhirnya berhasil mendirikan sebuah bisnis di Indonesia.
Sosok tersebut adalah bernama Soedono Salim atau Liem Sioe Liong seperti yang sudah dijelaskan di atas.
Sosok yang lahir di Tiongkok pada tanggal 19 Juli 1916, Soedono Salim kemudian meninggal dunia di tahun 2012 di Singapura.
Di balik kesuksesan bisnis yang Ia bangun, Soedono Salim adalah seseorang yang memiliki kepribadian gesit, cekatan, cepat dalam setiap pekerjaannya mulai di usia mudanya.
Bermula Ia memulai karirnya, Soedono Salim bisa mendirikan usaha rempah-rempah dan juga bisnis tekstil.
Dan setelah itu, secara bertahap, Ia mampu mengembangkan beberapa jenis usaha atau bisnis dan masih berdiri sampai kini.
Salah satu bisnisnya yang sangat dikenal oleh masyarakat umum yaitu Indomaret.
Pertama kali berdirinya Indomaret yaitu pada tahun 1988 di wilayah Ancol.
Di saat itu bentuk bangunan masih berupa toko seperti pada umumnya.
Dan dari situ, Indomaret mulai berkembang dari satu toko yang ada di Jakarta, meningkat ke berbagai wilayah yang ada di Indonesia.
Setelah Soedono Salim mulai memasuki usia senja, sampai akhirnya meninggal dunia di tahun 2021, Indomaret lalu dipegang oleh anak laki-lakinya yaitu Anthony Salim.
Penerus Indomaret
Salah satu putra dari pendiri Indomaret yaitu bernama Anthony Salim atau Liem Hong Sien, menjadi pemegang perusahaan Salim Group sebagai pengganti sosok ayah.
Anthony lahir di Kota Kudus pada tanggal 25 Oktober 1949.
Dan beragam macam usaha atau perusahaan yang sudah didirikan oleh ayahnya kini diteruskan oleh Anthony dan istrinya yang bernama Franciscus Welirang.
Hanya saja, CEO Indomaret untuk k ini bukan lagi Anthony, namun sudah diganti dengan Sinarman Jonathan.
Beberapa inovasi sudah dikembangkan di dalam bisnis retail Indomaret ini.
Dimana inovasi yang dibangun sudah menghasilkan keuntungan yang cukup besar.
Sampai pada tahun 2019 lalu, Anthony Salim masuk dalam Majalah Forbes.
Karena Anthony salim memiliki kekayaan bersih senilai 5,5 miliar USD.
Tentu kal itu karena bisnis yang dipegangnya tidak hanya mencapai pasar lokal saja, tapi juga sudah sampai ke pasar internasional.
Kemudian, Indomaret yang dikenal sebagian besar masyarakat ada di bawah naungan anak perusahaan PT Indomarco Prismatama.
Hanya saja setelah diakuisisi oleh PT Dyviacom Intrabumi, PT Indomarco Prismatama diganti dengan nama PT Indoritel Makmur Internasional, Tbk.
Dimana perusahaan ini berstatus sebagai induk dari perusahaan Dyviacom.
Konsep Bisnis Waralaba
Indomaret menjadi salah satu pioner berkembangnya konsep waralaba dalam bidang toko retail atau minimarket yang menjual beragam macam produk rumah tangga di Indonesia.
Bermula pada tahun 1997, Indomaret sudah membuka sekitar 230 gerai minimarket.
Lalu Indomaret bertahap akhirnya mendirikan ribuan bahkan puluhan ribu gerai baru di berbagai wilayah yang ada di Indonesia.
Karena, konsep bisnis waralaba yang sangat populer di dunia retail ini, akhirnya Indomaret berhasil mendapatkan penghargaan sebagai Perusahaan Waralaba Unggul di tahun 2003.
Selain itu, Indomaret juga memiliki rekanan dengan berbagai macam mitra bisnis, antara lain yaitu badan usaha, usaha perorangan, dan koperasi.
Pendapatan Indomaret
Dimana dalam akumulasi pendapatan yang didapat pada tahun 2020, Indomaret berhasil meraih pendapatan mencapai Rp. 15.86 triliun yang berasal dari beragam gerai Indomaret di seluruh Indonesia.
Sementara untuk keuntungan bersih yang didapat sebesar Rp. 328.8 miliar.
Untuk cabang toko retail Indomaret sampai dengan bulan Juli 2021 sudah tercatat dan tersebar di wilayah Maluku, Sumatera, Kalimantan, Jawa, Sulawesi, NTB, Bali, dan masih banyak lagi lainnya.
Sehingga sangat wajar jika pendapatan dan juga laba yang didapatkan sangat besar.
Sebab, hampir 18. 939 toko di seluruh wilayah Indonesia mengalami peningkatan konversi penjualan barang atau produk.
Dan tidak hanya itu saja, teknik promosi atau iklan bisa dilakukan untuk menarik banyak pembeli nantinya.
Sehingga setiap harinya, Indomaret tidak akan pernah mengalami dari yang namanya sepi pelanggan.
Dimana salah satu promosi yang dikembangkan oleh Indomaret sendiri yaitu sistem belanja Indomaret lewat situs resminya yang bernama Klik Indomaret.
Sehingga selain pelanggan bisa berbelanja di toko ini kamu juga bisa melakukan belanja melalui gadget secara online.
Tentu saja ini akan mempermudah pelanggan yang sedang tidak ingin keluar rumah untuk hanya membeli kebutuhan sehari-hari.
