Gaji Karyawan di Samoa

Berapa gaji yang didapatkan Tenaga Kerja Indonesia dan Tenaga Kerja Asing yang bekerja di Negara Samoa?

Gaji Karyawan di Samoa paling rendah yaitu Rp 3.518.041 sampai gaji tingginya di Rp 61.849.434 per bulan, gaji upah di negara ini mungkin akan berbeda-beda setiap harinya karena konversi mata uang ke rupiah.


Tenaga kerja asing yang sudah bekerja di Samoa biasanya mendapatkan gaji rata-rata Rp 13.845.194 per bulannya.

Gaji Karyawan antara Rp 3.518.041, (rata-rata terendah) hingga Rp 61.849.434 (rata-rata tertinggi, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).

Gaji ini sudah termasuk upah dan tunjangan lainnya seperti Samoamahan, transportasi, makan, dan lain-lain.

Lihat gaji di bawah untuk jabatan pekerjaan tertentu.

Data gaji disini akan dikonversi dari mata uang negara tersebut menjadi mata uang Indonesia/ IDR. Mata uang negara ini menggunakan: WST (Tala Samoa).

Silahkan cek lebih lengkapnya dibawah mengenai Gaji Karyawan di Samoa pada artikel ini.

Data Gaji dan Upah di Negara Samoa

Berikut detail informasi Gaji Karyawan di Negara Samoa berdasarkan median/ nilai data tengah, gaji minimum, gaji maksimum dan rata-rata yang didapatkan beserta persentasinya.

Tingkatan Gaji dari Minimum ke Maksimum

Gaji Karyawan di Samoa kisaran antara Rp 3.518.041 per bulan (Gaji minimum) hingga Rp 61.849.434 per bulan (gaji rata-rata maksimum, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).

Gaji Rata-rata

Gaji rata-rata/ median salary yang didapatkan yaitu Rp 14.696.333, per bulan, yang artinya separuh 50% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 14.696.333.

Sedangkan separuh lainnya berpenghasilan lebih dari Rp 14.696.333.

Persentasi Gaji

Terkait erat dengan median adalah dua nilai: persentil ke-25 dan ke-75. Membaca dari diagram distribusi gaji, 25% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 8.170.934 sedangkan 75% di antaranya berpenghasilan lebih dari Rp 8.170.934 Juga dari diagram, 75% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 40.570.959, sedangkan 25% berpenghasilan lebih dari Rp 40.570.959.

Apa perbedaan antara gaji median dan rata-rata?

Keduanya merupakan indikator. Jika gaji Anda lebih tinggi dari keduanya, yaitu gaji rata-rata dan median, maka Anda sedang bekerja dengan baik.

Jika gaji Anda lebih rendah dari keduanya, maka banyak orang yang menerima gaji lebih tinggi daripada Anda dan masih ada banyak ruang untuk peningkatan.

Jika gaji Anda berada di antara gaji rata-rata dan median, maka situasinya sedikit rumit. Kami menulis panduan untuk menjelaskan tentang semua skenario yang berbeda.

Perbandingan Gaji berdasarkan Tahun Pengalaman

Bagaimana perkembangan gaji seseorang dari waktu ke waktu?

Secara umum, tahun pengalaman merupakan faktor utama dalam menentukan gaji seseorang. Semakin banyak tahun pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang didapat.

Menurut data, karyawan yang memiliki pengalaman dari dua hingga lima tahun biasanya mendapatkan gaji rata-rata 32% lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa baru atau karyawan berpengalaman kurang dari dua tahun di seluruh industri dan disiplin ilmu.

Perubahan gaji berdasarkan pengalaman bervariasi secara drastis dari satu lokasi ke lokasi lain dan sangat bergantung pada bidang karir juga. Data yang ditampilkan di sini adalah gabungan rata-rata dari berbagai pekerjaan. Untuk melihat angka yang akurat, pilih jabatan pekerjaan tertentu.

Profesional dengan pengalaman lebih dari lima tahun cenderung menghasilkan rata-rata 36% lebih banyak daripada mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari lima tahun.

Setelah mencapai angka sepuluh tahun pengalaman, gaji biasanya meningkat sebesar 21%, dan terdapat tambahan 14% bagi mereka yang telah bekerja lebih dari 15 tahun. Namun, perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.

Rata-rata, gaji seseorang berlipat ganda dari gaji awal mereka pada saat mereka melewati batas pengalaman 10 tahun*

Perbandingan Gaji Berdasarkan Pendidikan

Bagaimana tingkat pendidikan mempengaruhi gaji Anda?

