Berapa gaji yang didapatkan Tenaga Kerja Indonesia dan Tenaga Kerja Asing yang bekerja di Negara Romania?
Gaji Karyawan di Romania paling rendah yaitu Rp 7.978.209 sampai gaji tingginya di Rp 140.936.654 per bulan, gaji upah di negara ini mungkin akan berbeda-beda setiap harinya karena konversi mata uang ke rupiah.
Tenaga kerja asing yang sudah bekerja di Romania biasanya mendapatkan gaji rata-rata Rp 31.561.375 per bulannya.
Gaji Karyawan antara Rp 7.978.209, (rata-rata terendah) hingga Rp 140.936.654 (rata-rata tertinggi, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Gaji ini sudah termasuk upah dan tunjangan lainnya seperti Romaniamahan, transportasi, makan, dan lain-lain.
Lihat gaji di bawah untuk jabatan pekerjaan tertentu.
Data gaji disini akan dikonversi dari mata uang negara tersebut menjadi mata uang Indonesia/ IDR. Mata uang negara ini menggunakan: RON (Leu Romania).
Silahkan cek lebih lengkapnya dibawah mengenai Gaji Karyawan di Romania pada artikel ini.
Data Gaji dan Upah di Negara Romania
Berikut detail informasi Gaji Karyawan di Negara Romania berdasarkan median/ nilai data tengah, gaji minimum, gaji maksimum dan rata-rata yang didapatkan beserta persentasinya.
Tingkatan Gaji dari Minimum ke Maksimum
Gaji Karyawan di Romania kisaran antara Rp 7.978.209 per bulan (Gaji minimum) hingga Rp 140.936.654 per bulan (gaji rata-rata maksimum, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Gaji Rata-rata
Gaji rata-rata/ median salary yang didapatkan yaitu Rp 32.826.642, per bulan, yang artinya separuh 50% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 32.826.642.
Sedangkan separuh lainnya berpenghasilan lebih dari Rp 32.826.642.
Persentasi Gaji
Terkait erat dengan median adalah dua nilai: persentil ke-25 dan ke-75. Membaca dari diagram distribusi gaji, 25% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 18.381.513 sedangkan 75% di antaranya berpenghasilan lebih dari Rp 18.381.513 Juga dari diagram, 75% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 90.325.985, sedangkan 25% berpenghasilan lebih dari Rp 90.325.985.
Apa perbedaan antara gaji median dan rata-rata?
Keduanya merupakan indikator. Jika gaji Anda lebih tinggi dari keduanya, yaitu gaji rata-rata dan median, maka Anda sedang bekerja dengan baik.
Jika gaji Anda lebih rendah dari keduanya, maka banyak orang yang menerima gaji lebih tinggi daripada Anda dan masih ada banyak ruang untuk peningkatan.
Jika gaji Anda berada di antara gaji rata-rata dan median, maka situasinya sedikit rumit. Kami menulis panduan untuk menjelaskan tentang semua skenario yang berbeda.
Perbandingan Gaji berdasarkan Tahun Pengalaman
Bagaimana perkembangan gaji seseorang dari waktu ke waktu?
Secara umum, tahun pengalaman merupakan faktor utama dalam menentukan gaji seseorang. Semakin banyak tahun pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang didapat.
Menurut data, karyawan yang memiliki pengalaman dari dua hingga lima tahun biasanya mendapatkan gaji rata-rata 32% lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa baru atau karyawan berpengalaman kurang dari dua tahun di seluruh industri dan disiplin ilmu.
Perubahan gaji berdasarkan pengalaman bervariasi secara drastis dari satu lokasi ke lokasi lain dan sangat bergantung pada bidang karir juga. Data yang ditampilkan di sini adalah gabungan rata-rata dari berbagai pekerjaan. Untuk melihat angka yang akurat, pilih jabatan pekerjaan tertentu.
Profesional dengan pengalaman lebih dari lima tahun cenderung menghasilkan rata-rata 36% lebih banyak daripada mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari lima tahun.
Setelah mencapai angka sepuluh tahun pengalaman, gaji biasanya meningkat sebesar 21%, dan terdapat tambahan 14% bagi mereka yang telah bekerja lebih dari 15 tahun. Namun, perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Rata-rata, gaji seseorang berlipat ganda dari gaji awal mereka pada saat mereka melewati batas pengalaman 10 tahun*
Perbandingan Gaji Berdasarkan Pendidikan
Bagaimana tingkat pendidikan mempengaruhi gaji Anda?