Visi dan Misi Indomaret
Seperti perusahaan umumnya, Indomaret juga memiliki visi yang juga dikembangkan dari dulu sampai kini.
Visinya yaitu “Menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel waralaba yang unggul dalam persaingan global”.
Arti atau makna dari visi di atas dimana Indomaret dikembangkan sebagai sebuah aset berskala nasional.
Dimana cara pengembangannya yaitu dengan membuka banyak ritel yang menyediakan sistem waralaba.
Pelayanan terbaik yang selalu diberikan oleh karyawannya pada para konsumen yang membeli beragam kebutuhan di Indomaret.
Hal ini yang membuat Indomaret menjadi salah satu minimarket yang bisa bersaing secara umum.
Misi: Memberi loyalitas kepada pelanggan atau customer.
Motto: Mudah dan Hemat.
Baca juga: Gaji Karyawan di Guyana Prancis
Ciri Khas dan Karakteristik Indomaret
Setiap jenis bisnis atau bidang usaha tentu saja memiliki karakteristik dan ciri khasnya sendiri.
Seperti juga Indomaret, dimana bisnis ini juga memiliki motto yaitu “Mudah dan Hemat”.
Untuk logo yang dipakai terdiri dari beberapa elemen warna seperti biru, kuning, dan merah.
Dimana tiap-tiap warna tersebut memiliki filosofinya sendiri yang bisa menjelaskan mengenai bidang usahanya.
Dimana warna biru yang ada di logonya menjadi simbol yang bisa memberikan kehangatan, ketenangan, juga kematangan ketika Indomaret memberikan layanan untuk para konsumennya.
Dan untuk warna merah adalah simbol dari keberanian dan Indomaret menjadi salah satu pionir retailer yang memiliki kualitas terbaik.
Dan warna kuning yang yaitu sebuah simbol dari keceriaan dan ketulusan dalam melayani konsumen.
Selain logo juga warnanya, ada juga maskot yang menjadi ciri khas Indomaret.
Untuk maskot ini diberi nama Si Domar dan digambarkan sebagai hewan semut.
Dimana, semut memiliki arti yang royal, pekerja keras, rajin, dan juga ramah di lingkungan.
Tidak hanya itu saja, semut juga memiliki kerja sama tim yang sangat baik.
Demikian juga dengan harapan yang dimiliki Indomaret pada sosok Si Domar ini.
Penghargaan yang diraih Indomaret
Gerai yang sudah memberikan jasa yang cukup besar untuk perkembangan bisnis retail yang ada di seluruh daerah di Indonesia, Indomaret juga berulang kali mendapatkan penghargaan dari berbagai macam lembaga, di antaranya:
- Di tahun 2003, Presiden Megawati memberikan penghargaan untuk Indomaret sebagai Perusahaan Waralaba 2003. Ini menjadi penghargaan pertama yang didapatkan oleh Indomaret.
- Dan di tahun 2009, Indomaret berhasil masuk ke dalam Top Franchise se ASEAN
- Di tahun 2012, Indomaret mendapatkan lagi penghargaan ketiganya yaitu masuk ke dalam jajaran 250 Top Indonesia Original Brands
- Di tahun 2013, Indomaret kembali masuk ke dalam penghargaan yang berupa Franchise Brand Awareness Survey, Franchise TOP of minds, dan Social Media Award.
- Dan pada tahun 2016, Indomaret mendapatkan penghargaan dari Presiden Jokowi Piala Waralaba 2016.
Cara Bergabung Dengan Bisnis Waralaba Indomaret
Saat ini, Indomaret menjadi salah satu bisnis waralaba yang paling banyak digemari oleh para pengusaha.
Dan dengan berubahnya gaya hidup masyarakat Indonesia, bisnis waralaba Indomaret menjadi salah satu bisnis yang banyak memiliki peluang dan potensial.
Selain lebih menguntungkan, bisnis waralaba juga cukup minim risiko, karena sistemnya sudah berdiri.
Berikut ini adalah beberapa cara yang bisa kamu coba jika ingin bergabung dengan Indomaret sebagai bisnis waralaba yang cukup menguntungkan.
1. Persiapkan Dokumen dan Berkas
Dokumen yang dimaksud adalah salah satu syarat utama saat kamu akan membuka usaha waralaba Indomaret.
Salah satu syarat yang wajib di penuhi untuk bisa bergabung dengan Indomaret yaitu harus berwarga negara Indonesia.
Dimana dokumen wajib yang harus dikumpulkan seperti KTP, KK, dan identitas lainnya.
Dokumen-dokumen tersebut nantinya akan dipakai sebagai bukti bahwa kamu adalah Warga Negara Indonesia WNI asli berdasarkan hukum.
2. Mempersiapkan Lokasi yang Strategis
Setelah semua dokumen lengkap, maka langkah selanjutnya yaitu kamu harus menyiapkan lokasi pembangunan Indomaret yang strategis.
Dimana lokasi ini nantinya akan digunakan membangun toko Indomaret yang akan kamu jalankan.
Dan beberapa hal yang perlu diperhatikan saat memilih lokasi yaitu lokasi Indomaret harus mudah dijangkau oleh konsumen dengan kendaraan, dekat dengan jalan raya atau pusat keramaian, dan bisa juga dekat dengan sarana umum seperti sekolahan atau rumah sakit atau klinik.
Lokasi yang strategis tentu bisa membuat bisnis menjadi lebih mudah menjangkau lebih banyak konsumen.
Dimana lokasi menjadi salah satu faktor yang sangat penting agar Indomaret nantinya bisa ramai dikunjungi oleh konsumen.