Secara umum, tingkat pendidikan yang lebih tinggi dapat meningkatkan gaji seseorang. Berikut adalah perbandingan gaji antara profesional yang memiliki tingkat pendidikan yang berbeda di banyak pekerjaan:

  • Karyawan yang memiliki sertifikat atau diploma biasanya mendapatkan gaji rata-rata 17% lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya menyelesaikan sekolah menengah.
  • Orang dengan gelar Sarjana biasanya mendapatkan gaji 24% lebih tinggi daripada mereka yang hanya memiliki sertifikat atau diploma.
  • Profesional yang memiliki gelar Master biasanya mendapatkan gaji 29% lebih tinggi daripada mereka yang memiliki gelar Sarjana.
  • Pemegang PhD biasanya mendapatkan gaji 23% lebih tinggi daripada pemegang gelar Master dalam pekerjaan yang sama.

Perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.

Apakah gelar Master atau MBA layak? Haruskah Anda Melanjutkan Pendidikan Tinggi?

Program gelar Master atau pasca sarjana di Samoa memiliki biaya yang bervariasi, mulai dari 12.200 Tala hingga 36.600 Talaa, dan biasanya berlangsung selama dua tahun. Ini merupakan investasi yang cukup besar.

Sementara Anda tidak dapat mengharapkan kenaikan gaji selama masa studi, kenaikan gaji biasanya terjadi setelah Anda menyelesaikan program dan memperoleh gelar. Banyak orang memutuskan untuk melanjutkan pendidikan tinggi dengan harapan bisa beralih ke pekerjaan dengan gaji lebih tinggi. Data menunjukkan bahwa orang yang berganti pekerjaan biasanya mendapatkan kenaikan gaji sebesar 10% lebih dari kenaikan gaji biasa.

Pada akhirnya, keputusan tentang apakah melanjutkan pendidikan tinggi layak atau tidak tergantung pada situasi dan pengalaman Anda, serta banyak faktor lain. Namun, jika Anda memiliki kemampuan finansial untuk membayar biaya pendidikan tinggi, laba atas investasi tersebut kemungkinan akan sepadan. Anda harus mampu memulihkan biaya tersebut dalam waktu sekitar satu tahun atau lebih.

Perbedaan Gaji Karyawan di Samoa Berdasarkan Jenis Kelamin

Meskipun gender seharusnya tidak berpengaruh pada gaji tetapi pada Samoataannya, hal itu berpengaruh. Jadi, siapa yang dibayar lebih: pria atau wanita? Karyawan pria di Samoa mendapatkan 14% lebih banyak daripada wanita mereka di semua sektor.

Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-rata di Samoa

Berapa kenaikan gaji tahunan di Samoa? Seberapa sering karyawan mendapatkan kenaikan gaji?

Karyawan di Samoa cenderung mengamati kenaikan gaji sekitar 5% setiap 28 bulan.

Istilah ‘Kenaikan Gaji Tahunan’ biasanya mengacu pada kenaikan dalam periode 12 bulan kalender, namun karena jarang sekali orang mendapatkan gaji mereka ditinjau tepat pada tanda satu tahun, lebih berarti mengetahui frekuensi dan tarif pada saat itu. dari peningkatan tersebut.

Bagaimana cara menghitung persentase kenaikan gaji?
Kenaikan gaji tahunan dalam satu tahun kalender (12 bulan) dapat dengan mudah dihitung sebagai berikut: Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 ÷ Frekuensi Kenaikan

“ Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di Samoa adalah 2%. ”

Upah per Jam rata-rata di Samoa

Rp 79.439 per jam

Upah rata-rata per jam (gaji per jam) di Samoa adalah Rp 79.439. Ini berarti bahwa rata-rata orang di Samoa mendapatkan kira-kira Rp 79.439 untuk setiap jam kerja.

Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 x 5 x 8)

Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan per satuan waktu, biasanya setiap jam kerja. Ada dua jenis pekerjaan dari segi pembayaran gaji: pekerjaan bergaji, di mana karyawan menerima gaji tetap terlepas dari jumlah jam kerja, dan pekerjaan per jam, di mana karyawan dibayar per jam kerja yang telah dilakukan.

Untuk menghitung upah per jam dari gaji bulanan, kita bisa menggunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari, yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan). Namun, perhitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jumlah jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan yang diterima karyawan.

Salah satu perbedaan utama antara pekerjaan bergaji dan per jam adalah kelayakan untuk lembur. Karyawan bergaji biasanya tidak dibayar lembur, sementara karyawan per jam biasanya dibayar lembur untuk jam kerja di luar waktu normal.

