Berapa gaji yang didapatkan Tenaga Kerja Indonesia dan Tenaga Kerja Asing yang bekerja di Negara Samoa?
Gaji Karyawan di Samoa paling rendah yaitu Rp 3.518.041 sampai gaji tingginya di Rp 61.849.434 per bulan, gaji upah di negara ini mungkin akan berbeda-beda setiap harinya karena konversi mata uang ke rupiah.
Tenaga kerja asing yang sudah bekerja di Samoa biasanya mendapatkan gaji rata-rata Rp 13.845.194 per bulannya.
Gaji Karyawan antara Rp 3.518.041, (rata-rata terendah) hingga Rp 61.849.434 (rata-rata tertinggi, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Gaji ini sudah termasuk upah dan tunjangan lainnya seperti Samoamahan, transportasi, makan, dan lain-lain.
Lihat gaji di bawah untuk jabatan pekerjaan tertentu.
Data gaji disini akan dikonversi dari mata uang negara tersebut menjadi mata uang Indonesia/ IDR. Mata uang negara ini menggunakan: WST (Tala Samoa).
Silahkan cek lebih lengkapnya dibawah mengenai Gaji Karyawan di Samoa pada artikel ini.
Data Gaji dan Upah di Negara Samoa
Berikut detail informasi Gaji Karyawan di Negara Samoa berdasarkan median/ nilai data tengah, gaji minimum, gaji maksimum dan rata-rata yang didapatkan beserta persentasinya.
Tingkatan Gaji dari Minimum ke Maksimum
Gaji Karyawan di Samoa kisaran antara Rp 3.518.041 per bulan (Gaji minimum) hingga Rp 61.849.434 per bulan (gaji rata-rata maksimum, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Gaji Rata-rata
Gaji rata-rata/ median salary yang didapatkan yaitu Rp 14.696.333, per bulan, yang artinya separuh 50% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 14.696.333.
Sedangkan separuh lainnya berpenghasilan lebih dari Rp 14.696.333.
Persentasi Gaji
Terkait erat dengan median adalah dua nilai: persentil ke-25 dan ke-75. Membaca dari diagram distribusi gaji, 25% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 8.170.934 sedangkan 75% di antaranya berpenghasilan lebih dari Rp 8.170.934 Juga dari diagram, 75% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 40.570.959, sedangkan 25% berpenghasilan lebih dari Rp 40.570.959.
Apa perbedaan antara gaji median dan rata-rata?
Keduanya merupakan indikator. Jika gaji Anda lebih tinggi dari keduanya, yaitu gaji rata-rata dan median, maka Anda sedang bekerja dengan baik.
Jika gaji Anda lebih rendah dari keduanya, maka banyak orang yang menerima gaji lebih tinggi daripada Anda dan masih ada banyak ruang untuk peningkatan.
Jika gaji Anda berada di antara gaji rata-rata dan median, maka situasinya sedikit rumit. Kami menulis panduan untuk menjelaskan tentang semua skenario yang berbeda.
Perbandingan Gaji berdasarkan Tahun Pengalaman
Bagaimana perkembangan gaji seseorang dari waktu ke waktu?
Secara umum, tahun pengalaman merupakan faktor utama dalam menentukan gaji seseorang. Semakin banyak tahun pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang didapat.
Menurut data, karyawan yang memiliki pengalaman dari dua hingga lima tahun biasanya mendapatkan gaji rata-rata 32% lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa baru atau karyawan berpengalaman kurang dari dua tahun di seluruh industri dan disiplin ilmu.
Perubahan gaji berdasarkan pengalaman bervariasi secara drastis dari satu lokasi ke lokasi lain dan sangat bergantung pada bidang karir juga. Data yang ditampilkan di sini adalah gabungan rata-rata dari berbagai pekerjaan. Untuk melihat angka yang akurat, pilih jabatan pekerjaan tertentu.
Profesional dengan pengalaman lebih dari lima tahun cenderung menghasilkan rata-rata 36% lebih banyak daripada mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari lima tahun.
Setelah mencapai angka sepuluh tahun pengalaman, gaji biasanya meningkat sebesar 21%, dan terdapat tambahan 14% bagi mereka yang telah bekerja lebih dari 15 tahun. Namun, perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Rata-rata, gaji seseorang berlipat ganda dari gaji awal mereka pada saat mereka melewati batas pengalaman 10 tahun*
Perbandingan Gaji Berdasarkan Pendidikan
Bagaimana tingkat pendidikan mempengaruhi gaji Anda?