Dan untuk luas lokasi pembangunan, maka kamu harus menyiapkan lahan seluas 120 sampai 200 meter persegi.
3. Mengurus Surat Kelengkapan Usaha
Selain dokumen dan identitas lain, untuk hal-hal lain yang perlu kamu persiapkan, yaitu salah satunya surat izin kelengkapan usaha.
Dimana surat-surat yang diperlukan yaitu Izin Mendirikan Bangunan atau IMB, Surat Izin Untuk Perusahaan atau SIUP, dan Nomor Pokok Wajib Pajak atau NPWP.
Semua berkas tadi bisa di urus melalui instansi terkait dan kamu hanya perlu datang langsung ke Dinas Pelayanan Terpadu Satu Pintu untuk mengurus berkas yang dibutuhkan di atas.
Sementara untuk NPWP, kamu bisa datang langsung ke kantor pajak.
4. Menyiapkan Modal Investasi
Salah satu hal yang juga penting yang harus di persiapkan untuk membuka waralaba Indomaret yaitu modal.
Modal adalah sebuah investasi yang perlu di berikan saat pihak Indomaret sudah sepakat dengan permohonan untuk dapat bergabung.
Untuk jumlah modal yang harus diberikan umumnya bergantung dengan jenis usaha waralaba yang kamu pilih.
Apakah kamu akan memilih untuk membuka toko Indomaret sendiri atau mengambil alih usaha Indomaret yang sudah ada sebelumnya.
Untuk bisa membuka usaha Indomaret yang di bangun sendiri dari awal, maka modal yang kamu butuhkan berkisar antara 300 hingga 400 juta.
Sedangkan jika kamu memilih untuk mengambil alih Indomaret yang sudah ada, maka modal investasi yang dibutuhkan berkisar antara 150 sampai 200 juta.
Modal investasi ini sudah termasuk royalti selama masa kontrak berlangsung, yaitu sekitar 5 tahun.
5. Daftar Melalui Call Center
Setelah syarat di atas sudah lengkap dan terpenuhi, maka selanjutnya kamu harus mendaftar untuk bisa bergabung dan membuka toko Indomaret sendiri.
Dimana kamu bisa mendaftar lewat call center melalui nomor 1500-580 atau juga bisa langsung mengunjungi website resmi Indomaret untuk mengunduh berkas formulir pendaftaran.
6. Tahap Presentasi
Langkah selanjutnya setelah berhasil melewati proses pendaftaran dan sudah teregistrasi, maka tim verifikatur akan langsung melakukan presentasi.
Dimana presentasi yang dilakukan bisa berjalan pada dua tahapan yaitu tahap pertama akan dilaksanakan dengan cara menjelaskan mengenai keuntungan toko per bulannya, besaran investasi, mekanisme kerja sama, juga sistem operasional.
Di dalam presentasi ini, kamu harus membawa salinan dokumen berupa dokumen identitas, salinan sertifikat bangunan, SIUP, IMB, dan NPWP.
Sementara untuk presentasi tahap kedua, tim verifikator akan memberikan hasil dari kelayakan survei, besaran investasi, dan perencanaan anggaran belanja.
Dalam presentasi tersebut akan dilakukan tanda tangan kontrak antara pihak Indomaret dan pemilik waralaba.
7. Pembukaan Toko
Setelah semua metode dan persyaratan sudah terpenuhi, maka langkah selanjutnya yaitu peresmian atau pembukaan toko Indomaret.
Semua proses pembukaan dan juga promosi akan diberikan pihak Indomaret.
Saat proses pembukaan Indomaret ini, maka akan juga dilaksanakan tanda tangan kontrak yang berlaku selama 5 tahun.
Saat masa berlaku kontrak habis, maka pihak Indomaret akan melakukan evaluasi ulang, apakah pewaralaba akan tetap melanjutkan kerja sama atau tidak.
Oleh karena itu, kamu harus memahami faktor kerugian atau kegagalan dalam berwirausaha agar nantinya tidak mengalami kegagalan kembali.
Indomaret juga dibantu oleh anak perusahaan di bawah bendera grup INTRACO, yaitu Indogrosir, BSD Plaza dan Charmant.
Baca juga: Gaji UMK Agam
Budaya Perusahaan
Ketika bekerja PT Indomarco Prismatama Indomaret menjunjung tinggi nilai-nilai: Kejujuran, kebenaran dan keadilan Kerja sama tim Kemajuan melalui inovasi yang ekonomis Kepuasan pelanggan.
1. Sistem Distribusi
Sistem Distribusi dibuat seefektif mungkin dengan jaringan pemasok yang andal dalam menyediakan produk terkemuka dan berkualitas juga sumber daya manusia yang kompeten.
Sehingga menjadikan Indomaret mampu memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen.
Sekarang ini Indomaret memiliki 12 pusat distribusi di Ancol Jakarta, Cimanggis Depok, Universitas Sumatera Utara Tangerang, Bekasi, Parung, Bandung, Semarang, Jogjakarta, Jember, Surabaya, Lampung dan Medan.
Dengan membuka lebih dari 500 pemasok, Indomaret memiliki posisi terbaik dalam menentukan produk yang akan dijualnya.
2. Sistem Teknologi Informasi
Dengan peningkatan pertumbuhan gerai Indomaret yang pesat dengan jumlah transaksi 14,99 juta transaksi per bulan didukung dengan sistem teknologi yang handal.
Sistem teknologi informasi Indomaret di setiap point of sales di setiap gerai meliputi sistem penjualan, persediaan dan penerimaan barang.