Secara umum, tingkat pendidikan yang lebih tinggi dapat meningkatkan gaji seseorang. Berikut adalah perbandingan gaji antara profesional yang memiliki tingkat pendidikan yang berbeda di banyak pekerjaan:
- Karyawan yang memiliki sertifikat atau diploma biasanya mendapatkan gaji rata-rata 17% lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya menyelesaikan sekolah menengah.
- Orang dengan gelar Sarjana biasanya mendapatkan gaji 24% lebih tinggi daripada mereka yang hanya memiliki sertifikat atau diploma.
- Profesional yang memiliki gelar Master biasanya mendapatkan gaji 29% lebih tinggi daripada mereka yang memiliki gelar Sarjana.
- Pemegang PhD biasanya mendapatkan gaji 23% lebih tinggi daripada pemegang gelar Master dalam pekerjaan yang sama.
Perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Apakah gelar Master atau MBA layak? Haruskah Anda Melanjutkan Pendidikan Tinggi?
Program gelar Master atau pasca sarjana di Romania memiliki biaya yang bervariasi, mulai dari 44.900 Leu Baru hingga 135.000 Leu Baru, dan biasanya berlangsung selama dua tahun. Ini merupakan investasi yang cukup besar.
Sementara Anda tidak dapat mengharapkan kenaikan gaji selama masa studi, kenaikan gaji biasanya terjadi setelah Anda menyelesaikan program dan memperoleh gelar. Banyak orang memutuskan untuk melanjutkan pendidikan tinggi dengan harapan bisa beralih ke pekerjaan dengan gaji lebih tinggi. Data menunjukkan bahwa orang yang berganti pekerjaan biasanya mendapatkan kenaikan gaji sebesar 10% lebih dari kenaikan gaji biasa.
Pada akhirnya, keputusan tentang apakah melanjutkan pendidikan tinggi layak atau tidak tergantung pada situasi dan pengalaman Anda, serta banyak faktor lain. Namun, jika Anda memiliki kemampuan finansial untuk membayar biaya pendidikan tinggi, laba atas investasi tersebut kemungkinan akan sepadan. Anda harus mampu memulihkan biaya tersebut dalam waktu sekitar satu tahun atau lebih.
Perbedaan Gaji Karyawan di Romania Berdasarkan Jenis Kelamin
Meskipun gender seharusnya tidak berpengaruh pada gaji tetapi pada Romaniataannya, hal itu berpengaruh. Jadi, siapa yang dibayar lebih: pria atau wanita? Karyawan pria di Romania mendapatkan 6% lebih banyak daripada wanita mereka di semua sektor.
Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-rata di Romania
Berapa kenaikan gaji tahunan di Romania? Seberapa sering karyawan mendapatkan kenaikan gaji?
Karyawan di Romania cenderung mengamati kenaikan gaji sekitar 8% setiap 18 bulan.
Istilah ‘Kenaikan Gaji Tahunan’ biasanya mengacu pada kenaikan dalam periode 12 bulan kalender, namun karena jarang sekali orang mendapatkan gaji mereka ditinjau tepat pada tanda satu tahun, lebih berarti mengetahui frekuensi dan tarif pada saat itu. dari peningkatan tersebut.
Bagaimana cara menghitung persentase kenaikan gaji?
Kenaikan gaji tahunan dalam satu tahun kalender (12 bulan) dapat dengan mudah dihitung sebagai berikut: Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 ÷ Frekuensi Kenaikan
“ Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di Romania adalah 5%. ”
Upah per Jam rata-rata di Romania
Rp 182.760 per jam
Upah rata-rata per jam (gaji per jam) di Romania adalah Rp 182.760. Ini berarti bahwa rata-rata orang di Romania mendapatkan kira-kira Rp 182.760 untuk setiap jam kerja.
Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 x 5 x 8)
Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan per satuan waktu, biasanya setiap jam kerja. Ada dua jenis pekerjaan dari segi pembayaran gaji: pekerjaan bergaji, di mana karyawan menerima gaji tetap terlepas dari jumlah jam kerja, dan pekerjaan per jam, di mana karyawan dibayar per jam kerja yang telah dilakukan.
Untuk menghitung upah per jam dari gaji bulanan, kita bisa menggunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari, yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan). Namun, perhitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jumlah jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan yang diterima karyawan.
