Berapa gaji yang didapatkan Tenaga Kerja Indonesia dan Tenaga Kerja Asing yang bekerja di Negara Seychelles?
Gaji Karyawan di Seychelles paling rendah yaitu Rp 4.780.863 sampai gaji tingginya di Rp 84.362.524 per bulan, gaji upah di negara ini mungkin akan berbeda-beda setiap harinya karena konversi mata uang ke rupiah.
Tenaga kerja asing yang sudah bekerja di Seychelles biasanya mendapatkan gaji rata-rata Rp 18.854.110 per bulannya.
Gaji Karyawan antara Rp 4.780.863, (rata-rata terendah) hingga Rp 84.362.524 (rata-rata tertinggi, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Gaji ini sudah termasuk upah dan tunjangan lainnya seperti Seychellesmahan, transportasi, makan, dan lain-lain.
Lihat gaji di bawah untuk jabatan pekerjaan tertentu.
Data gaji disini akan dikonversi dari mata uang negara tersebut menjadi mata uang Indonesia/ IDR. Mata uang negara ini menggunakan: SCR (Rupee Seychelles).
Silahkan cek lebih lengkapnya dibawah mengenai Gaji Karyawan di Seychelles pada artikel ini.
Data Gaji dan Upah di Negara Seychelles
Berikut detail informasi Gaji Karyawan di Negara Seychelles berdasarkan median/ nilai data tengah, gaji minimum, gaji maksimum dan rata-rata yang didapatkan beserta persentasinya.
Tingkatan Gaji dari Minimum ke Maksimum
Gaji Karyawan di Seychelles kisaran antara Rp 4.780.863 per bulan (Gaji minimum) hingga Rp 84.362.524 per bulan (gaji rata-rata maksimum, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Gaji Rata-rata
Gaji rata-rata/ median salary yang didapatkan yaitu Rp 18.854.110, per bulan, yang artinya separuh 50% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 18.854.110.
Sedangkan separuh lainnya berpenghasilan lebih dari Rp 18.854.110.
Persentasi Gaji
Terkait erat dengan median adalah dua nilai: persentil ke-25 dan ke-75. Membaca dari diagram distribusi gaji, 25% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 10.677.582 sedangkan 75% di antaranya berpenghasilan lebih dari Rp 10.677.582 Juga dari diagram, 75% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 51.656.414, sedangkan 25% berpenghasilan lebih dari Rp 51.656.414.
Apa perbedaan antara gaji median dan rata-rata?
Keduanya merupakan indikator. Jika gaji Anda lebih tinggi dari keduanya, yaitu gaji rata-rata dan median, maka Anda sedang bekerja dengan baik.
Jika gaji Anda lebih rendah dari keduanya, maka banyak orang yang menerima gaji lebih tinggi daripada Anda dan masih ada banyak ruang untuk peningkatan.
Jika gaji Anda berada di antara gaji rata-rata dan median, maka situasinya sedikit rumit. Kami menulis panduan untuk menjelaskan tentang semua skenario yang berbeda.
Perbandingan Gaji berdasarkan Tahun Pengalaman
Bagaimana perkembangan gaji seseorang dari waktu ke waktu?
Secara umum, tahun pengalaman merupakan faktor utama dalam menentukan gaji seseorang. Semakin banyak tahun pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang didapat.
Menurut data, karyawan yang memiliki pengalaman dari dua hingga lima tahun biasanya mendapatkan gaji rata-rata 32% lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa baru atau karyawan berpengalaman kurang dari dua tahun di seluruh industri dan disiplin ilmu.
Perubahan gaji berdasarkan pengalaman bervariasi secara drastis dari satu lokasi ke lokasi lain dan sangat bergantung pada bidang karir juga. Data yang ditampilkan di sini adalah gabungan rata-rata dari berbagai pekerjaan. Untuk melihat angka yang akurat, pilih jabatan pekerjaan tertentu.
Profesional dengan pengalaman lebih dari lima tahun cenderung menghasilkan rata-rata 36% lebih banyak daripada mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari lima tahun.
Setelah mencapai angka sepuluh tahun pengalaman, gaji biasanya meningkat sebesar 21%, dan terdapat tambahan 14% bagi mereka yang telah bekerja lebih dari 15 tahun. Namun, perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Rata-rata, gaji seseorang berlipat ganda dari gaji awal mereka pada saat mereka melewati batas pengalaman 10 tahun*
Perbandingan Gaji Berdasarkan Pendidikan
Bagaimana tingkat pendidikan mempengaruhi gaji Anda?