Sistem ini dibuat untuk memenuhi kebutuhan sekarang ini dengan melihat perkembangan jumlah gerai dan jumlah transaksi di masa datang.
Indomaret berusaha meningkatkan pelayanan dan kenyamanan belanja konsumen dengan menerapkan sistem check out yang memakai scanner di setiap kasir dan pemasangan fasilitas pembayaran Debit BCA.
Di setiap pusat distribusi digunakan digital picking system DPS.
Sistem teknologi informasi ini memungkinkan pelayanan permintaan juga suplai barang dari pusat distribusi ke toko-toko dengan tingkat kecepatan yang tinggi dan juga efisiensi yang optimal.
3. Pemasaran dan Promosi
Sasaran pasar Indomaret yaitu para konsumen semua kalangan masyarakat.
Lokasi gerai yang strategis bertujuan untuk memudahkan Indomaret melayani sasaran demografisnya yaitu keluarga.
Secara berkala Indomaret menjalankan program promosi dengan beragam cara, seperti memberikan harga khusus, undian berhadiah maupun hadiah langsung.
4. Waralaba
Bidang usaha yang cukup stabil yaitu bisnis ritel.
Di Indonesia bisnis ini kian berkembang bersamaan dengan kebutuhan penduduk yang jumlahnya terus naik.
Salah satu bisnis ritel yang melayani kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari yaitu Minimarket.
Indomaret yang selalu konsisten berada di bidang Minimarket lokal dikelola secara profesional dan dipersiapkan memasuki era globalisasi.
Di tahun 1997 Indomaret melakukan pola kemitraan waralaba dengan membuka peluang bagi masyarakat luas untuk turut di dalamnya dan memiliki dan mengelola sendiri gerai Indomaret.
Pola waralaba ini diberikan setelah Indomaret terbukti sehat dengan memiliki lebih dari 700 gerai , yang didukung dengan sistem dan format bisnis yang baik.
Pengalaman inilah yang telah teruji itu mendapat sambutan positif masyarakat, terlihat dari meningkatnya jumlah gerai waralaba Indomaret, dari 2 gerai pada tahun 1997 menjadi 1097 gerai di bulan Mei 2008.
Program waralaba Indomaret tidak rumit dan terbukti bisa diterima masyarakat.
Dan juga, sinergi pewaralaba Indomaret dan terwaralaba masyarakat menjadi salah satu keunggulan domestik dalam memasuki era globalisasi saat ini.
Daftar Lengkap Alamat Kantor Cabang Indomaret Di Seluruh Indonesia
Di bawah ini adalah beberapa daftar alamat kantor pusat dan cabang dari Indomaret yaitu:
1. Indomarco Prismatama
Kategori : Kantor Pusat
Address : Jalan Ancol 1, No.9-10, Ancol Barat
Jakarta Utara 14430
2. Indomarco Prismatama
Kategori : Cabang Jakarta 1
Address : Jalan Ancol Viii, No.2 Ancol Barat
Jakarta Utara 14430
3. Indomarco Prismatama
Kategori : Cabang Jakarta 2
Address : Jalan Pekapuran, Curug Sukatani No. 14
Cimanggis – Bogor 16952
4. Indomarco Prismatama
Kategori : Cabang Parung
Address : Jalan Pembangunan Raya Gunung Sindur No. 21a
Kampung Prumpung, Gunung Sindur
Parung – Bogor 16340
5. Indomarco Prismatama
Kategori : Cabang Bekasi
Address : Jalan Jababeka Raya Blok A, No. 6-15
Pasir Gombong, Cikarang Utara
Bekasi 17520
6. Indomarco Prismatama
Kategori : Cabang Semarang
Address : Jalan Industri Tugu I Kav 2-4
Kawasan Industri Wijaya Kusuma
Jalan Raya Semarang, Kendal Km.12
Randu Garut, Kec. Tugu Semarang
Semarang 50010
7. Indomarco Prismatama
Kategori : Cabang Jogjakarta
Address : Jalan Ringroad Barat No.99
Padukuhan, Salakan Trihanggo
Gamping Sleman
Jogjakarta 55514
8. Indomarco Prismatama
Kategori : Cabang Jember
Address : Jalan Piere Tendean No. 99a
Dusun Tegal Bai, Karangrejo,Sumbersari,
Jember 68127
9. Indomarco Prismatama
Kategori : Cabang Surabaya
Address : Jalan Jenggala, No. 22
Gedangan, Sidoarjo 61254
Baca juga: Gaji Karyawan di Venezuela
Gaji Karyawan Indomaret Berdasarkan Jabatan
Yang umumnya, gaji dari karyawan Indomaret disesuaikan dengan Upah Minimum Kota (UMK) yang berlaku.
Hanya, tergantung juga pada posisi dan tugasnya karena ada juga yang mendapat gaji di atas UMK.
Dalam hitungan gaji karyawan Indomaret sendiri yaitu:
- Gaji pokok (disesuaikan dengan jabatan kerja dan UMK tempat Indomaret berada)
- Gaji lembur (diberikan khusus untuk karyawan dengan shift yang overtime atau di luar jam kerja yang menjadi kewajibannya)
- Tunjangan (mendapatkan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan)
- Tunjangan khusus (Tunjangan Hari Raya atau THR)
- Tunjangan toko (Mendapatkan bonus insentif jika masuk pada hari libur)
- Dengan bisa mendapatkan informasi mengenai gaji dari karyawan Indomaret ini maka bisa menjadi acuan jika satu hari kamu akan melamar di tempat ini.