Salah satu perbedaan utama antara pekerjaan bergaji dan per jam adalah kelayakan untuk lembur. Karyawan bergaji biasanya tidak dibayar lembur, sementara karyawan per jam biasanya dibayar lembur untuk jam kerja di luar waktu normal.
Angka-angka yang disebutkan di atas merupakan perkiraan yang baik dan dianggap sebagai standar, tetapi mungkin sedikit berbeda tergantung pada situasi dan kondisi spesifik.
Perbandingan Gaji Karyawan di Romania Berdasarkan Kota
| Kota | Gaji Rata-rata |
| Brasov | 8,020 RON |
| Bucharest | 9,740 RON |
| Cluj-Napoca | 8,960 RON |
| Sibiu | 9,420 RON |
| Timisoara | 8,430 RON |
Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta
Di mana Anda bisa dibayar lebih, bekerja untuk Romaniasahaan swasta atau untuk pemerintah? Pegawai pemerintah di Romania mendapatkan 7% lebih banyak daripada Romaniasahaan swasta mereka rata-rata di semua sektor.
Gaji Karyawan di Romania Semua Profesi
Dibawah ini kumpulan posisi, profesi dan pekerjaan gaji karyawan untuk tenaga kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja di Romania.
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Accounting and Finance | |
| Accountant | 5,940 RON |
| Accounting Assistant | 4,550 RON |
| Accounting Manager | 13,400 RON |
| Bookkeeper | 3,840 RON |
| Chartered Accountant | 7,970 RON |
| Corporate Treasurer | 11,800 RON |
| Financial Analyst | 10,700 RON |
| Financial Manager | 17,100 RON |
| Internal Auditor | 8,170 RON |
| Administration / Reception / Secretarial | |
| Administrative Assistant | 4,390 RON |
| Office Manager | 7,370 RON |
| Receptionist | 3,390 RON |
| Secretary | 3,860 RON |
| Advertising / Grapic Design / Events | |
| Art Director | 8,800 RON |
| Creative Director | 8,340 RON |
| Graphic Designer | 5,250 RON |
| Photographer | 4,900 RON |
| Airlines / Aviation / Aerospace / Defense | |
| Aerospace Engineer | 10,900 RON |
| Air Traffic Controller | 9,150 RON |
| Flight Attendant | 5,980 RON |
| Pilot | 14,800 RON |
| Architecture | |
| Architect | 9,960 RON |
| CAD Drafter | 4,290 RON |
| Automotive | |
| Mechanic | 3,090 RON |
| Service Advisor | 6,030 RON |
| Banking | |
| Bank Branch Manager | 15,800 RON |
| Teller | 3,180 RON |
| Bilingual | |
| Teacher | 6,900 RON |
| Translator | 7,970 RON |
| Business Planning | |
| Business Analyst | 10,400 RON |
| Business Development Manager | 13,300 RON |
| Project Manager | 9,540 RON |
| Care Giving and Child Care | |
| Nanny | 3,460 RON |
| Nursery Teacher | 3,270 RON |
| Construction / Building / Installation | |
| Civil Engineer | 8,070 RON |
| Construction Project Manager | 14,200 RON |
| Health and Safety Officer | 3,780 RON |
| Customer Service and Call Center | |
| Call Center Representative | 3,200 RON |
| Customer Service Manager | 11,600 RON |
| Customer Service Representative | 3,140 RON |
| Engineering | |
| Electrical Engineer | 8,040 RON |
| Engineer | 8,190 RON |
| Mechanical Engineer | 8,010 RON |
| Executive and Management | |
| Chief Executive Officer | 18,600 RON |
| Chief Financial Officer | 18,300 RON |
| General Manager | 15,000 RON |
| Food / Hospitality / Tourism / Catering | |
| Chef | 5,230 RON |
| Executive Chef | 6,400 RON |
| Hotel Manager | 16,200 RON |
| Travel Agent | 5,450 RON |
| Waiter / Waitress | 2,660 RON |
| Health and Medical | |
| Dentist | 21,000 RON |
| Dietitian | 16,100 RON |
| Laboratory Technician | 6,360 RON |
| Nurse | 6,900 RON |
| Human Resources | |
| Human Resources Manager | 13,400 RON |
| Human Resources Officer | 5,410 RON |
| Information Technology | |
| Computer Technician | 6,420 RON |
| Database Administrator | 8,250 RON |
| Developer / Programmer | 8,650 RON |
| Information Technology Manager | 13,900 RON |
| Network Engineer | 7,180 RON |
| Law Enforcement / Security / Fire | |
| Police Officer | 5,000 RON |
| Legal | |
| Attorney | 16,300 RON |
| Legal Assistant | 4,740 RON |
| Media / Broadcasting / Arts / Entertainment | |