Secara umum, tingkat pendidikan yang lebih tinggi dapat meningkatkan gaji seseorang. Berikut adalah perbandingan gaji antara profesional yang memiliki tingkat pendidikan yang berbeda di banyak pekerjaan:
- Karyawan yang memiliki sertifikat atau diploma biasanya mendapatkan gaji rata-rata 17% lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya menyelesaikan sekolah menengah.
- Orang dengan gelar Sarjana biasanya mendapatkan gaji 24% lebih tinggi daripada mereka yang hanya memiliki sertifikat atau diploma.
- Profesional yang memiliki gelar Master biasanya mendapatkan gaji 29% lebih tinggi daripada mereka yang memiliki gelar Sarjana.
- Pemegang PhD biasanya mendapatkan gaji 23% lebih tinggi daripada pemegang gelar Master dalam pekerjaan yang sama.
Perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Apakah gelar Master atau MBA layak? Haruskah Anda Melanjutkan Pendidikan Tinggi?
Program gelar Master atau pasca sarjana di Seychelles memiliki biaya yang bervariasi, mulai dari 98.200 Rupee Seychelles hingga 295.000 Rupee Seychelles, dan biasanya berlangsung selama dua tahun. Ini merupakan investasi yang cukup besar.
Sementara Anda tidak dapat mengharapkan kenaikan gaji selama masa studi, kenaikan gaji biasanya terjadi setelah Anda menyelesaikan program dan memperoleh gelar. Banyak orang memutuskan untuk melanjutkan pendidikan tinggi dengan harapan bisa beralih ke pekerjaan dengan gaji lebih tinggi. Data menunjukkan bahwa orang yang berganti pekerjaan biasanya mendapatkan kenaikan gaji sebesar 10% lebih dari kenaikan gaji biasa.
Pada akhirnya, keputusan tentang apakah melanjutkan pendidikan tinggi layak atau tidak tergantung pada situasi dan pengalaman Anda, serta banyak faktor lain. Namun, jika Anda memiliki kemampuan finansial untuk membayar biaya pendidikan tinggi, laba atas investasi tersebut kemungkinan akan sepadan. Anda harus mampu memulihkan biaya tersebut dalam waktu sekitar satu tahun atau lebih.
Perbedaan Gaji Karyawan di Seychelles Berdasarkan Jenis Kelamin
Meskipun gender seharusnya tidak berpengaruh pada gaji tetapi pada Seychellestaannya, hal itu berpengaruh. Jadi, siapa yang dibayar lebih: pria atau wanita? Karyawan pria di Seychelles mendapatkan 6% lebih banyak daripada wanita mereka di semua sektor.
Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-rata di Seychelles
Berapa kenaikan gaji tahunan di Seychelles? Seberapa sering karyawan mendapatkan kenaikan gaji?
Karyawan di Seychelles cenderung mengamati kenaikan gaji sekitar 5% setiap 28 bulan.
Istilah ‘Kenaikan Gaji Tahunan’ biasanya mengacu pada kenaikan dalam periode 12 bulan kalender, namun karena jarang sekali orang mendapatkan gaji mereka ditinjau tepat pada tanda satu tahun, lebih berarti mengetahui frekuensi dan tarif pada saat itu. dari peningkatan tersebut.
Bagaimana cara menghitung persentase kenaikan gaji?
Kenaikan gaji tahunan dalam satu tahun kalender (12 bulan) dapat dengan mudah dihitung sebagai berikut: Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 ÷ Frekuensi Kenaikan
“ Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di Seychelles adalah 2%. ”
Upah per Jam rata-rata di Seychelles
Rp 105.813 per jam
Upah rata-rata per jam (gaji per jam) di Seychelles adalah Rp 105.813. Ini berarti bahwa rata-rata orang di Seychelles mendapatkan kira-kira Rp 105.813 untuk setiap jam kerja.
Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 x 5 x 8)
Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan per satuan waktu, biasanya setiap jam kerja. Ada dua jenis pekerjaan dari segi pembayaran gaji: pekerjaan bergaji, di mana karyawan menerima gaji tetap terlepas dari jumlah jam kerja, dan pekerjaan per jam, di mana karyawan dibayar per jam kerja yang telah dilakukan.
Untuk menghitung upah per jam dari gaji bulanan, kita bisa menggunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari, yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan). Namun, perhitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jumlah jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan yang diterima karyawan.