Bagi yang penasaran dengan besaran gaji karyawan Indomaret per bulan, berikut yaitu rincian gaji beserta tugasnya:
1. Kasir
Besaran gaji per bulannya : Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000 (sesuai UMK)
Tugas dari kasir Indomaret sendiri yaitu:
- Mengelola administrasi sirkulasi keuangan toko.
- Memberikan pelayanan kepada pembeli.
- Melakukan rekapitulasi uang penjualan di setiap shift.
2. Pramuniaga
Besaran gaji per bulannya : Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000 (sesuai UMK)
Tugas dari seorang pramuniaga Indomaret yaitu:
- Menjaga toko agar tetap bersih saat shiftnya berlangsung mulai dari kebersihan barang di toko, dalam ruangan, teras dan kamar mandi.
- Menyiapkan promosi toko untuk dipajang.
- Mengecek stok yang harus tersedia di setiap rak etalase.
- Memberikan pelayanan pada pembeli yang membutuhkan bantuan.
3. Helper Gudang atau Warehouse
Besaran gaji per bulannya : Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000 (sesuai UMK)
Seorang helper gudang atau warehouse akan bertugas:
- Membongkar berbagai macam muatan barang yang datang dari logistik menuju ke toko.
- Mengecek stok semua jenis barang yang masuk dan keluar saat shiftnya.
- Melakukan penyortiran barang dengan disesuaikan pada jenis dan kategorinya.
- Bertanggung jawab penuh pada kebersihan gudang.
- Mengatur administrasi dalam gudang.
4. Merchandiser Toko
Besaran gaji per bulannya : Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 (sesuai UMK)
Tugas dari merchandiser toko yaitu:
- Melakukan promosi dalam meningkatkan penjualan toko cabang.
- Mempromosikan produk pada setiap outlet.
5. Supir atau Driver
Besaran gaji per bulannya : Rp 2.200.000 – Rp 3.000.000 (sesuai UMK)
Tugas driver:
- Mengantarkan barang-barang ke berbagai outlet Indomaret.
- Mengambil berbagai macam barang dari gudang besar untuk disebarkan ke berbagai outlet Indomaret yang membutuhkan.
- Membantu membongkar muatan barang yang ada di gudang besar ke outlet.
6. Inventory Control (IC)
Besaran gaji per bulannya : Rp 2.200.000 – Rp 3.000.000 (sesuai UMK)
Tugas dari seorang IC yaitu:
- Mengecek beragam macam stok barang yang masuk dan yang datang.
- Melakukan quality control pada barang-barang yang baru saja masuk agar layak untuk di-display dan dijual.
- Menyimpan semua barang yang tidak di-display ke dalam warehouse serapi dan sebersih mungkin.
7. Quality Assurance (QA)
Besaran gaji per bulannya : Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 (sesuai UMK)
Seorang QC memiliki tugas seperti:
- Mengontrol produksi barang.
- Melakukan pengecekan kualitas dari setiap sample produk.
- Bertanggung jawab dengan hal administrasi produk.
8. OB atau Office Boy
Tarif gaji per bulan : Rp 1.900.000 – Rp 2.300.000 (sesuai UMK)
OB Indomaret memiliki tugas seperti:
- Menjaga kantor dan outlet Indomaret sebersih mungkin.
- Membantu dalam hal menyiapkan apa yang menjadi kebutuhan karyawan Indomaret.
9. Satpam
Tarif gaji per bulan : Rp 2.000.000 – Rp 2.300.000
Tugas dari satpam Indomaret yaitu:
- Menjaga sebaik mungkin keamanan kantor.
- Mengecek dan mengontrol siapa saja orang yang bertamu ke kantor.
- Menjadi penghubung antara tamu yang datang dengan karyawan kantor.
10. Asisten Kepala Toko
Tarif gaji antara : Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 (insentif plus UMK yang berlaku)
Tugas dari seorang asisten kepala toko Indomaret yaitu:
- Melakukan koordinasi di setiap kegiatan yang ada dalam outlet.
- Melaporkan berkas pada semua kegiatan jual beli yang terjadi di outlet kepada Kepala Toko.
11. Kepala Toko atau Head Store
Tarif gaji per bulan : Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000 (insentif plus UMK yang berlaku)
Seorang Head Store Indomaret paling tidak memiliki tanggung jawab dalam mengelola 1 sampai 5 outlet dengan tugas sebagai berikut:
- Mengkoordinasikan semua kegiatan yang ada di dalam outlet.
- Membuat sebuah rencana jangka pendek dan panjang mengenai strategi penjualan di outlet.
- Berkoordinasi pada manager setempat mengenai operasional toko.
- Mengevaluasi laporan apa pun yang berhubungan dengan penjualan di setiap toko.
- Mengevaluasi kinerja setiap karyawan yang ada di setiap outlet Indomaret.
12. Manager Produksi
Tarif gaji per bulannya : Rp 4.200.000 – Rp 5.500.000 (insentif plus UMK yang berlaku)
Tugas dari seorang Manager Produksi yaitu:
- Mengawasi semua barang-barang yang sudah diproduksi oleh toko agar sesuai dengan standar.
- Merencanakan berbagai macam produksi yang akan dilakukan oleh toko selanjutnya.
- Melaporkan berbagai macam data terkait produksi.
- Mengontrol kualitas dari setiap produksi.