Angka-angka yang disebutkan di atas merupakan perkiraan yang baik dan dianggap sebagai standar, tetapi mungkin sedikit berbeda tergantung pada situasi dan kondisi spesifik.

Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta

Di mana Anda bisa dibayar lebih, bekerja untuk Samoasahaan swasta atau untuk pemerintah? Pegawai pemerintah di Samoa mendapatkan 17% lebih banyak daripada Samoasahaan swasta mereka rata-rata di semua sektor.

Gaji Karyawan di Samoa Semua Profesi

Dibawah ini kumpulan posisi, profesi dan pekerjaan gaji karyawan untuk tenaga kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja di Samoa.

PekerjaanGaji Rata-rata
Accounting and Finance
Accountant1,570 WST
Accounting Assistant1,210 WST
Accounting Manager3,630 WST
Bookkeeper1,120 WST
Chartered Accountant2,020 WST
Corporate Treasurer3,160 WST
Financial Analyst2,960 WST
Financial Manager4,460 WST
Internal Auditor2,110 WST
Administration / Reception / Secretarial
Administrative Assistant1,220 WST
Office Manager2,110 WST
Receptionist850 WST
Secretary1,040 WST
Advertising / Grapic Design / Events
Art Director2,420 WST
Creative Director2,220 WST
Graphic Designer1,470 WST
Photographer1,270 WST
Airlines / Aviation / Aerospace / Defense
Aerospace Engineer2,990 WST
Air Traffic Controller2,540 WST
Flight Attendant1,530 WST
Pilot3,980 WST
Architecture
Architect2,850 WST
CAD Drafter1,150 WST
Automotive
Mechanic910 WST
Service Advisor1,640 WST
Banking
Bank Branch Manager4,140 WST
Teller910 WST
Bilingual
Teacher1,730 WST
Translator2,020 WST
Business Planning
Business Analyst2,840 WST
Business Development Manager3,540 WST
Project Manager2,720 WST
Care Giving and Child Care
Nanny930 WST
Nursery Teacher900 WST
Construction / Building / Installation
Civil Engineer2,090 WST
Construction Project Manager3,780 WST
Health and Safety Officer1,020 WST
Customer Service and Call Center
Call Center Representative880 WST
Customer Service Manager3,140 WST
Customer Service Representative860 WST
Engineering
Electrical Engineer2,370 WST
Engineer2,230 WST
Mechanical Engineer2,290 WST
Executive and Management
Chief Executive Officer5,470 WST
Chief Financial Officer4,720 WST
General Manager4,080 WST
Food / Hospitality / Tourism / Catering
Chef1,410 WST
Executive Chef1,760 WST
Hotel Manager4,160 WST
Travel Agent1,410 WST
Waiter / Waitress770 WST
Health and Medical
Dentist5,330 WST
Dietitian4,700 WST
Laboratory Technician1,820 WST
Nurse1,770 WST
Human Resources
Human Resources Manager3,630 WST
Human Resources Officer1,390 WST
Information Technology
Computer Technician1,710 WST
Database Administrator2,290 WST
Developer / Programmer2,170 WST
Information Technology Manager3,670 WST
Network Engineer2,030 WST
Law Enforcement / Security / Fire
Police Officer1,400 WST
Legal
Attorney4,520 WST
Legal Assistant1,200 WST
Media / Broadcasting / Arts / Entertainment
Journalist2,530 WST
Pharmaceutical and Biotechnology
Biomedical Engineer1,920 WST
Pharmacist3,080 WST
Sales Retail and Wholesale
Cashier890 WST
Sales Manager3,870 WST
Sales Representative1,440 WST
Teaching / Education
Elementary School Teacher1,610 WST
Secondary School Teacher1,960 WST

Pekerjaan dengan Gaji Tinggi yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana di Samoa

PekerjaanGaji Rata-rata
Sales Executive4,380 WST
Pilot3,980 WST
Business Development Manager3,540 WST
Digital Marketing Manager3,050 WST
Customer Service Manager3,140 WST
Fashion Designer3,140 WST
Meetings and Events Manager2,790 WST
Restaurant Manager2,850 WST
SEO Specialist2,690 WST
E-Commerce Specialist2,660 WST
Air Traffic Controller2,540 WST
Art Director2,420 WST
Computer Programmer2,380 WST
Translator2,020 WST
Real Estate Agent2,180 WST
Yoga Instructor2,160 WST
Content Writer2,130 WST
Web Developer1,940 WST
Car Sales1,800 WST
Photographer1,710 WST
Fitness Trainer1,670 WST