Salah satu perbedaan utama antara pekerjaan bergaji dan per jam adalah kelayakan untuk lembur. Karyawan bergaji biasanya tidak dibayar lembur, sementara karyawan per jam biasanya dibayar lembur untuk jam kerja di luar waktu normal.
Angka-angka yang disebutkan di atas merupakan perkiraan yang baik dan dianggap sebagai standar, tetapi mungkin sedikit berbeda tergantung pada situasi dan kondisi spesifik.
Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta
Di mana Anda bisa dibayar lebih, bekerja untuk Seychellessahaan swasta atau untuk pemerintah? Pegawai pemerintah di Seychelles mendapatkan 7% lebih banyak daripada Seychellessahaan swasta mereka rata-rata di semua sektor.
Gaji Karyawan di Seychelles Semua Profesi
Dibawah ini kumpulan posisi, profesi dan pekerjaan gaji karyawan untuk tenaga kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja di Seychelles.
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Accounting and Finance | |
| Accountant | 12,400 SCR |
| Accounting Assistant | 9,640 SCR |
| Accounting Manager | 29,200 SCR |
| Bookkeeper | 9,040 SCR |
| Chartered Accountant | 16,900 SCR |
| Corporate Treasurer | 24,600 SCR |
| Financial Analyst | 23,100 SCR |
| Financial Manager | 37,300 SCR |
| Internal Auditor | 16,800 SCR |
| Administration / Reception / Secretarial | |
| Administrative Assistant | 9,530 SCR |
| Office Manager | 16,100 SCR |
| Receptionist | 7,080 SCR |
| Secretary | 8,150 SCR |
| Advertising / Grapic Design / Events | |
| Art Director | 18,400 SCR |
| Creative Director | 17,700 SCR |
| Graphic Designer | 12,100 SCR |
| Photographer | 10,500 SCR |
| Airlines / Aviation / Aerospace / Defense | |
| Aerospace Engineer | 23,300 SCR |
| Air Traffic Controller | 19,900 SCR |
| Flight Attendant | 12,900 SCR |
| Pilot | 31,200 SCR |
| Architecture | |
| Architect | 23,200 SCR |
| CAD Drafter | 9,620 SCR |
| Automotive | |
| Mechanic | 6,970 SCR |
| Service Advisor | 12,700 SCR |
| Banking | |
| Bank Branch Manager | 32,500 SCR |
| Teller | 6,960 SCR |
| Bilingual | |
| Teacher | 14,400 SCR |
| Translator | 16,900 SCR |
| Business Planning | |
| Business Analyst | 22,400 SCR |
| Business Development Manager | 28,100 SCR |
| Project Manager | 20,900 SCR |
| Care Giving and Child Care | |
| Nanny | 7,450 SCR |
| Nursery Teacher | 7,270 SCR |
| Construction / Building / Installation | |
| Civil Engineer | 17,300 SCR |
| Construction Project Manager | 31,300 SCR |
| Health and Safety Officer | 8,480 SCR |
| Customer Service and Call Center | |
| Call Center Representative | 6,850 SCR |
| Customer Service Manager | 25,800 SCR |
| Customer Service Representative | 7,130 SCR |
| Engineering | |
| Electrical Engineer | 18,100 SCR |
| Engineer | 17,200 SCR |
| Mechanical Engineer | 17,500 SCR |
| Executive and Management | |
| Chief Executive Officer | 41,800 SCR |
| Chief Financial Officer | 39,200 SCR |
| General Manager | 33,500 SCR |
| Food / Hospitality / Tourism / Catering | |
| Chef | 11,700 SCR |
| Executive Chef | 13,400 SCR |
| Hotel Manager | 34,300 SCR |
| Travel Agent | 11,200 SCR |
| Waiter / Waitress | 6,160 SCR |
| Health and Medical | |
| Dentist | 44,600 SCR |
| Dietitian | 37,900 SCR |
| Laboratory Technician | 13,900 SCR |
| Nurse | 14,000 SCR |
| Human Resources | |
| Human Resources Manager | 29,200 SCR |
| Human Resources Officer | 11,400 SCR |
| Information Technology | |
| Computer Technician | 13,600 SCR |
| Database Administrator | 17,900 SCR |
| Developer / Programmer | 17,300 SCR |
| Information Technology Manager | 30,900 SCR |
| Network Engineer | 15,800 SCR |
| Law Enforcement / Security / Fire | |
| Police Officer | 11,500 SCR |
| Legal | |
| Attorney | 35,400 SCR |
| Legal Assistant | 9,470 SCR |
| Media / Broadcasting / Arts / Entertainment | |
| Journalist | 20,100 SCR |
| Pharmaceutical and Biotechnology | |
| Biomedical Engineer | 15,200 SCR |