13. Kepala Gudang atau Warehouse Head
Tarif gaji per bulan : Rp 12.00.000 – Rp 14.500.000
Tugas dari seorang Warehouse Head Indomaret yaitu:
- Mengontrol semua operasional yang ada di dalam gudang setiap harinya.
- Bertanggung jawab pada semua barang yang ada di gudang.
- Mengatur semua barang di warehouse dalam kondisi rapi.
14. Supervisor Logistic
Tarif gaji per bulan : Rp 2.700.000 – Rp 4.700.000 (sesuai UMK)
Tugas dari seorang SPV Logistic Indomaret sendiri yaitu:
- Membuat rencana terkait dengan segala jenis aktivitas gudang.
- Memberikan ACC atau persetujuan pada segala macam pengiriman maupun pengambilan produk ke outlet–outlet.
- Bertanggung jawab dalam mengecek laporan tentang persedian stok berbagai macam barang.
- Mengecek laporan adanya permintaan pengadaan berbagai macam barang.
15. Admin Sales
Tarif gaji per bulan Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 (sesuai UMK)
Tugas dari Admin Sales yaitu:
- Mengurus apa pun yang ada berhubungan dengan administrasi perkantoran Indomaret.
- Mengurus berbagai macam berkas administrasi tentang penjualan pada setiap outlet Indomaret.
- Membuat report tentang keuangan harian maupun bulanan.
Berikut ini adalah informasi terkait besaran gaji (belum termasuk tunjangan) karyawan Indomaret untuk semua jabatan:
- Kasir Rp2.000.000 – Rp4.000.000
- Pramuniaga Rp2.000.000 – Rp2.700.000
- Inventory Control (IC) Rp2.000.000 – Rp2.500.000
- Quality Assurance (QA) Rp4.000.000 – Rp6.000.000
- Merchandiser Rp2.500.000 – Rp3.500.000
- Sopir Rp3.000.000 – Rp4.500.000
- Office Boy Rp1.800.000 – Rp2.200.000
- Cook Helper Rp2.600.000 – Rp3.000.000
- Satpam Rp1.500.000 – Rp3.800.000
- Helper Warehouse (Gudang) Rp2.000.000 – Rp3.000.000
- Checker Rp1.800.000 – Rp2.200.000
- Logistic Supervisor Rp2.500.000 – Rp4.500.000
- Supervisor TDC Rp4.000.000 – Rp5.000.000
- Kepala Toko (Head Store) Rp3.000.000 – Rp4.000.000
- Asisten Kepala Toko Rp2.500.000 – Rp4.000.000
- IT Support Rp3.000.000 – Rp4.500.000
- Electronic data processing Rp3.000.000 – Rp4.500.000
- Senior Staf/Clerk/Office Rp3.000.000 – Rp4.000.000
- Equipment Operator Rp2.400.000 – Rp2.600.000
- Administration Rp2.400.000 – Rp2.800.000
- Administrasi Kasir Rp2.500.000
- Sales Admin Rp4.500.000 – Rp4.900.000
- Sales Rp2.000.000 – Rp2.800.000
- Admin Finance Rp2.500.000 – Rp2.700.000
- Sales Manager Rp5.000.000 – Rp5.500.000
- Manajer Produksi Rp4.000.000 – Rp4.200.000
- Supervisor Trainee Area Rp5.500.000 – Rp6.500.000
- Supervisor TAO Rp4.000.000 – Rp5.000.000
- Area Supervisor Rp3.700.000 – Rp6.600.000
- Supervisor TGA Rp4.500.000
- Supervisor Trainee Adm Rp4.500.000 – Rp6.000.000
- Supervisor Trainee IT Net. Rp4.500.000 – Rp6.000.000
- Supervisor TBM Rp4.000.000 – Rp5.000.000
- Akuntansi Rp3.000.000 – Rp5.000.000
- Accounting & Tax Spv Rp4.000.000 – Rp6.000.000
- Accounting & Office Mgr Rp4.000.000 – Rp6.000.000
- Junior Audit Rp1.500.000 – Rp3.000.000
- Junior Officer Rp2.200.000 – Rp2.800.000
- Kepala Gudang Rp11.000.000 – Rp13.000.000
Baca juga: Gaji UMK Dharmasraya
Contoh Slip Gaji Indomaret
Di bawah ini adalah contoh slip gaji yang biasa diterima oleh karyawan setiap gajian:
Tunjangan Karyawan Indomaret
Selain mendapatkan gaji pokok, beberapa karyawan Indomaret juga akan mendapatkan tunjangan.
Beberapa tunjangan yang akan didapatkan seperti;
- Tunjangan toko (kerja di hari libur)
- Gaji lembur (khusus untuk karyawan yang ada di toko saat melakukan shift lembur)
- Tunjangan khusus (seperti hari libur)
- Tunjangan lainnya (BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan).
Gaji Indomaret vs Alfamart
Melihat perbandingan gaji Indomaret vs Alfamart ternyata tidak jauh berbeda.
Sebagai pengingat, gaji yang akan dibahas bisa jadi tidak sepenuhnya tepat namun ini bisa dijadikan acuan dan gambaran saat kamu akan melamar kerja di dua perusahaan ini.
1. Kasir dan Pramuniaga
Gaji Alfamart dan Indomaret di posisi kasir nyaris sama, yaitu berkisar di angka Rp2 juta sampai Rp4 juta sesuai masing-masing wilayah.
Sementara, upah pramuniaga Indomaret ada di kisaran Rp1,9 juta – Rp2,7 juta dan sedangkan Alfamart ada di angka Rp2 juta – Rp3 juta.