Cara Melamar Kerja ke Negara Samoa

Jika Anda ingin melamar kerja di luar negeri, ada beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:

  1. Tentukan negara tujuan Anda. Pertimbangkan faktor-faktor seperti kebijakan imigrasi, kebutuhan akan tenaga kerja di bidang Anda, dan kondisi hidup di negara tersebut.
  2. Carilah informasi tentang persyaratan untuk bekerja di negara tujuan Anda. Ini bisa termasuk kebutuhan akan surat izin kerja, visa, dan dokumen-dokumen lainnya.
  3. Carilah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda di negara tujuan. Anda bisa menggunakan situs-situs lowongan pekerjaan online atau menghubungi perusahaan-perusahaan yang Anda minati.
  4. Persiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti paspor, sertifikat keahlian, dan surat-surat lain yang diperlukan.
  5. Buat CV (Curriculum Vitae) yang menarik dan sesuai dengan persyaratan perusahaan tujuan Anda.
  6. Ajukan lamaran Anda sesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh perusahaan atau instansi yang Anda lamar. Ini bisa melalui surat, email, atau melalui situs web perusahaan.
  7. Jika Anda diterima, ikuti proses rekrutmen dan imigrasi yang diperlukan untuk memperoleh izin kerja dan tinggal di negara tujuan.
  8. Setelah tiba di negara tujuan, pertimbangkan untuk mencari tempat tinggal yang sesuai dan membuat koneksi dengan komunitas lokal.

Contoh Surat Lamaran Kerja Ke Luar Negeri

Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja ke luar negeri yang lebih lengkap:

[Your Name]
[Address]
[City, State ZIP]
[Phone Number]
[Email]

[Date]

[Employer]
[Company Name]
[Address]
[City, Country]

Dear [Employer],

I am writing to express my strong interest in the [Job Title] position at [Company Name] in [Country]. I am confident that my skills and experience make me a strong candidate for this role.

I have a [Degree] in [Field] from [University], and have [Number] years of experience in [Industry/Field]. In my previous position at [Company], I was responsible for [List responsibilities]. I believe that my skills in [Skill], as well as my ability to [Other skills] make me a valuable asset to your team.

I am excited about the opportunity to work for a company with such a strong reputation in the industry, and believe that I could make a valuable contribution to the team at [Company Name]. Thank you for considering my application. I look forward to discussing this opportunity further.

Sincerely, [Your Name]

Kesimpulan

Jika Anda hanya ingin mencari informasi tentang gaji dan fakta menarik di bidang profesi tertentu, silahkan pilih salah satu pekerjaan diatas untuk melihat detailnya di Negara Samoa .

Demikianlah artikel kali ini mengenai Gaji Karyawan di Samoa , semoga bermanfaat.

Kumpulan Gaji Karyawan di 200+ Negara

Data gaji upah karyawan di negara lainnya silahkan cek dibawah ini.

AfghanistanAland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAntigua and BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusiaBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia and HerzegovinaBotswanaBrazilBritish Indian Ocean TerritoryBruneiBulgariaBurkina FasoBurundiKambojaKamerunKanadaCape VerdeCayman IslandsCentral African RepublicChadChileChinaKolombiaComorosCongoCongo Democratic RepublicCook IslandsCosta RicaCote DivoireKroasiaKubaCyprusRepublik CekoDenmarkDjiboutiDominikaRepublik DominikaEast TimorEkuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFaroe IslandsFijiFinlandiaPrancisFrench GuianaFrench PolynesiaGabonGambiaGeorgiaJermanGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHondurasHong KongHungaryIslandiaIndiaIndonesiaIranIrakIrlandiaItaliaJamaikaJepangJerseyYordaniaKazakhstanKenyaKiribatiKorea UtaraKorea SelatanKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMakaoMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNepalBelandaNetherlands AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNorthern Mariana IslandsNorwegiaOmanPakistanPalauPalestinaPanamaPapua New GuineaParaguayPeruFilipinaPolandPortugalPuerto RicoQatarReunionRomaniaRussiaRwandaSaint Kitts and NevisSaint LuciaSaint MartinSaint Vincent and the GrenadinesSamoaSan MarinoSao Tome and PrincipeArab SaudiSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaAfrika SelatanSpanyolSri LankaSudanSurinameSwazilandSwediaSwissSuriahTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTogoTongaTrinidad and TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks and Caicos IslandsUgandaUkraineUnited Arab EmiratesUnited KingdomUnited StatesUruguayUzbekistanVanautuVenezuelaVietnamVirgin Islands (British)Virgin Islands (US)Western SaharaYamanZambiaZimbabwe

Tinggalkan komentar