Secara umum, tingkat pendidikan yang lebih tinggi dapat meningkatkan gaji seseorang. Berikut adalah perbandingan gaji antara profesional yang memiliki tingkat pendidikan yang berbeda di banyak pekerjaan:
- Karyawan yang memiliki sertifikat atau diploma biasanya mendapatkan gaji rata-rata 17% lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya menyelesaikan sekolah menengah.
- Orang dengan gelar Sarjana biasanya mendapatkan gaji 24% lebih tinggi daripada mereka yang hanya memiliki sertifikat atau diploma.
- Profesional yang memiliki gelar Master biasanya mendapatkan gaji 29% lebih tinggi daripada mereka yang memiliki gelar Sarjana.
- Pemegang PhD biasanya mendapatkan gaji 23% lebih tinggi daripada pemegang gelar Master dalam pekerjaan yang sama.
Perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Apakah gelar Master atau MBA layak? Haruskah Anda Melanjutkan Pendidikan Tinggi?
Program gelar Master atau pasca sarjana di Samoa memiliki biaya yang bervariasi, mulai dari 12.200 Tala hingga 36.600 Talaa, dan biasanya berlangsung selama dua tahun. Ini merupakan investasi yang cukup besar.
Sementara Anda tidak dapat mengharapkan kenaikan gaji selama masa studi, kenaikan gaji biasanya terjadi setelah Anda menyelesaikan program dan memperoleh gelar. Banyak orang memutuskan untuk melanjutkan pendidikan tinggi dengan harapan bisa beralih ke pekerjaan dengan gaji lebih tinggi. Data menunjukkan bahwa orang yang berganti pekerjaan biasanya mendapatkan kenaikan gaji sebesar 10% lebih dari kenaikan gaji biasa.
Pada akhirnya, keputusan tentang apakah melanjutkan pendidikan tinggi layak atau tidak tergantung pada situasi dan pengalaman Anda, serta banyak faktor lain. Namun, jika Anda memiliki kemampuan finansial untuk membayar biaya pendidikan tinggi, laba atas investasi tersebut kemungkinan akan sepadan. Anda harus mampu memulihkan biaya tersebut dalam waktu sekitar satu tahun atau lebih.
Perbedaan Gaji Karyawan di Samoa Berdasarkan Jenis Kelamin
Meskipun gender seharusnya tidak berpengaruh pada gaji tetapi pada Samoataannya, hal itu berpengaruh. Jadi, siapa yang dibayar lebih: pria atau wanita? Karyawan pria di Samoa mendapatkan 14% lebih banyak daripada wanita mereka di semua sektor.
Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-rata di Samoa
Berapa kenaikan gaji tahunan di Samoa? Seberapa sering karyawan mendapatkan kenaikan gaji?
Karyawan di Samoa cenderung mengamati kenaikan gaji sekitar 5% setiap 28 bulan.
Istilah ‘Kenaikan Gaji Tahunan’ biasanya mengacu pada kenaikan dalam periode 12 bulan kalender, namun karena jarang sekali orang mendapatkan gaji mereka ditinjau tepat pada tanda satu tahun, lebih berarti mengetahui frekuensi dan tarif pada saat itu. dari peningkatan tersebut.
Bagaimana cara menghitung persentase kenaikan gaji?
Kenaikan gaji tahunan dalam satu tahun kalender (12 bulan) dapat dengan mudah dihitung sebagai berikut: Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 ÷ Frekuensi Kenaikan
“ Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di Samoa adalah 2%. ”
Upah per Jam rata-rata di Samoa
Rp 79.439 per jam
Upah rata-rata per jam (gaji per jam) di Samoa adalah Rp 79.439. Ini berarti bahwa rata-rata orang di Samoa mendapatkan kira-kira Rp 79.439 untuk setiap jam kerja.
Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 x 5 x 8)
Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan per satuan waktu, biasanya setiap jam kerja. Ada dua jenis pekerjaan dari segi pembayaran gaji: pekerjaan bergaji, di mana karyawan menerima gaji tetap terlepas dari jumlah jam kerja, dan pekerjaan per jam, di mana karyawan dibayar per jam kerja yang telah dilakukan.