2. Merchandiser dan Inventory Control
Penghasilan pegawai Indomaret posisi merchandiser sekitar Rp2,5 juta – Rp3,5 juta sedangkan pegawai Alfamart pada posisi adalah Rp3juta – Rp4 juta.
Dan untuk posisi Inventory Control (IC) Indomaret dan Alfamart digaji sebesar Rp2 juta – Rp2,5 juta serta Rp2,6 juta – Rp3 juta.
3. Kepala Toko
Posisi kepala toko Indomaret vs Alfamart digaji sebesar Rp3 juta – Rp4 juta dan Rp2,5 juta – Rp3,5 juta.
Di luar posisi tersebut, perbandingan gaji Indomaret dan Alfamart pada tiap-tiap posisi hanya beda-beda sedikit.
Berikut ini adalah daftar gaji karyawan Alfamart dari semua jabatan yang tersedia:
| No. | Jabatan Karyawan Alfamart | Gaji / Bulan |
| 1. | Manager | Rp. 9.200.000 |
| 2. | Distribution Manager | Rp. 6.000.000 |
| 3. | Logistic Junior Manager | Rp. 6.000.000 |
| 4. | Training Manager | Rp. 6.000.000 |
| 5. | Management Trainee | Rp. 4.200.000 |
| 6. | Coordinator | Rp. 4.100.000 |
| 7. | Art and Creative Staff | Rp. 4.000.000 |
| 8. | Branch Coordinator | Rp. 4.000.000 |
| 9. | IT Programmer and Analyst | Rp. 4.000.000 |
| 10. | IT Risk and Assurance Staff | Rp. 4.000.000 |
| 11. | IT Senior | Rp. 4.000.000 |
| 12. | Planning and Development | Rp. 4.000.000 |
| 13. | Recruitment Coordinator | Rp. 4.000.000 |
| 14. | Teacher Trainer | Rp. 4.000.000 |
| 15. | Warehouse Coordinator | Rp. 4.000.000 |
| 16. | Area Coordinator | Rp. 3.800.000 |
| 17. | Buyer | Rp. 3.200.000 |
| 18. | Head | Rp. 3.200.000 |
| 19. | Information Technology | Rp. 3.200.000 |
| 20. | Area Manager | Rp. 2.500.000 |
| 21. | Pemasaran | Rp. 2.500.000 |
| 22. | Administrasi Kasir | Rp. 2.500.000 |
| 23. | Operational Staff | Rp. 2.500.000 |
| 24. | Payroll Admin | Rp. 2.500.000 |
| 25. | Branch Inventory Control Manager | Rp. 2.500.000 |
| 26. | Recruitment and Selection Officer | Rp. 2.500.000 |
| 27. | Supply Chain Staffs | Rp. 2.500.000 |
| 28. | IT Support | Rp. 2.400.000 |
| 29. | Asisten Kepala Toko | Rp. 2.100.000 |
| 30. | Kepala Toko | Rp. 2.100.000 |
| 31. | Store Assistant | Rp. 2.000.000 |
| 32. | Helper | Rp. 1.900.000 |
| 33. | Kasir | Rp. 1.900.000 |
| 34. | Picker | Rp. 1.800.000 |
| 35. | Crew | Rp. 1.700.000 |
| 36. | Sales | Rp. 1.600.000 |
| 37. | Accounting Staff | Rp. 1.500.000 |
| 38. | Finance Accounting | Rp. 1.500.000 |
| 39. | Maintenance | Rp. 1.500.000 |
| 40. | Maintenance Staff | Rp. 1.500.000 |
| 41. | Merchandiser | Rp. 1.500.000 |
| 42. | Purchasing Staff | Rp. 1.500.000 |
| 43 | Safety Staff | Rp. 1.500.000 |
| 44. | Security | Rp. 1.500.000 |
| 45. | Staff Accounting | Rp. 1.500.000 |
| 46. | Store Head Assistant | Rp. 1.500.000 |
| 47. | Warehouse Staff | Rp. 1.500.000 |
| 48. | Staff Finance | Rp. 1.400.000 |
| 49. | Office Boy | Rp. 1.300.000 |
| 50. | Koperasi Karyawan | Rp. 800.000 |
Cara Melamar Kerja Online di Indomaret
Ikuti langkah-langkah mudah cara melamar ke Indomaret online berikut ini, yaitu:
1. Kunjungi Website https://career.indomaretgroup.com/jobs
Pilih jenis pekerjaan atau program yang kamu inginkan dan yang sesuai dengan persyaratan melamar kerja di Indomaret sebagai intern/MDP/MDP Specialist/Professional/Supervisor Trainee Program/Pegawai.
2. Pilih Lokasi Pekerjaan yang Diharapkan.
Setelah memilih program dengan syarat lamaran kerja Indomaret yang sesuai dengan pilihan, pilih lokasi penempatan yang kamu inginkan untuk pekerjaan yang kamu lamar.
3. Pilih Lowongan Pekerjaan yang Tersedia.
Setelah kamu menentukan pekerjaan yang diinginkan, tekan tombol “apply”.
Dan pilih lowongan pekerjaan dengan syarat lamaran indomaret yang sesuai dengan pilihan kamu.
Perlu diingat jika lowongan pekerjaan yang tersedia akan berbeda di setiap lokasi dan bisa juga berubah sewaktu-waktu dengan syarat lamaran kerja indomaret yang berbeda sesuai pekerjaannya.
4. Isi Formulir Pendaftaran dulu.
Untuk memenuhi persyaratan lamaran kerja Indomaret, maka untuk isi formulir secara teliti.