| Journalist | 9,480 RON |
| Pharmaceutical and Biotechnology | |
| Biomedical Engineer | 7,710 RON |
| Pharmacist | 11,100 RON |
| Sales Retail and Wholesale | |
| Cashier | 3,350 RON |
| Sales Manager | 15,300 RON |
| Sales Representative | 5,630 RON |
| Teaching / Education | |
| Elementary School Teacher | 5,870 RON |
| Secondary School Teacher | 7,070 RON |
Pekerjaan dengan Gaji Tinggi yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana di Romania
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Sales Executive | 14,900 RON |
| Pilot | 14,800 RON |
| Business Development Manager | 13,300 RON |
| Digital Marketing Manager | 11,300 RON |
| Customer Service Manager | 11,600 RON |
| Fashion Designer | 12,100 RON |
| Meetings and Events Manager | 11,000 RON |
| Restaurant Manager | 10,400 RON |
| SEO Specialist | 10,100 RON |
| E-Commerce Specialist | 10,400 RON |
| Air Traffic Controller | 9,150 RON |
| Art Director | 8,800 RON |
| Computer Programmer | 8,250 RON |
| Translator | 7,970 RON |
| Real Estate Agent | 8,020 RON |
| Yoga Instructor | 7,640 RON |
| Content Writer | 7,920 RON |
| Web Developer | 7,640 RON |
| Car Sales | 6,210 RON |
| Photographer | 6,620 RON |
| Fitness Trainer | 6,330 RON |
Cara Melamar Kerja ke Negara Romania
Jika Anda ingin melamar kerja di luar negeri, ada beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:
- Tentukan negara tujuan Anda. Pertimbangkan faktor-faktor seperti kebijakan imigrasi, kebutuhan akan tenaga kerja di bidang Anda, dan kondisi hidup di negara tersebut.
- Carilah informasi tentang persyaratan untuk bekerja di negara tujuan Anda. Ini bisa termasuk kebutuhan akan surat izin kerja, visa, dan dokumen-dokumen lainnya.
- Carilah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda di negara tujuan. Anda bisa menggunakan situs-situs lowongan pekerjaan online atau menghubungi perusahaan-perusahaan yang Anda minati.
- Persiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti paspor, sertifikat keahlian, dan surat-surat lain yang diperlukan.
- Buat CV (Curriculum Vitae) yang menarik dan sesuai dengan persyaratan perusahaan tujuan Anda.
- Ajukan lamaran Anda sesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh perusahaan atau instansi yang Anda lamar. Ini bisa melalui surat, email, atau melalui situs web perusahaan.
- Jika Anda diterima, ikuti proses rekrutmen dan imigrasi yang diperlukan untuk memperoleh izin kerja dan tinggal di negara tujuan.
- Setelah tiba di negara tujuan, pertimbangkan untuk mencari tempat tinggal yang sesuai dan membuat koneksi dengan komunitas lokal.
Contoh Surat Lamaran Kerja Ke Luar Negeri
Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja ke luar negeri yang lebih lengkap:
[Your Name]
[Address]
[City, State ZIP]
[Phone Number]
[Email]
[Date]
[Employer]
[Company Name]
[Address]
[City, Country]
Dear [Employer],
I am writing to express my strong interest in the [Job Title] position at [Company Name] in [Country]. I am confident that my skills and experience make me a strong candidate for this role.
I have a [Degree] in [Field] from [University], and have [Number] years of experience in [Industry/Field]. In my previous position at [Company], I was responsible for [List responsibilities]. I believe that my skills in [Skill], as well as my ability to [Other skills] make me a valuable asset to your team.
I am excited about the opportunity to work for a company with such a strong reputation in the industry, and believe that I could make a valuable contribution to the team at [Company Name]. Thank you for considering my application. I look forward to discussing this opportunity further.
Sincerely, [Your Name]
Kesimpulan
Jika Anda hanya ingin mencari informasi tentang gaji dan fakta menarik di bidang profesi tertentu, silahkan pilih salah satu pekerjaan diatas untuk melihat detailnya di Negara Romania .
Demikianlah artikel kali ini mengenai Gaji Karyawan di Romania , semoga bermanfaat.