Untuk menghitung upah per jam dari gaji bulanan, kita bisa menggunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari, yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan). Namun, perhitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jumlah jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan yang diterima karyawan.
Salah satu perbedaan utama antara pekerjaan bergaji dan per jam adalah kelayakan untuk lembur. Karyawan bergaji biasanya tidak dibayar lembur, sementara karyawan per jam biasanya dibayar lembur untuk jam kerja di luar waktu normal.
Angka-angka yang disebutkan di atas merupakan perkiraan yang baik dan dianggap sebagai standar, tetapi mungkin sedikit berbeda tergantung pada situasi dan kondisi spesifik.
Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta
Di mana Anda bisa dibayar lebih, bekerja untuk Samoasahaan swasta atau untuk pemerintah? Pegawai pemerintah di Samoa mendapatkan 17% lebih banyak daripada Samoasahaan swasta mereka rata-rata di semua sektor.
Gaji Karyawan di Samoa Semua Profesi
Dibawah ini kumpulan posisi, profesi dan pekerjaan gaji karyawan untuk tenaga kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja di Samoa.
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Accounting and Finance | |
| Accountant | 1,570 WST |
| Accounting Assistant | 1,210 WST |
| Accounting Manager | 3,630 WST |
| Bookkeeper | 1,120 WST |
| Chartered Accountant | 2,020 WST |
| Corporate Treasurer | 3,160 WST |
| Financial Analyst | 2,960 WST |
| Financial Manager | 4,460 WST |
| Internal Auditor | 2,110 WST |
| Administration / Reception / Secretarial | |
| Administrative Assistant | 1,220 WST |
| Office Manager | 2,110 WST |
| Receptionist | 850 WST |
| Secretary | 1,040 WST |
| Advertising / Grapic Design / Events | |
| Art Director | 2,420 WST |
| Creative Director | 2,220 WST |
| Graphic Designer | 1,470 WST |
| Photographer | 1,270 WST |
| Airlines / Aviation / Aerospace / Defense | |
| Aerospace Engineer | 2,990 WST |
| Air Traffic Controller | 2,540 WST |
| Flight Attendant | 1,530 WST |
| Pilot | 3,980 WST |
| Architecture | |
| Architect | 2,850 WST |
| CAD Drafter | 1,150 WST |
| Automotive | |
| Mechanic | 910 WST |
| Service Advisor | 1,640 WST |
| Banking | |
| Bank Branch Manager | 4,140 WST |
| Teller | 910 WST |
| Bilingual | |
| Teacher | 1,730 WST |
| Translator | 2,020 WST |
| Business Planning | |
| Business Analyst | 2,840 WST |
| Business Development Manager | 3,540 WST |
| Project Manager | 2,720 WST |
| Care Giving and Child Care | |
| Nanny | 930 WST |
| Nursery Teacher | 900 WST |
| Construction / Building / Installation | |
| Civil Engineer | 2,090 WST |
| Construction Project Manager | 3,780 WST |
| Health and Safety Officer | 1,020 WST |
| Customer Service and Call Center | |
| Call Center Representative | 880 WST |
| Customer Service Manager | 3,140 WST |
| Customer Service Representative | 860 WST |
| Engineering | |
| Electrical Engineer | 2,370 WST |
| Engineer | 2,230 WST |
| Mechanical Engineer | 2,290 WST |
| Executive and Management | |
| Chief Executive Officer | 5,470 WST |
| Chief Financial Officer | 4,720 WST |
| General Manager | 4,080 WST |
| Food / Hospitality / Tourism / Catering | |
| Chef | 1,410 WST |
| Executive Chef | 1,760 WST |
| Hotel Manager | 4,160 WST |
| Travel Agent | 1,410 WST |
| Waiter / Waitress | 770 WST |
| Health and Medical | |
| Dentist | 5,330 WST |
| Dietitian | 4,700 WST |
| Laboratory Technician | 1,820 WST |
| Nurse | 1,770 WST |
| Human Resources | |
| Human Resources Manager | 3,630 WST |
| Human Resources Officer | 1,390 WST |
| Information Technology | |
| Computer Technician | 1,710 WST |
| Database Administrator | 2,290 WST |
| Developer / Programmer | 2,170 WST |
| Information Technology Manager | 3,670 WST |
| Network Engineer | 2,030 WST |
| Law Enforcement / Security / Fire | |
| Police Officer | 1,400 WST |
| Legal | |
| Attorney | 4,520 WST |
| Legal Assistant | 1,200 WST |