Klik tombol “kirim lamaran” jika kamu telah selesai isi formulir pendaftaran Indomaret dengan benar.
Dimana, kamu bisa juga melamar kerja melalui email. Namun, cara melamar kerja Indomaret lewat email akan agak berbeda.
Dimana kamu harus mengetahui alamat email HRD dari kantor cabang Indomaret yang akan kamu lamar melalui forum atau grup online.
5. Tunggulah Kabar
Jika sudah berhasil mengunggah formulir pendaftaran, tunggu kabar selanjutnya dari pihak Indomaret melalui email, telepon, atau WhatsApp.
Dan, sambil menunggu, maka untuk buat Curriculum Vitae (CV) dan siapkan dokumen terkait lainnya seperti pada syarat melamar kerja di Indomaret secara offline setelah ini.
Tahap-tahap Proses Rekrutmen di Indomaret, yaitu:
- Penyortiran CV
- Tes Psikotes
- Tes Keterampilan (Jika Diperlukan)
- Diskusi Kelompok
- Wawancara dengan HRD
- Wawancara Terakhir
- Surat penawaran
Dan untuk setiap proses rekrutmen memiliki interval maksimal 2 minggu dan jika memungkinkan dalam 1 hari dapat melakukan 2 proses langkah rekrutmen.
Cara Melamar Pekerjaan di Indomaret Offline
Tujuan dari cara melamar kerja di Indomaret secara offline adalah kamu akan mengirim seluruh berkas-berkas lamaran kerja secara fisik.
Lebih jelasnya kamu bisa simak bahasan di bawah ini:
1. Siapkan Dokumen Lamaran Kerja
Siapkan berkas lamaran kerja sesuai dengan persyaratan melamar kerja indomaret, seperti:
- Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
- Surat Lamaran Kerja
- Fotokopi KTP
- Fotokopi Ijazah/Transkrip Nilai
- Fotokopi SKCK
- Pas Foto Ukuran 4×6
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat dari Dokter
Bagi yang ingin melamar secara online, siapkan pula berkas-berkas ini untuk memenuhi syarat melamar kerja di Indomaret.
2. Kirim ke Kantor Cabang
Setelah menyiapkan dokumen-dokumen yang sesuai dengan persyaratan melamar kerja di Indomaret.
Maka kamu juga siapkan amplop lamaran kerja warna coklat ukuran F4. Kemudian, tulis tiga hal ini di bagian depan amplop lamaran kerja kamu:
- Informasi pelamar kerja (pojok kiri atas): nama, alamat, email, dan nomor telepon
- Posisi yang dilamar dan jurusan kamu (pojok kanan atas)
- Nama dan alamat perusahaan yang dilamar (pojok kanan bawah)
Jika kamu sudah selesai menyiapkan semua berkas sesuai dengan syarat melamar kerja di Indomaret, maka cek sekali lagi hal-hal yang kamu tulis, dan kirim lamaran kerja melalui kantor pos, PO Box, atau langsung antarkan ke kantor cabang Indomaret terdekat.
Tips Cara Buat Lamaran Kerja Indomaret
Simak beberapa tips di bawah ini sebelum membuat lamaran pekerjaan di Indomaret, yaitu:
1. Perhatikan Syarat-syarat Lamaran Kerja Indomaret di Setiap Lowongan Kerja
Sebelum melamar ke posisi yang kamu inginkan di Indomaret, pastikan jika kamu memenuhi kriteria yang mereka cari agar bisa memiliki kesempatan yang lebih tinggi untuk direkrut.
Perhatikan pendidikan minimalnya, IPK, umur, dan pengalaman kerja yang diperlukan, penuhilah syarat lamaran Indomaret yang disebutkan.
2. Persiapkan Dokumen dengan Benar
Siapkan berkas-berkas yang diperlukan baiknya dari jauh-jauh hari untuk menghindari adanya kesalahan dalam persyaratan melamar kerja di Indomaret atau kekurangan dokumen.
Jika kamu harus membuat Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran kerja Indomaret yang sesuai dengan syarat lamaran kerja Indomaret, karena kedua hal ini akan memakan waktu.
Agar proses pembuatannya lebih mudah, maka langsung saja buat CV.
3. Siapkan Diri untuk Interview Kerja
Sambil menunggu kabar dari pihak Indomaret, persiapkan diri untuk menghadapi wawancara kerja.
Sama dengan cara buat lamaran kerja Indomaret sebelumnya, kamu perlu melakukan persiapan sebaik mungkin.
Interview kerja akan terasa cukup menegangkan jika kamu belum mempersiapkan diri.
Maka siapkan jawaban kamu untuk pertanyaan interview yang paling sering ditanyakan, siapkan pertanyaan yang akan kamu tanyakan kepada HRD, siapkan baju formal yang akan di gunakan, dan lainnya.
Contoh Surat Lamaran Indomaret
Di bawah ini adalah beberapa contoh surat lamaran yang bisa kamu gunakan nantinya, seperti:
Kesimpulan
Indomaret sebagai gerai minimarket atau toko retail yang didirikan dengan memakai sistem franchise oleh anak perusahaan milik Salim Group ini.
Seperti yang sudah dibahas di atas, jika ingin mencoba melamar di perusahaan ini maka baiknya kamu ketahui dulu daftar gaji karyawan Alfamart vs Indomaret seperti ulasan di atas.
Semua informasi terkait tentang Indomaret lengkap tersaji sehingga memudahkan untuk siapa saja yang ingin mengetahui secara rinci.