| Pharmacist | 23,600 SCR |
| Sales Retail and Wholesale | |
| Cashier | 7,250 SCR |
| Sales Manager | 32,400 SCR |
| Sales Representative | 12,100 SCR |
| Teaching / Education | |
| Elementary School Teacher | 12,600 SCR |
| Secondary School Teacher | 15,000 SCR |
Pekerjaan dengan Gaji Tinggi yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana di Seychelles
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Sales Executive | 33,500 SCR |
| Pilot | 31,200 SCR |
| Business Development Manager | 28,100 SCR |
| Digital Marketing Manager | 24,400 SCR |
| Customer Service Manager | 25,800 SCR |
| Fashion Designer | 24,500 SCR |
| Meetings and Events Manager | 23,400 SCR |
| Restaurant Manager | 22,200 SCR |
| SEO Specialist | 22,300 SCR |
| E-Commerce Specialist | 21,100 SCR |
| Air Traffic Controller | 19,900 SCR |
| Art Director | 18,400 SCR |
| Computer Programmer | 19,100 SCR |
| Translator | 16,900 SCR |
| Real Estate Agent | 17,500 SCR |
| Yoga Instructor | 17,500 SCR |
| Content Writer | 16,400 SCR |
| Web Developer | 16,200 SCR |
| Car Sales | 13,800 SCR |
| Photographer | 14,200 SCR |
| Fitness Trainer | 14,000 SCR |
Cara Melamar Kerja ke Negara Seychelles
Jika Anda ingin melamar kerja di luar negeri, ada beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:
- Tentukan negara tujuan Anda. Pertimbangkan faktor-faktor seperti kebijakan imigrasi, kebutuhan akan tenaga kerja di bidang Anda, dan kondisi hidup di negara tersebut.
- Carilah informasi tentang persyaratan untuk bekerja di negara tujuan Anda. Ini bisa termasuk kebutuhan akan surat izin kerja, visa, dan dokumen-dokumen lainnya.
- Carilah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda di negara tujuan. Anda bisa menggunakan situs-situs lowongan pekerjaan online atau menghubungi perusahaan-perusahaan yang Anda minati.
- Persiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti paspor, sertifikat keahlian, dan surat-surat lain yang diperlukan.
- Buat CV (Curriculum Vitae) yang menarik dan sesuai dengan persyaratan perusahaan tujuan Anda.
- Ajukan lamaran Anda sesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh perusahaan atau instansi yang Anda lamar. Ini bisa melalui surat, email, atau melalui situs web perusahaan.
- Jika Anda diterima, ikuti proses rekrutmen dan imigrasi yang diperlukan untuk memperoleh izin kerja dan tinggal di negara tujuan.
- Setelah tiba di negara tujuan, pertimbangkan untuk mencari tempat tinggal yang sesuai dan membuat koneksi dengan komunitas lokal.
Contoh Surat Lamaran Kerja Ke Luar Negeri
Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja ke luar negeri yang lebih lengkap:
[Your Name]
[Address]
[City, State ZIP]
[Phone Number]
[Email]
[Date]
[Employer]
[Company Name]
[Address]
[City, Country]
Dear [Employer],
I am writing to express my strong interest in the [Job Title] position at [Company Name] in [Country]. I am confident that my skills and experience make me a strong candidate for this role.
I have a [Degree] in [Field] from [University], and have [Number] years of experience in [Industry/Field]. In my previous position at [Company], I was responsible for [List responsibilities]. I believe that my skills in [Skill], as well as my ability to [Other skills] make me a valuable asset to your team.
I am excited about the opportunity to work for a company with such a strong reputation in the industry, and believe that I could make a valuable contribution to the team at [Company Name]. Thank you for considering my application. I look forward to discussing this opportunity further.
Sincerely, [Your Name]
Kesimpulan
Jika Anda hanya ingin mencari informasi tentang gaji dan fakta menarik di bidang profesi tertentu, silahkan pilih salah satu pekerjaan diatas untuk melihat detailnya di Negara Seychelles .
Demikianlah artikel kali ini mengenai Gaji Karyawan di Seychelles , semoga bermanfaat.