| Media / Broadcasting / Arts / Entertainment | |
| Journalist | 2,530 WST |
| Pharmaceutical and Biotechnology | |
| Biomedical Engineer | 1,920 WST |
| Pharmacist | 3,080 WST |
| Sales Retail and Wholesale | |
| Cashier | 890 WST |
| Sales Manager | 3,870 WST |
| Sales Representative | 1,440 WST |
| Teaching / Education | |
| Elementary School Teacher | 1,610 WST |
| Secondary School Teacher | 1,960 WST |
Pekerjaan dengan Gaji Tinggi yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana di Samoa
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Sales Executive | 4,380 WST |
| Pilot | 3,980 WST |
| Business Development Manager | 3,540 WST |
| Digital Marketing Manager | 3,050 WST |
| Customer Service Manager | 3,140 WST |
| Fashion Designer | 3,140 WST |
| Meetings and Events Manager | 2,790 WST |
| Restaurant Manager | 2,850 WST |
| SEO Specialist | 2,690 WST |
| E-Commerce Specialist | 2,660 WST |
| Air Traffic Controller | 2,540 WST |
| Art Director | 2,420 WST |
| Computer Programmer | 2,380 WST |
| Translator | 2,020 WST |
| Real Estate Agent | 2,180 WST |
| Yoga Instructor | 2,160 WST |
| Content Writer | 2,130 WST |
| Web Developer | 1,940 WST |
| Car Sales | 1,800 WST |
| Photographer | 1,710 WST |
| Fitness Trainer | 1,670 WST |
Cara Melamar Kerja ke Negara Samoa
Jika Anda ingin melamar kerja di luar negeri, ada beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:
- Tentukan negara tujuan Anda. Pertimbangkan faktor-faktor seperti kebijakan imigrasi, kebutuhan akan tenaga kerja di bidang Anda, dan kondisi hidup di negara tersebut.
- Carilah informasi tentang persyaratan untuk bekerja di negara tujuan Anda. Ini bisa termasuk kebutuhan akan surat izin kerja, visa, dan dokumen-dokumen lainnya.
- Carilah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda di negara tujuan. Anda bisa menggunakan situs-situs lowongan pekerjaan online atau menghubungi perusahaan-perusahaan yang Anda minati.
- Persiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti paspor, sertifikat keahlian, dan surat-surat lain yang diperlukan.
- Buat CV (Curriculum Vitae) yang menarik dan sesuai dengan persyaratan perusahaan tujuan Anda.
- Ajukan lamaran Anda sesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh perusahaan atau instansi yang Anda lamar. Ini bisa melalui surat, email, atau melalui situs web perusahaan.
- Jika Anda diterima, ikuti proses rekrutmen dan imigrasi yang diperlukan untuk memperoleh izin kerja dan tinggal di negara tujuan.
- Setelah tiba di negara tujuan, pertimbangkan untuk mencari tempat tinggal yang sesuai dan membuat koneksi dengan komunitas lokal.
Contoh Surat Lamaran Kerja Ke Luar Negeri
Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja ke luar negeri yang lebih lengkap:
[Your Name]
[Address]
[City, State ZIP]
[Phone Number]
[Email]
[Date]
[Employer]
[Company Name]
[Address]
[City, Country]
Dear [Employer],
I am writing to express my strong interest in the [Job Title] position at [Company Name] in [Country]. I am confident that my skills and experience make me a strong candidate for this role.
I have a [Degree] in [Field] from [University], and have [Number] years of experience in [Industry/Field]. In my previous position at [Company], I was responsible for [List responsibilities]. I believe that my skills in [Skill], as well as my ability to [Other skills] make me a valuable asset to your team.
I am excited about the opportunity to work for a company with such a strong reputation in the industry, and believe that I could make a valuable contribution to the team at [Company Name]. Thank you for considering my application. I look forward to discussing this opportunity further.
Sincerely, [Your Name]
Kesimpulan
Jika Anda hanya ingin mencari informasi tentang gaji dan fakta menarik di bidang profesi tertentu, silahkan pilih salah satu pekerjaan diatas untuk melihat detailnya di Negara Samoa .
Demikianlah artikel kali ini mengenai Gaji Karyawan di Samoa , semoga bermanfaat.
